勞務(wù)公司收管理制度_第1頁
勞務(wù)公司收管理制度_第2頁
勞務(wù)公司收管理制度_第3頁
勞務(wù)公司收管理制度_第4頁
勞務(wù)公司收管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

勞務(wù)公司收管理制度總則一、目的為規(guī)范勞務(wù)公司的收款管理,確保公司資金的安全、及時(shí)回籠,提高收款效率,維護(hù)公司的合法權(quán)益,特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于本勞務(wù)公司所有的收款業(yè)務(wù),包括但不限于勞務(wù)費(fèi)用、管理費(fèi)、保證金等款項(xiàng)的收取。三、管理原則1.合法合規(guī)原則:收款活動必須遵守國家法律法規(guī)和公司的相關(guān)規(guī)定,不得從事違法違規(guī)的收款行為。2.及時(shí)準(zhǔn)確原則:收款人員應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確地完成收款工作,確??铐?xiàng)的及時(shí)到賬,避免因收款不及時(shí)而影響公司的正常運(yùn)營。3.安全保密原則:收款人員應(yīng)嚴(yán)格保守公司的收款信息,確保收款過程的安全保密,防止收款信息的泄露。4.責(zé)任明確原則:收款人員應(yīng)明確自己的收款職責(zé),對收款工作的質(zhì)量和效率負(fù)責(zé),如因收款工作失誤而給公司造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.公司設(shè)立收款管理小組,負(fù)責(zé)公司收款工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。收款管理小組由公司財(cái)務(wù)部門、業(yè)務(wù)部門等相關(guān)部門的人員組成,組長由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任。2.財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)公司收款業(yè)務(wù)的日常管理,包括收款計(jì)劃的制定、收款憑證的審核、收款款項(xiàng)的核對、收款報(bào)表的編制等工作。3.業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成收款工作,及時(shí)提供收款所需的相關(guān)資料和信息,如勞務(wù)合同、發(fā)票等。4.收款人員負(fù)責(zé)具體的收款工作,包括收款通知的發(fā)送、收款款項(xiàng)的收取、收款憑證的填制等工作。收款人員應(yīng)具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,確保收款工作的順利進(jìn)行。收款流程一、收款計(jì)劃的制定1.財(cái)務(wù)部門應(yīng)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)計(jì)劃和收款政策,制定每月的收款計(jì)劃,并將收款計(jì)劃分解到各個(gè)收款項(xiàng)目和收款客戶。2.收款計(jì)劃應(yīng)包括收款金額、收款時(shí)間、收款方式等內(nèi)容,并經(jīng)收款管理小組組長審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。二、收款通知的發(fā)送1.財(cái)務(wù)部門應(yīng)在收款日期前的規(guī)定時(shí)間內(nèi),向收款客戶發(fā)送收款通知,告知客戶應(yīng)付款項(xiàng)的金額、收款時(shí)間、收款方式等信息。2.收款通知可以通過郵件、短信、傳真等方式發(fā)送,發(fā)送時(shí)應(yīng)確保通知內(nèi)容的準(zhǔn)確、清晰、完整。3.收款通知應(yīng)留存?zhèn)洳椋詡浜罄m(xù)查詢和核對。三、收款款項(xiàng)的收取1.收款人員應(yīng)按照收款通知的要求,及時(shí)收取收款款項(xiàng),并在收款憑證上注明收款日期、收款金額、收款方式等信息。2.收款人員應(yīng)使用公司規(guī)定的收款賬戶進(jìn)行收款,不得將收款款項(xiàng)存入個(gè)人賬戶或其他未經(jīng)公司批準(zhǔn)的賬戶。3.收款人員在收取現(xiàn)金款項(xiàng)時(shí),應(yīng)使用公司統(tǒng)一的現(xiàn)金收款憑證,并在收款憑證上加蓋收款專用章;收取銀行轉(zhuǎn)賬款項(xiàng)時(shí),應(yīng)使用銀行轉(zhuǎn)賬憑證,并在憑證上注明收款賬戶、收款金額等信息。4.收款人員應(yīng)及時(shí)將收款款項(xiàng)存入公司指定的銀行賬戶,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將收款憑證提交給財(cái)務(wù)部門進(jìn)行審核。四、收款憑證的審核1.財(cái)務(wù)部門應(yīng)對收款人員提交的收款憑證進(jìn)行審核,審核內(nèi)容包括收款憑證的真實(shí)性、合法性、完整性等。2.財(cái)務(wù)部門應(yīng)核對收款憑證上的收款金額與收款通知上的收款金額是否一致,核對收款賬戶是否為公司指定的賬戶。3.