2025年農(nóng)村科技定向就業(yè)協(xié)議書(shū)策劃模板一、協(xié)議書(shū)封面【協(xié)議書(shū)名稱(chēng)】____年農(nóng)村科技定向就業(yè)協(xié)議書(shū)【制定單位】____農(nóng)村科技有限公司【簽訂日期】____年____月____日二、協(xié)議書(shū)正文【甲方】名稱(chēng)：____農(nóng)村科技有限公司地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話(huà)：____【乙方】姓名：____性別：____出生日期：____身份證號(hào)：____畢業(yè)院校：____專(zhuān)業(yè)：____【協(xié)議正文】第一條協(xié)議目的為推動(dòng)農(nóng)村科技事業(yè)發(fā)展，確保乙方順利就業(yè)，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平及誠(chéng)信原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，并共同遵守以下各項(xiàng)條款。第二條定向就業(yè)崗位1.甲方承諾為乙方提供以下崗位：____。2.乙方同意在甲方提供的崗位上工作，并服從甲方的工作安排。第三條工作期限1.本協(xié)議自乙方正式報(bào)到當(dāng)日起生效，有效期為_(kāi)___年，自生效之日起計(jì)算。2.乙方在協(xié)議期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第四條工資待遇1.甲方遵循國(guó)家和地方相關(guān)政策，向乙方提供具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)如下：____。2.甲方將依據(jù)乙方實(shí)際工作成效及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估結(jié)果，適時(shí)對(duì)乙方薪酬待遇進(jìn)行調(diào)整。第五條社會(huì)保障1.甲方按照國(guó)家和地方政策規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。2.甲方為乙方配備全面的福利待遇體系，涵蓋住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等諸多方面。第六條培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方為乙方提供崗前培訓(xùn)，確保乙方具備從事本崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能和素質(zhì)。2.甲方鼓勵(lì)乙方參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升個(gè)人綜合素質(zhì)，為乙方提供晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)。第七條紀(jì)律與處分1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分，直至解除本協(xié)議。第八條終止與解除1.在協(xié)議期限內(nèi)，乙方因以下原因之一，甲方有權(quán)終止或解除本協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）乙方若因犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任。2.在協(xié)議期限內(nèi)，乙方因以下原因之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）乙方自愿提出解除本協(xié)議；（2）乙方在協(xié)議期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，自行離職。第九條違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為：____。2.除支付違約金外，守約方還有權(quán)要求違約方賠償因其違約行為所導(dǎo)致的全部損失。第十條爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議在履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持有一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效?！炯追健浚ㄉw章）法定代表人（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日【乙