氮肥廠疫情期間管理制度總則1.目的為有效應(yīng)對疫情，保障氮肥廠全體員工的身體健康和生命安全，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常有序進(jìn)行，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于氮肥廠全體員工，包括正式員工、臨時工、外包人員等。3.基本原則以人為本，把員工的生命安全和身體健康放在首位?？茖W(xué)防控，遵循國家和地方政府關(guān)于疫情防控的各項(xiàng)要求和指導(dǎo)意見。預(yù)防為主，采取有效的預(yù)防措施，減少疫情傳播風(fēng)險。協(xié)同配合，各部門、各崗位密切協(xié)作，形成疫情防控合力。組織管理1.疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組成立以廠長為組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)氮肥廠疫情防控工作。小組成員包括各部門負(fù)責(zé)人，其職責(zé)如下：制定和修訂疫情防控管理制度和應(yīng)急預(yù)案。組織實(shí)施疫情防控措施，確保各項(xiàng)防控工作落實(shí)到位。及時了解疫情動態(tài)，向上級主管部門報告疫情防控工作情況。協(xié)調(diào)解決疫情防控工作中出現(xiàn)的問題，保障生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行。2.工作小組防控措施執(zhí)行小組：由安全管理部門牽頭，各車間、部門配合，負(fù)責(zé)具體落實(shí)疫情防控措施，如人員排查、體溫檢測、場所消毒、物資保障等。信息聯(lián)絡(luò)小組：由行政部門負(fù)責(zé)，及時收集、整理和報送疫情防控相關(guān)信息，與上級主管部門、社區(qū)等保持密切溝通。后勤保障小組：由后勤部門負(fù)責(zé)，保障疫情防控物資的采購、儲備和供應(yīng)，確保員工生活必需品的供應(yīng)。應(yīng)急處置小組：由安全管理部門和相關(guān)技術(shù)人員組成，負(fù)責(zé)應(yīng)對疫情突發(fā)事件，及時采取措施進(jìn)行處置，防止疫情擴(kuò)散。人員管理1.員工健康監(jiān)測建立員工健康檔案，記錄員工每日體溫、健康狀況等信息。要求員工每天上班前自行測量體溫，如體溫超過37.3℃，不得上班，并及時向所在部門報告。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對本部門員工的健康狀況進(jìn)行跟蹤管理，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。2.人員出入管理嚴(yán)格控制人員出入氮肥廠，員工憑工作證或有效身份證件進(jìn)入廠區(qū)。外來人員進(jìn)入廠區(qū)須提前預(yù)約，并經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人同意，進(jìn)行體溫檢測、登記、佩戴口罩等后方可進(jìn)入。嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入廠區(qū)，如有特殊情況確需進(jìn)入的，須經(jīng)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。3.員工培訓(xùn)與教育組織開展疫情防控知識培訓(xùn)，提高員工的自我防護(hù)意識和能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括疫情防控政策法規(guī)、防護(hù)知識、應(yīng)急處置流程等。通過內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號等多種渠道，宣傳疫情防控知識和信息，引導(dǎo)員工正確對待疫情，做好個人防護(hù)。4.員工活動管理疫情期間，盡量減少員工聚集性活動，如會議、培訓(xùn)、聚餐等。確需舉辦的，須嚴(yán)格控制人數(shù)，并做好防護(hù)措施。鼓勵員工通過線上方式開展工作交流和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，減少面對面接觸。場所管理1.辦公區(qū)域管理保持辦公區(qū)域通風(fēng)良好，每日至少通風(fēng)3次，每次通風(fēng)時間不少于30分鐘。對辦公區(qū)域進(jìn)行定期消毒，每天至少消毒2次，重點(diǎn)部位如電梯按鈕、門把手、電腦鍵盤等增加消毒頻次。員工辦公時應(yīng)保持適當(dāng)?shù)纳缃痪嚯x，盡量減少人員近距離接觸。會議室使用后及時進(jìn)行消毒，使用前應(yīng)通風(fēng)換氣。2.生產(chǎn)區(qū)域管理加強(qiáng)生產(chǎn)車間的通風(fēng)換氣，確?？諝饬魍?。對生產(chǎn)設(shè)備、工具等進(jìn)行定期消毒，保障生產(chǎn)環(huán)境安全衛(wèi)生。要求員工在生產(chǎn)過程中佩戴口罩、手套等防護(hù)用品，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。3.公共區(qū)域管理對食堂、宿舍、衛(wèi)生間、走廊等公共區(qū)域進(jìn)行每日消毒，保持環(huán)境清潔衛(wèi)生。在公共區(qū)域設(shè)置洗手設(shè)施，并配備洗手液、消毒紙巾等用品。加強(qiáng)對公共區(qū)域的巡查，及時清理垃圾，保持環(huán)境整潔。物資管理1.防控物資儲備建立疫情防控物資儲備制度，儲備足夠數(shù)量的口罩、手套、防護(hù)服、護(hù)目鏡、消毒液、體溫檢測設(shè)備等防控物資。定期對防控物資進(jìn)行檢查和盤點(diǎn)，及時補(bǔ)充短缺物資，確保物資儲備充足。制定防控物資管理制度，明確物資的采購、保管、發(fā)放、使用等流程，確保物資管理規(guī)范有序。2.物資采購與供應(yīng)優(yōu)先通過正規(guī)渠道采購防控物資，確保物資質(zhì)量安全。與供應(yīng)商保持密切溝通，及時掌握物資供應(yīng)情況，確保物資供應(yīng)不斷檔。合理安排物資發(fā)放，根據(jù)員工實(shí)際需求，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放防控物資。餐飲管理1.食堂管理加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生安全制度，確保食品安全。要求食堂工作人員持健康證上崗，工作期間佩戴口罩、帽子、手套等防護(hù)用品。調(diào)整食堂供餐方式，提倡分餐制、盒飯制，避免人員集中就餐。對食堂餐廳進(jìn)行每日消毒，保持環(huán)境清潔。2.員工就餐管理員工就餐時應(yīng)佩戴口罩，排隊(duì)時保持適當(dāng)距離。鼓勵員工自帶餐具，如需使用食堂餐具，應(yīng)進(jìn)行高溫消毒或使用一次性餐具?？刂剖程镁筒腿藬?shù)，避免人員聚集。應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案制定制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和各部門、各崗位的職責(zé)分工。定期對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練，提高應(yīng)急處置能力。2.疫情報告與處置如發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀，所在部門應(yīng)立即報告疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，并安排其到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。對確診或疑似病例的密切接觸者進(jìn)行排查和隔離觀察，配合相關(guān)部門做好疫情防控工作。一旦發(fā)生疫情，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效的防控措施，防止疫情擴(kuò)散。3.后期處置對疫情期間受到影響的員工，按照國家和地方政府的相關(guān)政策給予關(guān)心和幫助。疫情結(jié)束后，對疫情防控工作進(jìn)行總結(jié)評估，針對存在的問題及時進(jìn)行整改，完善疫情防控管理制度。監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組定期對各部門疫情防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)防控措施落實(shí)到位。設(shè)立舉報電話和郵箱，接受員工和社會監(jiān)督，對違反疫情防控規(guī)定的行為及時進(jìn)行查處。2.考核評價將疫情防控工作納入員工績效考核體系，對在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰和獎勵。