某公司TS16949質量管理手冊范本_第1頁
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文檔簡介

發(fā)放號:

MMMM

版次:2002版

實施日期:200X年X月X日

公司地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX管理者代表

TEL:批準

P.C:日期:

MMMM

質量手冊目錄

質量手冊更改一覽表..............................................1

質量手冊的發(fā)布令................................................2

公司管理層的承諾................................................3

公司管理代表任命書.............................................4

公司客戶代表任命書..............................................5

公司簡介........................................................6

公司組織架構....................................................7

品保系統(tǒng)組織架構圖..............................................8

公司地理位置圖.................................................9

公司平面圖......................................................10

IS0/TS16949:2002條文要求與文件對照表........................11-12

質量手冊受控分發(fā)一覽表.........................................13

質量手冊的管理..................................................14-17

質量管理體系要求和管理責任.....................................18-22

資源管理........................................................23-24

產品實現(xiàn)........................................................25-34

測量、分析和改進................................................35-40

MMMMM文件號:

質量手冊

修訂次:0

標題:質量手冊更改一覽表

第1頁共1頁

更改容版本修訂次更改通知單編號頁次實施日期

1

MMMM

文件號:YYYYYY

質量手冊

修訂次:0

標題:質量手冊發(fā)布令

第1頁共1頁

質量手冊發(fā)布令

我代表MMMM在此重宣布:公司質量手冊

(YYYYYY)是遵循IS0/TS16949:2002版標準制訂,且經過審核現(xiàn)予批準

發(fā)布。

質量手冊闡述了公司的質量管理體系,是貫徹公司質量方針,實

現(xiàn)公司質量目標、滿足客戶需求與相關法律法規(guī)要求的綱領性文件。它

所描述的原理、程序和方法,公司各個部門員工要落實并貫徹執(zhí)行。

總經理:

日期:

MMMM

文件號:YYYYYY

質量手冊

修訂次:0

標題:公司管理層的承諾

第1頁共1頁

公司管理層的承諾

MMMM管理層在此重承諾:我們將領

導全體員工貫徹執(zhí)行本質量手冊,實現(xiàn)公司的質量方針和質量目

標,以確保公司能夠不斷地向客戶提供一流的產品與優(yōu)質的服務,

以確保滿足客戶與相關法律法規(guī)的要求。

通過組織機構圖和工作職責,我們對質量保證體系中每個質

保職能進行了規(guī)定。

MMMM

文件號:YYYYYY

質量手冊

修訂次:0

標題:公司管理代表任命書

笫1頁共1頁

公司管理代表任命書

茲任命公司為公司管理代表,其職責:

1、保證按照IS0/TS16949:2002標準建立實施和保持質量體系。

2、向公司管理者報告質量體系運行情況,以便其進行評審并

作為質量體系改進的基礎。

3、推動公司各部門貫徹公司的質量方針。

4、對公司全體員工以客戶為中心意識的宣達與提升。

5、有關公司質量體系事宜的對外聯(lián)絡。

總經理:

日期:

MMMM

文件號:YYYYYY

質.量手冊

標題:公司客戶代表任命書修訂次:0

第1頁共1頁

公司客戶代表任命書

茲任命公司PPPPPP為公司客戶代表,其職責:

1、依照IS0/TS16949質量管理體系的要求,履行相應職責,以確

保客戶要求得到滿足。

2、針對客戶要求和對客戶的潛在需求的預測,指定相關工序或過

程參數(shù)的特殊特性。

3、以滿足客戶為宗旨,依公司業(yè)務計劃建立公司質量目標,并將

客戶的要求作好相應布達和培訓。

4、參與并評審質量管理體系,對不符合項或者客戶抱怨評審其糾

正和預防措施。

5、參與并審核公司的產品設計與開發(fā)策劃(僅限制程設計),以

確保產品設計與開發(fā)滿足客戶要求。

總經理:

日期:

