護(hù)士員工宿舍管理制度總則一、目的為規(guī)范護(hù)士員工宿舍的管理，提供一個(gè)安全、舒適、整潔的居住環(huán)境，保障護(hù)士員工的生活質(zhì)量和工作效率，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于本公司所有護(hù)士員工，包括正式員工、試用期員工、兼職員工等。三、管理職責(zé)1.人事行政部負(fù)責(zé)宿舍的規(guī)劃、建設(shè)、分配、維修、保養(yǎng)等管理工作，制定宿舍管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.宿舍管理員負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作，包括入住登記、退宿手續(xù)、衛(wèi)生檢查、安全巡查等。3.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門護(hù)士員工宿舍的管理工作，督促員工遵守宿舍管理制度，及時(shí)處理員工在宿舍中出現(xiàn)的問題。四、宿舍的規(guī)劃與建設(shè)1.公司根據(jù)護(hù)士員工的人數(shù)和需求，合理規(guī)劃宿舍的位置、面積、布局等，確保宿舍的安全性、舒適性和便利性。2.宿舍的建設(shè)應(yīng)符合國(guó)家和地方的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，配備必要的生活設(shè)施和設(shè)備，如床鋪、衣柜、書桌、椅子、空調(diào)、熱水器、衛(wèi)生間等。3.宿舍的裝修和布置應(yīng)簡(jiǎn)潔、美觀、大方，營(yíng)造一個(gè)溫馨、和諧的居住環(huán)境。五、宿舍的分配與入住1.宿舍的分配原則上按照護(hù)士員工的工作地點(diǎn)和班次進(jìn)行安排，盡量做到就近分配，方便員工上下班。2.新入職的護(hù)士員工在辦理入職手續(xù)時(shí)，應(yīng)同時(shí)辦理宿舍入住手續(xù)，填寫《宿舍入住申請(qǐng)表》，提交相關(guān)證件和資料，經(jīng)人事行政部審核通過后，方可入住宿舍。3.已入住宿舍的護(hù)士員工如有工作地點(diǎn)或班次變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)向人事行政部提出申請(qǐng)，經(jīng)審核通過后，辦理宿舍調(diào)整手續(xù)。4.宿舍的入住人數(shù)應(yīng)符合宿舍的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，不得擅自增加或減少宿舍的入住人數(shù)。六、宿舍的使用與管理1.護(hù)士員工應(yīng)愛護(hù)宿舍的公共設(shè)施和設(shè)備，不得損壞、私占或挪用。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞或故障，應(yīng)及時(shí)通知宿舍管理員，由宿舍管理員安排維修人員進(jìn)行維修。2.護(hù)士員工應(yīng)保持宿舍的清潔衛(wèi)生，每天進(jìn)行清掃和整理，定期進(jìn)行消毒和清潔。不得在宿舍內(nèi)亂扔垃圾、隨地吐痰、亂涂亂畫等，保持宿舍的整潔和衛(wèi)生。3.護(hù)士員工應(yīng)遵守宿舍的作息時(shí)間，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、影響他人休息。晚上11點(diǎn)后應(yīng)關(guān)閉電器設(shè)備，保持宿舍的安靜。4.護(hù)士員工應(yīng)遵守宿舍的安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)使用明火、私拉亂接電線、存放易燃易爆物品等，確保宿舍的安全。如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時(shí)通知宿舍管理員或相關(guān)部門進(jìn)行處理。5.護(hù)士員工不得將宿舍轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借或讓他人居住，不得在宿舍內(nèi)從事違法違紀(jì)活動(dòng)，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。七、宿舍的維修與保養(yǎng)1.宿舍的維修工作由宿舍管理員負(fù)責(zé)安排，維修人員應(yīng)及時(shí)響應(yīng)，盡快完成維修任務(wù)。如因特殊情況無法及時(shí)維修，應(yīng)向宿舍管理員說明情況，并采取相應(yīng)的措施保障員工的生活需求。2.宿舍的保養(yǎng)工作由宿舍管理員負(fù)責(zé)，定期對(duì)宿舍的公共設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。3.宿舍的維修和保養(yǎng)費(fèi)用由公司承擔(dān)，如因員工人為損壞或使用不當(dāng)造成的設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)由員工承擔(dān)相應(yīng)的維修費(fèi)用。八、宿舍的退宿與交接1.護(hù)士員工離職或調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理退宿手續(xù)，填寫《宿舍退宿申請(qǐng)表》，交回宿舍鑰匙和相關(guān)證件，經(jīng)人事行政部審核通過后，方可退宿。2.退宿時(shí)，護(hù)士員工應(yīng)將宿舍清理干凈，保持宿舍的整潔和衛(wèi)生。如發(fā)現(xiàn)宿舍有損壞或丟失的物品，應(yīng)照價(jià)賠償。3.宿舍管理員應(yīng)在護(hù)士員工退宿后，對(duì)宿舍進(jìn)行檢查和交接，確保宿舍的設(shè)施設(shè)備和物品完好無損。如發(fā)現(xiàn)有損壞或丟失的物品，應(yīng)及時(shí)通知人事行政部進(jìn)行處理。附則一、本制度由人事行政部負(fù)責(zé)解釋和修訂，自發(fā)布之日起生效。二、本制度如有未盡事宜，或與國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)