公司加強綠化管理制度總則一、目的為了加強公司綠化管理，提高公司環(huán)境質量，營造良好的工作和生活氛圍，促進公司的可持續(xù)發(fā)展，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司所屬的所有區(qū)域，包括辦公區(qū)、生產區(qū)、生活區(qū)等。三、管理原則1.統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局：根據公司的整體規(guī)劃和實際情況，對綠化區(qū)域進行統(tǒng)一規(guī)劃和合理布局，確保綠化效果的最大化。2.因地制宜、適地適樹：根據不同區(qū)域的土壤、氣候等條件，選擇適合的植物品種進行種植，提高植物的成活率和生長質量。3.科學管理、精細養(yǎng)護：采用科學的管理方法和技術，對綠化植物進行精細養(yǎng)護，確保植物的健康生長和美觀效果。4.誰主管、誰負責：明確各部門、各崗位在綠化管理中的職責和權限，實行分級管理、責任到人，確保綠化管理工作的順利開展。四、管理機構及職責1.公司成立綠化管理領導小組，負責公司綠化管理工作的領導和協(xié)調。領導小組組長由公司總經理擔任，副組長由分管副總經理擔任，成員由各部門負責人組成。2.綠化管理辦公室設在行政部，負責公司綠化管理工作的日常事務。綠化管理辦公室主任由行政部經理擔任，成員由行政部相關人員組成。3.各部門、各崗位在綠化管理中的職責和權限：行政部：負責公司綠化規(guī)劃、設計、施工、養(yǎng)護等管理工作；負責綠化植物的采購、調配、更換等工作；負責綠化設施的維護、管理等工作；負責綠化管理工作的檢查、考核等工作。財務部：負責綠化管理工作的經費預算、核算、撥付等工作。生產部：負責生產區(qū)域內綠化植物的種植、養(yǎng)護等管理工作；負責生產區(qū)域內綠化設施的維護、管理等工作。后勤部：負責生活區(qū)、辦公區(qū)等區(qū)域內綠化植物的種植、養(yǎng)護等管理工作；負責生活區(qū)、辦公區(qū)等區(qū)域內綠化設施的維護、管理等工作。各部門：負責本部門所屬區(qū)域內綠化植物的種植、養(yǎng)護等管理工作；負責本部門所屬區(qū)域內綠化設施的維護、管理等工作。綠化規(guī)劃與設計一、規(guī)劃原則1.與公司整體規(guī)劃相協(xié)調：綠化規(guī)劃應與公司的整體規(guī)劃相協(xié)調，充分考慮公司的發(fā)展戰(zhàn)略、建筑布局、交通流線等因素，使綠化與公司的整體形象相統(tǒng)一。2.以人為本：綠化規(guī)劃應以人為本，充分考慮員工的工作和生活需求，營造舒適、宜人的工作和生活環(huán)境。3.生態(tài)優(yōu)先：綠化規(guī)劃應生態(tài)優(yōu)先，充分考慮植物的生態(tài)習性和生長環(huán)境，選擇適合的植物品種進行種植，提高植物的成活率和生長質量。4.美觀實用：綠化規(guī)劃應美觀實用，充分考慮植物的觀賞價值和實用價值，使綠化既具有美觀效果，又能夠滿足公司的實際需求。二、規(guī)劃內容1.確定綠化區(qū)域：根據公司的整體規(guī)劃和實際情況，確定綠化區(qū)域的范圍和面積。2.制定綠化指標：根據公司的規(guī)模、性質、環(huán)境等因素，制定綠化指標，包括綠化率、人均綠化面積等。3.設計綠化布局：根據綠化區(qū)域的特點和功能需求，設計綠化布局，包括植物的種類、數量、配置方式等。4.規(guī)劃綠化設施：根據綠化布局的需要，規(guī)劃綠化設施，包括花壇、花池、草坪、樹木、水景等。三、設計要求1.設計單位應具有相應的資質和經驗，設計方案應符合國家和地方的相關標準和規(guī)范。2.設計方案應充分考慮植物的生態(tài)習性和生長環(huán)境，選擇適合的植物品種進行種植，提高植物的成活率和生長質量。3.設計方案應注重植物的搭配和組合，形成多層次、多色彩的綠化景觀，提高綠化的觀賞價值。4.設計方案應考慮綠化設施的合理性和實用性，確保綠化設施的安全、美觀和耐用。四、審批程序1.綠化規(guī)劃與設計方案由行政部組織相關部門進行評審，評審通過后報公司綠化管理領導小組審批。2.綠化規(guī)劃與設計方案經公司綠化管理領導小組審批后，由行政部負責組織實施。綠化施工與驗收一、施工單位選擇1.施工單位應具有相應的資質和經驗，具備綠化施工的能力和條件。2.施工單位的選擇應通過公開招標、邀請招標或競爭性談判等方式進行，確保施工單位的信譽和質量。二、施工管理1.施工單位應按照綠化規(guī)劃與設計方案進行施工，不得擅自變更施工內容和施工方案。2.施工單位應嚴格按照國家和地方的相關標準和規(guī)范進行施工，確保施工質量和施工安全。3.施工單位應加強施工過程中的管理和監(jiān)督，及時解決施工中出現(xiàn)的問題，確保施工進度和施工質量。三、驗收程序1.綠化施工完成后，由行政部組織相關部門進行驗收。2.驗收內容包括綠化植物的成活率、生長狀況、綠化布局的合理性、綠化設施的完整性等。3.驗收合格后，由行政部負責辦理移交手續(xù)，將綠化區(qū)域移交給綠化管理辦公室進行日常管理。綠化養(yǎng)護與管理一、養(yǎng)護標準1.植物生長健壯，枝葉繁茂，無病蟲害，無枯枝死枝。2.草坪平整，無雜草，無病蟲害，無斑禿。3.花壇、花池內的花卉生長良好，花色鮮艷，無病蟲害，無凋謝。4.綠化設施完好，無損壞，無污漬，無安全隱患。二、養(yǎng)護措施1.澆水：根據植物的生長需要和天氣情況，適時澆水，保持土壤濕潤。2.施肥：根據植物的生長需要和土壤肥力狀況，適時施肥，促進植物的生長和發(fā)育。3.修剪：根據植物的生長習性和景觀要求，適時進行修剪，保持植物的形態(tài)美觀。4.病蟲害防治：加強對植物病蟲害的監(jiān)測和防治，采用生物防治、物理防治和化學防治等綜合防治措施，確保植物的健康生長。5.綠化設施維護：加強對綠化設施的維護和管理，定期檢查綠化設施的完好情況，及時修復損壞的綠化設施。三、養(yǎng)護管理計劃1.每年年初，由行政部制定本年度的綠化養(yǎng)護管理計劃，明確養(yǎng)護管理的目標、任務、措施和責任人。2.養(yǎng)護管理計劃經公司綠化管理領導小組審批后，由綠化管理辦公室負責組織實施。3.每月末，由綠化管理辦公室對本月的綠化養(yǎng)護管理工作進行總結和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。四、考核與獎懲1.公司對各部門、各崗位的綠化養(yǎng)護管理工作進行定期考核，考核結果作為部門和個人績效