2025寧夏物業(yè)管理行業(yè)勞動合同合同編號：簽訂地點：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份zhenghaoma：地址：聯(lián)絡方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《寧夏回族自治區(qū)物業(yè)管理條例》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限與試用期本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同。合同期限自年月日起至年月日止。試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內，乙方的工資為本合同約定工資的%。第二條工作內容與要求乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。乙方應當按照甲方的合法要求，按時完成工作任務，達到規(guī)定的質量、服務標準。乙方的工作職責包括但不限于：。乙方應當遵守甲方制定的規(guī)章制度和工作紀律，服從管理，維護甲方的合法權益。第三條工作時間與休息休假甲方實行工作制（標準工時/綜合計算工時/不定時），具體工作時間安排為：。甲方保證乙方每周至少休息天，法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。由于物業(yè)管理行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應當服從安排。加班費按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬與福利甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元（大寫：元整）。乙方的績效獎金、津貼、補貼等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方為乙方繳納（養(yǎng)老保險/醫(yī)療保險/失業(yè)保險/工傷保險/生育保險），個人應繳納的部分由乙方承擔。乙方享有（年休假/婚喪假/產假/哺乳假/探親假）等福利，具體標準按照國家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動條件與保險甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，配備必要的勞動工具和防護用品。甲方應當定期對乙方進行職業(yè)培訓，提高乙方的專業(yè)技能和服務水平。乙方在工作中應當嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。第六條服務與管理乙方應當積極維護甲方的物業(yè)服務形象，不得做出任何有損甲方聲譽的行為。甲方有權對乙方的工作進行檢查和評估，乙方應當配合并接受甲方的指導和建議。乙方在工作中應當尊重業(yè)主（使用人），提供優(yōu)質服務，不得與業(yè)主（使用人）發(fā)生沖突。第七條勞動紀律與處罰乙方應當遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，違反勞動紀律的，甲方有權按照相關規(guī)定進行處罰，直至解除合同。乙方不得利用職務之便謀取私利，不得收受業(yè)主（使用人）的饋贈，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。乙方違反勞動紀律給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。第八條合同的變更、解除與終止經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內容，并以書面形式確認。本合同解除的情形包括：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；（3）乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（4）甲方因經營狀況發(fā)生重大變化，導致勞動合同無法履行。本合同終止的情形包括：（1）合同期限屆滿；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告失蹤、死亡；（4）甲方破產、解散或者被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應當通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章