機(jī)關(guān)職工寢室管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)機(jī)關(guān)職工寢室管理，營造安全、整潔、舒適、文明的居住環(huán)境，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于機(jī)關(guān)所有職工寢室。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮職工需求，為職工提供良好的居住條件。2.規(guī)范管理原則：明確各項(xiàng)管理規(guī)定，確保寢室管理有章可循。3.安全第一原則：保障職工生命財產(chǎn)安全，預(yù)防各類安全事故發(fā)生。二、入住與退房管理（一）入住1.新入職職工或因工作需要調(diào)整寢室的職工，由人事部門統(tǒng)一安排寢室，并通知本人。2.職工應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理入住手續(xù)，填寫《職工寢室入住登記表》，交驗(yàn)個人有效身份證件，領(lǐng)取寢室鑰匙及相關(guān)物品。3.入住時，職工應(yīng)對寢室設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向管理部門報修。（二）退房1.職工離職、調(diào)動或因其他原因不再居住寢室時，應(yīng)在離職或調(diào)動手續(xù)辦理完畢后[X]個工作日內(nèi)辦理退房手續(xù)。2.退房時，職工應(yīng)將寢室清理干凈，保持室內(nèi)整潔，歸還寢室鑰匙及領(lǐng)用的相關(guān)物品。3.管理部門對寢室進(jìn)行驗(yàn)收，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞或丟失，職工應(yīng)照價賠償。4.驗(yàn)收合格后，管理部門辦理退房手續(xù)，退還職工押金（如有）。三、寢室設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配備1.寢室應(yīng)配備基本的生活設(shè)施設(shè)備，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等，以滿足職工日常生活需要。2.管理部門應(yīng)定期對寢室設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常使用。（二）設(shè)施設(shè)備維修1.職工發(fā)現(xiàn)寢室設(shè)施設(shè)備損壞時，應(yīng)及時向管理部門報修，填寫《寢室設(shè)施設(shè)備維修申請表》。2.管理部門接到報修申請后，應(yīng)及時安排維修人員進(jìn)行維修，并在[X]個工作日內(nèi)完成維修工作（特殊情況除外）。3.維修人員維修完畢后，職工應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收，如對維修結(jié)果不滿意，可要求管理部門重新維修。（三）設(shè)施設(shè)備使用1.職工應(yīng)愛護(hù)寢室設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞或拆卸。2.因職工個人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，職工應(yīng)照價賠償。3.嚴(yán)禁職工私自改裝或增設(shè)寢室設(shè)施設(shè)備，如需改裝或增設(shè)，應(yīng)事先征得管理部門同意。四、環(huán)境衛(wèi)生管理（一）公共區(qū)域衛(wèi)生1.管理部門應(yīng)定期對寢室公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間等）進(jìn)行清掃和消毒，保持公共區(qū)域整潔衛(wèi)生。2.職工應(yīng)自覺維護(hù)公共區(qū)域衛(wèi)生，不得在公共區(qū)域亂扔垃圾、亂吐痰、亂張貼等。（二）寢室內(nèi)部衛(wèi)生1.職工應(yīng)保持寢室內(nèi)部整潔衛(wèi)生，定期打掃寢室，做到地面干凈、門窗明亮、物品擺放整齊。2.寢室應(yīng)定期進(jìn)行通風(fēng)換氣，保持空氣清新。3.職工應(yīng)將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得隨意丟棄。（三）衛(wèi)生檢查1.管理部門將定期對寢室衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將作為職工績效考核的參考依據(jù)之一。2.對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的寢室，管理部門將下達(dá)整改通知，要求職工限期整改。如整改后仍不達(dá)標(biāo)，將給予相應(yīng)的處罰。五、安全管理（一）消防安全1.職工應(yīng)增強(qiáng)消防安全意識，遵守消防安全規(guī)定，不得在寢室內(nèi)使用明火、私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器等。2.寢室內(nèi)應(yīng)配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并確保其完好有效。3.職工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，掌握火災(zāi)逃生技能。4.管理部門將定期組織消防安全檢查和培訓(xùn)，提高職工的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。（二）治安安全1.職工應(yīng)妥善保管個人財物，不得在寢室內(nèi)存放貴重物品和大量現(xiàn)金。如有特殊情況，可將貴重物品交管理部門代為保管。2.職工應(yīng)遵守寢室門禁制度，按時開關(guān)門，不得擅自留宿外來人員。3.如發(fā)現(xiàn)寢室存在安全隱患或異常情況，職工應(yīng)及時向管理部門報告。4.管理部門將加強(qiáng)寢室區(qū)域的治安巡邏，確保職工人身和財產(chǎn)安全。六、用水用電管理（一）用水管理1.職工應(yīng)節(jié)約用水，愛護(hù)寢室用水設(shè)施設(shè)備，不得浪費(fèi)水資源。2.如發(fā)現(xiàn)寢室用水設(shè)施設(shè)備漏水，職工應(yīng)及時向管理部門報修。3.管理部門將定期對寢室用水情況進(jìn)行檢查，對浪費(fèi)水資源的行為進(jìn)行批評教育，并責(zé)令其改正。（二）用電管理1.職工應(yīng)合理使用寢室電器設(shè)備，不得超過額定功率使用電器，以免引發(fā)安全事故。2.嚴(yán)禁職工在寢室內(nèi)使用電暖器、電爐、熱得快等大功率電器。3.離開寢室時，職工應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備和電源開關(guān)，做到人走斷電。4.管理部門將定期對寢室用電情況進(jìn)行檢查，對違規(guī)用電行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。七、文明行為規(guī)范（一）遵守作息時間職工應(yīng)遵守寢室作息時間，不得在休息時間大聲喧嘩、播放高分貝音樂等，以免影響他人休息。（二）尊重他人隱私職工應(yīng)尊重他人隱私，不得隨意進(jìn)入他人寢室，如需進(jìn)入，應(yīng)事先征得對方同意。（三）團(tuán)結(jié)友愛互助職工之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛、互相幫助，共同營造和諧的寢室氛圍。（四）愛護(hù)公共財物職工應(yīng)愛護(hù)寢室公共財物，不得故意損壞或破壞公共財物。八、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.違反本制度規(guī)定的行為，均屬于違規(guī)行為。2.具體違規(guī)行為包括但不限于：不遵守入住與退房規(guī)定、損壞寢室設(shè)施設(shè)備、違反環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定、違反安全管理規(guī)定、違反用水用電管理規(guī)定、違反文明行為規(guī)范等。（二）違規(guī)處理方式1.對于首次違規(guī)的職工，管理部門將給予批評教育，并責(zé)令其改正。2.對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的職工，管理部門將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，處罰方式包括但不限于：警告、罰款、取消住宿資格等。3.職工違規(guī)行為造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（三）申訴程序職工如對違規(guī)處理結(jié)果有異議，可在接到處