護士職業(yè)注冊管理制度總則一、目的為規(guī)范護士職業(yè)注冊管理，保障護士的合法權益，提高護理質量，促進護理事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國護士條例》等相關法律法規(guī)，結合本公司實際情況，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本公司所屬醫(yī)療機構內(nèi)從事護理工作的護士職業(yè)注冊管理。三、管理部門1.公司人力資源部負責護士職業(yè)注冊的統(tǒng)籌管理工作，包括注冊信息的收集、審核、上報等。2.各醫(yī)療機構的護理部負責護士的日常管理工作，包括護士的培訓、考核、繼續(xù)教育等，同時協(xié)助人力資源部做好護士職業(yè)注冊的相關工作。四、護士職業(yè)注冊的條件1.具有完全民事行為能力。2.在中等職業(yè)學校、高等學校完成國務院教育主管部門和國務院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的普通全日制3年以上的護理、助產(chǎn)專業(yè)課程學習，包括在教學、綜合醫(yī)院完成8個月以上護理臨床實習，并取得相應學歷證書。3.通過國務院衛(wèi)生主管部門組織的護士執(zhí)業(yè)資格考試。4.符合國務院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的健康標準。五、護士職業(yè)注冊的申請與受理1.護士首次注冊應當自通過護士執(zhí)業(yè)資格考試之日起3年內(nèi)提出執(zhí)業(yè)注冊申請。2.申請護士執(zhí)業(yè)注冊，應當提交下列材料：護士執(zhí)業(yè)注冊申請審核表；申請人身份證明；申請人學歷證書及專業(yè)學習中的臨床實習證明；護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明；省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機構出具的申請人6個月內(nèi)健康體檢證明；醫(yī)療衛(wèi)生機構擬聘用的相關材料。3.申請人提交的申請材料齊全的，衛(wèi)生行政部門應當受理申請；申請材料不齊全的，應當當場或者在5個工作日內(nèi)一次性告知申請人需要補正的全部內(nèi)容。衛(wèi)生行政部門受理或者不予受理注冊申請的，應當出具加蓋本行政機關專用印章和注明日期的書面憑證。六、護士職業(yè)注冊的審核與注冊1.衛(wèi)生行政部門應當自受理申請之日起20個工作日內(nèi)，對申請人提交的材料進行審核。審核合格的，準予注冊，發(fā)給護士執(zhí)業(yè)證書；對不符合規(guī)定條件的，不予注冊，并書面說明理由。2.護士執(zhí)業(yè)注冊有效期為5年。護士執(zhí)業(yè)注冊有效期屆滿需要繼續(xù)執(zhí)業(yè)的，應當在有效期屆滿前30日向原注冊部門申請延續(xù)注冊。3.申請延續(xù)注冊的，應當提交下列材料：護士延續(xù)注冊申請審核表；申請人的護士執(zhí)業(yè)證書；省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機構出具的申請人6個月內(nèi)健康體檢證明。4.衛(wèi)生行政部門應當自受理延續(xù)注冊申請之日起20個工作日內(nèi)進行審核。審核合格的，予以延續(xù)注冊。七、護士職業(yè)變更注冊1.護士在其執(zhí)業(yè)注冊有效期內(nèi)變更執(zhí)業(yè)地點的，應當向擬執(zhí)業(yè)地注冊主管部門報告，并提交下列材料：護士變更注冊申請審核表；申請人的護士執(zhí)業(yè)證書。2.注冊部門應當自受理之日起7個工作日內(nèi)為其辦理變更手續(xù)。護士跨省、自治區(qū)、直轄市變更執(zhí)業(yè)地點的，收到報告的注冊部門還應當向其原注冊部門通報。八、護士執(zhí)業(yè)再注冊1.護士執(zhí)業(yè)注冊有效期屆滿未延續(xù)注冊的，應當在有效期屆滿前30日向原注冊部門申請再注冊。2.申請護士執(zhí)業(yè)再注冊，應當提交下列材料：護士再注冊申請審核表；申請人的護士執(zhí)業(yè)證書；省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機構出具的申請人6個月內(nèi)健康體檢證明；縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他材料。3.注冊部門對具備本辦法規(guī)定條件的，準予再注冊。注冊管理一、注冊信息管理1.公司人力資源部負責建立護士職業(yè)注冊信息管理系統(tǒng)，對護士的注冊信息進行登記、管理和維護。2.