2025中學代課教師聘用合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在省市區(qū)簽訂：甲方（聘用單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（受聘人）：姓名：性別：身份zhenghaoma：地址：聯絡方式：鑒于甲方因教育教學需要，根據《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國教育法》等相關法律法規(guī)，乙方具備相應教育教學能力和資質，雙方經平等協商，達成如下協議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方協商一致可以續(xù)簽合同。第二條工作崗位與職責乙方受聘于甲方中學，擔任學科的教學工作。乙方應根據甲方的要求，完成相應教育教學任務，包括但不限于備課、授課、批改作業(yè)、輔導學生、參與教研活動等。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從學校的安排和管理，全身心投入教育教學工作，關心愛護學生，維護學生合法權益。乙方在聘期內不得從事與教育教學無關的其他職業(yè)，不得在其他單位兼職。第三條勞動報酬與福利乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：圓整），按月發(fā)放。甲方根據乙方的工作表現和學?？己私Y果，發(fā)放績效工資及其他獎勵。甲方為乙方繳納社會保險，繳納比例和基數按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、寒暑假及其他帶薪休息日，具體安排以甲方規(guī)章制度為準。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如培訓機會、健康檢查等）。第四條工作時間和休息休假乙方的工作時間為每周課時，具體上課時間以學校安排為準。乙方享有國家法定節(jié)假日、寒暑假及其他帶薪休息日，具體安排以甲方規(guī)章制度為準。乙方因公需要加班的，甲方應安排補休或支付加班費，加班費標準按國家相關規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動紀律與職業(yè)道德乙方應嚴格遵守國家的教育法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，為人師表。乙方不得利用職務之便謀取私利，不得侮辱、歧視、體罰學生，不得從事任何損害學生身心健康的行為。乙方應按時完成教育教學任務，不得無故缺勤、遲到、早退。乙方應積極參與學校組織的教研活動和培訓，不斷提升自身的教育教學能力。第六條合同的變更、解除與終止經雙方協商一致，可以變更本合同的內容。變更內容以書面形式確認后生效。在合同期內，如乙方因個人原因提出解除合同，需提前日以書面形式通知甲方，經甲方批準后方可解除。在合同期內，如甲方因學校調整或其他正當原因需解除合同，應提前日以書面形式通知乙方，并依法支付經濟補償金。本合同期滿后自動終止，除非雙方協商一致續(xù)簽。合同終止后，乙方應辦理完相關交接手續(xù)，甲方應在合同終止后日內為乙方出具解除或終止勞動合同的證明。第七條違約責任乙方違反本合同約定的勞動紀律或職業(yè)道德，情節(jié)嚴重或造成惡劣影響的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。甲方未按時支付勞動報酬或未依法繳納社會保險的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付相應的經濟補償金。任何一方因違反本合同約定，導致合同提前終止的，違約方應向守約方支付違約金，違約金數額為元（大寫：圓整）。因乙方違約給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償實際損失。第八條爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：