勞務(wù)派遣教室管理制度總則一、目的為規(guī)范勞務(wù)派遣教室的管理，保障教學(xué)活動(dòng)的正常進(jìn)行，提高教學(xué)質(zhì)量，特制定本管理制度。本制度適用于本公司所有勞務(wù)派遣教室及相關(guān)工作人員。二、適用范圍1.本制度適用于本公司與勞務(wù)派遣公司合作，為公司內(nèi)部員工提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等教學(xué)活動(dòng)的教室。2.包括公司內(nèi)部自行組織的培訓(xùn)活動(dòng)以及外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在本公司內(nèi)進(jìn)行的培訓(xùn)活動(dòng)。三、管理原則1.安全第一原則：確保教室的安全，包括人員安全、設(shè)備安全等，是管理的首要任務(wù)。2.服務(wù)至上原則：為教學(xué)活動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，滿足教學(xué)需求，提高教學(xué)效果。3.規(guī)范管理原則：建立健全的管理制度，規(guī)范教室的使用、維護(hù)等各項(xiàng)工作，確保管理的科學(xué)性和有效性。4.協(xié)調(diào)配合原則：各部門之間要密切配合，共同做好教室的管理工作，形成工作合力。四、管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.人事行政部（1）負(fù)責(zé)教室的日常管理，包括教室的分配、使用登記、設(shè)備維護(hù)等工作。（2）制定教室使用規(guī)定和管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。（3）負(fù)責(zé)教室的清潔衛(wèi)生和安全檢查工作，確保教室環(huán)境整潔、安全。（4）協(xié)調(diào)處理教室使用過程中出現(xiàn)的問題和糾紛。2.培訓(xùn)管理部（1）負(fù)責(zé)教室的使用申請和審批工作，根據(jù)教學(xué)計(jì)劃安排教室的使用。（2）協(xié)助人事行政部做好教室的管理工作，提供教學(xué)相關(guān)的支持和服務(wù)。（3）負(fù)責(zé)教室使用后的評估和反饋工作，不斷改進(jìn)教室的管理和服務(wù)。3.各部門（1）各部門在使用教室時(shí)，應(yīng)提前向培訓(xùn)管理部提出申請，并按照規(guī)定的程序辦理使用手續(xù)。（2）使用部門應(yīng)遵守教室的使用規(guī)定，愛護(hù)教室的設(shè)施設(shè)備，保持教室的整潔和衛(wèi)生。（3）使用部門應(yīng)配合人事行政部和培訓(xùn)管理部做好教室的管理工作，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告。教室的使用與分配一、使用申請1.各部門需要使用教室進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等教學(xué)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)提前向培訓(xùn)管理部提交使用申請。2.使用申請應(yīng)包括使用時(shí)間、使用教室、使用人數(shù)、教學(xué)內(nèi)容等相關(guān)信息。3.培訓(xùn)管理部應(yīng)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和教室的使用情況，合理安排教室的使用，并及時(shí)通知使用部門。二、使用審批1.培訓(xùn)管理部收到使用申請后，應(yīng)進(jìn)行審核，并在1個(gè)工作日內(nèi)做出審批決定。2.對于符合規(guī)定的使用申請，培訓(xùn)管理部應(yīng)予以批準(zhǔn)，并通知使用部門和人事行政部。3.對于不符合規(guī)定的使用申請，培訓(xùn)管理部應(yīng)說明原因，并退回申請。三、使用登記1.使用部門在使用教室前，應(yīng)到人事行政部辦理使用登記手續(xù)，填寫使用登記表。2.使用登記表應(yīng)包括使用時(shí)間、使用教室、使用部門、使用人數(shù)、教學(xué)內(nèi)容等相關(guān)信息。3.人事行政部應(yīng)做好使用登記工作，記錄教室的使用情況，以便進(jìn)行管理和統(tǒng)計(jì)。四、教室分配1.人事行政部應(yīng)根據(jù)教室的數(shù)量、規(guī)格、功能等情況，合理分配教室的使用。2.對于同一時(shí)間有多個(gè)部門申請使用教室的情況，應(yīng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、使用人數(shù)等因素進(jìn)行協(xié)調(diào)安排，優(yōu)先滿足重要教學(xué)活動(dòng)的需求。