辦公室飲水機管理制度總則一、目的為了規(guī)范辦公室飲水機的使用和管理，確保員工能夠安全、便捷地獲取飲用水，提高工作效率，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、臨時員工和實習(xí)生。三、管理職責(zé)1.人事行政部負責(zé)飲水機的采購、安裝、維護和管理工作，確保飲水機的正常運行。2.各部門負責(zé)人負責(zé)監(jiān)督本部門員工正確使用飲水機，及時發(fā)現(xiàn)和解決使用過程中出現(xiàn)的問題。3.全體員工應(yīng)遵守本制度，愛護飲水機，保持飲水機周圍的清潔衛(wèi)生。四、飲水機的配置1.公司根據(jù)辦公區(qū)域的大小和員工人數(shù)，合理配置飲水機的數(shù)量和型號。2.新入職員工可向所在部門負責(zé)人申請使用飲水機，由人事行政部統(tǒng)一安排。3.如因工作需要增加或更換飲水機，應(yīng)經(jīng)人事行政部批準后進行。五、飲水機的使用1.員工應(yīng)文明使用飲水機，不得私自拆卸、改裝或損壞飲水機。2.接水時應(yīng)使用專用水杯，避免將水濺到飲水機上或地面上。3.接水后應(yīng)及時關(guān)閉水龍頭，避免浪費水資源。4.嚴禁在飲水機上放置雜物或食品，保持飲水機的清潔衛(wèi)生。5.如發(fā)現(xiàn)飲水機出現(xiàn)故障或水質(zhì)異常，應(yīng)及時通知人事行政部，由其安排維修或更換。六、飲水機的維護與保養(yǎng)1.人事行政部應(yīng)定期對飲水機進行維護和保養(yǎng)，確保飲水機的正常運行。2.維護保養(yǎng)內(nèi)容包括清洗飲水機內(nèi)部、更換濾芯、檢查電路和水路等。3.飲水機的維護保養(yǎng)工作應(yīng)由專業(yè)人員進行，不得私自進行維護保養(yǎng)。4.如因人為原因?qū)е嘛嬎畽C損壞或需要維修，應(yīng)由責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的維修費用。七、水質(zhì)管理1.公司為員工提供的飲用水應(yīng)符合國家飲用水衛(wèi)生標(biāo)準。2.人事行政部應(yīng)定期對飲水機的水質(zhì)進行檢測，確保水質(zhì)安全。3.如發(fā)現(xiàn)水質(zhì)異常，應(yīng)及時通知相關(guān)部門采取措施進行處理。4.員工如對水質(zhì)有疑問，可向人事行政部提出檢測申請，由其安排檢測。八、安全管理1.飲水機應(yīng)放置在平穩(wěn)、干燥、通風(fēng)良好的地方，避免陽光直射和雨淋。2.員工在接水時應(yīng)注意安全，避免燙傷或滑倒。3.嚴禁在飲水機上使用大功率電器或進行其他危險操作。4.如發(fā)現(xiàn)飲水機存在安全隱患，應(yīng)立即通知人事行政部，由其安排處理。附則一、本制度自發(fā)布之日起施行，如有未盡事宜，可由人事行政部根據(jù)實際情況進行修訂和完善。二、本制度由人事行政部負責(zé)解釋和執(zhí)行。三、公司各部門應(yīng)將本制度傳達給本部門員工，并組織員工學(xué)習(xí)和遵守。四、違反本制度的員工，將視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款或解除勞動合同等處理。以上是一份完整的辦公室飲水機管理制度，希望能對貴公