廠區(qū)門衛(wèi)值班管理制度一、總則1.目的為加強廠區(qū)安全保衛(wèi)工作，維護廠區(qū)正常秩序，保障公司財產(chǎn)和員工生命安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有廠區(qū)門衛(wèi)值班人員及進入廠區(qū)的各類人員、車輛。3.職責(zé)門衛(wèi)值班人員負責(zé)執(zhí)行本制度，對進出廠區(qū)的人員、車輛進行嚴格檢查、登記和管理。安全管理部門負責(zé)對門衛(wèi)值班工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核。二、人員出入管理1.員工出入員工上班時間憑工作證或門禁卡正常出入廠區(qū)。員工因特殊情況需要在非工作時間出入廠區(qū)的，應(yīng)提前向所在部門負責(zé)人請假，并到門衛(wèi)處登記。門衛(wèi)值班人員核實情況后，予以放行。員工離職時，應(yīng)將工作證或門禁卡交回門衛(wèi)處，門衛(wèi)值班人員在離職手續(xù)辦理完畢后，收回相關(guān)證件，并做好記錄。2.外來人員出入外來人員因工作需要進入廠區(qū)的，應(yīng)先與公司相關(guān)部門或人員取得聯(lián)系，經(jīng)同意后，在門衛(wèi)處進行登記。登記內(nèi)容包括姓名、單位、事由、聯(lián)系電話、進入時間等。門衛(wèi)值班人員應(yīng)認真核對登記信息，并與被訪部門或人員進行電話確認。確認無誤后，發(fā)放臨時出入證，并告知外來人員注意事項。外來人員憑臨時出入證進入廠區(qū)。外來人員離開廠區(qū)時，應(yīng)將臨時出入證交回門衛(wèi)處，門衛(wèi)值班人員收回證件，并做好登記。3.禁止入內(nèi)人員無有效身份證件或未經(jīng)公司同意的人員，禁止進入廠區(qū)。攜帶易燃易爆、劇毒等危險物品的人員，禁止進入廠區(qū)。精神病人、醉酒者等行為異常的人員，禁止進入廠區(qū)。三、車輛出入管理1.公司車輛出入公司車輛憑公司內(nèi)部車輛通行證正常出入廠區(qū)。車輛駕駛員應(yīng)自覺遵守門衛(wèi)值班人員的指揮，按照規(guī)定的路線和速度行駛。車輛進出廠區(qū)時，門衛(wèi)值班人員應(yīng)檢查車輛外觀是否完好，是否攜帶違禁物品等。2.外來車輛出入外來車輛因工作需要進入廠區(qū)的，應(yīng)先與公司相關(guān)部門或人員取得聯(lián)系，經(jīng)同意后，在門衛(wèi)處進行登記。登記內(nèi)容包括車牌號碼、單位、事由、聯(lián)系電話、進入時間等。門衛(wèi)值班人員應(yīng)認真核對登記信息，并與被訪部門或人員進行電話確認。確認無誤后，發(fā)放臨時停車證，并告知外來車輛駕駛員注意事項。外來車輛憑臨時停車證進入廠區(qū)，并按照指定的地點停放。外來車輛離開廠區(qū)時，應(yīng)將臨時停車證交回門衛(wèi)處，門衛(wèi)值班人員收回證件，并檢查車輛是否有損壞、是否攜帶公司財物等。確認無誤后，予以放行。3.車輛禁止入內(nèi)情況無公司內(nèi)部車輛通行證或未經(jīng)公司同意的車輛，禁止進入廠區(qū)。車身嚴重破損、標(biāo)識不清的車輛，禁止進入廠區(qū)。運輸易燃易爆、劇毒等危險物品的車輛，禁止進入廠區(qū)。四、物品出入管理1.公司物品出入公司內(nèi)部物品因工作需要帶出廠區(qū)的，應(yīng)填寫物品出門證，并經(jīng)所在部門負責(zé)人簽字批準(zhǔn)。門衛(wèi)值班人員應(yīng)認真核對物品出門證上的信息，包括物品名稱、規(guī)格、數(shù)量、所屬部門等，并與相關(guān)部門進行核實。確認無誤后，予以放行。對于貴重物品或重要文件的帶出，門衛(wèi)值班人員應(yīng)進行詳細登記，并要求攜帶人員簽字確認。2.外來物品出入外來物品因工作需要進入廠區(qū)的，應(yīng)先與公司相關(guān)部門或人員取得聯(lián)系，經(jīng)同意后，在門衛(wèi)處進行登記。