村鎮(zhèn)執(zhí)行現(xiàn)場管理制度_第1頁
村鎮(zhèn)執(zhí)行現(xiàn)場管理制度_第2頁
村鎮(zhèn)執(zhí)行現(xiàn)場管理制度_第3頁
村鎮(zhèn)執(zhí)行現(xiàn)場管理制度_第4頁
村鎮(zhèn)執(zhí)行現(xiàn)場管理制度_第5頁
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文檔簡介

村鎮(zhèn)執(zhí)行現(xiàn)場管理制度一、總則(一)目的為加強村鎮(zhèn)執(zhí)行現(xiàn)場管理,規(guī)范工作流程,提高工作效率,確保各項任務(wù)順利完成,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于村鎮(zhèn)執(zhí)行現(xiàn)場的所有工作人員及相關(guān)工作場景。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則:嚴格遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)政策要求開展執(zhí)行工作。2.公正公平原則:對待所有執(zhí)行對象一視同仁,確保執(zhí)行過程和結(jié)果公正公平。3.高效便民原則:優(yōu)化執(zhí)行流程,提高工作效率,最大程度方便群眾。4.文明規(guī)范原則:執(zhí)行人員應(yīng)文明執(zhí)法,規(guī)范言行舉止,樹立良好形象。二、執(zhí)行人員管理(一)人員配備1.根據(jù)村鎮(zhèn)執(zhí)行工作實際需求,合理配備執(zhí)行人員,明確各崗位的職責(zé)和分工。2.執(zhí)行人員應(yīng)具備相應(yīng)的法律知識、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德素養(yǎng)。(二)培訓(xùn)與考核1.定期組織執(zhí)行人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),包括法律法規(guī)學(xué)習(xí)、執(zhí)行技巧培訓(xùn)等,不斷提升其業(yè)務(wù)水平。2.建立執(zhí)行人員考核機制,從工作業(yè)績、工作態(tài)度、紀律遵守等方面進行考核,考核結(jié)果與績效掛鉤。(三)行為規(guī)范1.執(zhí)行人員應(yīng)著裝整齊、佩戴標(biāo)識,保持良好的精神風(fēng)貌。2.在執(zhí)行現(xiàn)場,執(zhí)行人員應(yīng)使用文明用語,不得辱罵、威脅執(zhí)行對象。3.嚴格遵守工作紀律,不得擅自離崗、脫崗,不得接受執(zhí)行對象的賄賂或其他不正當(dāng)利益。三、執(zhí)行現(xiàn)場流程(一)案件受理1.設(shè)立專門的案件受理窗口,負責(zé)接收執(zhí)行申請及相關(guān)材料。2.對申請材料進行初步審查,符合受理條件的予以受理,并出具受理通知書;不符合受理條件的,告知申請人不予受理的理由。(二)案件審查1.對受理的案件進行全面審查,包括執(zhí)行依據(jù)、執(zhí)行標(biāo)的、被執(zhí)行人信息等。2.根據(jù)審查情況,制定執(zhí)行方案,明確執(zhí)行措施和步驟。(三)執(zhí)行通知1.向被執(zhí)行人送達執(zhí)行通知書,責(zé)令其在規(guī)定期限內(nèi)履行義務(wù)。2.告知被執(zhí)行人不履行義務(wù)的法律后果。(四)財產(chǎn)調(diào)查1.通過網(wǎng)絡(luò)執(zhí)行查控系統(tǒng)、實地調(diào)查等方式,對被執(zhí)行人的財產(chǎn)狀況進行全面調(diào)查。2.及時發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人的可供執(zhí)行財產(chǎn),并采取相應(yīng)的控制措施。(五)執(zhí)行實施1.根據(jù)執(zhí)行方案和財產(chǎn)調(diào)查情況,采取查封、扣押、凍結(jié)、劃撥等執(zhí)行措施。