MMMM

文件號:YYYYYY

質量手冊

標題:公司簡介修訂次:0

第1頁共1頁

公司簡介

MMMM

文件號:YYYYYY

質量手冊

標題:公司組織架構修訂次:0

第1頁共1頁

公司組織架構

保課

MMMM

文件號:YYYYYY

質量手冊

修訂次:0

標題:品保系統(tǒng)組織架構圖

第1頁共1頁

品俁系統(tǒng)組織架構圖

MMMM

文件號:YYYYYY

質量手冊

修呼0

標題:公司地理位置圖

第1頁共

MMMM

文件號:YYYYYY

質量手冊

修訂次:0

標題:公司平面圖

第1頁共1頁

IS0/TS16949:2002條文要求與系統(tǒng)文件對照表

文件號:YYYYYY修訂次:0第1頁共2頁

責任部門

業(yè)

ISO/TS16949:2002條文要求文件名稱產

4質量管理體系

4.1總要求質量手冊△

4.2文件要求△

4.2.1文件要求總則文件和資料控制程序OO△OOCO

4.2.2質量手冊質量手冊OO△OOCO

文件和資料控制程序

4.2.3文件控制OO△OO△O

工藝計劃與文件控制程序

4.2.4記錄保存質量記錄控制程序O△OOO△O

5管理職責

5.1管理者承諾質量手冊△△

5.2以客戶為關注焦點質量手冊△△

5.3質量方針質量手冊△△

5.4.1質量目標質量手冊OO△OOCO

5.4.2質量管理體系策劃質量體系策劃程序△△△

5.5.1職責和權限質量手冊、崗位職責OO△OOC△

5.5.2管理者代表質量手冊△△

5.5.3部溝通溝通管理程序OO△OOC△

5.6.1管理評審一般要求管理評審程序OO△OOC△

5.G.2管理評審輸入管理評審程序OO△OOC△

5.6.3管理評審輸出管理評審程序OO△OOC△

6.1資源提供質量手冊△△

6.2.1人力資源總要求人力資源管理程序OO△OOC△

6.2.2能力、意識和培訓人力資源管理程序OO△OOC△

6.3基礎設施基礎設施管理程序緊急應變計劃O△O△OCO

6.4工作環(huán)境工作環(huán)境管理程序OO△O△0△

7.1產品實現(xiàn)的規(guī)劃產品實現(xiàn)策劃程序△△OOO△△

7.2.1與產品有關的要求的確定客戶相關管理程序△O

7.2.2與產品有關的要求的審查客戶相關管理程序△△O△CO

7.2.3客戶溝通客戶相關管理程序△OOCO

7.3.1設計和開發(fā)規(guī)劃設計開發(fā)控制程序O△OCO

7.3.2設計和開發(fā)輸入設計開發(fā)控制程序O△OCO

IS0/TS16949:2002條文要求與系統(tǒng)文件對照表

文件號:YYYYYY修訂次:0第2頁共2頁

責任部門

業(yè)

