雇主對離職的情感管理編號：__________

甲方（雇主）名稱：__________

甲方（雇主）地址：__________

乙方（離職員工）名稱：__________

乙方（離職員工）地址：__________

鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方因個人原因提出離職，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方離職后甲方對乙方進行情感管理的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的：本合同旨在明確甲方對乙方離職后的情感關(guān)懷，維護雙方關(guān)系，促進和諧發(fā)展。

二、合同背景：乙方因個人原因提出離職，甲方希望為乙方提供一定的情感關(guān)懷，以減輕其離職后的心理壓力，促進雙方關(guān)系的和諧。

雙方的責任和義務(wù)：

一、甲方責任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)尊重乙方離職的決定，并在乙方離職后提供必要的情感支持，以幫助乙方平穩(wěn)過渡到新的工作或生活狀態(tài)。

2.甲方有責任在乙方離職后，保持與乙方的良好溝通，及時了解乙方的心理狀況，并提供必要的心理疏導(dǎo)。

3.甲方應(yīng)確保在乙方離職后的情感關(guān)懷活動中，遵守國家法律法規(guī)，尊重乙方的隱私和尊嚴。

4.甲方有義務(wù)在合同約定的期限內(nèi)，完成對乙方離職后的情感管理活動，確保乙方感受到甲方的關(guān)心和尊重。

5.甲方應(yīng)積極配合乙方在離職過程中可能涉及的各項手續(xù)辦理，如離職證明、檔案轉(zhuǎn)移等。

二、乙方責任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)理解并接受甲方的情感關(guān)懷，保持與甲方的溝通，及時反饋自己的心理狀況。

2.乙方在離職后，應(yīng)保持對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，不得泄露或使用甲方的商業(yè)信息。

3.乙方在離職后，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)，損害甲方的合法權(quán)益。

4.乙方有義務(wù)在離職后，按照合同約定的時間節(jié)點，參加甲方安排的情感關(guān)懷活動。

5.乙方應(yīng)尊重甲方的決定，對于甲方提出的合理要求，乙方應(yīng)予以配合。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方在離職后遵守保密協(xié)議，保護甲方商業(yè)秘密。

2.甲方有權(quán)要求乙方在離職后參加甲方安排的情感關(guān)懷活動，以維護雙方關(guān)系。

3.乙方有權(quán)要求甲方在離職后提供必要的情感支持，以減輕其心理壓力。

四、雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供離職后的情感關(guān)懷，包括心理疏導(dǎo)、活動安排等。

2.乙方有義務(wù)接受甲方的情感關(guān)懷，并配合甲方的工作安排。

五、違約責任：

1.若甲方違反本合同約定，未履行情感關(guān)懷義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。

2.若乙方違反本合同約定，未履行保密義務(wù)或參與情感關(guān)懷活動，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同總金額為人民幣__________元（大寫：__________元整），該金額為乙方離職后甲方提供情感管理服務(wù)的全部費用。

二、支付方式

1.支付比例：本合同金額分為兩個階段支付。

-首次支付：乙方離職后，甲方應(yīng)在__________日內(nèi)支付合同金額的__________%，即人民幣__________元。

-第二次支付：乙方完成甲方安排的情感關(guān)懷活動后，甲方應(yīng)在__________日內(nèi)支付合同金額的__________%，即人民幣__________元。

2.支付條件：

-首次支付條件：乙方正式提出離職申請，并經(jīng)甲方確認后，甲方應(yīng)在__________日內(nèi)完成首次支付。

-第二次支付條件：乙方完成甲方安排的情感關(guān)懷活動，并經(jīng)甲方確認滿意后，甲方應(yīng)在__________日內(nèi)完成第二次支付。

3.支付時間：

-首次支付時間：自乙方正式提出離職申請之日起__________日內(nèi)。

-第二次支付時間：自乙方完成情感關(guān)懷活動之日起__________日內(nèi)。

4.支付方式：

-甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付合同款項，乙方應(yīng)在收到甲方支付通知后__________日內(nèi)提供收款賬戶信息。

-甲方在支付款項時，應(yīng)在付款憑證上注明“雇主對離職的情感管理服務(wù)款項”字樣，以便乙方核對。

5.額外費用：

-若在合同履行過程中產(chǎn)生任何額外費用，如交通費、住宿費等，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況另行協(xié)商，并在合同附件中明確約定。

