村委日?？记诠芾碇贫纫?、總則（一）目的為加強(qiáng)村委工作作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范村委成員日?？记诠芾?，提高工作效率，確保各項(xiàng)工作順利開展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于村委全體成員。（三）考勤原則考勤管理遵循客觀公正、公開透明、注重實(shí)效的原則。二、考勤內(nèi)容（一）出勤1.村委成員應(yīng)按時(shí)到崗工作，不得遲到、早退。正常工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間]。2.因特殊情況需要請(qǐng)假的，應(yīng)按照規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)。（二）請(qǐng)假1.請(qǐng)假分為事假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。2.事假：因個(gè)人事務(wù)需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前[X]天提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。事假累計(jì)天數(shù)原則上不超過(guò)[規(guī)定天數(shù)]。3.病假：因病需要請(qǐng)假的，應(yīng)出具醫(yī)院診斷證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。病假天數(shù)較長(zhǎng)的，應(yīng)定期向村委匯報(bào)病情。4.婚假、產(chǎn)假、喪假等按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，請(qǐng)假時(shí)應(yīng)提交相應(yīng)證明材料。（三）曠工未經(jīng)批準(zhǔn)無(wú)故缺勤的，視為曠工。曠工期間扣發(fā)相應(yīng)工資及補(bǔ)貼，并視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分。三、考勤記錄與統(tǒng)計(jì)（一）考勤記錄方式1.采用簽到簿簽到、指紋打卡或人臉識(shí)別等方式進(jìn)行考勤記錄。2.簽到簿應(yīng)放置在村委辦公室顯眼位置，村委成員應(yīng)在每天上班時(shí)簽到，下班時(shí)簽退。（二）考勤統(tǒng)計(jì)1.村委指定專人負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)工作，每月[統(tǒng)計(jì)時(shí)間]對(duì)上月考勤情況進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。2.考勤統(tǒng)計(jì)結(jié)果應(yīng)包括出勤天數(shù)、請(qǐng)假天數(shù)、曠工天數(shù)等，并形成考勤報(bào)表。四、請(qǐng)假審批流程（一）請(qǐng)假審批權(quán)限1.請(qǐng)假[X]天以內(nèi)的，由村委主任批準(zhǔn)。2.請(qǐng)假[X]天以上[X]天以內(nèi)的，由村黨支部書記批準(zhǔn)。3.請(qǐng)假超過(guò)[X]天的，需經(jīng)村民代表大會(huì)或村兩委會(huì)議討論通過(guò)后，由村黨支部書記批準(zhǔn)。（二）請(qǐng)假申請(qǐng)與審批程序1.請(qǐng)假人應(yīng)填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)表》，注明請(qǐng)假事由、請(qǐng)假天數(shù)、起止日期等信息。2.將《請(qǐng)假申請(qǐng)表》提交給相應(yīng)審批人，審批人應(yīng)在接到申請(qǐng)后的[規(guī)定時(shí)間]內(nèi)作出審批決定。3.審批通過(guò)后，請(qǐng)假人應(yīng)將《請(qǐng)假申請(qǐng)表》交考勤統(tǒng)計(jì)人員備案。五、考勤結(jié)果應(yīng)用（一）與績(jī)效掛鉤1.將考勤情況納入村委成員績(jī)效考核體系，作為績(jī)效評(píng)定的重要依據(jù)之一。2.對(duì)于全勤的村委成員，在績(jī)效考核中給予適當(dāng)加分；對(duì)于遲到、早退、曠工等違反考勤制度的行為，按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)扣分。（二）與獎(jiǎng)懲掛鉤1.連續(xù)[規(guī)定月數(shù)]全勤的村委成員，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或表彰。2.對(duì)于曠工累計(jì)達(dá)到[規(guī)定天數(shù)]的村委成員，給予警告、誡勉談話等處分；情節(jié)嚴(yán)重的，按照相關(guān)規(guī)定予以辭退或罷免。六、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督機(jī)制1.成立考勤監(jiān)督小組，由村黨支部書記擔(dān)任組長(zhǎng)，成員包括村委成員代表和村民代表。2.考勤監(jiān)督小組負(fù)責(zé)對(duì)村委成員的考勤情況進(jìn)行定期檢查和不定期抽查。（二）檢查方式1.查看簽到簿、考勤記錄等資料。2.詢問(wèn)村委成員及相關(guān)工作人員。3.實(shí)地查看工作崗位出勤情況。（三）結(jié)果處理1.對(duì)于發(fā)現(xiàn)的考勤問(wèn)題，考勤監(jiān)督小組應(yīng)及時(shí)進(jìn)行核實(shí)，并提出處理意見。2.對(duì)違反考勤制度的村委成員，應(yīng)按照本制度規(guī)定進(jìn)行處理，并在村委內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。七、附則（一）解釋權(quán)本制度由村