冷庫(kù)職業(yè)衛(wèi)生管理制度總則1.目的為了加強(qiáng)冷庫(kù)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生管理，保護(hù)員工的身體健康，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司冷庫(kù)實(shí)際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本公司冷庫(kù)內(nèi)所有員工及與冷庫(kù)作業(yè)相關(guān)的外來(lái)人員。3.基本原則職業(yè)衛(wèi)生管理遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理，堅(jiān)持以人為本，保障員工的合法權(quán)益。職責(zé)分工1.公司管理層職責(zé)負(fù)責(zé)審批職業(yè)衛(wèi)生管理制度及年度職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃。提供職業(yè)衛(wèi)生管理所需的人力、物力和財(cái)力支持。定期聽(tīng)取職業(yè)衛(wèi)生工作匯報(bào)，研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問(wèn)題。2.人事部門(mén)職責(zé)負(fù)責(zé)制定和修訂職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。將職業(yè)健康檢查納入員工年度體檢計(jì)劃，組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。負(fù)責(zé)建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保管。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，做好職業(yè)病病人的安置和待遇落實(shí)工作。3.冷庫(kù)管理部門(mén)職責(zé)負(fù)責(zé)冷庫(kù)的日常管理，確保冷庫(kù)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行，防止職業(yè)病危害因素的泄漏和擴(kuò)散。對(duì)冷庫(kù)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)，并將檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果向員工公布。負(fù)責(zé)為員工提供符合職業(yè)衛(wèi)生要求的個(gè)人防護(hù)用品，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。組織開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)。4.員工職責(zé)遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品。積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，掌握職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他不安全因素，及時(shí)報(bào)告。職業(yè)病危害預(yù)防與控制1.工程技術(shù)措施冷庫(kù)的設(shè)計(jì)、施工應(yīng)符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的落后技術(shù)、工藝、材料和設(shè)備。加強(qiáng)冷庫(kù)的通風(fēng)換氣設(shè)施建設(shè)，確保作業(yè)場(chǎng)所空氣流通，降低職業(yè)病危害因素濃度。對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、管道等，應(yīng)采取有效的密封、防護(hù)措施，防止職業(yè)病危害因素泄漏。2.管理措施建立健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制，明確各部門(mén)和人員的職責(zé)，確保職業(yè)病防治工作落到實(shí)處。制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)對(duì)職業(yè)病危害事故的能力。加強(qiáng)對(duì)冷庫(kù)作業(yè)場(chǎng)所的日常巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除職業(yè)病危害事故隱患。對(duì)新員工、轉(zhuǎn)崗員工和離崗后重新上崗員工，應(yīng)進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。3.個(gè)人防護(hù)措施根據(jù)冷庫(kù)作業(yè)特點(diǎn)，為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，如防寒服、防寒帽、防寒手套、防護(hù)鞋等。定期對(duì)個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行檢查、維護(hù)和更換，確保其防護(hù)性能良好。教育員工正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，不得擅自更改或停用。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)1.培訓(xùn)計(jì)劃人事部門(mén)應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和職業(yè)衛(wèi)生工作需要，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)報(bào)公司管理層審批后實(shí)施。2.培訓(xùn)內(nèi)容國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。冷庫(kù)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素及其防護(hù)知識(shí)。個(gè)人防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法。職業(yè)病防治的基本知識(shí)和技能。職業(yè)衛(wèi)生事故案例分析。3.培訓(xùn)方式采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種方式相結(jié)合，確保培訓(xùn)效果。定期邀請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生專家進(jìn)行講座，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。組織員工觀看職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育片，增強(qiáng)員工的感性認(rèn)識(shí)。4.培訓(xùn)考核對(duì)參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括培訓(xùn)內(nèi)容、實(shí)際操作技能等。考核結(jié)果應(yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中，作為員工績(jī)效考核和晉升的重要依據(jù)。對(duì)考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.健康檢查計(jì)劃人事部門(mén)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急的職業(yè)健康檢查。制定年度職業(yè)健康檢查計(jì)劃，明確檢查項(xiàng)目、檢查時(shí)間、檢查機(jī)構(gòu)等，并報(bào)公司管理層審批后實(shí)施。2.健康檢查項(xiàng)目上崗前職業(yè)健康檢查項(xiàng)目包括：一般體格檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能、心電圖、胸部X光片等。在崗期間職業(yè)健康檢查項(xiàng)目根據(jù)冷庫(kù)作業(yè)特點(diǎn)和職業(yè)病危害因素確定，一般包括：一般體格檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能、心電圖、胸部X光片、聽(tīng)力檢查、職業(yè)性皮膚病檢查等。離崗時(shí)職業(yè)健康檢查項(xiàng)目與在崗期間職業(yè)健康檢查項(xiàng)目相同。應(yīng)急職業(yè)健康檢查項(xiàng)目根據(jù)事故性質(zhì)和危害程度確定。3.健康檢查結(jié)果處理職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)將檢查結(jié)果反饋給公司和員工。