條文要求程序名稱產

ISO9001保

課(

7.3.3設計和開發(fā)輸出設計開發(fā)控制程序O△O0O

7.3.4設計和開發(fā)審查設計開發(fā)控制程序O△O0O

7.3.5設計和開發(fā)驗證設計開發(fā)控制程序OAOOO

7.3.6設計和開發(fā)確認生產件核準控制程序O△O0O

7.3.7設計和開發(fā)變更控制設計開發(fā)控制程序O△O0O

7.4.1采購過程采購管理程序供應商管理程序△OOO0O

7.4.2果購費料采購管理程序△OOO0

7.4.3采購產品的驗證檢驗和試驗控制程序采購管理程序OOO△

生產計劃控制程序、設備管理程序、模治

7.5.1生產和服務提供的控制具管理程序、制程控制程序、控制計劃、△△O△0O

溝通管理程序

7.5.2生產和服務提供過程的確認監(jiān)視和測量控制程序生產計劃控制程序OOO△△O

7.5.3標識和可追溯性產品標示和可追溯性控制程序OOO△△

7.5.4客戶財產客戶提供財產控制程序O△OOO0

7.5.5產品防護倉儲管理程序△O0

7.6監(jiān)視和測量裝置的控制監(jiān)視和測量控制程序OOO△△

7.6.1測量系統(tǒng)分析監(jiān)視和測量控制程序OOO△△

7.6.2校準與驗證記錄監(jiān)視和測量控制程序OOOO△

7.6.3實驗室要求監(jiān)視和測量控制程序OOOO△

8.1測量、分析和改進總則△

卜2.1客戶滿意客戶滿意度管理程序△OOO0O

卜2.2

部審核部審核控制程序OO△OO0O

卜.2.3

過程的監(jiān)視和測量資料分析與持續(xù)改進程序△△0O△00

卜2.4

產品的監(jiān)視和測量檢驗和試驗控制程序O△△△△O

卜3

不合格品的控制不合格品控制程序OOOOO△O

教據(jù)分析資料分析與持續(xù)改進程序O△0O△△0

p.5改進

k5.1

持續(xù)改進資料分析與持續(xù)改進程序OO△OO0O

5.2糾正措施糾正和預防控制程序

OO△O△△O

8.5.3預防措施客戶抱怨處理程序

△:主要次要

MMMMM

文件/資料分發(fā)/收回記錄表

發(fā)行部門:管理代表N0:QR-D-07

序號文件/資料名稱文件性質分發(fā)/收回日期職務/部門簽名

1質量手冊YYYYYY(一套)受控06.01總經理

管理部

管理代表

生產部

技術部

業(yè)務部

品保課

保存期:制表人:

MMMM

文件號:YYYYYY

質量手冊

修訂次:0

標題:質量手冊的管理

笫1頁共4頁

1.質量手冊的管理

1.1質量手冊的編制、審核與批準。

本公司的質量手冊根據(jù)IS0/TS16949:2002年版,由管理代表編制與修訂,

由總經理批準,經過批準的質量手冊由總經理(或其代理人)在手冊封

面的簽名欄中簽字作為標記。

1.2手冊的發(fā)放與控制

1.2.1經過批準的質量手既由管理代表負責進行編號,并將控制版質量手

冊的收受人進行登記,附錄《質量手冊受控分發(fā)一覽表》在手冊中。

1.2.2公司質量手冊由管理代表負責解釋。在公司每年二次的管理評審中

對本手冊進行評審,以確保手冊能不斷地滿足標準與客戶的要求。

1.2.3各部門經理與主管應保證其部門的每個使用者都熟悉手冊中與之

有關的容。

1.3質量手冊的更改、審批與控制

各相關單位對質量手冊若有質疑,先向管理代表提出,經檢討后如需

變更時,由管理代表按《文件和資料控制程序》進行修訂。

為保證現(xiàn)行每本受控版質量手冊的有效性,手冊的掛有者應簽收更

改頁并更換,舊版本予以收回并銷毀,但原稿加蓋“作廢”章和“僅供

參考”章后予以保留,以便追溯。

1.4質量手冊的版本

公司的正、副版本質量手冊具有同等效力。公司中所有受控副版的質量手冊

均蓋有“受控”章,非受控版本則蓋有“非受控”章。

1.5質量手冊的換版

原則上,質量手冊隨IS0/TS16949:2002標準的換版而換版。

2,應用圍

2.1圍

適用于MMMM各部門區(qū)域職責與公司生

產的產品,如:0000000產品。

2.2應用

本公司沒有進行產品的設計/開發(fā),本手冊7.3中產品設計與開發(fā)相關的要

求事項得予豁免,但制程設計需予以管制。

MMMM文件號:YYYYYY

質量手冊

修訂次:0

標題:質量手冊的管理

第2頁共4頁

3.定義

3.1出貨合格率:是各規(guī)格0000出貨后經客戶對其檢驗和試驗的合格率。

3.2投拆率:是指當年交付產品中,被投拆的產品規(guī)格批數(shù)占當年交付產

品總規(guī)格批數(shù)的比例。

3.3過程:將輸入轉化為輸出的一組相關聯(lián)的資源和活動。

3.4質量程序:為完成某項質量活動所規(guī)定的方法。

3.5產品:活動或過程的結果。

3.6服務:為滿足需方需要,在承包方和需方之間交往時開展活動的結果以

與承包方部活動的結果。

3.7客戶:合同環(huán)境中公司所提供產品的接受者。

3.8公司:合同環(huán)境中向客戶提供產品的單位。(即MMMM)