登記內(nèi)容包括物品名稱、規(guī)格、數(shù)量、來源、用途等。門衛(wèi)值班人員應(yīng)認真核對登記信息，并與被訪部門或人員進行電話確認。確認無誤后，發(fā)放臨時物品出入證，并告知外來物品攜帶人員注意事項。外來物品憑臨時物品出入證進入廠區(qū)，并按照指定的地點存放。外來物品離開廠區(qū)時，應(yīng)將臨時物品出入證交回門衛(wèi)處，門衛(wèi)值班人員收回證件，并檢查物品是否與登記信息一致。確認無誤后，予以放行。3.禁止攜帶物品未經(jīng)公司批準(zhǔn)，禁止攜帶易燃易爆、劇毒等危險物品進入廠區(qū)。禁止攜帶公司機密文件、資料等與工作無關(guān)的物品進入廠區(qū)。禁止攜帶未經(jīng)登記的貴重物品進入廠區(qū)。五、值班交接管理1.交接時間門衛(wèi)值班人員應(yīng)嚴格按照規(guī)定的值班時間進行交接班，不得遲到、早退。交接班時間為[具體交接時間]。2.交接內(nèi)容值班記錄：包括人員出入登記、車輛出入登記、物品出入登記等。門禁卡、臨時出入證、臨時停車證、臨時物品出入證等相關(guān)證件。對講機、手電筒等值班工具。其他需要交接的事項。3.交接要求交接雙方應(yīng)在交接記錄上簽字確認，確保交接內(nèi)容準(zhǔn)確無誤。如發(fā)現(xiàn)交接內(nèi)容存在問題，應(yīng)及時查明原因，并進行處理。六、值班紀(jì)律1.遵守工作時間門衛(wèi)值班人員應(yīng)嚴格遵守公司規(guī)定的工作時間，不得擅自離崗、脫崗。2.堅守工作崗位門衛(wèi)值班人員應(yīng)堅守工作崗位，認真履行職責(zé)，不得在值班期間睡覺、玩手機、聊天等。3.文明禮貌待人門衛(wèi)值班人員應(yīng)文明禮貌待人，使用文明用語，不得與進出廠區(qū)的人員發(fā)生爭吵、沖突。4.嚴格執(zhí)行制度門衛(wèi)值班人員應(yīng)嚴格執(zhí)行本制度及公司其他相關(guān)制度，不得擅自放寬檢查標(biāo)準(zhǔn)或違反規(guī)定放行人員、車輛、物品等。5.保守公司機密門衛(wèi)值班人員應(yīng)保守公司機密，不得泄露公司內(nèi)部信息、人員情況、安全防范措施等。七、應(yīng)急處置1.突發(fā)事件報告門衛(wèi)值班人員在值班期間發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊、打架斗毆等，應(yīng)立即報告安全管理部門或公司領(lǐng)導(dǎo)，并采取相應(yīng)的措施進行處置。2.應(yīng)急處置措施火災(zāi)：立即撥打火警電話119，并組織人員疏散，使用滅火器、消火栓等消防器材進行滅火。盜竊：保護現(xiàn)場，及時報告安全管理部門或公安機關(guān)，并協(xié)助進行調(diào)查。打架斗毆：立即制止，報告安全管理部門或公安機關(guān)，并協(xié)助進行處理。3.事后總結(jié)突發(fā)事件處置完畢后，門衛(wèi)值班人員應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報處置情況，并協(xié)助進行事后總結(jié)?？偨Y(jié)內(nèi)容包括事件經(jīng)過、處置措施、經(jīng)驗教訓(xùn)等，以便不斷完善應(yīng)急預(yù)案。八、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)安全管理部門應(yīng)定期組織門衛(wèi)值班人員進行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全保衛(wèi)知識、規(guī)章制度、應(yīng)急處置等。培訓(xùn)方式可以采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析等多種形式，提高門衛(wèi)值班人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.考核安全管理部門應(yīng)建立門衛(wèi)值班人員考核制度，定