精致員工宿舍管理制度一、總則1.目的為了給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，規(guī)范員工宿舍管理，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司為員工提供的所有宿舍。3.管理原則遵循以人為本、服務員工的原則，倡導文明、和諧、有序的宿舍生活氛圍。二、入住與退房1.入住流程新員工入職時，由人力資源部門統(tǒng)一安排宿舍。員工持有效身份證件到宿舍管理員處辦理入住手續(xù)，領取宿舍鑰匙及相關物品。員工需仔細檢查宿舍內設施設備是否完好，如有問題及時向管理員報修。2.退房流程員工離職或因其他原因需退房時，應提前[X]天通知宿舍管理員。在宿舍管理員的監(jiān)督下，員工清理宿舍內個人物品，保持宿舍整潔。員工歸還宿舍鑰匙及相關物品，經管理員檢查宿舍設施設備無損壞后，辦理退房手續(xù)。三、宿舍分配與調整1.分配原則根據員工性別、部門、職位等因素進行合理分配。優(yōu)先考慮同部門員工集中居住，便于溝通與管理。2.調整規(guī)定因工作需要或員工個人原因，可申請宿舍調整。員工需填寫宿舍調整申請表，經所在部門負責人及人力資源部門批準后，由宿舍管理員進行調整。四、宿舍設施與設備管理1.設施設備配備宿舍內配備基本的生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。公共區(qū)域配備必要的衛(wèi)生清潔工具，如掃帚、拖把、垃圾桶等。2.設施設備維護員工應愛護宿舍內設施設備，不得故意損壞。如發(fā)現設施設備損壞，應及時向宿舍管理員報修。宿舍管理員定期對設施設備進行檢查和維護，確保正常使用。對于損壞嚴重無法修復的設施設備，及時進行更換。3.設施設備使用規(guī)定空調、熱水器等電器設備應按照使用說明正確操作，不得超負荷使用。不得私自拆卸、改裝宿舍內設施設備。五、宿舍衛(wèi)生管理1.個人衛(wèi)生要求員工應保持個人床鋪、衣物、用品等整潔衛(wèi)生。定期洗澡、換洗衣物，保持良好的個人形象。2.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍成員輪流負責公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃，包括客廳、衛(wèi)生間、廚房等。每天至少清掃一次公共區(qū)域，保持地面干凈、無雜物，衛(wèi)生間無異味。定期對公共區(qū)域進行消毒，預防疾病傳播。3.衛(wèi)生檢查宿舍管理員定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，檢查結果進行記錄和公示。對于衛(wèi)生不達標的宿舍，責令其限期整改。多次整改仍不合格的，將給予相應處罰。六、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內嚴禁使用明火，如蠟燭、蚊香等。如需使用電蚊香，應選擇安全合格的產品，并放置在安全位置。不得私拉亂接電線，不得在宿舍內使用大功率電器，如電爐、熱得快等。熟悉宿舍內消防設施設備的位置和使用方法，如滅火器、消火栓等。發(fā)現火災隱患及時報告，發(fā)生火災時應迅速報警并采取正確的滅火措施。2.財產安全員工應妥善保管個人財物，離開宿舍時應關好門窗，鎖好個人物品。宿舍內不得存放貴重物品和大量現金，如有特殊情況需存放，應告知宿舍管理員并采取相應的安全措施。發(fā)現可疑人員或異常情況及時向宿舍管理員或保衛(wèi)部門報告。3.安全檢查宿舍管理員定期對宿舍進行安全檢查，重點檢查消防設施、電器設備、門窗等是否安全完好。對于存在安全隱患的宿舍，及時下達整改通知，要求限期整改。整改期間，員工應積極配合，確保宿舍安全。七、宿舍作息管理1.作息時間規(guī)定員工應遵守公司規(guī)定的作息時間，按時起床、休息。晚上休息時間后，應保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息的行為。2.訪客管理員工如有訪客，應提前告知宿舍管理員，并在訪客登記本上進行登記。訪客應在規(guī)定時間內離開宿舍，不得在宿舍內留宿。如有特殊情況需留宿，應提前向宿舍管理員申請并獲得批準。八、宿舍行為規(guī)范1.文明禮貌員工之間應相互尊重、團結友愛，文明用語，不得使用侮辱性語言。尊重他人的生活習慣和個人隱私，不得隨意翻動他人物品。2.公共秩序不得在宿舍內賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀行為。愛護公共設施和環(huán)境衛(wèi)生，不得在宿舍墻壁、門窗等地方亂涂亂畫。3.節(jié)約水電員工應養(yǎng)成節(jié)約水電的好習慣，隨手關燈、關水龍頭，避免浪費。發(fā)現水電設施損壞及時報修，不得私自維修。九、宿舍違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反本制度中任何一條規(guī)定的行為均視為違規(guī)行為。包括但不限于衛(wèi)生不達標、安全隱患、作息時間違規(guī)、行為規(guī)范不當等。2.處理方式對于首次違規(guī)的員工，給予口頭警告，并責令其限期整改。對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴重的員工，將視情況給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處罰。違規(guī)