3.9供方:向公司提供產品的單位。

3.10外協(xié)廠:建立在技術協(xié)議,質量保證條款、合同或訂單基礎上的,經

過公司總經理或其授權人員審批的外部協(xié)作廠。

3.11質量:一組固有特性滿足要求的程度

3.12合格:符合規(guī)定的要求。

3.13不合格:不符合規(guī)定的要求。

3.14缺陷:某實體使用時不能滿足預期的要求或合理的期望,包括安全方

3.15檢驗:對某實體的一種或多種特性進行諸如測量、檢查、試驗、度量

并將結果與規(guī)定的要求進行比較,以確定各個特性的符合性的

活動。

3.16自檢:由操作者本人按照規(guī)定對所完成的工作的檢驗。

3.17驗證:通過客觀證據(jù)的提供和檢查,來驗明已符合規(guī)定的要求。

3.18確認:為專門指定的使用場合,通過客觀證據(jù)的提供和檢查,來驗明

某產品已符合特定要求。

3.19客觀證據(jù):根據(jù)觀察、測量、試驗或其它方式獲得的事實,能提供的

真實信息。

3.20質量方針:略。

3.21質量策劃:略

MMMM

文件號:YYYYYY

質量手將

修訂次:0

標題:質量手冊的管理

笫3頁共4頁

動。

3.22質量控制:為滿足質量要求所采取的作業(yè)技術和活動。

3.23質量保證:為使人們確信某實體能滿足質量要求,在質量體系所開展

并按需要進行證實的有計劃和有系統(tǒng)的全部活動。

3.24質量體系:為實施質量管理,由所需的組織結構、職責、程序、過程

和資源構成的有機整體。

3.25管理評審:由最高領導就質量方針和目標,對質量體系的現(xiàn)狀和適宜

性所做的正式評價。

3.26合同評審:合同簽訂前由公司所進行的系統(tǒng)活動,以確保質量要求規(guī)

定得合理、明確,文件齊全,且公司有能力滿足。

3.27質量手冊:闡明一個單位的質量方針,并描述其質量體系的文件。

3.28質量計劃:針對某項產品、項目、或合同,規(guī)定專門的質量措施、資

源和活動順序的文件。

3.29記錄:為已完成的活動或達到的結果,提供客觀證據(jù)的文件。

3.30規(guī):闡明要求的文件。

3.31可追溯性:根據(jù)已記載的標志,追蹤實體的歷史,應用情況或場所的

能力。

3.32質量審核:為確定質量活動與其有關結果是否符合計劃安排,以與這

些安排是否被有效貫徹并能達到預期的目標所作的系統(tǒng)

