亂扔垃圾管理制度一、總則1.目的為了營(yíng)造整潔、衛(wèi)生、有序的工作環(huán)境，培養(yǎng)員工良好的環(huán)保意識(shí)和文明習(xí)慣，特制定本亂扔垃圾管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工、來(lái)訪人員以及在公司區(qū)域內(nèi)工作的外包人員。3.基本原則全員參與原則：公司所有人員都有責(zé)任維護(hù)工作環(huán)境的整潔，杜絕亂扔垃圾行為。教育與處罰相結(jié)合原則：通過(guò)宣傳教育引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好習(xí)慣，對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行相應(yīng)處罰。二、垃圾類(lèi)別及投放要求1.可回收物包括廢紙、塑料、玻璃、金屬、織物等。應(yīng)投放至專(zhuān)門(mén)設(shè)置的可回收物垃圾桶內(nèi)，保持分類(lèi)投放，便于后續(xù)回收利用。2.有害垃圾涵蓋廢電池、廢熒光燈管、廢溫度計(jì)、廢血壓計(jì)、廢藥品及其包裝物、廢油漆、溶劑及其包裝物、廢殺蟲(chóng)劑、消毒劑及其包裝物、廢膠片及廢相紙等。必須投放至有害垃圾桶中，由專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全處理，嚴(yán)禁隨意丟棄。3.廚余垃圾主要指食堂產(chǎn)生的剩菜剩飯、果皮、骨頭等。需投放至廚余垃圾桶，每日由專(zhuān)人負(fù)責(zé)清理運(yùn)輸，進(jìn)行無(wú)害化處理。4.其他垃圾除上述三類(lèi)垃圾外的其他廢棄物，如磚瓦陶瓷、渣土、衛(wèi)生間廢紙等。統(tǒng)一投放至其他垃圾桶內(nèi)。三、垃圾投放地點(diǎn)及時(shí)間1.投放地點(diǎn)各樓層公共區(qū)域設(shè)置相應(yīng)類(lèi)別的垃圾桶，員工應(yīng)在就近的垃圾桶進(jìn)行垃圾投放。辦公區(qū)域內(nèi)每個(gè)工位附近可配備小型垃圾桶，用于臨時(shí)存放個(gè)人產(chǎn)生的少量垃圾。食堂、茶水間、衛(wèi)生間等特定區(qū)域按照要求分別設(shè)置專(zhuān)用垃圾桶。2.投放時(shí)間可回收物、有害垃圾、其他垃圾應(yīng)在工作日正常上班時(shí)間內(nèi)隨時(shí)投放，但需分類(lèi)準(zhǔn)確。廚余垃圾投放時(shí)間根據(jù)食堂營(yíng)業(yè)時(shí)間確定，食堂工作人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)清理。四、管理職責(zé)1.行政部門(mén)負(fù)責(zé)制定、修訂和完善亂扔垃圾管理制度。定期檢查公司區(qū)域內(nèi)垃圾桶的配備情況，確保垃圾桶數(shù)量充足、擺放合理。組織開(kāi)展環(huán)保宣傳活動(dòng)，提高員工的環(huán)保意識(shí)。對(duì)違反亂扔垃圾管理制度的行為進(jìn)行調(diào)查處理，并記錄在案。2.各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門(mén)區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的管理，督促員工遵守亂扔垃圾管理制度。組織本部門(mén)員工學(xué)習(xí)環(huán)保知識(shí)，培養(yǎng)員工良好的環(huán)保習(xí)慣。對(duì)本部門(mén)內(nèi)亂扔垃圾的行為進(jìn)行教育糾正，及時(shí)向行政部門(mén)反饋相關(guān)情況。3.保潔人員按照規(guī)定的時(shí)間和路線對(duì)公司區(qū)域內(nèi)的垃圾桶進(jìn)行清理和運(yùn)輸，確保垃圾不堆積。負(fù)責(zé)垃圾桶的日常維護(hù)，保持垃圾桶外觀清潔。發(fā)現(xiàn)亂扔垃圾行為及時(shí)制止，并向行政部門(mén)報(bào)告。4.全體員工自覺(jué)遵守亂扔垃圾管理制度，將垃圾分類(lèi)投放至指定垃圾桶內(nèi)。積極參與公司組織的環(huán)?；顒?dòng)，倡導(dǎo)文明辦公，愛(ài)護(hù)工作環(huán)境。對(duì)發(fā)現(xiàn)的亂扔垃圾行為有義務(wù)進(jìn)行勸阻和制止，并向相關(guān)部門(mén)反映。五、監(jiān)督與檢查1.日常巡查行政部門(mén)安排專(zhuān)人每日對(duì)公司各區(qū)域進(jìn)行巡查，重點(diǎn)檢查垃圾桶的擺放、垃圾投放情況以及環(huán)境衛(wèi)生狀況。巡查人員應(yīng)做好記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行整改。2.定期檢查行政部門(mén)每月組織一次全面的環(huán)境衛(wèi)生檢查，對(duì)各部門(mén)區(qū)域內(nèi)的垃圾管理情況進(jìn)行評(píng)估。