版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第1篇一、方案背景隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,房地產(chǎn)市場的繁榮,裝飾行業(yè)逐漸成為人們關注的焦點。為了提高公司競爭力,吸引更多客戶,提升客戶滿意度,本公司特制定此返利方案。本方案旨在通過返利政策,激勵客戶積極參與公司活動,增強客戶忠誠度,同時促進公司業(yè)務的持續(xù)增長。二、返利對象1.所有簽訂裝飾合同的客戶;2.推薦新客戶的現(xiàn)有客戶;3.參與公司活動并達到一定條件的客戶。三、返利政策1.簽訂合同返利(1)首次簽訂合同的客戶,根據(jù)合同金額的不同,享受以下返利比例:-合同金額10萬元(含)以下,返利比例2%;-合同金額10萬元以上至30萬元(含),返利比例3%;-合同金額30萬元以上至50萬元(含),返利比例4%;-合同金額50萬元以上,返利比例5%。(2)續(xù)簽合同的客戶,根據(jù)續(xù)簽合同金額的不同,享受以下返利比例:-續(xù)簽合同金額10萬元(含)以下,返利比例1%;-續(xù)簽合同金額10萬元以上至30萬元(含),返利比例2%;-續(xù)簽合同金額30萬元以上至50萬元(含),返利比例3%;-續(xù)簽合同金額50萬元以上,返利比例4%。2.推薦新客戶返利(1)現(xiàn)有客戶成功推薦新客戶簽訂合同,推薦人可獲得以下返利:-推薦新客戶簽訂合同金額10萬元(含)以下,返利比例1%;-推薦新客戶簽訂合同金額10萬元以上至30萬元(含),返利比例2%;-推薦新客戶簽訂合同金額30萬元以上至50萬元(含),返利比例3%;-推薦新客戶簽訂合同金額50萬元以上,返利比例4%。(2)新客戶簽訂合同后,推薦人需在合同簽訂之日起30日內向公司提供相關證明材料,否則視為放棄返利。3.參與活動返利(1)公司定期舉辦各類活動,如設計大賽、團購活動等,參與并達到一定條件的客戶可獲得以下返利:-參與設計大賽并獲獎的客戶,根據(jù)獎項等級,可獲得合同金額5%至10%的返利;-參與團購活動并達到團購金額的客戶,可獲得團購金額5%的返利。(2)活動返利需在活動結束后30日內申請,過期不予受理。四、返利發(fā)放1.返利將以現(xiàn)金或等值禮品的形式發(fā)放;2.現(xiàn)金返利將在合同簽訂后30個工作日內發(fā)放;3.禮品返利將在合同簽訂后60個工作日內發(fā)放;4.推薦新客戶返利將在新客戶合同簽訂后30個工作日內發(fā)放;5.參與活動返利將在活動結束后30個工作日內發(fā)放。五、返利期限1.簽訂合同返利:自合同簽訂之日起1年內有效;2.推薦新客戶返利:自新客戶合同簽訂之日起1年內有效;3.參與活動返利:自活動結束之日起1年內有效。六、返利申請與審核1.客戶需在返利有效期內向公司提出返利申請;2.公司將根據(jù)客戶提供的證明材料進行審核;3.審核通過后,公司將按照返利方案進行返利發(fā)放。七、其他1.本返利方案的解釋權歸本公司所有;2.本方案自發(fā)布之日起實施,如有變動,以最新方案為準;3.本方案未盡事宜,由本公司另行通知。八、結語本公司希望通過此返利方案,讓客戶感受到我們的誠意和關懷,共同打造美好的家居環(huán)境。我們期待與您攜手共創(chuàng)美好未來!---以上方案僅供參考,具體返利政策及細節(jié)可根據(jù)公司實際情況進行調整。第2篇一、前言隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,房地產(chǎn)行業(yè)日益繁榮,裝修市場也隨之壯大。