包裝企業(yè)安全管理制度總則一、目的為了加強(qiáng)包裝企業(yè)的安全管理，保障員工的生命安全和身體健康，防止和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本包裝企業(yè)的所有部門、車間、班組和員工，包括臨時(shí)用工和外包作業(yè)人員。三、管理原則1.安全第一，預(yù)防為主：始終把安全放在首位，加強(qiáng)安全預(yù)防工作，消除安全隱患，防止事故的發(fā)生。2.全員參與，綜合治理：全體員工都應(yīng)參與安全管理，形成齊抓共管的局面，同時(shí)采取綜合措施，從源頭上控制安全風(fēng)險(xiǎn)。3.依法管理，嚴(yán)格監(jiān)督：嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查，對違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。4.持續(xù)改進(jìn)，不斷完善：不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，持續(xù)改進(jìn)安全管理工作，提高安全管理水平。四、安全管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)1.設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)本企業(yè)設(shè)立安全管理委員會，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)企業(yè)的安全管理工作。安全管理委員會由企業(yè)法定代表人擔(dān)任主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員。2.設(shè)立安全管理部門本企業(yè)設(shè)立安全管理部，作為安全管理委員會的日常辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)具體實(shí)施企業(yè)的安全管理工作。安全管理部設(shè)部長1名，副部長2名，安全管理人員若干名。3.各部門、車間、班組的安全職責(zé)（1）各部門負(fù)責(zé)人對本部門的安全工作全面負(fù)責(zé)，組織制定本部門的安全管理制度和操作規(guī)程，落實(shí)安全措施，定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。（2）車間主任對本車間的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，組織制定本車間的安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)對員工的安全教育培訓(xùn)，定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)處理安全事故。（3）班組組長對本班組的安全工作負(fù)直接管理責(zé)任，組織制定本班組的安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任制，加強(qiáng)對員工的安全教育培訓(xùn)，及時(shí)糾正違章行為，確保班組的安全。（4）員工對本崗位的安全工作負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任制，正確使用勞動防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。安全管理制度一、安全教育培訓(xùn)制度1.新員工入職安全教育（1）新員工入職前，必須進(jìn)行三級安全教育，即公司級安全教育、部門級安全教育和班組級安全教育。三級安全教育時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。（2）公司級安全教育由安全管理部負(fù)責(zé)組織，主要內(nèi)容包括國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、企業(yè)的安全管理制度、安全操作規(guī)程等。（3）部門級安全教育由所在部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織，主要內(nèi)容包括本部門的安全生產(chǎn)特點(diǎn)、安全管理制度、安全操作規(guī)程等。（4）班組級安全教育由班組組長負(fù)責(zé)組織，主要內(nèi)容包括本班組的安全生產(chǎn)特點(diǎn)、安全操作規(guī)程、崗位責(zé)任制等。2.轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗安全教育（1）員工轉(zhuǎn)崗或復(fù)崗前，必須進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗安全教育，時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。（2）轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗安全教育由所在部門負(fù)責(zé)人或班組組長負(fù)責(zé)組織，主要內(nèi)容包括新崗位的安全生產(chǎn)特點(diǎn)、安全操作規(guī)程、崗位責(zé)任制等。3.日常安全教育（1）企業(yè)定期組織開展日常安全教育活動，如安全例會、安全培訓(xùn)、安全演練等，時(shí)間每月不得少于1學(xué)時(shí)。（2）日常安全教育由安全管理部負(fù)責(zé)組織，主要內(nèi)容包括國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、企業(yè)的安全管理制度、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。