護(hù)士風(fēng)險基金管理制度總則一、目的為了建立健全護(hù)士風(fēng)險基金管理制度，保障護(hù)士的合法權(quán)益，提高護(hù)理質(zhì)量，降低護(hù)理風(fēng)險，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本公司所屬各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的護(hù)士。三、基金來源1.公司按照一定比例從護(hù)士的工資中提取風(fēng)險基金。2.公司根據(jù)年度經(jīng)營情況，從利潤中提取一定比例的資金作為風(fēng)險基金的補(bǔ)充。3.社會捐贈、贊助等其他合法途徑獲得的資金。四、基金管理機(jī)構(gòu)1.成立護(hù)士風(fēng)險基金管理委員會，由公司分管護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任，護(hù)理部主任、財務(wù)部門負(fù)責(zé)人、人事部門負(fù)責(zé)人等為成員。2.護(hù)士風(fēng)險基金管理委員會負(fù)責(zé)基金的籌集、管理、使用和監(jiān)督等工作。五、基金的籌集1.公司按照護(hù)士工資總額的一定比例（具體比例由公司根據(jù)實際情況確定）每月從護(hù)士工資中扣除相應(yīng)金額，計入護(hù)士風(fēng)險基金。2.公司每年根據(jù)年度經(jīng)營情況，從利潤中提取一定比例的資金（具體比例由公司董事會決定）作為護(hù)士風(fēng)險基金的補(bǔ)充。3.社會捐贈、贊助等其他合法途徑獲得的資金，經(jīng)護(hù)士風(fēng)險基金管理委員會審核同意后，計入護(hù)士風(fēng)險基金。六、基金的使用1.用于補(bǔ)償護(hù)士因工作中發(fā)生的醫(yī)療糾紛、護(hù)理差錯等原因給患者造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.用于獎勵在護(hù)理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、避免重大醫(yī)療事故發(fā)生的護(hù)士。3.用于開展護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)項目、護(hù)理科研等活動。4.用于支付護(hù)士培訓(xùn)、進(jìn)修等費用。七、基金的監(jiān)督1.護(hù)士風(fēng)險基金的收支情況應(yīng)定期向公司職工代表大會報告，接受職工的監(jiān)督。2.財務(wù)部門應(yīng)定期對護(hù)士風(fēng)險基金的收支情況進(jìn)行審計，確?；鸬陌踩秃侠硎褂?。3.護(hù)士風(fēng)險基金管理委員會應(yīng)定期對基金的使用情況進(jìn)行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。護(hù)士風(fēng)險基金的使用流程一、申請1.護(hù)士因工作中發(fā)生的醫(yī)療糾紛、護(hù)理差錯等原因給患者造成經(jīng)濟(jì)損失需要補(bǔ)償?shù)?，?yīng)在事件發(fā)生后及時向所在科室護(hù)士長提出申請，并提交相關(guān)證明材料，如醫(yī)療糾紛調(diào)解協(xié)議、護(hù)理差錯認(rèn)定報告等。2.護(hù)士在護(hù)理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、避免重大醫(yī)療事故發(fā)生需要獎勵的，應(yīng)在事件發(fā)生后及時向所在科室護(hù)士長提出申請，并提交相關(guān)證明材料，如患者表揚(yáng)信、護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)項目成果報告等。3.護(hù)士因參加培訓(xùn)、進(jìn)修等需要使用護(hù)士風(fēng)險基金的，應(yīng)在培訓(xùn)、進(jìn)修前向所在科室護(hù)士長提出申請，并提交相關(guān)培訓(xùn)、進(jìn)修計劃和費用預(yù)算等材料。二、審核1.科室護(hù)士長接到護(hù)士的申請后，應(yīng)及時組織科室相關(guān)人員進(jìn)行審核，并簽署審核意見。2.審核通過后，護(hù)士長將申請材料提交給護(hù)理部主任進(jìn)行審核。護(hù)理部主任應(yīng)組織護(hù)理部相關(guān)人員進(jìn)行審核，并簽署審核意見。3.護(hù)理部審核通過后，將申請材料提交給護(hù)士風(fēng)險基金管理委員會進(jìn)行審核。護(hù)士風(fēng)險基金管理委員會應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行審核，并簽署審核意見。三、審批1.護(hù)士風(fēng)險基金管理委員會審核通過后，將申請材料提交給公司分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批。分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)基金的使用規(guī)定和實際情況進(jìn)行審批，并簽署審批意見。2.審批通過后，護(hù)士方可按照審批意見使用護(hù)士風(fēng)險基金。四、支付1.護(hù)士風(fēng)險基金的支付應(yīng)按照公司的財務(wù)管理制度進(jìn)行辦理。2.對于需要補(bǔ)償給患者的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)直接支付給患者或其家屬；對于需要獎勵給護(hù)士的資金，應(yīng)直接支付給護(hù)士本人；對于用于開展護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)項目、護(hù)理科研等活動的資金，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行使用和管理；對于用于支付護(hù)士培訓(xùn)、進(jìn)修等費用的資金，應(yīng)按照培訓(xùn)、進(jìn)修計劃和費用預(yù)算進(jìn)行支付。護(hù)士風(fēng)險基金的管理與監(jiān)督一、基金的管理1.護(hù)士風(fēng)險基金應(yīng)單獨設(shè)立賬戶，實行?？顚Ｓ?，不得挪作他用。2.財務(wù)部門應(yīng)建立健全護(hù)士風(fēng)險基金的會計核算制度，準(zhǔn)確記錄基金的收支情況。3.護(hù)士風(fēng)險基金的使用應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和用途進(jìn)行使用。二、基金的監(jiān)督1.公司職工代表大會有權(quán)對護(hù)士風(fēng)險基金的收支情況進(jìn)行監(jiān)督，提出意見和建議。2.財務(wù)部門應(yīng)定期對護(hù)士風(fēng)險基金的收支情況進(jìn)行審計，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。3.護(hù)士風(fēng)險基金管理委員會應(yīng)定期對基金的使用情況進(jìn)行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。4.對于違反護(hù)士風(fēng)險基金管理制度的行為，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括責(zé)令改正、追回已使用的基金、給予經(jīng)濟(jì)處罰等。附則一、本制度由公司護(hù)士風(fēng)險基金管理委員會負(fù)責(zé)解釋。二、本制度自發(fā)布之日起施行。[公司名稱][日期]以上是一份完整的護(hù)士風(fēng)險基金管理制