-任何額外費用應(yīng)在產(chǎn)生后__________日內(nèi)由甲方支付給乙方。

6.爭議解決：

-若雙方對支付金額或支付方式產(chǎn)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、發(fā)票開具與報銷

1.乙方應(yīng)在收到甲方支付款項后__________日內(nèi)向甲方開具合法有效的增值稅普通發(fā)票。

2.甲方應(yīng)在收到乙方開具的發(fā)票后__________日內(nèi)完成報銷手續(xù)。

八、其他

1.本合同金額及支付方式為最終約定，雙方不得以任何理由變更。

2.任何因支付引起的爭議，均應(yīng)遵循誠實信用原則，及時解決。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.若甲方違反本合同約定，未按約定時間支付合同款項，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金，違約金比例為每日萬分之__________，直至實際支付款項為止。

2.若乙方違反本合同約定，未履行保密義務(wù)或未參加甲方安排的情感關(guān)懷活動，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣__________元。

3.若雙方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和合理的律師費、訴訟費等。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁委員會申請仲裁。

2.爭議解決程序：

-爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在__________日內(nèi)進行書面協(xié)商，協(xié)商期間不停止合同其他條款的履行。

-協(xié)商不成時，任何一方均可向?qū)Ψ桨l(fā)出書面爭議解決通知，要求對方在__________日內(nèi)給予書面答復(fù)。

3.管轄法院或仲裁機構(gòu)：本合同爭議解決適用__________（地名）的人民法院管轄，或雙方同意的仲裁委員會仲裁。

4.適用法律：本合同及爭議解決適用中華人民共和國法律。

5.爭議解決費用：爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，包括但不限于律師費、訴訟費、仲裁費等，由敗訴方承擔；雙方均有責任的，由雙方按責任比例分擔。

三、合同解除

1.如一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。

2.本合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，并按照合同約定處理未完成的業(yè)務(wù)。

四、合同終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的情感關(guān)懷活動全部完成之日終止。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理剩余事宜，包括但不限于支付剩余款項、歸還資料等。

五、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但以下條件成就前，本合同暫不生效：

1.乙方正式提出離職申請并經(jīng)甲方確認；

2.雙方就本合同內(nèi)容達成一致，并簽署本合同；

3.乙方離職手續(xù)辦理完畢。

二、有效期

本合同自生效之日起至乙方完成甲方安排的情感關(guān)懷活動之日止，但最長不超過__________年。

三、變更和終止條款

1.變更：本合同內(nèi)容如有變更，需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面變更協(xié)議。任何口頭變更均視為無效。

2.終止：本合同在以下情形下可終止：

-雙方協(xié)商一致，并簽署書面終止協(xié)議；

-任何一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同；

-合同約定的其他終止條件成就。

四、通知

1.雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進行，通過以下方式送達：

-郵寄：以掛號信方式郵寄至對方指定的地址；

-傳真：以傳真方式發(fā)送至對方指定的傳真號碼；

-電子郵件：以電子郵件方式發(fā)送至對方指定的電子郵箱。

2.通知送達日期以實際送達日期為準，如以郵寄方式送達，則以郵戳日期為準。

五、不可抗力

1.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等，導(dǎo)致本合同無法履行或履行成本顯著增加。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。

3.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)解除合同。

六、合同份數(shù)

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同及其補充協(xié)議、附件均為完整合同文件，具有同等法律效力。

3.本合同及其補充協(xié)議、附件的任何修改、補充均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。

附件：

一、乙方離職證明

附件一為乙方離職證明，證明乙方已正式提出離職申請，并經(jīng)甲方確認。

二、情感關(guān)懷活動安排

附件二為甲方為乙方安排的情感關(guān)懷活動詳細計劃，包括活動時間、地點、內(nèi)容等。

三、保密協(xié)議

附件三為乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議，明確乙方在離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。

四、合同變更及補充協(xié)議

附件四為雙方就合同內(nèi)容變更或補充達成的書面協(xié)議，包括變更內(nèi)容、生效日期等。

五、相關(guān)證件復(fù)印件

附件五為乙方提供的各類證件復(fù)印件，包括但不限于身份證、學(xué)歷證明、工作證明等。

六、溝通記錄

附件六為雙方在合同履行過程中的溝通記錄，包括會議紀要、郵件往來等。

七、其他

附件七為雙方認為有必要作為合同附件的其他材料，如相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標準