防水溺安全管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全管理，預(yù)防和減少溺水事故的發(fā)生，保障員工生命安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及因工作需要進(jìn)入公司區(qū)域的外來(lái)人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將員工生命安全放在首位，把預(yù)防溺水事故作為安全工作的重點(diǎn)。2.預(yù)防為主原則：通過(guò)加強(qiáng)安全教育、完善安全設(shè)施、強(qiáng)化監(jiān)督管理等措施，預(yù)防溺水事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：各部門密切配合，形成合力，共同做好防水溺安全管理工作。二、職責(zé)分工（一）安全管理部門1.負(fù)責(zé)制定、修訂防水溺安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展防水溺安全宣傳教育活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.定期對(duì)公司區(qū)域內(nèi)的水域進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。4.負(fù)責(zé)制定溺水事故應(yīng)急預(yù)案，并組織演練。（二）各部門1.負(fù)責(zé)本部門員工的防水溺安全教育和管理工作，確保員工遵守安全規(guī)定。2.配合安全管理部門開展安全檢查和隱患排查工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。3.在發(fā)生溺水事故時(shí)，及時(shí)組織救援，并配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。（三）員工個(gè)人1.自覺遵守公司的防水溺安全管理制度，接受安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)。2.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，積極參與安全管理工作。3.在水域附近工作或活動(dòng)時(shí)，嚴(yán)格遵守安全規(guī)定，做好自我保護(hù)。三、安全措施（一）水域管理1.對(duì)公司區(qū)域內(nèi)的水域進(jìn)行詳細(xì)排查，包括池塘、河流、湖泊、人工湖等，明確水域范圍和安全狀況。2.在水域周邊設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，如“禁止游泳”“水深危險(xiǎn)”等。3.定期清理水域周邊的雜物和障礙物，確保水域環(huán)境整潔，無(wú)安全隱患。（二）安全設(shè)施建設(shè)1.根據(jù)實(shí)際情況，在水域周邊設(shè)置必要的防護(hù)設(shè)施，如圍欄、防護(hù)網(wǎng)等，防止人員意外進(jìn)入。2.配備必要的救生設(shè)備，如救生衣、救生圈、竹竿等，并確保設(shè)備完好有效。3.在水域附近設(shè)置應(yīng)急救援電話，方便員工在緊急情況下及時(shí)報(bào)警求助。（三）安全教育培訓(xùn)1.新員工入職時(shí)，必須接受防水溺安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。2.定期組織全體員工進(jìn)行防水溺安全知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括溺水的危害、預(yù)防措施、急救方法等。3.結(jié)合實(shí)際案例，對(duì)員工進(jìn)行警示教育，提高員工的安全意識(shí)和防范能力。（四）日常巡查1.安全管理部門安排專人負(fù)責(zé)對(duì)公司區(qū)域內(nèi)的水域進(jìn)行日常巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。2.巡查人員要認(rèn)真填寫巡查記錄，記錄巡查時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。3.對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要及時(shí)采取措施進(jìn)行整改，確保水域安全。四、應(yīng)急處置（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.安全管理部門制定詳細(xì)的溺水事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、救援程序、應(yīng)急物資保障等內(nèi)容。2.應(yīng)急預(yù)案要定期進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。（二）應(yīng)急救援演練1.定期組織開展溺水事故應(yīng)急救援演練，檢驗(yàn)和提高應(yīng)急救援隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力。2.演練內(nèi)容包括報(bào)警、現(xiàn)場(chǎng)救援、醫(yī)療救護(hù)、事故調(diào)查等環(huán)節(jié)，演練結(jié)束后要進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，針對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。（三）事故報(bào)告與處理1.發(fā)生溺水事故后，現(xiàn)場(chǎng)人員要立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人和安全管理部門，并采取必要的救援措施。2.安全管理部門接到報(bào)告后，要立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織救援力量趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行救援，并及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告事故情況。3.事故發(fā)生后，要保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理，查明事故原因，分清事故責(zé)任，提出處理意見。4.對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，同時(shí)要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取有效措施，防止類似事故再次發(fā)生。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門定期對(duì)各部門的防水溺安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括制度執(zhí)行情況、安全教育培訓(xùn)情況、安全設(shè)施建設(shè)情況、日常巡查情況等。2.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改，并跟蹤復(fù)查整改情況。（二）考核評(píng)價(jià)1.將防水溺安全管理工作納入各部門的績(jī)效考核體系，對(duì)工作成績(jī)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)未認(rèn)真履行安全管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生溺水事