護士的注冊信息包括姓名、性別、出生日期、民族、籍貫、身份證號碼、學歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、護士執(zhí)業(yè)證書編號、注冊時間、執(zhí)業(yè)地點、執(zhí)業(yè)范圍等。3.護士的注冊信息應當真實、準確、完整，并及時更新。護士應當配合公司人力資源部做好注冊信息的管理工作，如發(fā)現(xiàn)注冊信息有誤，應當及時向公司人力資源部報告。二、注冊證書管理1.護士執(zhí)業(yè)證書是護士執(zhí)業(yè)的合法憑證，由衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一印制。2.護士應當妥善保管護士執(zhí)業(yè)證書，不得涂改、出借、抵押、轉讓、買賣。3.護士執(zhí)業(yè)證書遺失的，應當及時向原注冊部門報告，并申請補發(fā)。原注冊部門應當在收到報告之日起5個工作日內(nèi)予以補發(fā)。三、注冊變更管理1.護士在執(zhí)業(yè)過程中，如姓名、性別、出生日期、民族、籍貫、身份證號碼等個人信息發(fā)生變化，應當及時向原注冊部門申請變更注冊。2.護士在執(zhí)業(yè)地點、執(zhí)業(yè)范圍等方面發(fā)生變化的，應當按照本制度的規(guī)定辦理變更注冊手續(xù)。3.注冊部門應當及時辦理護士的注冊變更手續(xù)，并將變更信息錄入護士職業(yè)注冊信息管理系統(tǒng)。四、注冊注銷管理1.護士有下列情形之一的，原注冊部門應當注銷其護士執(zhí)業(yè)注冊：注冊有效期屆滿未延續(xù)注冊的；受吊銷護士執(zhí)業(yè)證書處罰的；護士死亡或者喪失民事行為能力的；護士申請注銷注冊的；法律、法規(guī)規(guī)定應當注銷注冊的其他情形。2.原注冊部門辦理護士執(zhí)業(yè)注冊注銷手續(xù)后，應當將注銷信息錄入護士職業(yè)注冊信息管理系統(tǒng)，并向社會公告。培訓與考核一、培訓管理1.公司人力資源部負責制定護士培訓計劃，組織開展護士的崗前培訓、在職培訓和繼續(xù)教育等工作。2.各醫(yī)療機構的護理部負責協(xié)助人力資源部做好護士的培訓工作，制定本機構的護士培訓計劃，并組織實施。3.護士培訓內(nèi)容包括職業(yè)道德、專業(yè)知識、操作技能、法律法規(guī)等方面，培訓方式包括集中培訓、自學、臨床實踐等。4.護士培訓時間每年不少于20學時，其中在職培訓時間每年不少于15學時，繼續(xù)教育時間每年不少于5學時。5.護士培訓結束后，應當進行考核，考核結果作為護士晉升、評優(yōu)、續(xù)聘等的重要依據(jù)。二、考核管理1.公司人力資源部負責制定護士考核制度，組織開展護士的年度考核、季度考核和月度考核等工作。2.各醫(yī)療機構的護理部負責協(xié)助人力資源部做好護士的考核工作，制定本機構的護士考核細則，并組織實施。3.護士考核內(nèi)容包括職業(yè)道德、工作態(tài)度、專業(yè)知識、操作技能、工作業(yè)績等方面，考核方式包括日?？己?、定期考核、專項考核等。4.護士年度考核結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等級，其中優(yōu)秀比例不超過10%，不合格比例不超過5%。5.對考核結果為不合格的護士，應當進行離崗培訓，培訓時間不少于3個月；培訓結束后，重新進行考核，考核合格的方可上崗工作。監(jiān)督與檢查一、監(jiān)督管理1.公司人力資源部負責對護士職業(yè)注冊管理工作進行監(jiān)督檢查，定期對護士的注冊信息、培訓情況、考核情況等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.各醫(yī)療機構的護理部負責對本機構護士的執(zhí)業(yè)行為進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正護士的違規(guī)行為，保障護理質量和安全。3.衛(wèi)生行政部門負責對公司護士職業(yè)注冊管理工作進行監(jiān)督檢查，對違反本制度規(guī)定的行為進行查處。二、檢查內(nèi)容1.護士的注冊信息是否真實、準確、完整；2.護士是否按照規(guī)定參加培訓和考核；3.護士的執(zhí)業(yè)行為是否符合法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范；4.醫(yī)療機構是否按照規(guī)定為護士提供培訓和考核條件；5.醫(yī)療機構是否按照規(guī)定對護士的執(zhí)業(yè)行為進行監(jiān)督管理。三、檢查方式1.日常檢查：公司人力資源部和各醫(yī)療機構的護理部應當定期對護士的注冊信息、培訓情況、考核情況等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.專項檢查：公司人力資源部和衛(wèi)生行政部