技工實訓(xùn)設(shè)備管理制度總則一、目的為規(guī)范技工實訓(xùn)設(shè)備的管理，確保設(shè)備的安全、正常運行，提高設(shè)備的使用效率，保障實訓(xùn)教學(xué)的順利進行，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有技工實訓(xùn)設(shè)備的管理，包括但不限于機床、電氣設(shè)備、焊接設(shè)備、測量儀器等。三、管理職責(zé)1.人事總監(jiān)負責(zé)組織制定和完善技工實訓(xùn)設(shè)備管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.設(shè)備管理部門負責(zé)技工實訓(xùn)設(shè)備的日常管理、維護和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備的完好性和可用性。3.實訓(xùn)教師負責(zé)指導(dǎo)學(xué)生正確使用實訓(xùn)設(shè)備，監(jiān)督學(xué)生的操作行為，及時發(fā)現(xiàn)和糾正學(xué)生的違規(guī)操作。4.設(shè)備使用人員負責(zé)按照操作規(guī)程正確使用實訓(xùn)設(shè)備，做好設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)工作，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障應(yīng)及時報告設(shè)備管理部門。四、設(shè)備采購與驗收1.設(shè)備管理部門根據(jù)實訓(xùn)教學(xué)的需要，提出設(shè)備采購申請，經(jīng)人事總監(jiān)批準(zhǔn)后，由采購部門按照公司的采購程序進行采購。2.設(shè)備到貨后，由設(shè)備管理部門組織相關(guān)人員進行驗收，驗收內(nèi)容包括設(shè)備的數(shù)量、規(guī)格、型號、質(zhì)量等，驗收合格后填寫驗收報告，辦理入庫手續(xù)。3.對于大型、精密或特殊的設(shè)備，應(yīng)邀請專業(yè)技術(shù)人員或廠家代表進行驗收，確保設(shè)備的性能和質(zhì)量符合要求。五、設(shè)備編號與標(biāo)識1.設(shè)備管理部門對每臺實訓(xùn)設(shè)備進行編號，并在設(shè)備上粘貼相應(yīng)的標(biāo)識，標(biāo)識內(nèi)容包括設(shè)備編號、設(shè)備名稱、規(guī)格型號、生產(chǎn)廠家、購置日期等。2.設(shè)備編號應(yīng)具有唯一性，便于設(shè)備的管理和查詢。3.設(shè)備標(biāo)識應(yīng)清晰、牢固，不得隨意涂改或損壞。六、設(shè)備存放與保管1.實訓(xùn)設(shè)備應(yīng)存放在專門的設(shè)備庫房或?qū)嵱?xùn)室內(nèi)，庫房或?qū)嵱?xùn)室應(yīng)保持干燥、通風(fēng)、整潔，避免設(shè)備受潮、受腐蝕或受損。2.設(shè)備管理部門應(yīng)制定設(shè)備存放管理制度，明確設(shè)備的存放位置、存放方式和保管要求，確保設(shè)備的安全存放。3.設(shè)備使用人員在使用設(shè)備前，應(yīng)檢查設(shè)備的存放位置和狀態(tài)，確保設(shè)備完好無損后，方可使用。4.非實訓(xùn)時間，設(shè)備應(yīng)及時歸位，不得隨意擺放或挪用。七、設(shè)備使用與維護1.設(shè)備使用人員應(yīng)熟悉設(shè)備的操作規(guī)程和安全注意事項，嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用設(shè)備，不得違規(guī)操作。2.設(shè)備使用前，應(yīng)檢查設(shè)備的潤滑、冷卻、電氣等系統(tǒng)是否正常，如有異常應(yīng)及時報告設(shè)備管理部門進行處理。3.設(shè)備使用過程中，應(yīng)注意觀察設(shè)備的運行狀態(tài)，如發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即停機檢查，排除故障后方可繼續(xù)使用。4.設(shè)備使用完畢后，應(yīng)及時清理設(shè)備表面的油污、鐵屑等雜物，保持設(shè)備的清潔衛(wèi)生。5.設(shè)備管理部門應(yīng)定期對設(shè)備進行維護和保養(yǎng)，制定設(shè)備維護保養(yǎng)計劃，明確維護保養(yǎng)的內(nèi)容、周期和責(zé)任人。6.設(shè)備維護保養(yǎng)應(yīng)按照操作規(guī)程進行，不得隨意更改維護保養(yǎng)的內(nèi)容和方法。7.設(shè)備維護保養(yǎng)過程中，應(yīng)注意安全，避免發(fā)生人身傷害和設(shè)備損壞事故。八、設(shè)備維修與報廢1.設(shè)備在使用過程中如發(fā)生故障，應(yīng)及時報告設(shè)備管理部門，設(shè)備管理部門應(yīng)組織維修人員進行維修。2.維修人員應(yīng)根據(jù)設(shè)備的故障情況，制定維修方案，進行維修工作。維修過程中應(yīng)注意安全，避免發(fā)生人身傷害和設(shè)備損壞事故。3.設(shè)備維修完成后，應(yīng)進行驗收，驗收合格后方可投入使用。驗收內(nèi)容包括設(shè)備的性能、精度、安全性等方面。4.設(shè)備經(jīng)多次維修后，無法達到原有的性能和精度要求，或設(shè)備已達到報廢標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)辦理報廢手續(xù)。5.設(shè)備報廢應(yīng)按照公司的報廢程序進行，經(jīng)人事總監(jiān)批準(zhǔn)后，由設(shè)備管理部門辦理報廢手續(xù)。九、設(shè)備檔案管理1.設(shè)備管理部門應(yīng)建立設(shè)備檔案，檔案內(nèi)容包括設(shè)備的采購合同、驗收報告、維護保養(yǎng)記錄、維修記錄、報廢記錄等。2.設(shè)備檔案應(yīng)按照設(shè)備編號進行歸檔，便于查詢和管理。3.設(shè)備檔案應(yīng)定期進行整理和更新，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。十、獎懲制度1.對遵守設(shè)備管理制度、愛護設(shè)備、節(jié)約能源的設(shè)備使用人員，應(yīng)給予表彰和獎勵。2.對違反設(shè)備管理制度、違規(guī)操作、損壞設(shè)備的設(shè)備使用人員，應(yīng)視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款、賠償損失等處罰。3.對在設(shè)備管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，應(yīng)給予表彰和獎勵；對工