付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
初中教師值班管理制度總則1.目的為加強(qiáng)學(xué)校安全管理,維護(hù)校園正常秩序,保障師生人身和財(cái)產(chǎn)安全,特制定本初中教師值班管理制度。通過明確值班教師的職責(zé)和工作要求,確保學(xué)校在非教學(xué)時(shí)段的各項(xiàng)工作有序進(jìn)行,及時(shí)處理各類突發(fā)事件,為學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的順利開展提供有力保障。2.適用范圍本制度適用于本校全體初中教師。3.基本原則值班工作應(yīng)遵循“預(yù)防為主、及時(shí)處理、責(zé)任到人”的原則。值班教師要認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律,確保值班工作的高效、有序進(jìn)行。值班安排1.值班周期以自然周為單位進(jìn)行值班安排,每周安排[X]名教師值班,依次循環(huán)。2.值班時(shí)間周一至周五:上午[具體開始時(shí)間]下午[具體結(jié)束時(shí)間];周六、周日及節(jié)假日:上午[具體開始時(shí)間]下午[具體結(jié)束時(shí)間]。3.值班人員確定學(xué)校根據(jù)教師人數(shù)和工作安排,制定年度值班表。值班表應(yīng)提前公布,確保每位教師知曉自己的值班時(shí)間和職責(zé)。如有特殊情況需要調(diào)整值班安排,應(yīng)提前[X]天向?qū)W校報(bào)備,并做好相應(yīng)的交接工作。4.值班分組將值班教師分為若干小組,每組設(shè)組長(zhǎng)一名。組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)本小組的值班工作,傳達(dá)學(xué)校的工作要求和指示,及時(shí)處理值班過程中出現(xiàn)的問題。值班職責(zé)1.安全巡查值班教師應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和路線,對(duì)校園進(jìn)行定時(shí)巡查。巡查內(nèi)容包括教學(xué)樓、辦公樓、實(shí)驗(yàn)室、圖書館、體育館、食堂、宿舍等重點(diǎn)區(qū)域,檢查門窗是否關(guān)閉、水電是否正常、消防設(shè)施是否完好等。注意觀察校園內(nèi)的人員和車輛動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告學(xué)校保衛(wèi)部門或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)可疑人員進(jìn)行詢問和盤查,確保校園安全。2.學(xué)生管理在課間、午休、晚自習(xí)等時(shí)段,到教學(xué)樓各樓層進(jìn)行巡查,維護(hù)學(xué)生的課間秩序,督促學(xué)生遵守學(xué)校規(guī)章制度,防止發(fā)生打鬧、擁擠等安全事故。關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和身體狀況,發(fā)現(xiàn)學(xué)生有異常情況及時(shí)與班主任或家長(zhǎng)取得聯(lián)系,并采取相應(yīng)的措施。協(xié)助班主任做好晚自習(xí)的管理工作,檢查學(xué)生的出勤情況,維持晚自習(xí)的紀(jì)律。3.教學(xué)設(shè)施檢查對(duì)教室、實(shí)驗(yàn)室等教學(xué)場(chǎng)所的教學(xué)設(shè)施進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞或存在安全隱患及時(shí)記錄并報(bào)告學(xué)校后勤部門,以便及時(shí)維修。確保教學(xué)設(shè)施的正常使用,保障教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。4.突發(fā)事件處理遇到突發(fā)事件,如火災(zāi)、地震、打架斗毆等,值班教師應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,按照預(yù)案要求進(jìn)行處理。迅速組織師生疏散,確保師生的生命安全。及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告事件情況,并配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理。5.信息傳達(dá)與記錄及時(shí)傳達(dá)學(xué)校的工作通知和要求,確保各部門之間信息暢通。認(rèn)真做好值班記錄,記錄值班時(shí)間、巡查情況、處理的問題及結(jié)果等。值班記錄應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確,字跡工整,以備查閱。值班紀(jì)律1.按時(shí)到崗值班教師應(yīng)提前[X]分鐘到達(dá)值班崗位,不得遲到、早退。如有特殊情況不能按時(shí)值班,應(yīng)提前向?qū)W校請(qǐng)假,并安排好替班人員。