公司宿舍用電管理制度總則1.目的為加強(qiáng)公司宿舍用電管理，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，節(jié)約能源，營造安全、舒適、有序的宿舍環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有員工宿舍。3.基本原則安全第一原則：確保員工在宿舍的用電安全，預(yù)防火災(zāi)、觸電等安全事故的發(fā)生。節(jié)約能源原則：倡導(dǎo)員工合理用電，杜絕浪費(fèi)，降低能源消耗。規(guī)范管理原則：明確用電行為規(guī)范，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保制度的有效執(zhí)行。用電安全管理1.安全用電常識(shí)員工應(yīng)學(xué)習(xí)和掌握基本的安全用電常識(shí)，了解常見的用電安全隱患及防范措施。不得私拉亂接電線，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用不合格的電器設(shè)備。離開宿舍時(shí)，應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備電源，拔掉插頭，防止電器長時(shí)間待機(jī)引發(fā)安全事故。2.電器設(shè)備使用規(guī)定公司為宿舍配備的電器設(shè)備，員工應(yīng)按照規(guī)定正確使用，不得擅自拆卸、改裝。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用大功率電器，如電爐、熱得快、電暖器、電水壺、電飯煲等。使用電扇、空調(diào)等電器時(shí)，應(yīng)選擇合格產(chǎn)品，并注意與易燃物品保持安全距離。充電設(shè)備應(yīng)選用正規(guī)廠家生產(chǎn)的合格產(chǎn)品，不得同時(shí)使用多個(gè)大功率充電設(shè)備，避免過載引發(fā)火災(zāi)。3.用電安全檢查公司定期組織對(duì)員工宿舍進(jìn)行用電安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。員工應(yīng)積極配合公司的安全檢查工作，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)整改。如發(fā)現(xiàn)宿舍存在用電安全隱患或違規(guī)用電行為，公司有權(quán)責(zé)令其立即整改，對(duì)拒不整改或造成安全事故的，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。用電費(fèi)用管理1.電費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公司按照宿舍實(shí)際用電量，根據(jù)當(dāng)?shù)毓╇姴块T的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向員工收取電費(fèi)。電費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)將定期公布，如有調(diào)整，將提前通知員工。2.電費(fèi)結(jié)算電費(fèi)結(jié)算周期為每月[具體結(jié)算周期]，公司將在結(jié)算周期結(jié)束后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，統(tǒng)計(jì)各宿舍的用電量，并計(jì)算出應(yīng)繳電費(fèi)金額。員工應(yīng)在接到電費(fèi)通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將電費(fèi)繳納至公司指定賬戶。逾期未繳納的，將按照每日[X%]的標(biāo)準(zhǔn)收取滯納金。3.費(fèi)用查詢與核對(duì)員工有權(quán)查詢本宿舍的用電情況及電費(fèi)明細(xì)，如有疑問，可在每月電費(fèi)結(jié)算后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向公司行政部門提出查詢申請(qǐng)。公司行政部門將在接到申請(qǐng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)員工提出的疑問進(jìn)行核實(shí)，并給予答復(fù)。違規(guī)用電處理1.違規(guī)行為界定凡違反本制度規(guī)定的用電行為，均視為違規(guī)用電。包括但不限于私拉亂接電線、使用大功率電器、在宿舍內(nèi)使用明火等。2.處理措施對(duì)于首次發(fā)現(xiàn)的違規(guī)用電行為，公司將給予警告，并責(zé)令其立即整改。對(duì)于再次發(fā)現(xiàn)的違規(guī)用電行為，公司將沒收違規(guī)電器設(shè)備，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，處罰金額為[X]元。對(duì)于因違規(guī)用電引發(fā)安全事故或造成嚴(yán)重后果的，公司將依法追究相關(guān)人員的責(zé)任，并解除勞動(dòng)合同。3.申訴與復(fù)議員工如對(duì)違規(guī)用電處理結(jié)果有異議，可在接到處理通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向公司行政部門提出申訴。公司行政部門將在接到申訴后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)申訴事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并給予答復(fù)。如員工對(duì)答復(fù)仍不滿意，可在接到答復(fù)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向上級(jí)主管部門提出復(fù)議申請(qǐng)。監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機(jī)制公司行政部門負(fù)責(zé)對(duì)員工宿舍用電情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理違規(guī)用電行為。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)協(xié)助行政部門做好本部門員工宿舍的用電管理工作，督促員工遵守用電管理制度。員工有權(quán)對(duì)其他員工的違規(guī)用電行為進(jìn)行舉報(bào)，公司將對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的員工給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。2.考核辦法公司將員工宿舍用電管理情況納入績效考核體系，對(duì)遵守用電管理制度的員工給予相應(yīng)的加分獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違規(guī)用電的員工給予扣分處罰。連續(xù)[X]個(gè)月無違規(guī)用電行為的宿舍，公司將給予該宿舍全體成員一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于因違規(guī)用電導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失或造成不良影響的部門，公司將對(duì)該部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)，并在績效考核中給予相應(yīng)的扣分處理。附則1.解釋權(quán)本制度由公司行政部門負(fù)責(zé)解釋。2.修訂與完善本制度將根據(jù)