2025合同解除或終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)證明書本證明書由（以下簡稱“甲方”）與（以下簡稱“乙方”）共同簽署，用以確認(rèn)雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同（以下簡稱“本合同”）的解除或終止事宜。雙方經(jīng)友好協(xié)商，基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，就勞動(dòng)合同的解除或終止相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，并共同遵守。一、合同基本情況1.1本合同由甲方與乙方于年月日在（地點(diǎn)）簽訂，合同編號(hào)為。本合同約定的勞動(dòng)關(guān)系自年月日起建立，甲方聘用乙方從事（崗位名稱）工作，勞動(dòng)合同期限為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限），具體期限為年月日至年月日。1.2本合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣元（大寫：元整），支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金），支付周期為（月/旬/周），甲方已按照約定履行了支付義務(wù)。1.3本合同解除或終止前，甲方已經(jīng)依法為乙方繳納了年月至年月的社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等）及住房公積金，具體繳納基數(shù)為元，繳納比例為%。1.4本合同解除或終止前，甲方已依法為乙方安排了帶薪年假、法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假等各類假期，并已按時(shí)支付相應(yīng)的工資及其他福利待遇。二、勞動(dòng)合同解除或終止的原因2.1根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致同意解除或終止本合同。具體原因如下：2.1.1雙方協(xié)商一致，同意提前終止勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條之規(guī)定，雙方可以協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.1.2本合同約定的勞動(dòng)合同期限屆滿，雙方未就續(xù)訂勞動(dòng)合同達(dá)成一致，勞動(dòng)關(guān)系自然終止。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條第一項(xiàng)之規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿的，勞動(dòng)合同終止。2.1.3乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條之規(guī)定，乙方提前三十日以書面形式通知甲方，要求解除勞動(dòng)合同。甲方已收到乙方的解除通知，并同意乙方的解除請(qǐng)求。2.1.4甲方因經(jīng)營狀況變化、組織架構(gòu)調(diào)整或其他正當(dāng)理由，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條之規(guī)定，提前通知乙方解除勞動(dòng)合同。2.1.5其他符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，如（具體情形）。2.2雙方確認(rèn)，勞動(dòng)合同的解除或終止是雙方真實(shí)意思表示，不違反任何法律法規(guī)及本合同的約定。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他費(fèi)用的結(jié)算3.1根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=乙方在甲方工作的年限×乙方離職前十二個(gè)月的平均工資。具體計(jì)算如下：3.1.1乙方在甲方工作的年限為年個(gè)月，不滿一年的部分按%計(jì)算。3.1.2乙方離職前十二個(gè)月的平均工資為人民幣元（大寫：元整）。3.1.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額為人民幣元（大寫：元整）。3.2甲方應(yīng)于本合同解除或終止后日內(nèi)，以（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）方式一次性支付上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.3甲方向乙方支付的其他費(fèi)用包括但不限于獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、未休年假工資、福利待遇等，均已結(jié)清。如有未結(jié)事項(xiàng)，雙方已達(dá)成一致并明確后續(xù)處理方式。3.4乙方確認(rèn)，除上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，不存在其他應(yīng)由甲方支付的費(fèi)用或補(bǔ)償。四、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系及檔案轉(zhuǎn)移4.1根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條之規(guī)定，甲方應(yīng)在本合同解除或終止之日起日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。4.2甲方向乙方提供勞動(dòng)關(guān)系證明，以便乙方辦理個(gè)人檔案轉(zhuǎn)移及其他相關(guān)手續(xù)。4.3乙方應(yīng)配合甲方辦理上述手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。五、未結(jié)事項(xiàng)的處理5.1雙方確認(rèn)，截至本合同解除或終止之日，不存在任何未結(jié)的勞動(dòng)爭議或糾紛。5.2雙方確認(rèn)，本合同解除或終止后，乙方不得以任何形式要求甲方承擔(dān)因勞動(dòng)關(guān)系解除或終止而產(chǎn)生的任何額外責(zé)任或義務(wù)。5.3雙方確認(rèn)，本合同解除或終止后，乙方不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息，不得損害甲方的合法權(quán)益。六、雙方的權(quán)利義務(wù)6.1甲方的權(quán)利義務(wù)6.1.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等轉(zhuǎn)移手續(xù)。6.1.2甲方應(yīng)按照本合同的約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他應(yīng)支付的費(fèi)用。6.1.3甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)關(guān)系證明及其他必要文件。6.2乙方的權(quán)利義務(wù)6.2.1乙方應(yīng)按時(shí)辦理工作交接，將所有與工作相關(guān)的文件、資料、物品等移交給甲方指定的人員。6.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成工作交接后不得以任何形式干擾甲方的正常工作。6.2.3乙方應(yīng)誠實(shí)守信，不得以任何形式損害甲方的合法權(quán)益。七、聲明與承諾7.1甲方聲明，本合同解除或終止后，甲方不再對(duì)乙方承擔(dān)任何與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的責(zé)任或義務(wù)。7.2乙方聲明，本合同解除或終止后，乙方不再以任何形式向甲方提出任何與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的權(quán)利主張。7.3雙方承諾，本合同解除或終止后，將嚴(yán)格遵守本合同的約定，不得以任何形式違反本合同的任何條款。八、生效時(shí)間及份數(shù)8.1本證明書自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2本證明書一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：名稱：地址：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：年月日乙方（簽字