的獨立的檢查。

3.33預防措施:為防止發(fā)生潛在的不合格,缺陷或其它不希望的情況,以

其產生的原因所采取的消除措施。

3.34糾正措施:為防止現(xiàn)存的不合格,缺陷或其它不希望的情況對其產生

的原因所采取的消除措施。

3.35不合格的處置:為消除不合格,對現(xiàn)存的不合格實體采取的措施。

3.36被審核方:被審核的機構。

3.37讓步:對某種不符合要求的產品的使用或放行的書面認可。

3.38重檢:對不合格產品所采取的措施,以使其能滿足期望的使用要求,

盡管它可能與原先規(guī)定的要求不符。

3.39檢測器具:對檢驗、測量和試驗和設備,以與檢驗、測量和監(jiān)控用儀

器儀表的統(tǒng)稱。

3.40投標書:公司為獲得提供產品的合同機會,而應邀做出的供貨方案。

3.41試產產品:本公司尚無生產經驗之產品。

3.42新產品:除0000以外之產品。

MMMM

文件號:YYYYYY

質量手冊

修訂次:0

標題:質量手冊的管理

笫4頁共4頁

3.43防錯:生產和制造過程設計和開發(fā)以防止制造不合格產品。

3.44預知性維護:基于針對通過預知可能的失效模式的過程數(shù)據(jù)而避免維

護問題的活動。

3.45預防性維護:為消除設備失效和非計劃的生產中斷而策劃的活動,是

制造過程設計的輸出。

3.46特殊特性:可能影響安全性或法規(guī)的符合性、配合、功能、性能或產

品后續(xù)生產過程的產品特性或制造過程參數(shù)。

3.47超額運費:由于產生額外交付導致的額外的成本或費用。

3.48偏倚:是測量結果的觀測平均值與標準值的差值。也稱準確度,(Ca)。

3.49再現(xiàn)性:同一作業(yè)者,采用同一測量儀器,多次測定同一產品的同一

特性時獲得的測定值變差。

3.50再生性:不同作業(yè)者,使用同一臺量具,測定同一產品的同一特性時測

量平均值的變差。

3.51穩(wěn)定性:同一作業(yè)者,使用同一臺量具,在某持續(xù)時間測定同一被測量

物的單一特性時所獲得的測定值總變差。

3.52線性:在量具預期的工作圍,偏倚值的差值。

3.50管制計劃:對控制產品所要求的體系和過程的形成文件的描述。

3.51具有設計職責的組織:組織有權限建立新的,或更改現(xiàn)有的產品規(guī)。

3.52實驗室:進行包括但不限于化學、治金、尺寸、物理、電性能或可靠

性試驗在的檢驗、試驗和校準的設施。

3.53實驗室圍:

受控文件包括:

a)實驗室有資格進行的具體試驗、評價和校準。

b)用來進行上述活動的設備清單,和

c)進行上述活動的方法和標準的清單。

3.54制造:制造或裝配以下事項的過程:

a)生產原材料

b)生產件或服務件

c)裝配,或

d)熱處理、焊接、噴漆、電鍍或其它最終服務。

3.55外部場所:支持現(xiàn)場與非生產過程發(fā)生的場所。

3.56現(xiàn)場:增值制造過程發(fā)生的場所。

3.57過度調整:指在樣品收集階段,當發(fā)現(xiàn)樣本量測值在標準控制線的上限

或下限時未找到真因之前而做的調整,在管制圖描繪出后會呈現(xiàn)出層別

型管制圖。

MMMM

文件號:YYYYYY

質量手冊

修訂次:0

標題:質量管理體系要求和管理責任

第1頁共5頁

四、質量管理體系

〃目的

制訂并維持書面的持續(xù)改進、加強缺陷預防和減少變差和浪費的質量管理體

系,以確保各有關質量工作有所依循并實施,使公司所生產的產品能符合

國家法律法規(guī)與客戶之要求。

2)圍

本質量管理體系包含IS0/TS16949:2002要求,并適合于本公司所生產產品

的質量保證體系。

4.1質量管理體系總要求

公司應按ISO/TS16949:2002的要求建立文件化的質量管理體系,加以實施

和保持,并持續(xù)改進以確保其有效性。

4.1.1公司應識別質量管理體系所需的流程其在公司中的應用;

4.1.2通過展開流程以確定這些流程的順序和相互作用;

4.1.3確定并建立為確保這些流程的有效運作和控制所需的作業(yè)標準和方

法;

4.1.4公£應確保各流程得到必要的資源和信息以支持這些流程的運作和管

控;

4.L5采取相應措施以監(jiān)視、測量和分析這些流程;

4.1.6實施必要的措施以實現(xiàn)對這些流程策劃的結果和對這些流程的持續(xù)改

進。

427公司應對外包過程進行識別,并對外包過程處的整個過程作管制,但

不得免除對客戶要求事項符合性的責任。

4.1.8以客戶為導向的流程識別圖與過程展開平面圖(如附件一)

