北京通州疫情管理制度總則一、目的為有效防控北京通州地區(qū)疫情，保障公司員工的生命安全和身體健康，維護(hù)公司的正常運(yùn)營(yíng)秩序，根據(jù)國(guó)家、地方政府及相關(guān)部門的疫情防控要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于北京通州地區(qū)公司全體員工，包括正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。三、管理原則1.預(yù)防為主：堅(jiān)持預(yù)防為主的工作方針，加強(qiáng)疫情防控知識(shí)宣傳教育，提高員工的自我防護(hù)意識(shí)和能力。2.科學(xué)防控：遵循科學(xué)的防控方法，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防控措施，確保疫情防控工作的有效性和精準(zhǔn)性。3.聯(lián)防聯(lián)控：加強(qiáng)與政府部門、社區(qū)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等的溝通協(xié)作，形成聯(lián)防聯(lián)控的工作機(jī)制，共同做好疫情防控工作。4.以人為本：在疫情防控工作中，始終堅(jiān)持以人為本的理念，關(guān)心關(guān)愛員工的身心健康，保障員工的合法權(quán)益。四、管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組成立北京通州地區(qū)公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)公司的疫情防控工作。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任，副組長(zhǎng)由分管副總經(jīng)理?yè)?dān)任，成員包括各部門負(fù)責(zé)人、人力資源部、行政部、財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。2.疫情防控工作小組成立疫情防控工作小組，負(fù)責(zé)具體落實(shí)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，開展疫情防控日常工作。工作小組組長(zhǎng)由人力資源部經(jīng)理?yè)?dān)任，成員包括各部門指定的疫情防控聯(lián)系人。3.職責(zé)分工（1）疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組①制定公司疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案，明確各部門的職責(zé)和任務(wù)。②組織開展疫情防控知識(shí)宣傳教育，提高員工的自我防護(hù)意識(shí)和能力。③協(xié)調(diào)與政府部門、社區(qū)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等的溝通協(xié)作，及時(shí)獲取疫情防控信息和指導(dǎo)。④負(fù)責(zé)公司疫情防控物資的采購(gòu)、儲(chǔ)備和管理，確保物資充足、使用合理。⑤組織開展員工健康監(jiān)測(cè)和排查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告疑似病例。⑥指導(dǎo)和督促各部門落實(shí)疫情防控措施，對(duì)疫情防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和評(píng)估。（2）疫情防控工作小組①具體落實(shí)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，開展疫情防控日常工作。②負(fù)責(zé)員工健康監(jiān)測(cè)和排查工作，建立員工健康檔案，每天對(duì)員工進(jìn)行體溫檢測(cè)和健康狀況詢問，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告異常情況。③負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所的日常消毒和通風(fēng)工作，保持辦公環(huán)境的清潔衛(wèi)生。④負(fù)責(zé)公司疫情防控物資的發(fā)放和管理，確保物資發(fā)放及時(shí)、使用合理。⑤協(xié)助政府部門、社區(qū)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等開展疫情防控工作，如協(xié)助核酸檢測(cè)、隔離觀察等。⑥負(fù)責(zé)疫情防控相關(guān)信息的收集、整理和報(bào)送工作，及時(shí)向疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告疫情防控工作進(jìn)展情況。疫情防控措施一、員工健康管理1.員工每日上班前應(yīng)進(jìn)行體溫檢測(cè)，如體溫超過37.3℃，應(yīng)立即停止上班，并及時(shí)就醫(yī)。2.員工應(yīng)如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人健康狀況和行程軌跡，如有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)及時(shí)向所在部門和疫情防控工作小組報(bào)告。3.員工應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、戴口罩、保持社交距離等。4.員工應(yīng)盡量減少外出活動(dòng)，避免前往人員密集場(chǎng)所和高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。5.員工應(yīng)配合公司做好疫情防控相關(guān)工作，如接受核酸檢測(cè)、隔離觀察等。二、辦公場(chǎng)所管理1.公司辦公場(chǎng)所應(yīng)定期進(jìn)行消毒和通風(fēng)，保持辦公環(huán)境的清潔衛(wèi)生。2.公司應(yīng)設(shè)置體溫檢測(cè)點(diǎn)，對(duì)進(jìn)入辦公場(chǎng)所的員工進(jìn)行體溫檢測(cè)。3.公司應(yīng)減少會(huì)議和聚集活動(dòng)，如必須召開會(huì)議，應(yīng)控制參會(huì)人數(shù)和會(huì)議時(shí)間，并保持良好的通風(fēng)。4.公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)辦公設(shè)備和公共區(qū)域的管理，定期進(jìn)行清潔和消毒。5.公司應(yīng)設(shè)置廢棄口罩專用垃圾桶，引導(dǎo)員工正確佩戴和處理口罩。三、人員流動(dòng)管理1.公司應(yīng)嚴(yán)格控制人員流動(dòng)，盡量減少員工出差和外出培訓(xùn)等活動(dòng)。2.如員工必須出差，應(yīng)提前向所在部門和疫情防控工作小組報(bào)告，并嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽匾蟆?.公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)來訪人員的管理，如來訪人員必須佩戴口罩、接受體溫檢測(cè)等，并登記來訪人員的基本信息。4.公司應(yīng)盡量避免接待來自高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員，如必須接待，應(yīng)提前向當(dāng)?shù)卣块T報(bào)告，并嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽匾?。四、物資保障管理1.公司應(yīng)提前儲(chǔ)備足夠的疫情防控物資，如口罩、消毒液、測(cè)溫槍等。2.公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)疫情防控物資的管理，建立物資臺(tái)賬，定期盤點(diǎn)物資庫(kù)存，確保物資充足、使用合理。3.公司應(yīng)合理安排疫情防控物資的使用，優(yōu)先保障員工的防護(hù)需求，避免浪費(fèi)。4.公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)疫情防控物資的采購(gòu)管理，選擇正規(guī)的供應(yīng)商，確保物資質(zhì)量和供應(yīng)安全。五、應(yīng)急處置管理1.公司應(yīng)制定疫情應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。2.如發(fā)現(xiàn)疑似病例，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取隔離措施，并及時(shí)向當(dāng)?shù)卣块T報(bào)告。3.公司應(yīng)配合當(dāng)?shù)卣块T開展疫情調(diào)查和處置工作，如實(shí)提供相關(guān)信息和資料。4.公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)隔離觀察人員的管理，提供必要的生活保障和心理支持。5.公司應(yīng)做好疫情防控期間的輿情應(yīng)對(duì)工作，及時(shí)發(fā)布疫情防控信息，避免不實(shí)信息的傳播。附則一、本制度由北京通州