4.特種作業(yè)人員安全教育（1）特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。（2）特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)由具有相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織，主要內(nèi)容包括特種作業(yè)的安全技術(shù)理論、實(shí)際操作技能、事故案例分析等。5.安全教育培訓(xùn)記錄企業(yè)應(yīng)建立安全教育培訓(xùn)檔案，記錄員工的安全教育培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員、考核結(jié)果等。安全教育培訓(xùn)檔案應(yīng)保存至少3年。二、安全檢查制度1.安全檢查的內(nèi)容（1）安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的執(zhí)行情況。（2）安全管理制度、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況。（3）安全設(shè)施、設(shè)備的完好性和運(yùn)行情況。（4）作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況，包括作業(yè)環(huán)境、作業(yè)行為等。（5）員工的安全意識和安全操作技能。2.安全檢查的形式（1）定期安全檢查：企業(yè)每月至少進(jìn)行一次定期安全檢查，由安全管理部組織，各部門、車間、班組參與。（2）專項(xiàng)安全檢查：企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和季節(jié)變化，不定期組織開展專項(xiàng)安全檢查，如防火防爆檢查、電氣安全檢查、特種設(shè)備安全檢查等。專項(xiàng)安全檢查由相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織，相關(guān)部門、車間、班組參與。（3）日常安全檢查：企業(yè)各部門、車間、班組應(yīng)每天進(jìn)行日常安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。日常安全檢查由部門負(fù)責(zé)人、車間主任、班組組長負(fù)責(zé)組織，員工參與。3.安全檢查的記錄企業(yè)應(yīng)建立安全檢查記錄檔案，記錄安全檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、檢查人員、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。安全檢查記錄檔案應(yīng)保存至少3年。4.安全隱患整改（1）對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時(shí)下達(dá)《安全隱患整改通知書》，明確整改責(zé)任部門、整改責(zé)任人、整改期限等。（2）整改責(zé)任部門應(yīng)按照《安全隱患整改通知書》的要求，及時(shí)制定整改措施，落實(shí)整改資金，限期完成整改。（3）安全管理部應(yīng)對安全隱患的整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。（4）對重大安全隱患，應(yīng)立即停產(chǎn)整改，并及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門。三、安全設(shè)施管理制度1.安全設(shè)施的設(shè)計(jì)與選型（1）企業(yè)在新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全設(shè)施的設(shè)計(jì)，并選擇符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的安全設(shè)施。（2）安全設(shè)施的設(shè)計(jì)應(yīng)經(jīng)有關(guān)部門審查批準(zhǔn)后，方可施工。2.安全設(shè)施的安裝與驗(yàn)收（1）安全設(shè)施的安裝應(yīng)按照設(shè)計(jì)要求進(jìn)行，安裝完成后，應(yīng)組織有關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收。（2）安全設(shè)施的驗(yàn)收應(yīng)包括安全設(shè)施的質(zhì)量、性能、運(yùn)行情況等方面的內(nèi)容，驗(yàn)收合格后方可投入使用。3.安全設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng)（1）企業(yè)應(yīng)建立安全設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度，定期對安全設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保安全設(shè)施的完好性和運(yùn)行可靠性。（2）安全設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)應(yīng)包括日常維護(hù)保養(yǎng)和定期維護(hù)保養(yǎng)，日常維護(hù)保養(yǎng)由使用部門負(fù)責(zé)，定期維護(hù)保養(yǎng)由安全管理部負(fù)責(zé)組織。4.安全設(shè)施的報(bào)廢與拆除（1）安全設(shè)施達(dá)到報(bào)廢條件時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)廢，并進(jìn)行拆除。