2025年實習生培訓協(xié)議標準范本甲方（實習單位）：____乙方（實習生）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方實習期間的培訓事項達成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方名稱：____地址：____聯(lián)系電話：____聯(lián)系人：____1.2乙方姓名：____性別：____身份證號碼：____聯(lián)系電話：____郵箱：____二、實習期限2.1實習期限自____年____月____日始，至____年____月____日止，為期____個月。2.2實習期間，乙方應遵守甲方的作息時間及各項規(guī)章制度。三、培訓內容3.1甲方將依據(jù)乙方的專業(yè)背景和實習崗位的具體需求，為乙方精心安排以下培訓內容：（1）公司文化及企業(yè)制度培訓；（2）崗位技能培訓；（3）職業(yè)素養(yǎng)培訓；（4）甲方認為有必要的其他培訓。3.2乙方需積極參與甲方組織的各項培訓活動，并全力以赴完成培訓任務。四、實習崗位及職責4.1乙方實習崗位為：____4.2乙方在實習期間應承擔以下職責：（1）嚴格遵循甲方要求，圓滿完成實習任務；（2）嚴格遵守甲方規(guī)章制度，無條件服從甲方管理；（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機密信息；（4）主動積極參與甲方組織的各類活動，積極維護甲方良好形象。五、實習待遇5.1甲方為乙方提供以下實習待遇：（1）實習補貼：人民幣____元/月；（2）住宿：甲方提供住宿或住宿補貼；（3）就餐：甲方提供就餐補貼或食堂；（4）交通補貼：甲方提供交通補貼或交通福利。5.2乙方在實習期間，若遇特殊情況需請假，須提前向甲方提交書面請假申請，待甲方審批通過后方可休假。六、實習評價及轉正6.1實習期間，甲方將對乙方實施定期綜合評價，評價維度涵蓋工作態(tài)度、業(yè)務能力、團隊協(xié)作等多個方面。6.2實習期滿后，根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)，甲方有權決定是否錄用乙方為正式員工。6.3乙方在實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀，且甲方愿意錄用乙方為正式員工，雙方可簽訂正式勞動合同。七、保密條款7.1乙方在實習期間及實習結束后，應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機密信息。7.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。八、其他事項8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、實習背景與目的隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)對人才的需求日益增長。實習生作為企業(yè)人才儲備的重要來源，實習期間的培養(yǎng)與選拔至關重要。為規(guī)范實習生培訓工作，提升實習成效，甲乙雙方基于共同發(fā)展的原則，特此簽訂本協(xié)議。二、實習培訓內容實習培訓內容主要包括以下幾個方面：1.公司文化及企業(yè)制度培訓：使實習生全面了解甲方企業(yè)的概況、文化及價值觀，增強其對企業(yè)的歸屬感和責任感。2.崗位技能培訓：針對乙方所學專業(yè)和實習崗位需求，甲方為乙方提供相關的技能培訓，提高乙方的實際操作能力。3.職業(yè)素養(yǎng)培訓：培養(yǎng)乙方的職業(yè)素養(yǎng)，包括溝通能力、團隊協(xié)作、職業(yè)道德等，為乙方未來職業(yè)生涯打下堅實基礎。4.其他培訓：甲方根據(jù)實際需要，為乙方提供其他相關培訓，如外語培訓、計算機培訓等。三、實習管理與評價1.實習管理：甲方將為乙方指定一名實習導師，負責乙方的日常管理和專業(yè)指導。乙方需嚴格遵守甲方的作息時間安排及各項規(guī)章制度，并全面服從甲方的管理指導。2.實習評價機制：甲方將對乙方實施定期的綜合評價，涵蓋工作態(tài)度、業(yè)務技能掌握程度及團隊協(xié)作能力等多個維度。實習期滿后，甲方將依據(jù)乙方在實習期間的綜合表現(xiàn)，審慎決定是否正式錄用乙方為團隊的一員。3.轉正機制：乙方在實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀，且甲方愿意錄用乙方為正式員工，雙方可簽訂正式勞動合同。四、實習待遇與保障1.實習補貼：甲方為乙方提供實習補貼，具體金額根據(jù)甲方實際情況確定。2.住宿：甲方將為乙方提供住宿安排或相應的住宿補貼，以保障乙方在實習期間擁有適宜的居住環(huán)境。3.就餐：甲方為乙方提供就餐補貼或食堂，滿足乙方在實習期間的飲食需求。4.交通補貼：甲方為乙方提供交通補貼或交通福利，減輕乙方在實習期間的經(jīng)濟負擔。五、實習期限與續(xù)簽1.實習期限：根據(jù)《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》第十條，學生在實習單位的實習時間根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案確定，頂崗實習一般為6個月。本協(xié)議規(guī)定的實習期限為6個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.續(xù)簽：實習期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可協(xié)商簽訂續(xù)簽協(xié)議。六、保密與違約責任1.保密：乙方在實習期間及實習結束后，應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機密信息。2.違約責任：乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。若乙方在實習期間違反甲方的規(guī)章制度，甲方將有權單方面終止本實習協(xié)議。七、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.對于本協(xié)議中未涵蓋的事項，甲乙雙方