2025年廚房阿姨勞動(dòng)合同本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（雇主）：名稱：地址：聯(lián)系dianhua：電子郵xiang：乙方（雇員）：姓名：性別：身份zhenghaoma：聯(lián)系dianhua：電子郵xiang：緊急聯(lián)系人：緊急聯(lián)系dianhua：鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)需要，需雇傭乙方為其提供廚房相關(guān)服務(wù)；乙方愿意為甲方提供相應(yīng)服務(wù)。雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方為甲方提供廚房阿姨服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽的具體條款由雙方另行商定。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任廚房阿姨一職。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：協(xié)助廚師完成食材準(zhǔn)備、烹飪輔助工作、廚房清潔、餐具整理及甲方安排的其他相關(guān)工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證廚房工作的高效與質(zhì)量，確保廚房環(huán)境的整潔與安全。第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方在正常工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣元/月（大寫(xiě)：元整），具體支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金）。甲方應(yīng)于每月日前向乙方支付上月勞動(dòng)報(bào)酬。如遇節(jié)假日，支付時(shí)間可順延至節(jié)假日后的第一個(gè)工作日。乙方享有（有/無(wú)）獎(jiǎng)金及其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)為。第四條社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納比例及基數(shù)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。乙方已在中國(guó)境內(nèi)參加社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)向甲方提供相關(guān)證明材料，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。未參?；虿辉敢鈪⒈５囊曳剑柘蚣追教峤粫?shū)面聲明，明確放棄社會(huì)保險(xiǎn)繳納權(quán)利。第五條勞動(dòng)時(shí)間與休息休假乙方的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周工作天。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并依法支付加班報(bào)酬或安排補(bǔ)休。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。第六條勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在安全、健康的工作環(huán)境中履行職責(zé)。乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免因自身疏忽造成的人身傷害或其他損失。甲方應(yīng)定期對(duì)廚房設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，確保其處于良好狀態(tài)，以保障乙方的工作效率和安全。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理安排。乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，不得擅自損壞或挪用甲方設(shè)備、器具及其他財(cái)物。乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料及其他內(nèi)部信息泄露給他人或用于其他非法目的。第八條合同的解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方因故意或過(guò)失犯罪，被依法追究刑事責(zé)任；乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；甲方以暴力、威脅或其他非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；乙方因患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)無(wú)法繼續(xù)工作的。任何一方解除合同，應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知對(duì)方，并妥善辦理工作交接手續(xù)。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償若甲方因乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度、失職行為而解除合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若乙方因患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期結(jié)束后仍無(wú)法繼續(xù)工作的，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。合同期滿后，若雙方未續(xù)簽合同，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十條爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（以下無(wú)正文）甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：日期：