對(duì)檢查結(jié)果異常的員工，應(yīng)及時(shí)安排復(fù)查和進(jìn)一步的診斷、治療。對(duì)確診為職業(yè)病的員工，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行治療、康復(fù)和安置，并及時(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告。4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案人事部門(mén)負(fù)責(zé)建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括：?jiǎn)T工基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等資料。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于員工離職后10年。職業(yè)病診斷與鑒定1.診斷機(jī)構(gòu)員工被診斷為職業(yè)病的，應(yīng)到依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。公司應(yīng)積極配合職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的工作，提供必要的資料和協(xié)助。2.診斷程序員工或其近親屬、工會(huì)組織可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提出職業(yè)病診斷申請(qǐng)，并提交相關(guān)資料。職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)后，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核、受理，并組織專家進(jìn)行診斷。職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作出診斷結(jié)論，并出具職業(yè)病診斷證明書(shū)。3.鑒定程序當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷結(jié)果有異議的，可以在接到職業(yè)病診斷證明書(shū)之日起30日內(nèi)，向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)鑒定。衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)在收到鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)，組織職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定。職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行鑒定，并出具職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。4.診斷與鑒定費(fèi)用職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。因勞動(dòng)者懷疑患有職業(yè)病而未進(jìn)行診斷、鑒定的，其在診斷、鑒定期間的費(fèi)用由用人單位先行墊付，待診斷、鑒定結(jié)論明確后，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。職業(yè)病待遇1.治療待遇對(duì)確診為職業(yè)病的員工，公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排其進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。治療費(fèi)用按照國(guó)家和地方有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行，由工傷保險(xiǎn)基金支付；未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付。2.傷殘待遇經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，被確認(rèn)為職業(yè)病傷殘的員工，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定享受傷殘待遇。傷殘待遇包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)等。3.其他待遇職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償權(quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，妥善安排職業(yè)病病人的工作崗位，不得因其患有職業(yè)病而解除勞動(dòng)合同。職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援1.應(yīng)急救援預(yù)案冷庫(kù)管理部門(mén)應(yīng)制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)報(bào)公司管理層審批后實(shí)施，并定期組織演練。2.應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)成立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮小組，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急救援指揮小組的職責(zé)是：負(fù)責(zé)組織、指揮和協(xié)調(diào)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援工作；制定應(yīng)急救援措施，下達(dá)應(yīng)急救援指令；及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)和相關(guān)部門(mén)報(bào)告事故情況；組織事故調(diào)查處理等。3.應(yīng)急救援程序發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即報(bào)告本部門(mén)負(fù)責(zé)人，并采取必要的應(yīng)急措施，如疏散人員、切斷電源、通風(fēng)換氣等。部門(mén)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)立即報(bào)告應(yīng)急救援指揮小組，并組織現(xiàn)場(chǎng)救援工作。應(yīng)急救援指揮小組接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，組織各應(yīng)急救援小組開(kāi)展救援工作。應(yīng)急救援工作結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，防止類似事故再次發(fā)生。4.應(yīng)急救援物資和設(shè)備配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如防護(hù)用品、急救藥品、擔(dān)架、通風(fēng)設(shè)備、檢測(cè)儀器等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其性能良好。設(shè)立應(yīng)急救援物資和設(shè)備存放點(diǎn)，明確專人負(fù)責(zé)管理，建立物資和設(shè)備臺(tái)賬，記錄物資和設(shè)備的名稱、型號(hào)、數(shù)量、購(gòu)置時(shí)間、維護(hù)情況等信息。監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)懲1.監(jiān)督檢查公司定期對(duì)冷庫(kù)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括：職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)病危害因素的檢測(cè)與評(píng)價(jià)情況、個(gè)人防護(hù)用品的配備與使用情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援情況等。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)，責(zé)令相關(guān)部門(mén)和人員限期整改。整改完成后，應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，確保整改措施落實(shí)到位。2.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在職業(yè)