2025年企業(yè)技術保密協(xié)議模板甲方（以下簡稱“公司”）：名稱：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____身份證號：____職務：____聯(lián)系電話：____鑒于乙方將在公司擔任重要職務，參與公司技術研究和開發(fā)，掌握公司重要商業(yè)秘密和技術秘密，為保證公司利益，維護公司合法權益，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在任職期間及離職后的保密義務達成以下協(xié)議：一、定義1.1“商業(yè)秘密”指公司所有的，不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并且公司采取了保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。1.2“技術秘密”指公司所有的，不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并且公司采取了保密措施的技術性文檔、技術圖紙、技術規(guī)范、技術標準、技術配方、工藝流程、技術訣竅等。1.3“保密信息”指乙方在任職期間所接觸到的、與公司業(yè)務相關的商業(yè)秘密和技術秘密。二、保密義務2.1乙方任職期間，須嚴格遵守公司保密制度，對接觸的保密信息嚴格保密，禁止泄露、傳播、復制、使用或允許他人使用。2.2乙方應采取必要措施，確保保密信息不被泄露、丟失或非法使用。2.3乙方離職后，仍需履行保密義務，直至保密信息公開或公司書面同意解除。2.4未經(jīng)公司書面同意，乙方不得將保密信息用于個人用途或向他人提供咨詢、服務、合作等。三、保密期限3.1乙方的保密期限自本協(xié)議生效之日起算，至乙方離職后____年止。3.2乙方離職后，如公司書面同意解除保密義務，則乙方的保密期限提前終止。四、保密費用4.1公司同意在乙方任職期間，按照雙方約定的標準支付保密費用。4.2保密費用的支付方式、金額、時間等由甲乙雙方另行約定。五、違約責任5.1乙方違反本協(xié)議保密義務時，公司有權要求其承擔違約責任，包括但不限于：（1）支付違約金，違約金為乙方泄露、使用或允許他人使用保密信息所獲得的收益的三倍；（2）賠償公司因此遭受的損失；（3）承擔公司為追究乙方違約責任所支付的合理費用。5.2如乙方違反本協(xié)議的保密義務，給公司造成嚴重損失的，公司有權要求乙方承擔侵權責任，并保留追究其刑事責任的權利。六、其他條款6.1本協(xié)議的任何修訂或增補，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面文件形式確認。6.2本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.3如本協(xié)議的任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。6.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____一、商業(yè)秘密和技術秘密的重要性商業(yè)秘密和技術秘密是公司核心競爭力的重要體現(xiàn)，對于公司的持續(xù)發(fā)展、市場競爭力和經(jīng)濟效益具有舉足輕重的作用。在當前激烈的市場競爭中，保護商業(yè)秘密和技術秘密已成為企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵因素。因此，本協(xié)議旨在明確乙方在任職期間及離職后的保密義務，以維護公司的合法權益。二、保密義務的具體內(nèi)容2.1保密信息的范圍乙方在任職期間接觸到的保密信息包括但不限于以下幾類：（1）公司技術性文檔、技術圖紙、技術規(guī)范、技術標準、技術配方、工藝流程、技術訣竅等；（2）公司經(jīng)營信息，如市場策略、客戶信息、合同條款、財務數(shù)據(jù)等；（3）公司尚未公開的新產(chǎn)品、新技術、新工藝等；（4）與公司合作伙伴、供應商及競爭對手相關的機密信息。2.2保密措施為確保保密信息的保密性，乙方應采取以下措施：（1）不在公共場所談論保密信息；（2）不將保密信息泄露給無關人員；（3）不在無關場合攜帶保密信息；（4）不將保密信息存儲在不安全的設備上；（5）不將保密信息傳輸給無關人員。2.3保密期限的延長在特殊情況下，公司可以根據(jù)保密信息的性質(zhì)和重要性，要求乙方延長保密期限。乙方應積極響應并配合公司的要求，及時簽署補充協(xié)議以延長保密期限。三、保密費用的支付與計算3.1保密費用的支付公司應在乙方任職期間，按照雙方約定的標準支付保密費用。保密費用可以采用固定金額、按月支付等方式。3.2保密費用的計算保密費用的計算應考慮以下因素：（1）乙方所接觸的保密信息的數(shù)量和重要性；（2）乙方在公司的職位和工作內(nèi)容；（3）市場行情。四、保密協(xié)議的履行與監(jiān)督4.1保密協(xié)議的履行乙方應在簽訂本協(xié)議后，認真履行保密義務，確保保密信息的保密性。4.2保密協(xié)議的監(jiān)督公司有權對乙方履行保密義務的情況進行監(jiān)督，包括但不限于：（1）對乙方的保密行為進行檢查；（2）要求乙方提供保密信息的使用情況報告；（3）對乙方關于保密信息的存儲、傳輸及使用情況進行全面審查。五、保密協(xié)議的解除與終止5.1保密協(xié)議的解除在以下情況下，本協(xié)議可以解除：（1）乙方離職，且保密期限已滿；（2）乙方泄露、擅自使用或允許他人非法使用保密信息，公司有權要求解除本協(xié)議；（3）公司書面同意解除本協(xié)議。5.2保密協(xié)議的終止在以下情況下，本協(xié)議終止：（1）保密期限屆滿；（2）乙方離職，且公司未提出解除本協(xié)議的要求。六、保密協(xié)議的爭議解決6.1爭議解決方式如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商未能達成一致，任一方均有權將爭議提交至具有管轄權的人民法院進行訴訟解決。6.2爭議解決地點本協(xié)議的爭議解決地點為中