（2）安全設(shè)施的報(bào)廢與拆除應(yīng)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，并采取相應(yīng)的安全措施。四、勞動防護(hù)用品管理制度1.勞動防護(hù)用品的配備（1）企業(yè)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。（2）勞動防護(hù)用品的配備應(yīng)根據(jù)員工的工作崗位、工作環(huán)境等因素進(jìn)行合理選擇，確保勞動防護(hù)用品的有效性。2.勞動防護(hù)用品的發(fā)放（1）企業(yè)應(yīng)建立勞動防護(hù)用品發(fā)放制度，定期為員工發(fā)放勞動防護(hù)用品。（2）勞動防護(hù)用品的發(fā)放應(yīng)按照員工的工作崗位、工作時(shí)間等因素進(jìn)行合理發(fā)放，確保員工能夠正確使用勞動防護(hù)用品。3.勞動防護(hù)用品的使用與維護(hù)（1）員工應(yīng)正確使用勞動防護(hù)用品，不得隨意拆除或損壞勞動防護(hù)用品。（2）員工應(yīng)定期對勞動防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保勞動防護(hù)用品的完好性和有效性。4.勞動防護(hù)用品的檢驗(yàn)與報(bào)廢（1）企業(yè)應(yīng)定期對勞動防護(hù)用品進(jìn)行檢驗(yàn)，檢驗(yàn)不合格的勞動防護(hù)用品應(yīng)及時(shí)報(bào)廢。（2）勞動防護(hù)用品的報(bào)廢應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，報(bào)廢的勞動防護(hù)用品應(yīng)及時(shí)處理。五、危險(xiǎn)作業(yè)管理制度1.危險(xiǎn)作業(yè)的范圍（1）高處作業(yè)：凡在墜落高度基準(zhǔn)面2m及以上有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)。（2）動火作業(yè)：在禁火區(qū)域內(nèi)進(jìn)行焊接、切割等明火作業(yè)。（3）受限空間作業(yè)：進(jìn)入受限空間進(jìn)行的作業(yè)，如進(jìn)入儲罐、反應(yīng)釜、地下室等。（4）臨時(shí)用電作業(yè)：在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行的臨時(shí)用電作業(yè)。（5）爆破作業(yè)：在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行的爆破作業(yè)。2.危險(xiǎn)作業(yè)的審批（1）企業(yè)應(yīng)制定危險(xiǎn)作業(yè)審批制度，明確危險(xiǎn)作業(yè)的審批程序和審批人員。（2）危險(xiǎn)作業(yè)前，應(yīng)填寫《危險(xiǎn)作業(yè)審批表》，經(jīng)有關(guān)部門和人員審批后方可進(jìn)行作業(yè)。（3）危險(xiǎn)作業(yè)審批表應(yīng)包括作業(yè)項(xiàng)目、作業(yè)時(shí)間、作業(yè)地點(diǎn)、作業(yè)人員、安全措施等內(nèi)容。3.危險(xiǎn)作業(yè)的安全措施（1）企業(yè)應(yīng)制定危險(xiǎn)作業(yè)的安全措施，明確作業(yè)過程中的安全注意事項(xiàng)和應(yīng)急處置措施。（2）危險(xiǎn)作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全措施，不得違反操作規(guī)程。（3）企業(yè)應(yīng)配備必要的安全防護(hù)用品和應(yīng)急救援設(shè)備，確保危險(xiǎn)作業(yè)的安全。4.危險(xiǎn)作業(yè)的監(jiān)護(hù)（1）企業(yè)應(yīng)指定專人對危險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行監(jiān)護(hù)，監(jiān)護(hù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的安全知識和技能。（2）監(jiān)護(hù)人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。（3）危險(xiǎn)作業(yè)結(jié)束后，監(jiān)護(hù)人員應(yīng)確認(rèn)作業(yè)現(xiàn)場無安全隱患后，方可離開。六、事故報(bào)告與調(diào)查處理制度1.事故報(bào)告（1）企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)立即啟動事故應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，并及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門。（2）事故報(bào)告應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、傷亡情況、初步原因等內(nèi)容。（3）事故報(bào)告應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或瞞報(bào)。2.事故調(diào)查（1）企業(yè)應(yīng)成立事故調(diào)查組，對發(fā)生的生產(chǎn)安全事故進(jìn)行調(diào)查。事故調(diào)查組應(yīng)由企業(yè)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、安全管理人員、技術(shù)人員等組成。（2）事故調(diào)查組應(yīng)按照“四不放過”的原則，對事故進(jìn)行調(diào)查分析，查明事故原因，認(rèn)定事故性質(zhì)，提出處理意見和整改措施。（