2.對被執(zhí)行人的財產(chǎn)進行處置,如拍賣、變賣等,以實現(xiàn)申請執(zhí)行人的債權(quán)。(六)執(zhí)行和解1.在執(zhí)行過程中,鼓勵雙方當(dāng)事人進行執(zhí)行和解。2.執(zhí)行人員應(yīng)積極促成和解協(xié)議的達成,并監(jiān)督協(xié)議的履行。(七)結(jié)案歸檔1.執(zhí)行案件結(jié)案后,及時整理相關(guān)材料,進行歸檔。2.歸檔材料應(yīng)包括執(zhí)行依據(jù)、執(zhí)行通知書、財產(chǎn)調(diào)查材料、執(zhí)行裁定書、執(zhí)行和解協(xié)議等。四、執(zhí)行現(xiàn)場安全保障(一)安全預(yù)案制定1.針對執(zhí)行現(xiàn)場可能出現(xiàn)的各種安全風(fēng)險,制定詳細的安全預(yù)案。2.安全預(yù)案應(yīng)包括突發(fā)事件的應(yīng)急處置措施、人員疏散方案等。(二)安全培訓(xùn)與演練1.定期組織執(zhí)行人員參加安全培訓(xùn),提高其安全意識和應(yīng)急處置能力。2.開展安全演練,檢驗和完善安全預(yù)案的可行性和有效性。(三)安全防護措施1.執(zhí)行人員在執(zhí)行現(xiàn)場應(yīng)配備必要的安全防護裝備,如頭盔、盾牌、警棍等。2.對執(zhí)行現(xiàn)場進行安全警戒,設(shè)置警示標(biāo)識,防止無關(guān)人員進入執(zhí)行區(qū)域。(四)突發(fā)事件處置1.執(zhí)行現(xiàn)場發(fā)生突發(fā)事件時,執(zhí)行人員應(yīng)立即啟動安全預(yù)案,采取相應(yīng)的應(yīng)急處置措施。2.及時向上級報告突發(fā)事件的情況,并配合相關(guān)部門進行處置。五、執(zhí)行現(xiàn)場信息化建設(shè)(一)硬件設(shè)施配備1.配備必要的信息化設(shè)備,如電腦、打印機、掃描儀等,確保執(zhí)行工作的信息化需求。2.建立執(zhí)行現(xiàn)場網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng),保障執(zhí)行人員之間的信息暢通。(二)軟件系統(tǒng)應(yīng)用1.推廣使用執(zhí)行案件管理系統(tǒng),實現(xiàn)執(zhí)行案件的網(wǎng)上立案、流程跟蹤、信息查詢等功能。2.利用網(wǎng)絡(luò)執(zhí)行查控系統(tǒng),提高財產(chǎn)調(diào)查的效率和準確性。(三)數(shù)據(jù)管理與共享1.加強執(zhí)行案件數(shù)據(jù)的管理,確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。2.實現(xiàn)與相關(guān)部門的數(shù)據(jù)共享,如法院、銀行、不動產(chǎn)登記部門等,提高執(zhí)行工作的協(xié)同性。六、執(zhí)行現(xiàn)場監(jiān)督與投訴處理(一)內(nèi)部監(jiān)督1.建立執(zhí)行現(xiàn)場監(jiān)督機制,對執(zhí)行人員的工作行為進行全程監(jiān)督。2.定期對執(zhí)行案件進行評查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。(二)外部監(jiān)督1.主動接受社會各界的監(jiān)督,公布執(zhí)行工作的相關(guān)信息,保障公眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。2.設(shè)立舉報電話和郵箱,接受群眾對執(zhí)行工作的投訴和舉報。(三)投訴處理1.對收到的投訴和舉報進行及時調(diào)查處理,核實情況后依法依規(guī)作出處理決定。2.將處理結(jié)果及時反饋給投訴舉報人,并向社會公開。七、附則(一)解釋權(quán)

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