擠壓車間宿舍管理制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)擠壓車間宿舍的管理，為員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于擠壓車間全體住宿員工。3.管理原則以保障員工正常生活、維護(hù)宿舍秩序、促進(jìn)員工身心健康為宗旨，堅持公平、公正、公開的原則進(jìn)行管理。二、入住與退房管理1.入住流程新員工入職時，如有住宿需求，需向車間主管提出申請。車間主管審核通過后，通知人事部門安排宿舍。人事部門根據(jù)宿舍實(shí)際情況，分配具體房間，并告知員工宿舍房號。員工憑有效證件到宿舍管理員處辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。2.退房流程員工離職或因其他原因不再需要住宿時，應(yīng)提前[X]天向車間主管提交退房申請。車間主管批準(zhǔn)后，通知宿舍管理員。員工在離職當(dāng)天或指定日期，清理好個人物品，歸還宿舍鑰匙及相關(guān)物品，經(jīng)宿舍管理員檢查宿舍設(shè)施設(shè)備無損壞、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)后，辦理退房手續(xù)。三、宿舍設(shè)施與物品管理1.設(shè)施配備宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜等。提供必要的公共設(shè)施，如衛(wèi)生間、淋浴間、洗衣機(jī)、飲水機(jī)等。2.設(shè)施維護(hù)員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)及時向宿舍管理員報告。宿舍管理員接到報告后，應(yīng)及時安排維修人員進(jìn)行維修。維修費(fèi)用由責(zé)任人承擔(dān)；如無法確定責(zé)任人，則由宿舍全體成員共同分擔(dān)。對于因員工個人原因造成設(shè)施設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞的，除照價賠償外，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.物品使用宿舍內(nèi)配備的公共物品，如洗衣機(jī)、飲水機(jī)等，全體員工應(yīng)共同愛護(hù)，輪流使用。使用后應(yīng)及時清理，保持整潔。員工個人物品應(yīng)擺放整齊，不得隨意堆放，影響宿舍整體環(huán)境。四、宿舍衛(wèi)生管理1.個人衛(wèi)生員工應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)，保持身體清潔。個人物品應(yīng)擺放整齊，保持宿舍內(nèi)個人區(qū)域的整潔。2.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍公共區(qū)域（包括走廊、衛(wèi)生間、淋浴間等）由全體住宿員工輪流負(fù)責(zé)打掃。具體值日安排由宿舍管理員制定并公布。值日人員應(yīng)每天按時打掃公共區(qū)域，保持地面干凈、無雜物，衛(wèi)生間、淋浴間無異味，垃圾及時清理。每周進(jìn)行一次全面的衛(wèi)生大掃除，對宿舍各個角落進(jìn)行徹底清潔。3.衛(wèi)生檢查宿舍管理員每天對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果記錄在案。對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，宿舍管理員應(yīng)及時通知該宿舍員工進(jìn)行整改。如多次整改仍不合格，將給予相應(yīng)的處罰。五、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如蠟燭、蚊香、電爐、熱得快等大功率電器。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即沒收，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。不得私拉亂接電線，不得在宿舍內(nèi)為電動車充電。熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施位置和使用方法，如滅火器、消火栓等。如發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施損壞或缺失，應(yīng)及時向宿舍管理員報告。定期組織消防知識培訓(xùn)和演練，提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。2.財物安全員工應(yīng)妥善保管好個人財物，貴重物品應(yīng)隨身攜帶或鎖入衣柜。離開宿舍時，應(yīng)關(guān)好門窗，防止財物被盜。如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有可疑人員或異常情況，應(yīng)及時向宿舍管理員或車間主管報告。3.人身安全員工之間應(yīng)友好相處，不得在宿舍內(nèi)發(fā)生爭吵、打架等行為。如有違反，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的將移交公安機(jī)關(guān)處理。注意宿舍內(nèi)的用水用電安全，避免發(fā)生觸電、溺水等事故。六、宿舍作息管理1.作息時間員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時間，按時上下班。宿舍晚上熄燈時間為[具體時間]，員工應(yīng)按時休息，保持安靜，不得在熄燈后大聲喧嘩、播放音樂等影響他人休息。2.請假管理員工因特殊情況需要請假不在宿舍住宿的，應(yīng)提前向宿舍管理員請假，并說明請假原因和預(yù)計返回時間。請假期間，員工應(yīng)將宿舍鑰匙交至宿舍管理員處保管。七、宿舍訪客管理1.訪客登記員工如有訪客，應(yīng)提前向宿舍管理員告知訪客姓名、單位、來訪時間等信息，并進(jìn)行登記。訪客需在宿舍管理員處領(lǐng)取臨時出入證，并佩戴在明顯位置，方可進(jìn)入宿舍。2.訪客限制訪客應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)離開宿舍，一般不得超過晚上[具體時間]。禁止非本宿舍員工留宿，如有特殊情況需留宿，應(yīng)提前向車間主管申請，經(jīng)批準(zhǔn)后到宿舍管理員處辦理相關(guān)手續(xù)。八、獎懲制度1.獎勵對于遵守宿舍管理制度，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，給予以下獎勵：每月評選出若干“文明宿舍”，給予宿舍成員一定的物質(zhì)獎勵。在公司內(nèi)部進(jìn)行通報表揚(yáng)，作為評優(yōu)評先的參考依據(jù)。對于在宿舍管理工作中提出合理化建議，并被采納的員工，給予相應(yīng)的獎勵。2.處罰對于違反宿舍管理制度的員工，給予以下處罰：輕微違規(guī)行為，如未按時打掃衛(wèi)生、物品擺放不整齊等，給予口頭警告，并要求立即整改。一般違規(guī)行為，如使用大功率電器、私拉亂接電線等，給予書面警告，并處以[X]元罰款。嚴(yán)重違規(guī)行為，如在宿舍內(nèi)打架斗毆、故意損壞公共設(shè)施等，給予記過處分，并處以[X]元以上罰款