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文檔簡介
傳統(tǒng)企業(yè)疑字化轉婆之路
提記:改革的必要性
獄I手為桀構般或某否有變俵務好考
找利的也門基臺比)【件廠無高
整體環(huán)班要求外如:
在麻孑政務?諛城要求我狗的在命亥現(xiàn)
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部門在航海門地發(fā)各也就想說匆吊門協(xié)詢
工作可音版蟋行彩
用工類,自己發(fā)
瀛M粉語的簪
必要
平臺+應用+人員
擊十算的防,不是趕時髦
領導要重視,但千萬不能搞形象工程三位一體
重視一線開發(fā)人員的體驗
平臺+應用+人員,三位一體
提記:領導層的心態(tài)
1輅體框架介紹
2我們的轉型目
3M
整體框架介紹
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整體框架介紹r
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///////////帶續(xù)交付運動■OevOpsiS生
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:精益運動敏捷蔓礎架構運動
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///////////20072009
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///////////1980,200820092010
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加陽/55豐田套路運動
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一、整體框架介紹
第鎮(zhèn)$
汴目浮理
名籟與DevOps
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多獺/
角咬不同,得出的結論不同,沒有〈寸錯之分
二、我們的轉型目標
IT架構轉型思路
..「、生技術板?,DevOps和
用去吸務八高楣合.氏內屢的系
■微嵬為按照業(yè)/僉旗劃分的神服全架構,從而達到蝴含c高內梁7顏f其"高珂
用村,?!.1■!;<!!.高性徒,高?.高.
,?用,一工方式.小外米力^/DevOps
的拈個研發(fā)施松在高島址的前提下,通過畝地化縮短幺上時間之多"斤婁2
〈使用??(-)?,「」生…力動3同時
標準化這維環(huán)統(tǒng):何時健設容器管理蟀缶:提升運維效率皆支撐微服務架構帶來的
分布it系統(tǒng)依莫條拗綏切勿諉綏怒/綏//揚%根物%徭1%%%綏£
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二、我們的轉型目標,
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微繆讖皴以如再露次級行
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2箱3.系6康計
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二、我們的轉型目標
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必必多切名留筑彩切勿以彩彩彩,
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微服務化設計和落地BoCloud
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用冊啊意設計階段實施階段
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我們的轉型目標
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