2.堅(jiān)守崗位值班期間,值班教師要堅(jiān)守崗位,不得擅自離崗、脫崗。如有特殊情況需要暫時(shí)離開崗位,應(yīng)向?qū)W校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,并安排好臨時(shí)替班人員。3.保持通訊暢通值班教師應(yīng)保持手機(jī)24小時(shí)開機(jī),確保能夠及時(shí)接收學(xué)校的通知和信息。在遇到緊急情況時(shí),能夠迅速響應(yīng)并進(jìn)行處理。4.認(rèn)真履行職責(zé)值班教師要認(rèn)真履行值班職責(zé),嚴(yán)格按照值班要求進(jìn)行巡查和處理問題。不得敷衍了事、推諉責(zé)任。對(duì)因工作不力導(dǎo)致發(fā)生安全事故或其他不良后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。5.文明值班值班教師要文明值班,使用文明用語,樹立良好的教師形象。不得與師生發(fā)生沖突,不得在值班期間飲酒、吸煙或從事其他與值班工作無關(guān)的事情。值班交接1.交接時(shí)間值班教師應(yīng)在值班結(jié)束前[X]分鐘,與下一班值班教師進(jìn)行交接。交接工作應(yīng)在值班崗位進(jìn)行,確保交接過程清晰、準(zhǔn)確。2.交接內(nèi)容值班記錄:包括巡查情況、處理的問題及結(jié)果、收到的通知和信息等。鑰匙:如教學(xué)樓、辦公樓等場(chǎng)所的鑰匙。未處理的問題:向下一班值班教師詳細(xì)說明未處理的問題及處理建議。其他事項(xiàng):如學(xué)校的特殊要求、需要關(guān)注的重點(diǎn)等。3.交接手續(xù)交接雙方應(yīng)認(rèn)真核對(duì)交接內(nèi)容,確認(rèn)無誤后在值班記錄上簽字。如發(fā)現(xiàn)交接不清或存在問題,應(yīng)及時(shí)查明原因并進(jìn)行處理。考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式學(xué)校對(duì)值班教師的工作進(jìn)行定期考核,考核方式包括查閱值班記錄、實(shí)地檢查、師生反饋等。2.考核內(nèi)容值班紀(jì)律:是否按時(shí)到崗、堅(jiān)守崗位、保持通訊暢通等。值班職責(zé)履行情況:是否認(rèn)真進(jìn)行安全巡查、學(xué)生管理、教學(xué)設(shè)施檢查等工作,是否及時(shí)處理突發(fā)事件。工作態(tài)度:是否認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),是否文明值班。3.獎(jiǎng)勵(lì)措施對(duì)在值班工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的教師,學(xué)校將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括:頒發(fā)榮譽(yù)證書。在全校教師大會(huì)上進(jìn)行表揚(yáng)。給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。4.懲罰措施對(duì)在值班工作中違反值班紀(jì)律、未認(rèn)真履行職責(zé)的教師,學(xué)校將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 逆天作文題目及答案
- 輸煤系統(tǒng)生產(chǎn)工作聯(lián)系制度
- 數(shù)據(jù)挖掘算法簡(jiǎn)明指南
- 超市配送員排班制度
- 血透室??坪艚嗅t(yī)生標(biāo)準(zhǔn)制度
- 2025年山東事業(yè)單位備考考試及答案
- 2025年臺(tái)州市人才發(fā)展集團(tuán)筆試及答案
- 2025年助理會(huì)計(jì)師筆試及答案
- 2025年用友財(cái)務(wù)信息化專員筆試及答案
- 2025年亳州市醫(yī)療事業(yè)單位考試及答案
- 安徽省阜陽市2026屆高三上學(xué)期1月期末教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)英語試卷(含答案無聽力音頻有聽力原文)
- 2026年商洛市兒童福利院招聘?jìng)淇碱}庫(6人)附答案詳解
- 2025年湖北能源集團(tuán)股份有限公司招聘筆試真題
- ARK+Invest+年度旗艦報(bào)告《Big+Ideas+2026》重磅發(fā)布
- 2026山西臨汾市大寧縣招聘第四次全國農(nóng)業(yè)普查辦公室人員8人備考題庫及一套完整答案詳解
- 臍靜脈置管課件
- 2025年總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書
- 殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)方案
- 液化天然氣氣化站安全檢查表
- 2023年白銀有色集團(tuán)招聘筆試題庫及答案解析
- GB/T 32022-2015貴金屬覆蓋層飾品
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論