4.2文件管制

文件管制是質量管理系統(tǒng)中重要一環(huán),是確保在執(zhí)行品質系統(tǒng)進行各項程序,

相關品質文件適時而且適當?shù)氖褂谩?/p>

4.2.1文件在發(fā)行之前被審核;

4.2.2文件的定期審查與必要時修訂,應重新核準;

4.2.3能鑒別文件最新版本;

4.2.4確保使用處可取得相關版本之應用文件;

4.2.5確保文件易讀,容易辨別和回收;

4.2.6確保能鑒別外來文件之原稿,和其發(fā)行的管制;

4.2.7為避免作廢文件被誤用,作廢文件因任何目的而留存時應予以適當?shù)?/p>

鑒別。

4.2.8為進土文件管制,設立文控員對文件進行管制運作。

MMMM

文件號:YYYYYY

質量手冊

修訂次:0

標題:質量管理體系要求和管理責任

第2頁共5頁

4.2.9工程規(guī):

a)根據(jù)客戶要求的時程,對于客戶的工程標準/規(guī)格與變更事項,須

建立一套作業(yè)流程以確保適時審查、分發(fā)與實施之;其審查作業(yè)須

盡快且于2個工作周完成。

b)變更實施日期須予以記錄,包括文件更新。

當設計記錄引用上述工程規(guī)格,若PPAP、管制計劃、FMEA....等

因之受影響時,須對客戶的PPAP隨即更新。

4.3記錄管制

4.3.1質量記錄的維護

質量記錄應由責任部門依程序保存期限歸檔維護,質量記錄應由各保管人按時

間先后、客戶或廠商別歸檔,以利于查閱追溯。

4.3.2質量記錄可以是書面的,也可以是其它媒體形式如硬拷貝或電子媒

體。

4.3.3記錄控制須滿足法規(guī)和客戶要求。

五、管理職責

1)目的

建立、實施、維持質量管理系統(tǒng)有效運作符合公司對客戶的要求,并明確

規(guī)定有關品質工作人員,部門主管的職責且貫徹實施于日常管理工作中,

是保證持續(xù)改進的有效方法。

2)圍

本公司實施質量管理系統(tǒng)所涵蓋適用本公司制造的所有產品和所有責任單位。

5.1管理階層的承諾

1)管理代表依據(jù)公司經營理念,并考量符合客戶要求與相關法規(guī)要求下

擬定質量方針,經總經理審核簽署后頒布。

2)各部門主管依據(jù)質量方針的需求,制定質量目標,經管理評審會議檢討通

過后,由管理代表統(tǒng)籌各部門目標,呈總經理審核簽署頒布之。

3)建立管理評審制度以使高階管理者能確實了解各相關品質工作之狀

況,并掌控其有效性與作適當之改進指示。

4)設立管理代表以監(jiān)督公司質量管理系統(tǒng)和落實,維持部溝通與改善工作.