3.人事行政部應(yīng)定期對教室的使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整教室的分配方案。教室的使用規(guī)定一、使用時(shí)間1.教室的使用時(shí)間為每周一至周五的正常工作時(shí)間，具體使用時(shí)間由培訓(xùn)管理部根據(jù)教學(xué)計(jì)劃安排。2.如有特殊情況需要在非工作時(shí)間使用教室，應(yīng)提前向培訓(xùn)管理部提出申請，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用。二、使用人數(shù)1.教室的使用人數(shù)應(yīng)根據(jù)教室的規(guī)格和設(shè)施設(shè)備的承載能力確定，不得超過教室的額定人數(shù)。2.如因教學(xué)需要需要增加使用人數(shù)，應(yīng)提前向培訓(xùn)管理部提出申請，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用。三、教學(xué)內(nèi)容1.教室的使用應(yīng)符合教學(xué)活動(dòng)的需要，不得用于非教學(xué)活動(dòng)。2.如因教學(xué)需要需要使用多媒體設(shè)備等特殊設(shè)施，應(yīng)提前向培訓(xùn)管理部提出申請，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用。四、環(huán)境衛(wèi)生1.使用部門應(yīng)保持教室的整潔和衛(wèi)生，不得在教室內(nèi)吸煙、亂扔垃圾等。2.使用部門在使用教室后，應(yīng)及時(shí)清理教室的衛(wèi)生，將桌椅、設(shè)備等歸位整齊。3.人事行政部應(yīng)定期對教室的衛(wèi)生進(jìn)行檢查和清潔，確保教室環(huán)境整潔。五、設(shè)備使用1.教室的設(shè)施設(shè)備由人事行政部統(tǒng)一管理和維護(hù)，使用部門應(yīng)按照規(guī)定的程序使用設(shè)備。2.使用部門在使用設(shè)備前，應(yīng)檢查設(shè)備的完好情況，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備損壞或故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告人事行政部。3.使用部門應(yīng)愛護(hù)設(shè)備，不得私自拆卸、改裝設(shè)備，不得在設(shè)備上涂抹、刻畫等。4.人事行政部應(yīng)定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。六、安全管理1.使用部門應(yīng)遵守教室的安全規(guī)定，不得在教室內(nèi)進(jìn)行危險(xiǎn)行為，如玩火、觸電等。2.使用部門在使用教室前，應(yīng)檢查教室的安全情況，如發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告人事行政部。3.人事行政部應(yīng)定期對教室的安全進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保教室的安全。4.如發(fā)生安全事故，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。教室的維護(hù)與保養(yǎng)一、日常維護(hù)1.人事行政部應(yīng)定期對教室的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。2.人事行政部應(yīng)定期對教室的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行清潔和整理，保持教室的整潔和衛(wèi)生。3.人事行政部應(yīng)定期對教室的門窗、桌椅等進(jìn)行檢查和維修，確保設(shè)施設(shè)備的完好。二、定期保養(yǎng)1.人事行政部應(yīng)根據(jù)教室的設(shè)施設(shè)備的使用情況，制定定期保養(yǎng)計(jì)劃，并按照計(jì)劃進(jìn)行保養(yǎng)。2.定期保養(yǎng)應(yīng)包括設(shè)備的清潔、潤滑、緊固、調(diào)整等工作，以確保設(shè)備的性能和壽命。3.人事行政部應(yīng)建立設(shè)備保養(yǎng)檔案，記錄設(shè)備的保養(yǎng)情況，以便進(jìn)行管理和統(tǒng)計(jì)。三、故障維修1.如發(fā)現(xiàn)教室的設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障，使用部門應(yīng)及時(shí)報(bào)告人事行政部。2.人事行政部應(yīng)及時(shí)組織維