版本的勞動(dòng)合同2篇篇1勞動(dòng)合同一、合同雙方1.甲方（公司）：-公司名稱：[公司名稱]-地址：[公司地址]-法定代表人：[法定代表人姓名]-聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系方式]2.乙方（員工）：-姓名：[員工姓名]-性別：[員工性別]-年齡：[員工年齡]-學(xué)歷：[員工學(xué)歷]-專業(yè)：[員工專業(yè)]-聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系方式]二、合同內(nèi)容1.工作內(nèi)容與地點(diǎn)：-職位名稱：[職位名稱]-工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]-工作職責(zé)：[工作職責(zé)描述]2.工作時(shí)間與假期：-工作時(shí)間：[工作時(shí)間安排]-假期安排：[假期安排]-加班規(guī)定：[加班規(guī)定]3.待遇與福利：-基本薪資：[基本薪資數(shù)額]-津貼與補(bǔ)貼：[津貼與補(bǔ)貼種類及數(shù)額]-獎(jiǎng)金與激勵(lì)：[獎(jiǎng)金與激勵(lì)政策]-社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：[社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納情況]-其他福利：[其他福利待遇]4.試用期與培訓(xùn)：-試用期時(shí)長：[試用期時(shí)長]-培訓(xùn)安排：[培訓(xùn)安排]-培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：[培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)方]5.保密與競業(yè)禁止：-保密義務(wù)：[保密義務(wù)內(nèi)容]-競業(yè)禁止期限：[競業(yè)禁止期限]-競業(yè)禁止補(bǔ)償：[競業(yè)禁止補(bǔ)償金額及支付方式]6.違約責(zé)任：-違約情形：[違約情形描述]-違約金數(shù)額與支付方式：[違約金數(shù)額及支付方式]-其他處罰措施：[其他處罰措施]7.合同變更與解除：-合同變更條件與程序：[合同變更條件及程序描述]-合同解除條件與程序：[合同解除條件及程序描述]-提前解除合同所需賠償金額及支付方式：[提前解除合同所需賠償金額及支付方式]8.其他約定事項(xiàng)：-雙方約定事項(xiàng)1：[雙方約定事項(xiàng)內(nèi)容1]-雙方約定事項(xiàng)2：[雙方約定事項(xiàng)內(nèi)容2]-雙方約定事項(xiàng)3：[雙方約定事項(xiàng)內(nèi)容3]-其他約定事項(xiàng)內(nèi)容：雙方可在此補(bǔ)充其他約定事項(xiàng)，如通訊地址變更通知、合同生效時(shí)間等。三、合同生效與變更1.合同生效時(shí)間：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.合同變更條件與程序：按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容，變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章后生效。3.合同解除條件與程序：按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，雙方可以協(xié)商解除合同，合同解除應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章后生效。如一方違約，另一方有權(quán)依據(jù)合同約定要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。如雙方協(xié)商一致，可以共同向勞動(dòng)部門辦理合同解除手續(xù)。如一方單方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前通知對方，并按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約責(zé)任及處罰措施：按照合同約定，如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體違約責(zé)任及處罰措施按照合同約定執(zhí)行。如合同約定不明確，可以參照《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。如因違約方違約導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)解除合同并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。篇2勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_________，以下簡稱甲方。乙方（員工）：_________，性別：_________，民族：_________，出生日期：_________，戶口所在地址：_________，通訊地址：_________，聯(lián)系電話：_________。一、勞動(dòng)合同期限1.雙方同意按以下第______種方式確定勞動(dòng)合同期限：-（1）本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。-（2）本合同為無固定期限勞動(dòng)合同，合同期從______年______月______日起。-（3）本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同，合同期從______年______月______日起至______年______月______日工作任務(wù)完成時(shí)止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方在______崗位工作，乙方應(yīng)完成該崗位的工作內(nèi)容。2.甲方可根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。3.乙方的工作地點(diǎn)為______，甲方可根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方的工作班次為______，每天工作______小時(shí)，每周工作______天。2.甲方安排乙方在節(jié)假日及休息日工作，將按規(guī)定支付加班費(fèi)用。3.乙方享受國家及甲方規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為______元/月。甲方可根據(jù)乙方的崗位變動(dòng)調(diào)整乙方的工資。2.甲方將按規(guī)定支付乙方的加班費(fèi)用。3.甲方將按規(guī)定支付乙方的其他福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.甲方為乙方提供必要的安全衛(wèi)生條件和防護(hù)措施。3.甲方為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)和健康體檢。六、社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇1.甲方將按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方將按規(guī)定支付乙方的其他福利待遇。3.甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于以下內(nèi)容：______。七、保密和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對工作中獲知的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在甲方的競爭對手處從事相同或類似的工作。3.乙方違反保密和競業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：-（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；-（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；-（5）因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；-（6）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：-（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；-（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；-（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；-（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；-（5）因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；-（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.勞動(dòng)合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。5.甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。6.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：-（1）勞動(dòng)合同期滿的；-（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；-（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；