員工宿舍評(píng)比管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)員工宿舍管理，營(yíng)造整潔、舒適、安全、有序的居住環(huán)境，提升員工生活質(zhì)量，特制定本員工宿舍評(píng)比管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司為員工提供的所有宿舍。3.管理原則遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，定期對(duì)員工宿舍進(jìn)行檢查評(píng)比，激勵(lì)員工自覺(jué)維護(hù)宿舍環(huán)境，促進(jìn)員工養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。二、宿舍管理職責(zé)分工1.行政部門(mén)負(fù)責(zé)制定和完善員工宿舍管理制度。定期組織宿舍檢查評(píng)比工作，匯總評(píng)比結(jié)果并進(jìn)行公示。協(xié)調(diào)解決宿舍管理中出現(xiàn)的問(wèn)題，如設(shè)施維修、環(huán)境衛(wèi)生等。2.宿舍管理員負(fù)責(zé)日常宿舍巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理宿舍內(nèi)的安全隱患、衛(wèi)生問(wèn)題等。協(xié)助行政部門(mén)進(jìn)行宿舍檢查評(píng)比工作，記錄檢查情況。與員工溝通交流，收集員工對(duì)宿舍管理的意見(jiàn)和建議。3.員工自覺(jué)遵守宿舍管理制度，愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施和公共財(cái)物。保持宿舍整潔衛(wèi)生，定期打掃，做好個(gè)人物品整理。積極參與宿舍評(píng)比活動(dòng)，配合管理工作。三、宿舍評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)1.衛(wèi)生方面（40分）地面干凈無(wú)雜物，無(wú)明顯污漬，無(wú)積水（10分）。桌面、窗臺(tái)、衣柜等家具表面整潔，無(wú)灰塵、無(wú)雜物（10分）。床鋪整潔，被子疊放整齊，床單平整，枕頭擺放規(guī)范（10分）。衛(wèi)生間干凈無(wú)異味，洗漱用品擺放整齊，便池、淋浴設(shè)施清潔（10分）。2.安全方面（30分）宿舍內(nèi)無(wú)違規(guī)使用電器（如大功率電器、熱得快等），無(wú)私拉亂接電線(xiàn)（10分）。門(mén)窗完好，能正常開(kāi)關(guān)，無(wú)損壞（5分）。消防設(shè)施齊全且能正常使用，無(wú)遮擋（5分）。宿舍內(nèi)無(wú)易燃易爆等危險(xiǎn)物品（5分）。員工離開(kāi)宿舍時(shí)關(guān)好門(mén)窗，切斷電器電源（5分）。3.秩序方面（20分）宿舍內(nèi)物品擺放整齊有序，通道暢通無(wú)阻（10分）。遵守宿舍作息時(shí)間，無(wú)大聲喧嘩、吵鬧等影響他人休息的行為（5分）。無(wú)賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)行為（5分）。4.文化建設(shè)方面（10分）宿舍布置溫馨、整潔，有一定的文化氛圍（5分）。積極參與公司組織的宿舍文化活動(dòng)，如宿舍美化大賽等（5分）。四、宿舍評(píng)比方式1.定期檢查行政部門(mén)每月組織一次全面的宿舍檢查評(píng)比，檢查時(shí)間為每月[具體日期]。檢查人員由行政部門(mén)人員、宿舍管理員組成，按照宿舍評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。2.不定期抽查宿舍管理員每周不定期對(duì)部分宿舍進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題。行政部門(mén)也會(huì)不定期對(duì)宿舍進(jìn)行抽查，確保宿舍管理始終保持良好狀態(tài)。五、評(píng)比結(jié)果公示與獎(jiǎng)勵(lì)1.結(jié)果公示每次檢查評(píng)比結(jié)束后，行政部門(mén)將在公司內(nèi)部公告欄公示評(píng)比結(jié)果，公示期為[X]個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括宿舍號(hào)、得分情況、排名等，接受全體員工監(jiān)督。2.獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置月度優(yōu)秀宿舍：每月評(píng)選出得分排名前[X]%的宿舍為月度優(yōu)秀宿舍，頒發(fā)流動(dòng)紅旗，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)（如生活用品、獎(jiǎng)金等）。年度優(yōu)秀宿舍：根據(jù)全年各月的評(píng)比結(jié)果，評(píng)選出年度優(yōu)秀宿舍，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和豐厚的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)（如獎(jiǎng)品、旅游機(jī)會(huì)等）。個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)在宿舍管理中表現(xiàn)突出的個(gè)人，如積極維護(hù)宿舍環(huán)境、協(xié)助解決問(wèn)題等，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金等。六、懲罰措施1.警告對(duì)于首次違反宿舍管理制度，如衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、物品擺放混亂等，給予口頭警告，并要求限期整改。2.罰款經(jīng)警告后仍不改正的，視情節(jié)輕重給予[X]元至[X]元的罰款。3.取消評(píng)比資格對(duì)于存在嚴(yán)重違反宿舍管理制度行為的宿舍，如違規(guī)使用大功率電器、發(fā)生安全事故等，取消當(dāng)月及當(dāng)年度的宿舍評(píng)比資格。4.辭退對(duì)于多次違反宿舍管理制度且拒不改正，嚴(yán)重影響宿舍管理秩序和其他員工生活的，公司有權(quán)予以辭退。七、申訴與處理1.申訴渠道員工如對(duì)宿舍評(píng)比結(jié)果有異議，可在公示期內(nèi)向行政部門(mén)提出書(shū)面申訴。2.申訴處理行政部門(mén)接到申訴后，將對(duì)申訴內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。如情況屬實(shí)，將對(duì)評(píng)比結(jié)果進(jìn)行調(diào)整，并向申訴員工反饋處理結(jié)果。八、宿舍設(shè)施維護(hù)與維修1.設(shè)施維護(hù)員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的公共設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告。2.維修流程宿舍管理員接到設(shè)施維修報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)維修申請(qǐng)單，注明維修內(nèi)容、宿舍號(hào)等信息。行政部門(mén)根據(jù)維修申請(qǐng)單安排維修人員進(jìn)行維修，并跟蹤維修進(jìn)度。維修完成后，由宿舍管理員進(jìn)行驗(yàn)收，確保設(shè)施正常使用。九、