廠房高溫現場管理制度總則一、目的為了保障廠房內工作人員的身體健康和生命安全，提高工作效率，規(guī)范廠房高溫現場的管理，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司內所有廠房高溫現場的管理，包括生產車間、倉庫等高溫作業(yè)區(qū)域。三、管理原則1.預防為主，防治結合。加強對高溫環(huán)境的監(jiān)測和預防，采取有效的措施降低高溫對工作人員的影響。2.以人為本，關愛員工。關注員工的身體健康，提供必要的防暑降溫設施和用品，保障員工的合法權益。3.嚴格管理，責任到人。建立健全高溫現場管理制度，明確各部門和人員的職責，加強對高溫現場的管理和監(jiān)督。四、高溫定義根據《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》（GBZ12010），當工作地點的WBGT指數（濕球黑球溫度）超過25℃時，視為高溫作業(yè)。高溫作業(yè)環(huán)境監(jiān)測與評估一、監(jiān)測機構與人員1.公司委托具有相應資質的環(huán)境監(jiān)測機構，定期對廠房高溫作業(yè)環(huán)境進行監(jiān)測。2.監(jiān)測機構應配備專業(yè)的監(jiān)測人員，嚴格按照國家標準和監(jiān)測規(guī)范進行監(jiān)測，確保監(jiān)測數據的準確性和可靠性。二、監(jiān)測項目與頻率1.監(jiān)測項目包括WBGT指數、氣溫、相對濕度、風速等。2.夏季（6月至8月）每月至少監(jiān)測一次，其他季節(jié)每季度至少監(jiān)測一次。遇有高溫天氣或特殊情況時，應及時增加監(jiān)測次數。三、監(jiān)測點的設置1.根據廠房的布局和生產工藝，在高溫作業(yè)區(qū)域設置足夠數量的監(jiān)測點，確保監(jiān)測數據的代表性和準確性。2.監(jiān)測點應遠離熱源、通風口等影響監(jiān)測結果的因素，設置在工作人員工作地點的代表性位置。四、監(jiān)測數據的處理與評估1.監(jiān)測機構應及時將監(jiān)測數據整理、分析，并形成監(jiān)測報告，報送公司安全環(huán)保部門。2.安全環(huán)保部門應根據監(jiān)測報告，對廠房高溫作業(yè)環(huán)境進行評估，確定是否符合國家標準和公司要求。3.如監(jiān)測數據超過國家標準或公司要求，應及時采取措施進行整改，確保高溫作業(yè)環(huán)境符合安全衛(wèi)生標準。防暑降溫設施與用品管理一、防暑降溫設施1.公司應根據廠房的實際情況，配備足夠的防暑降溫設施，如通風設備、空調、風扇等，確保廠房內的空氣流通和溫度適宜。2.通風設備應定期維護和保養(yǎng)，確保其正常運行；空調和風扇應定期清洗和消毒，保持其清潔衛(wèi)生。3.在高溫作業(yè)區(qū)域，應設置遮陽設施，如遮陽篷、遮陽網等，減少陽光直射對工作人員的影響。二、防暑降溫用品1.公司應為工作人員配備必要的防暑降溫用品，如防暑降溫飲料、清涼油、風油精、藿香正氣水等，保障工作人員在高溫環(huán)境下的身體健康。2.防暑降溫用品應定期發(fā)放，確保工作人員隨時能夠使用。3.工作人員應正確使用防暑降溫用品，不得將其用于其他用途。三、防暑降溫設施與用品的管理1.安全環(huán)保部門應負責對防暑降溫設施與用品的管理和維護，建立健全設施與用品的臺賬，定期進行檢查和維護，確保其完好有效。2.各部門應指定專人負責本部門防暑降溫設施與用品的管理和使用，定期對設施與用品進行檢查和維護，發(fā)現問題及時報告安全環(huán)保部門。3.工作人員應愛護防暑降溫設施與用品，不得擅自拆卸、損壞或挪用。高溫作業(yè)人員管理一、高溫作業(yè)人員的界定1.