公司宿舍空調(diào)管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司宿舍空調(diào)的管理，確保員工正常使用空調(diào)，節(jié)約能源，延長空調(diào)使用壽命，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司為員工提供的宿舍區(qū)域內(nèi)的空調(diào)設(shè)備。3.管理原則遵循節(jié)約能源、安全使用、規(guī)范管理的原則，保障員工的正常生活需求，同時(shí)避免資源浪費(fèi)。二、空調(diào)使用規(guī)定1.使用時(shí)間夏季空調(diào)開啟時(shí)間為每年[具體開始日期]至[具體結(jié)束日期]，開啟時(shí)間為每天[具體起始時(shí)間]至[具體結(jié)束時(shí)間]。冬季空調(diào)開啟時(shí)間為每年[具體開始日期]至[具體結(jié)束日期]，開啟時(shí)間為每天[具體起始時(shí)間]至[具體結(jié)束時(shí)間]。非規(guī)定時(shí)間如需使用空調(diào)，需提前向宿舍管理員提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用。2.溫度設(shè)置夏季空調(diào)溫度設(shè)置不得低于[具體溫度]攝氏度，冬季空調(diào)溫度設(shè)置不得高于[具體溫度]攝氏度。提倡根據(jù)實(shí)際需求合理設(shè)置溫度，以達(dá)到舒適與節(jié)能的平衡。3.使用要求使用空調(diào)時(shí)應(yīng)關(guān)閉門窗，以提高制冷或制熱效果。不得隨意調(diào)整空調(diào)的運(yùn)行模式、風(fēng)速等參數(shù)。離開宿舍時(shí)應(yīng)及時(shí)關(guān)閉空調(diào)，避免浪費(fèi)能源。4.禁止行為禁止在空調(diào)出風(fēng)口堆放物品，以免影響空調(diào)正常運(yùn)行。禁止私自拆卸、改裝空調(diào)設(shè)備，如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿舍管理員。禁止使用空調(diào)烘烤衣物、食品等易燃物品，以免引發(fā)安全事故。三、空調(diào)維護(hù)管理1.日常檢查宿舍管理員應(yīng)每天對(duì)空調(diào)設(shè)備進(jìn)行檢查，包括空調(diào)的運(yùn)行狀況、濾網(wǎng)清潔情況等。如發(fā)現(xiàn)空調(diào)運(yùn)行異?；虺霈F(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)記錄并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。2.定期保養(yǎng)公司將定期安排專業(yè)人員對(duì)宿舍空調(diào)進(jìn)行保養(yǎng)，包括清潔濾網(wǎng)、檢查制冷劑、維護(hù)電路等。定期保養(yǎng)的時(shí)間間隔為[具體時(shí)長]，具體時(shí)間由公司統(tǒng)一安排。3.故障維修當(dāng)空調(diào)出現(xiàn)故障時(shí)，員工應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告。宿舍管理員接到報(bào)告后，應(yīng)立即聯(lián)系專業(yè)維修人員進(jìn)行維修，并記錄維修情況。維修費(fèi)用由公司承擔(dān)，但因員工違規(guī)操作導(dǎo)致的故障維修費(fèi)用由員工個(gè)人承擔(dān)。四、費(fèi)用管理1.電費(fèi)核算宿舍空調(diào)的電費(fèi)由公司統(tǒng)一承擔(dān)。公司將根據(jù)每月的電表讀數(shù)及電費(fèi)單價(jià)，核算空調(diào)使用的電費(fèi)，并計(jì)入公司的運(yùn)營成本。2.節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)為鼓勵(lì)員工節(jié)約能源，公司將對(duì)在空調(diào)使用過程中表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍或個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：每月空調(diào)電費(fèi)較上月節(jié)約[具體比例]及以上的宿舍，給予[具體獎(jiǎng)勵(lì)金額]的獎(jiǎng)勵(lì)；連續(xù)三個(gè)月空調(diào)電費(fèi)較上月節(jié)約[具體比例]及以上的宿舍，除給予[具體獎(jiǎng)勵(lì)金額]的獎(jiǎng)勵(lì)外，還將頒發(fā)“節(jié)能標(biāo)兵宿舍”榮譽(yù)證書。個(gè)人節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：每月空調(diào)電費(fèi)較上月節(jié)約[具體比例]及以上的個(gè)人，給予[具體獎(jiǎng)勵(lì)金額]的獎(jiǎng)勵(lì)；連續(xù)三個(gè)月空調(diào)電費(fèi)較上月節(jié)約[具體比例]及以上的個(gè)人，除給予[具體獎(jiǎng)勵(lì)金額]的獎(jiǎng)勵(lì)外，還將頒發(fā)“節(jié)能標(biāo)兵個(gè)人”榮譽(yù)證書。五、違規(guī)處理1.警告對(duì)于違反空調(diào)使用規(guī)定的員工，宿舍管理員將給予口頭警告，并記錄在案。如員工在一個(gè)月內(nèi)累計(jì)違反規(guī)定[具體次數(shù)]次，將給予書面警告。2.罰款對(duì)于因違規(guī)操作導(dǎo)致空調(diào)設(shè)備損壞的員工，除承擔(dān)維修費(fèi)用外，公司還將視情節(jié)輕重給予[具體罰款金額]的罰款。如員工在一年內(nèi)累計(jì)違反規(guī)定[具體次數(shù)]次，公司將給予[具體罰款金額]的罰款，并在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。3.解除勞動(dòng)合同對(duì)于嚴(yán)重違反空調(diào)使用規(guī)定，造成重大安全事故或經(jīng)濟(jì)損失的員工，公司將依法解除勞動(dòng)合同，并追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。六、監(jiān)督與投訴1.監(jiān)督機(jī)制公司設(shè)立專門的監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)宿舍空調(diào)的使用情況進(jìn)行不定期檢查。監(jiān)督小組由公司人事部門、行政部門及員工代表組成，成員名單將在公司內(nèi)部進(jìn)行公示。2.投訴渠道員工如發(fā)現(xiàn)有違反空調(diào)使用規(guī)定的行為，可向宿舍管理員或監(jiān)督小組進(jìn)行投訴。公司將對(duì)投訴內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果反饋給投訴人。七、附則1.解釋權(quán)本制度由公司人事部門負(fù)責(zé)解釋