為了提高公司競爭力,吸引更多客戶,提升客戶滿意度,我公司特制定以下返利方案。本方案旨在通過合理的返利政策,激勵員工積極拓展業(yè)務,提高客戶滿意度,實現(xiàn)公司業(yè)績的持續(xù)增長。二、返利原則1.公平公正:返利政策面向全體員工,確保公平公正,不偏袒任何個人或團隊。2.鼓勵創(chuàng)新:鼓勵員工提出創(chuàng)新業(yè)務模式,對創(chuàng)新業(yè)務給予額外返利。3.績效導向:返利與業(yè)績掛鉤,體現(xiàn)多勞多得的原則。4.持續(xù)優(yōu)化:根據(jù)市場變化和公司發(fā)展,不斷優(yōu)化返利政策。三、返利對象1.公司全體員工,包括但不限于銷售、設計師、項目經(jīng)理、客服等。2.合作伙伴,如供應商、設計師等。四、返利范圍1.銷售返利:針對成功簽約的客戶,根據(jù)業(yè)績給予返利。2.設計師返利:針對設計師設計的項目,根據(jù)項目金額給予返利。3.項目經(jīng)理返利:針對項目經(jīng)理負責的項目,根據(jù)項目金額給予返利。4.客服返利:針對客服提供的優(yōu)質服務,根據(jù)客戶滿意度給予返利。五、返利標準1.銷售返利(1)首次簽約客戶:簽訂合同金額的2%作為返利。(2)二次簽約客戶:簽訂合同金額的3%作為返利。(3)三次及以上簽約客戶:簽訂合同金額的4%作為返利。2.設計師返利(1)單次設計項目:設計費金額的2%作為返利。(2)累計設計項目:設計費金額的3%作為返利。3.項目經(jīng)理返利(1)單次項目管理:項目金額的1%作為返利。(2)累計項目管理:項目金額的1.5%作為返利。4.客服返利(1)客戶滿意度得分90分及以上:一次性獎勵100元。(2)客戶滿意度得分80-89分:一次性獎勵50元。六、返利流程1.員工在完成銷售、設計、項目管理或客服工作后,向相關部門提交返利申請。2.相關部門對申請進行審核,確認無誤后報財務部門。3.財務部門在確認無誤后,將返利金額打入員工賬戶。七、返利時間1.銷售返利:每月結算一次,次月10日前發(fā)放。2.設計師返利:每季度結算一次,次月15日前發(fā)放。3.項目經(jīng)理返利:每季度結算一次,次月15日前發(fā)放。4.客服返利:每月結算一次,次月10日前發(fā)放。八、返利調整1.根據(jù)市場變化和公司發(fā)展,公司有權對返利政策進行調整。2.任何調整均提前一個月通知,確保員工充分了解。九、其他事項1.員工應遵守公司相關規(guī)定,不得利用返利政策進行不正當競爭。2.員工如有違反公司規(guī)定的行為,公司將取消其返利資格。3.本方案自發(fā)布之日起實施,如有未盡事宜,由公司另行通知。十、結語本返利方案旨在激發(fā)員工積極性,提高客戶滿意度,實現(xiàn)公司業(yè)績的持續(xù)增長。我們相信,通過合理的返利政策,公司能夠更好地服務客戶,創(chuàng)造更大的價值。讓我們攜手共進,共創(chuàng)美好未來!第3篇一、方案背景隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,房地產(chǎn)市場持續(xù)繁榮,裝修行業(yè)作為房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈的重要組成部分,也迎來了前所未有的發(fā)展機遇。為了提升客戶滿意度,增強市場競爭力,我公司特制定本返利方案,旨在通過合理的返利政策,激勵客戶積極參與,促進公司業(yè)務的持續(xù)增長。二、方案目標1.提高客戶滿意度,增強客戶忠誠度。2.激勵客戶推薦新客戶,擴大客戶群體。3.提升公司品牌形象,增強市場競爭力。4.促進公司業(yè)務量的穩(wěn)步增長。