5)確保提供適當和必要的資源。

6)向各部門傳達滿足客戶和法律法規(guī)的重要性。

7)總經理須審查制品實現(xiàn)作業(yè)流程與其支持流程,以確保其有效性與效率。

MMMM

文件號:YYYYYY

質量手冊

修訂次:0

標題:質量管理體系要求和管理責任

第3頁共5頁

5.2客戶焦點

總經理、管理代表確保對客戶訂單要求、客戶滿意程度調查報告進行了

解,確定客戶的需求后并轉化為部要求和行動,貫徹執(zhí)行,最終提升客

戶滿意。

5.3質量方針

總經理須確保品質政策

a)適用于本公司

b)包括對各項要求與持續(xù)改進質量體系的有效性的承諾

c)建立制定和審查的品質目標之模式

d)在各部門間互相溝通/理解

e)持續(xù)適宜性方面得到審查

本公司質量方針

質量至上客戶滿意

5.4策劃

質量目標

由總經理和管理代表依據(jù)目標管理程序每年年度召集各職能部門擬定實

施方案并定期檢討達成狀況。

2)總經理和管理者代表須設定品質目標與其測量方法,須包含在經營計劃

中,并用其展開品質政策,品質目標應反應客戶期望與期限。

2)質量策劃

公司為實現(xiàn)質量方針規(guī)定之目標,使公司制造的產品能符合客戶的要求,

必需依據(jù)IS0/TS16949:2加2標準要求對公司從業(yè)務接單到包裝出貨的所

有流程進行規(guī)劃。制訂并維持文件化的質量管理系統(tǒng),以確保各有關品質

工作有所依循并貫徹實施C

①以質量手冊為基礎,匯總各種資源系統(tǒng)規(guī)劃,它應與公司的質量管理

系統(tǒng)保持一致,并在系統(tǒng)的要求過程中,考慮可允許排除的狀況(在產品

實現(xiàn)過程中不存在產品設計責任,故IS0/TS16949:2002標準7.3條文

中產品設計相關容不適月)。

具體產品,制訂工序流程圖和檢驗與實驗計劃以滿足產品要求°確保質

量管理系統(tǒng)規(guī)劃變更是在管制的狀態(tài)之下,并確保在變更期間仍能維持其

完整性。依具體產品,制訂工序流程圖和檢驗與實驗計劃以滿足產品要求。

5.5.職責、權限和溝通

5.5.1職責與權限

5.5.1.1總經理指派管理代表明定公司質量管理系統(tǒng)的組織架構,列明各

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文件號:YYYYYY

質量手冊

修訂次:0

標題:質量管理體系要求和管理責任

第4頁共5頁

部門各級別之職能分工,相關部門人員的職權、責任和權限明確,并確保被

溝通過。(具體參見崗位職責)

5.5.1.2建立代理人制度,保證任何時候均有人執(zhí)行與維持相關系統(tǒng)繼續(xù)運

作。(見職務代理人一覽表)

5.5,1.3品質職責

a)產品/作業(yè)流程發(fā)生不符合時,須立即通知負有對策權責的管理者,

負責品質的人員有權停止生產以糾正品質問題。

〃各班別均須配置負責制品品質之人員。

5.5.2管理代表

5.5.2.1負責依/S”祝6949;2例2質量管理體系標準建立、推行和持續(xù)改

進質量管理系統(tǒng)。

5.5.2.2向總經理報告質量管理系統(tǒng)運行績效與質量管理系統(tǒng)改善方案的

提出。

5.5.2.3對公司全體員工以客戶為中心的意識的宣導與提升。

5.5.2.4負責與質量管理體系有關的外部事宜的聯(lián)絡和溝通協(xié)調。

5.5.2.5客戶代表

客戶代表由總經理指派,就下列品質要求事項以確保滿足客戶要求:

a)重要管制特性的選定;

b)品質目標的設定;

c)品質有關的訓練;

d)糾正與預防措施;

e)產品的設計與開發(fā)(僅制造過程設計與開發(fā))。

5.5.3部溝通

公司總經理和部門主管應建立多種部溝通渠道(如會議、早會、標語、看板、

意見箱和聯(lián)絡單等形式),以確保關于質量管理系統(tǒng)流程和其執(zhí)行成效

達成有效的溝通。

5.6管理評審

5.6.1總經理應定期召開管理評審,評審包含品質管理系統(tǒng)的所有要求、績

效趨勢、改進機會和更改的需要(含品質政策和品質目標),以確

保品質管理系統(tǒng)持續(xù)的適宜性、充分性和有效性,管理評審的會議

記錄至少保留五年。

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文件號:YYYYYY

質量手冊

修訂次:0

標題:質量管理體系要求和管理責任

第5頁共5頁

5.6.1.1由總經理主持,管理代表于會前通知單位主管參與,對現(xiàn)行質量系

統(tǒng)作整體性審查,察包括:

1)由管理代表報告上次決議事項的執(zhí)行情況;

2)由管理代表提出質量審核報告;

3)由品

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