2025年酒店實習生實訓(xùn)與就業(yè)協(xié)議書范文甲方（酒店）：____乙方（實習生）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方進行實習實訓(xùn)及就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、實習實訓(xùn)事項1.實習實訓(xùn)期限乙方實習實訓(xùn)期限為____個月，時間范圍自____年____月____日至____年____月____日。2.實習實訓(xùn)崗位乙方實習實訓(xùn)崗位為____。3.實習實訓(xùn)內(nèi)容乙方實習實訓(xùn)期間需學(xué)習酒店管理、服務(wù)技能等知識，并完成甲方安排的工作任務(wù)。4.實習實訓(xùn)指導(dǎo)甲方指派經(jīng)驗豐富的員工指導(dǎo)乙方實習實訓(xùn)，確保乙方學(xué)到實際技能。二、就業(yè)事項1.就業(yè)崗位乙方實習實訓(xùn)結(jié)束后，甲方承諾為乙方提供以下就業(yè)崗位：____。2.就業(yè)期限乙方在甲方就業(yè)期限為____年，自實習實訓(xùn)結(jié)束之日起計算。3.薪酬待遇乙方在甲方就業(yè)期間的薪酬待遇按照甲方薪酬制度執(zhí)行，具體如下：（1）基本工資：不低于2000元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方規(guī)定發(fā)放；（3）其他福利待遇：依據(jù)甲方現(xiàn)行規(guī)章制度執(zhí)行，確保透明公正。4.社會保險及公積金甲方依據(jù)國家法律法規(guī)及最新政策，為乙方繳納社會保險及住房公積金，包括但不限于根據(jù)乙方上一年度月平均工資確定的住房公積金繳存基數(shù)，以及按照5%-12%的比例繳納住房公積金。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方進行實習實訓(xùn)期間的考核，并根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否錄用乙方；（2）甲方應(yīng)保障乙方在實習實訓(xùn)期間的人身安全，提供必要的勞動保護措施；（3）甲方承諾按時且足額地向乙方支付實習實訓(xùn)期間的全部報酬；（4）甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照甲方規(guī)定享受實習實訓(xùn)期間的待遇；（2）乙方需嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，并積極服從甲方合理的工作安排；（3）乙方應(yīng)積極參與實習實訓(xùn)，努力提高自身技能；（4）乙方在實習實訓(xùn)結(jié)束后，有權(quán)要求甲方履行就業(yè)協(xié)議。四、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為雙方約定的就業(yè)崗位一個月的薪酬。2.若甲方未按約定為乙方提供就業(yè)崗位，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除本協(xié)議。3.若乙方在實習實訓(xùn)期間嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除實習實訓(xùn)協(xié)議，并有權(quán)拒絕為乙方提供就業(yè)崗位。五、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日（以下為正文）一、實習實訓(xùn)目的旨在提升乙方酒店行業(yè)實操能力，培育專業(yè)酒店人才，甲方特此同意乙方進行實習實訓(xùn)。二、實習實訓(xùn)管理1.甲方負責制定詳盡的實習實訓(xùn)計劃，確保乙方全面熟悉酒店業(yè)務(wù)與管理流程。2.甲方將定期考核乙方業(yè)務(wù)表現(xiàn)，以評估實習實訓(xùn)成效。3.甲方應(yīng)安排乙方參與實際工作任務(wù)，使乙方在實踐中提高技能。三、就業(yè)保障1.實習實訓(xùn)結(jié)束后，甲方將依據(jù)乙方表現(xiàn)及自身需求，提供合適的就業(yè)崗位。2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理就業(yè)手續(xù)。3.甲方應(yīng)保障乙方在就業(yè)期間的合法權(quán)益。四、實習實訓(xùn)及就業(yè)協(xié)議的變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商并達成一致意見后，本協(xié)議可進行相應(yīng)變更。2.實習實訓(xùn)期間，若乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方將保留解除實習實訓(xùn)協(xié)議的權(quán)利。3.就業(yè)期間，乙方若違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法解除勞動合同。4.本協(xié)議在以下情況下終止：（1）乙方實習實訓(xùn)結(jié)束且甲方未為乙方提供就業(yè)崗位；（2）乙方在就業(yè)期間達到法定退休年齡；（3）乙方死亡或喪失勞動能力；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。五、其他約定1.甲方應(yīng)致力于為乙方提供優(yōu)質(zhì)的實習實訓(xùn)環(huán)境及舒適的工作氛圍。2.乙方應(yīng)珍惜實習實訓(xùn)機會，努力學(xué)習，提高自身素質(zhì)。3.