三、返利對象1.已簽訂裝修合同的客戶。2.推薦新客戶的現(xiàn)有客戶。四、返利條件1.客戶需在合同簽訂后,按照合同約定完成裝修。2.推薦新客戶的現(xiàn)有客戶,需保證推薦的新客戶在簽訂合同時,明確表示由其推薦。五、返利方式1.現(xiàn)金返利:-客戶在合同簽訂后,按照合同約定完成裝修,公司將根據(jù)裝修金額的一定比例給予現(xiàn)金返利。-推薦新客戶的現(xiàn)有客戶,在推薦的新客戶簽訂合同并完成裝修后,公司將根據(jù)推薦客戶所推薦的新客戶裝修金額的一定比例給予現(xiàn)金返利。2.積分返利:-客戶在簽訂合同后,每消費一定金額,公司將給予相應積分。-客戶可在積分商城兌換禮品或抵扣裝修款。3.優(yōu)惠券返利:-客戶在簽訂合同后,公司將根據(jù)裝修金額贈送相應金額的優(yōu)惠券,客戶可在下次裝修或購買家居產(chǎn)品時使用。六、返利比例1.現(xiàn)金返利:-裝修金額在10萬元(含)以下的,返利比例為2%。-裝修金額在10萬元以上50萬元(含)以下的,返利比例為3%。-裝修金額在50萬元以上100萬元(含)以下的,返利比例為4%。-裝修金額在100萬元以上,返利比例為5%。2.推薦新客戶返利:-推薦新客戶裝修金額在10萬元(含)以下的,推薦客戶返利比例為1%。-推薦新客戶裝修金額在10萬元以上50萬元(含)以下的,推薦客戶返利比例為1.5%。-推薦新客戶裝修金額在50萬元以上100萬元(含)以下的,推薦客戶返利比例為2%。-推薦新客戶裝修金額在100萬元以上,推薦客戶返利比例為2.5%。3.積分返利:-每消費100元,贈送1積分。4.優(yōu)惠券返利:-裝修金額在10萬元(含)以下的,贈送100元優(yōu)惠券。-裝修金額在10萬元以上50萬元(含)以下的,贈送200元優(yōu)惠券。-裝修金額在50萬元以上100萬元(含)以下的,贈送300元優(yōu)惠券。-裝修金額在100萬元以上,贈送500元優(yōu)惠券。七、返利流程1.客戶簽訂裝修合同后,向公司提出返利申請。2.公司審核客戶資質,確認返利條件。3.公司在確認返利條件后,按照返利方式將返利金額或優(yōu)惠券發(fā)放給客戶。八、返利期限1.現(xiàn)金返利:自合同簽訂之日起一年內有效。2.積分返利:自合同簽訂之日起三年內有效。3.優(yōu)惠券返利:自合同簽訂之日起一年內有效。九、返利保障1.公司設立專門的返利審核部門,確保返利政策的公平、公正、公
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 保險業(yè)務合規(guī)操作與風險防范手冊
- 遼寧汽貿人事制度改模板
- 2026年劇本殺運營公司門店投訴處理流程管理制度
- 2025年智能交通行業(yè)數(shù)據(jù)報告
- 2026年影視娛樂流媒體內容創(chuàng)新報告及未來五至十年商業(yè)模式報告
- 長沙銀行運營面試題目及答案
- 全音像記錄制度
- 保護患者隱私權制度
- 二手車交易制度
- 業(yè)務招待制度
- 化工廠班組安全培訓課件
- 2025四川成都農商銀行招聘10人筆試備考題庫及答案解析
- 營業(yè)執(zhí)照借用協(xié)議合同
- 2025年秋蘇教版(新教材)初中生物八年級上冊期末知識點復習卷及答案(共三套)
- 2025年小升初學校家長面試題庫及答案
- 2025年法考客觀題真題回憶版(含答案)
- 2025年江南大學招聘真題(行政管理崗)
- 2024-2025學年江蘇省南通市海門區(qū)高二上學期期末調研地理試題(解析版)
- GB/T 13350-2008絕熱用玻璃棉及其制品
- 《語言的演變》-完整版課件
評論
0/150
提交評論