檢查內(nèi)容包括垃圾桶的清潔程度、垃圾是否分類(lèi)投放、有無(wú)亂扔垃圾現(xiàn)象等。根據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行評(píng)分，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)給予表?yè)P(yáng)，對(duì)存在問(wèn)題較多的部門(mén)提出整改要求。3.專(zhuān)項(xiàng)檢查在特殊時(shí)期或針對(duì)特定區(qū)域，如重大活動(dòng)前后、食堂衛(wèi)生等，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查。專(zhuān)項(xiàng)檢查可邀請(qǐng)相關(guān)部門(mén)人員共同參與，確保檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性和公正性。六、違規(guī)處理1.初次違規(guī)發(fā)現(xiàn)員工初次亂扔垃圾，行政部門(mén)將對(duì)其進(jìn)行口頭警告，并記錄在個(gè)人行為檔案中。由所在部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)該員工進(jìn)行批評(píng)教育，督促其改正錯(cuò)誤。2.再次違規(guī)若員工再次出現(xiàn)亂扔垃圾行為，行政部門(mén)將給予書(shū)面警告，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。該員工需在部門(mén)會(huì)議上作出檢討，承諾今后不再違反規(guī)定。3.多次違規(guī)對(duì)于多次（三次及以上）亂扔垃圾的員工，行政部門(mén)將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，罰款金額為[X]元。同時(shí)，將其違規(guī)行為納入員工績(jī)效考核，扣除相應(yīng)的績(jī)效分?jǐn)?shù)。4.嚴(yán)重違規(guī)若員工故意將垃圾扔在垃圾桶外，造成惡劣影響或?qū)经h(huán)境衛(wèi)生造成嚴(yán)重破壞的，行政部門(mén)將給予記過(guò)處分。情節(jié)特別嚴(yán)重的，公司將予以辭退處理。七、獎(jiǎng)勵(lì)措施1.環(huán)保之星評(píng)選每月由行政部門(mén)根據(jù)員工的日常環(huán)保表現(xiàn)，評(píng)選出“環(huán)保之星”?！碍h(huán)保之星”應(yīng)具備積極參與垃圾分類(lèi)、主動(dòng)維護(hù)工作環(huán)境整潔、及時(shí)勸阻他人亂扔垃圾等優(yōu)秀表現(xiàn)。對(duì)當(dāng)選“環(huán)保之星”的員工給予[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行表彰宣傳。2.部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)每季度對(duì)在垃圾管理方面表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)進(jìn)行評(píng)選。優(yōu)秀部門(mén)應(yīng)滿足部門(mén)內(nèi)員工亂扔垃圾行為發(fā)生率低、垃圾分類(lèi)執(zhí)行情況良好、積極配合公司環(huán)保工作等條件。對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀部門(mén)頒發(fā)“環(huán)保優(yōu)秀部門(mén)”錦旗，并給予部門(mén)負(fù)責(zé)人[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)，部門(mén)員工可獲得相應(yīng)的績(jī)效加分。八、培訓(xùn)與宣傳1.環(huán)保培訓(xùn)行政部門(mén)定期組織環(huán)保知識(shí)培訓(xùn)，向員工普及垃圾分類(lèi)的方法、環(huán)保的重要性等內(nèi)容。培訓(xùn)可采用線上線下相結(jié)合的方式，邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行授課，提高培訓(xùn)效果。新員工入職時(shí)，應(yīng)進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的環(huán)保培訓(xùn)，使其了解公司的亂扔垃圾管理制度。2.宣傳活動(dòng)利用公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等渠道，宣傳環(huán)保知識(shí)和亂扔垃圾管理制度。張貼垃圾分類(lèi)標(biāo)識(shí)和宣傳海報(bào)，在公司區(qū)