化工區(qū)駐廠管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)化工區(qū)駐廠管理，確保駐廠工作的規(guī)范、高效、安全開(kāi)展，保障公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司派駐化工區(qū)的所有工作人員，包括但不限于生產(chǎn)管理人員、技術(shù)人員、質(zhì)量檢驗(yàn)人員等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保駐廠人員的人身安全和化工區(qū)的生產(chǎn)安全。2.規(guī)范管理原則：嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和化工區(qū)的相關(guān)要求進(jìn)行管理。3.高效協(xié)作原則：加強(qiáng)駐廠人員之間以及與化工區(qū)各部門的溝通協(xié)作，提高工作效率。4.責(zé)任追究原則：對(duì)違反本制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅追究，確保制度的有效執(zhí)行。二、駐廠人員職責(zé)（一）生產(chǎn)管理職責(zé)1.負(fù)責(zé)監(jiān)督化工區(qū)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。2.協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，如設(shè)備故障、原材料供應(yīng)不足等，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。3.參與生產(chǎn)工藝的優(yōu)化和改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。（二）技術(shù)支持職責(zé)1.為化工區(qū)提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保員工熟悉生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程。2.協(xié)助解決技術(shù)難題，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品研發(fā)。3.負(fù)責(zé)技術(shù)文件的管理和更新，確?；^(qū)生產(chǎn)符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。（三）質(zhì)量檢驗(yàn)職責(zé)1.按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)化工區(qū)生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)和檢測(cè)，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格。2.對(duì)原材料、半成品進(jìn)行檢驗(yàn)，防止不合格品進(jìn)入生產(chǎn)環(huán)節(jié)。3.分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，查找質(zhì)量問(wèn)題原因，提出改進(jìn)措施并跟蹤落實(shí)。（四）安全管理職責(zé)1.監(jiān)督化工區(qū)安全管理制度的執(zhí)行情況，開(kāi)展安全教育培訓(xùn)。2.檢查安全設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。3.參與安全事故的調(diào)查和處理，制定防范措施，防止事故再次發(fā)生。（五）其他職責(zé)1.負(fù)責(zé)與化工區(qū)各部門的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)傳達(dá)公司的工作要求和指示。2.完成公司交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。三、駐廠人員考勤管理（一）工作時(shí)間駐廠人員實(shí)行與化工區(qū)一致的工作時(shí)間，如有特殊情況需調(diào)整，應(yīng)提前向公司報(bào)備。（二）考勤記錄1.駐廠人員應(yīng)每日按時(shí)簽到、簽退，記錄出勤情況。2.化工區(qū)應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)考勤記錄的匯總和統(tǒng)計(jì)，并定期將考勤情況反饋給公司。（三）請(qǐng)假制度1.駐廠人員請(qǐng)假應(yīng)提前填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)表，注明請(qǐng)假事由、請(qǐng)假天數(shù)等，按照審批流程報(bào)公司批準(zhǔn)。2.請(qǐng)假在1天以內(nèi)的，由駐廠負(fù)責(zé)人審批；請(qǐng)假1天以上至3天的，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批；請(qǐng)假3天以上的，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批。3.請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，按曠工處理。（四）曠工處理1.曠工1天的，扣除當(dāng)日工資的2倍，并給予警告處分。2.曠工2天的，扣除當(dāng)日工資的3倍，取消當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金，并給予記過(guò)處分。3.曠工3天及以上的，視為嚴(yán)重違反公司紀(jì)律，予以辭退。四、駐廠人員培訓(xùn)管理（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.公司根據(jù)化工區(qū)的生產(chǎn)需求和駐廠人員的崗位要求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全知識(shí)培訓(xùn)：包括化工安全法規(guī)、操作規(guī)程、應(yīng)急處理等。