財(cái)務(wù)部門應(yīng)審核收款憑證上的收款方式是否符合公司的規(guī)定,如現(xiàn)金收款是否加蓋收款專用章,銀行轉(zhuǎn)賬收款是否注明收款賬戶等。4.財(cái)務(wù)部門應(yīng)在審核無誤后,在收款憑證上加蓋財(cái)務(wù)專用章,并將收款憑證錄入公司的財(cái)務(wù)系統(tǒng)。五、收款報(bào)表的編制1.財(cái)務(wù)部門應(yīng)根據(jù)收款憑證的審核結(jié)果,編制每月的收款報(bào)表,收款報(bào)表應(yīng)包括收款金額、收款時(shí)間、收款客戶、收款項(xiàng)目等內(nèi)容。2.收款報(bào)表應(yīng)經(jīng)收款管理小組組長審核批準(zhǔn)后,報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。3.收款報(bào)表應(yīng)作為公司收款管理的重要依據(jù),用于公司的資金預(yù)算、財(cái)務(wù)分析等工作。收款方式一、現(xiàn)金收款1.現(xiàn)金收款僅限于小額收款或特殊情況下的收款,如客戶現(xiàn)場支付現(xiàn)金等。2.現(xiàn)金收款時(shí),收款人員應(yīng)使用公司統(tǒng)一的現(xiàn)金收款憑證,并在收款憑證上加蓋收款專用章。3.收款人員應(yīng)將收取的現(xiàn)金款項(xiàng)及時(shí)存入公司指定的銀行賬戶,不得將現(xiàn)金款項(xiàng)留存或挪用。4.財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期對現(xiàn)金收款情況進(jìn)行盤點(diǎn)和核對,確保現(xiàn)金款項(xiàng)的安全。二、銀行轉(zhuǎn)賬收款1.銀行轉(zhuǎn)賬收款是公司主要的收款方式,收款人員應(yīng)鼓勵(lì)客戶通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式進(jìn)行付款。2.銀行轉(zhuǎn)賬收款時(shí),收款人員應(yīng)使用銀行轉(zhuǎn)賬憑證,并在憑證上注明收款賬戶、收款金額等信息。3.收款人員應(yīng)及時(shí)將銀行轉(zhuǎn)賬憑證提交給財(cái)務(wù)部門進(jìn)行審核,財(cái)務(wù)部門應(yīng)在收到憑證后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)將款項(xiàng)存入公司指定的銀行賬戶。4.財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期與銀行核對銀行轉(zhuǎn)賬收款情況,確保款項(xiàng)的及時(shí)到賬。三、支票收款1.支票收款應(yīng)在支票到賬后方可確認(rèn)收款,收款人員應(yīng)在收到支票后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)將支票提交給財(cái)務(wù)部門進(jìn)行審核。2.財(cái)務(wù)部門應(yīng)核對支票的真實(shí)性、合法性、完整性等,如支票金額是否與收款通知一致,支票是否加蓋出票人印章等。3.財(cái)務(wù)部門應(yīng)在支票到賬后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)將款項(xiàng)存入公司指定的銀行賬戶。4.如支票被退票,收款人員應(yīng)及時(shí)通知客戶重新開具支票,并按照退票處理流程進(jìn)行處理。收款風(fēng)險(xiǎn)控制一、信用風(fēng)險(xiǎn)控制1.財(cái)務(wù)部門應(yīng)建立客戶信用評估體系,對客戶的信用狀況進(jìn)行評估和分類,根據(jù)客戶的信用狀況確定收款政策和收款方式。2.對于信用狀況良好的客戶,可以適當(dāng)放寬收款政策,如延長收款期限、降低收款比例等;對于信用狀況較差的客戶,應(yīng)加強(qiáng)收款管理,如縮短收款期限、提高收款比例等。3.業(yè)務(wù)部門應(yīng)及時(shí)關(guān)注客戶的經(jīng)營狀況和信用變化情況,如發(fā)現(xiàn)客戶出現(xiàn)經(jīng)營困難、信用惡化等情況,應(yīng)及時(shí)通知財(cái)務(wù)部門,以便財(cái)務(wù)部門采取相應(yīng)的收款措施。二、欺詐風(fēng)險(xiǎn)控制1.收款人員應(yīng)加強(qiáng)對收款業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)意識,提高對欺詐行為的識別能力。2.在收款過程中,如發(fā)現(xiàn)客戶存在欺詐行為,如提供虛假支票、虛假銀行賬戶等,應(yīng)立即停止收款,并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報(bào)告。3.財(cái)務(wù)部門應(yīng)加強(qiáng)對收款憑證的審核和管理,如發(fā)現(xiàn)收款憑證存在虛假或異常情況,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理。4.公司應(yīng)建立健全的內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)對收

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論