戶外救生道具管理制度總則一、目的為了保障公司員工在戶外作業(yè)、活動(dòng)等場(chǎng)景中的生命安全，規(guī)范戶外救生道具的管理和使用，特制定本管理制度。本制度旨在明確戶外救生道具的配備標(biāo)準(zhǔn)、保管責(zé)任、使用流程和維護(hù)要求等，確保救生道具在緊急情況下能夠及時(shí)、有效地發(fā)揮作用。二、適用范圍本制度適用于公司所有部門及員工在戶外進(jìn)行的工作、活動(dòng)等場(chǎng)景，包括但不限于野外作業(yè)、登山、徒步、露營(yíng)等。三、管理職責(zé)1.人事行政部負(fù)責(zé)戶外救生道具的采購(gòu)、配備、登記、保管和維護(hù)等工作。制定戶外救生道具的管理制度和操作規(guī)程，并組織培訓(xùn)和宣傳。定期對(duì)戶外救生道具進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其性能良好。負(fù)責(zé)對(duì)違反本制度的行為進(jìn)行調(diào)查和處理。2.各部門負(fù)責(zé)本部門員工的戶外安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和自救互救能力。按照規(guī)定領(lǐng)取和使用戶外救生道具，不得擅自挪用或損壞。對(duì)本部門使用的戶外救生道具進(jìn)行日常檢查和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告人事行政部。四、配備標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)不同的戶外作業(yè)和活動(dòng)類型，配備相應(yīng)的救生道具。具體配備標(biāo)準(zhǔn)如下：野外作業(yè)：配備急救箱、擔(dān)架、滅火器、防蛇蟲藥品等。登山：配備登山繩、安全帶、安全帽、冰爪、指南針等。徒步：配備指南針、地圖、口哨、多功能刀具等。露營(yíng)：配備帳篷、睡袋、防潮墊、照明燈具等。2.各部門可根據(jù)實(shí)際需要，向人事行政部提出額外的救生道具配備申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后予以配備。五、保管責(zé)任1.戶外救生道具由人事行政部統(tǒng)一保管，設(shè)立專門的保管室或存放區(qū)域，確保救生道具的安全和完好。2.各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本部門使用的戶外救生道具的保管工作，保管人員應(yīng)具備一定的安全知識(shí)和技能，熟悉救生道具的使用方法和維護(hù)要求。3.保管人員應(yīng)定期對(duì)保管的救生道具進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其性能良好。如發(fā)現(xiàn)救生道具損壞、過期或失效等情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告人事行政部進(jìn)行更換或維修。4.員工在使用完戶外救生道具后，應(yīng)及時(shí)將其歸還至保管地點(diǎn)，不得私自留存或帶回家中。六、使用流程1.員工在進(jìn)行戶外作業(yè)或活動(dòng)前，應(yīng)向所在部門提出使用戶外救生道具的申請(qǐng)，填寫《戶外救生道具使用申請(qǐng)表》（見附件1），經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，到人事行政部領(lǐng)取救生道具。2.人事行政部在發(fā)放救生道具時(shí)，應(yīng)核對(duì)申請(qǐng)人的身份和使用申請(qǐng)，確保救生道具發(fā)放給符合規(guī)定的人員。3.員工在使用救生道具時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，不得擅自更改或省略使用步驟。如遇緊急情況，應(yīng)立即使用救生道具，并及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告。4.員工在使用完救生道具后，應(yīng)及時(shí)將其歸還至保管地點(diǎn)，并填寫《戶外救生道具歸還登記表》（見附件2）。保管人員應(yīng)核對(duì)歸還的救生道具是否完好無損，如有損壞或丟失，應(yīng)及時(shí)報(bào)告人事行政部進(jìn)行處理。七、維護(hù)要求1.人事行政部應(yīng)定期對(duì)戶外救生道具進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其性能良好。檢查內(nèi)容包括救生道具的外觀、結(jié)構(gòu)、功能等方面，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行維修或更換。2.各部門應(yīng)定期對(duì)本部門使用的戶外救生道具進(jìn)行檢查和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告人事行政部。日常維護(hù)工作包括清潔、潤(rùn)滑、檢查配件等方面，確保救生道具的正常使用。3.對(duì)于易損耗的救生道具，如急救藥品、滅火器等，應(yīng)定期進(jìn)行更換，確保其在緊急情況下能夠發(fā)揮作用。更換周期根據(jù)救生道具的使用情況和保質(zhì)期等因素確定，一般為6個(gè)月至1年。4.對(duì)于需要專業(yè)維修的救生道具，如登山繩、安全帶等，應(yīng)送專業(yè)維修機(jī)構(gòu)進(jìn)行維修，確保其維修質(zhì)量和安全性。維修機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和維修能力，維修人員應(yīng)具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能。八、培訓(xùn)與宣傳1.人事行政部應(yīng)定期組織員工進(jìn)行戶外安全培訓(xùn)，內(nèi)容包括戶外安全知識(shí)、救生道具的使用方法和維護(hù)要求等方面。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、模擬演練等形式，提高員工的安全意識(shí)和自救互救能力。2.各部門應(yīng)在員工進(jìn)行戶外作業(yè)或活動(dòng)前，對(duì)員工進(jìn)行針對(duì)性的安全培訓(xùn)，重點(diǎn)講解戶外作業(yè)或活動(dòng)的安全注意事項(xiàng)和救生道具的使用方法。3.人事行政部應(yīng)通過內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄、培訓(xùn)手冊(cè)等形式，向員工宣傳戶外救生道具的管理制度和操作規(guī)程，提高員工的遵守意識(shí)和自我保護(hù)能力。附則一、本制度由人事行政部負(fù)責(zé)解釋和修訂。二、本制度自發(fā)布之日起施行。附件1：《戶外救生道具使用申請(qǐng)表》附件2：《戶