公司應根據《高溫作業(yè)分級》（GB/T42002008）的標準，對在高溫作業(yè)環(huán)境下工作的人員進行界定，確定高溫作業(yè)人員的范圍。2.高溫作業(yè)人員應具備相應的身體素質和工作能力，能夠適應高溫環(huán)境下的工作要求。二、高溫作業(yè)人員的培訓1.公司應定期對高溫作業(yè)人員進行培訓，內容包括高溫作業(yè)的危害、防暑降溫知識、應急處置措施等，提高高溫作業(yè)人員的自我保護意識和應急處置能力。2.培訓應采取集中授課、現場演示等多種形式進行，確保培訓效果。3.培訓結束后，應組織考試，對高溫作業(yè)人員的培訓效果進行考核，考核合格后方可上崗作業(yè)。三、高溫作業(yè)人員的健康檢查1.公司應每年組織高溫作業(yè)人員進行一次健康檢查，重點檢查心血管系統(tǒng)、呼吸系統(tǒng)、消化系統(tǒng)等方面的疾病，及時發(fā)現和處理高溫作業(yè)對工作人員健康的影響。2.健康檢查結果應建立檔案，并存入個人健康檔案中。3.對患有高血壓、心臟病、糖尿病等慢性疾病的高溫作業(yè)人員，應根據其病情調整工作崗位或工作時間，確保其身體健康。四、高溫作業(yè)人員的休息與調整1.公司應合理安排高溫作業(yè)人員的工作時間和休息時間，避免連續(xù)長時間高溫作業(yè)。2.在高溫時段（一般指11:00至15:00），應適當縮短工作時間或安排工作人員進行輪流作業(yè)，確保工作人員有足夠的休息時間。3.對從事高溫作業(yè)時間較長或勞動強度較大的工作人員，應適當增加休息次數和休息時間，減輕其勞動強度。五、高溫作業(yè)人員的勞動保護1.公司應為高溫作業(yè)人員配備符合國家標準的勞動防護用品，如工作服、安全帽、防護鞋等，保障工作人員的人身安全。2.勞動防護用品應定期發(fā)放，確保工作人員隨時能夠使用。3.工作人員應正確佩戴和使用勞動防護用品，不得擅自拆卸、損壞或挪用。高溫應急管理一、應急組織機構與職責1.公司成立高溫應急領導小組，負責組織、協調和指揮高溫應急工作。領導小組組長由公司總經理擔任，副組長由分管安全環(huán)保的副總經理擔任，成員由各部門負責人組成。2.安全環(huán)保部門為高溫應急領導小組的常設辦事機構，負責具體實施高溫應急工作。3.各部門應成立高溫應急工作小組，負責本部門的高溫應急工作。小組組長由部門負責人擔任，成員由部門工作人員組成。二、應急響應程序1.當監(jiān)測到廠房高溫作業(yè)環(huán)境超過國家標準或公司要求時，安全環(huán)保部門應立即報告高溫應急領導小組，并啟動高溫應急響應程序。2.高溫應急領導小組應迅速組織相關人員進行現場調查和評估，確定應急處置措施，并及時向公司領導和有關部門報告。3.各部門應按照高溫應急領導小組的要求，迅速組織本部門工作人員采取相應的應急處置措施，如調整工作時間、加強通風降溫等，確保工作人員的身體健康和生命安全。4.如高溫天氣持續(xù)時間較長或情況嚴重，高溫應急領導小組應及時向上級主管部門和有關部門報告，并請求支援。三、應急處置措施1.加強通風降溫。增加通風設備的運行時間和功率，開啟空調、風扇等降溫設施，確保廠房內的空氣流通和溫度適宜。2.調整工作時間。在高溫時段，適當縮短工作時間或安排工作人員進行輪流作業(yè)，避免連續(xù)長時間高溫作業(yè)。3.提供防暑降溫用品。為工作人員提供防暑降溫飲料、清涼油、風油精等防暑降溫用品，保障工作人員在高溫環(huán)境下的身體健康。4.加強個人防護。為工作人員配備符合國家標準的勞動防護用品，如工作服、安全帽、防護鞋等，保障工作人員的人身安全。5.開展健康檢查。對高溫作業(yè)人員進行健康檢查，及時發(fā)現和處理高溫作業(yè)對工作人員健康的影響。6.做好應急