2.生產(chǎn)技能培訓(xùn)：如生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作、質(zhì)量控制等。3.管理知識(shí)培訓(xùn)：如團(tuán)隊(duì)管理、溝通技巧、工作流程等。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司內(nèi)部的專業(yè)人員進(jìn)行授課。2.外部培訓(xùn)：選派駐廠人員參加化工區(qū)或相關(guān)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)課程。3.現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)：在化工區(qū)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)。（四）培訓(xùn)考核1.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)駐廠人員進(jìn)行考核，考核方式包括考試、實(shí)際操作等。2.考核成績(jī)作為駐廠人員績(jī)效評(píng)估和晉升的重要依據(jù)。五、駐廠人員績(jī)效評(píng)估（一）評(píng)估周期績(jī)效評(píng)估每季度進(jìn)行一次。（二）評(píng)估指標(biāo)1.工作任務(wù)完成情況：包括生產(chǎn)任務(wù)、技術(shù)支持、質(zhì)量檢驗(yàn)等工作的完成質(zhì)量和進(jìn)度。2.工作態(tài)度：如責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、工作積極性等。3.安全管理：是否遵守安全規(guī)定，有無(wú)安全事故發(fā)生。4.溝通協(xié)調(diào)能力：與化工區(qū)各部門及公司內(nèi)部的溝通協(xié)作效果。（三）評(píng)估方法1.自我評(píng)估：駐廠人員對(duì)自己本季度的工作表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。2.上級(jí)評(píng)估：駐廠負(fù)責(zé)人對(duì)駐廠人員進(jìn)行評(píng)估。3.化工區(qū)評(píng)價(jià)：征求化工區(qū)相關(guān)部門對(duì)駐廠人員的評(píng)價(jià)意見(jiàn)。（四）評(píng)估結(jié)果應(yīng)用1.績(jī)效評(píng)估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。2.優(yōu)秀等級(jí)的駐廠人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、晉升等。3.不合格等級(jí)的駐廠人員進(jìn)行誡勉談話，如連續(xù)兩個(gè)季度不合格，予以辭退。六、駐廠人員薪酬福利管理（一）薪酬構(gòu)成駐廠人員薪酬由基本工資、績(jī)效工資、加班工資等部分組成。（二）基本工資根據(jù)駐廠人員的崗位級(jí)別和工作經(jīng)驗(yàn)確定基本工資標(biāo)準(zhǔn)。（三）績(jī)效工資與績(jī)效評(píng)估結(jié)果掛鉤，按照績(jī)效評(píng)估等級(jí)發(fā)放相應(yīng)的績(jī)效工資。（四）加班工資駐廠人員因工作需要加班的，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班工資。（五）福利1.享受公司規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。2.按照公司規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。七、駐廠人員廉潔自律管理（一）廉潔規(guī)定1.嚴(yán)禁駐廠人員接受化工區(qū)及其供應(yīng)商的賄賂、回扣、禮品等。2.不得利用職務(wù)之便為個(gè)人或他人謀取不正當(dāng)利益。3.嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不得泄露化工區(qū)的商業(yè)機(jī)密。（二）監(jiān)督檢查1.公司定期對(duì)駐廠人員的廉潔自律情況進(jìn)行檢查。2.設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，接受化工區(qū)員工的監(jiān)督舉報(bào)。（三）違規(guī)處理1.對(duì)于違反廉潔自律規(guī)定的駐廠人員，視情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降職、辭退等處分。2.觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。八、駐廠人員宿舍管理（一）宿舍分配公司統(tǒng)一為駐廠人員安排宿舍，按照崗位和人數(shù)合理分配。（二）宿舍設(shè)施1.宿舍配備必要的生活設(shè)施，如床鋪、桌椅、衣柜等。2.駐廠人員應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施，如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)修。（三）宿舍衛(wèi)生1.駐廠人員應(yīng)保持宿舍衛(wèi)生整潔，定期打掃。2.不得在宿舍內(nèi)亂扔垃圾、亂堆雜物。（四）宿舍安全1.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用大功率電器、私拉亂接電線等。2.離開(kāi)宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗，切斷電源。九、駐廠人員車輛管理（一）車輛使用1.駐廠人員因工作需要使用車輛的，應(yīng)提前向公司申請(qǐng)，填寫(xiě)車輛使用申請(qǐng)表。2.經(jīng)批準(zhǔn)后，按照指定的時(shí)間、路線使用車輛。（二）車輛維護(hù)1.公司負(fù)責(zé)車輛的定期維護(hù)和保養(yǎng)，確保車輛性能良好。2.駐廠人員在使用車輛過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)