醫(yī)院崗位說明書匯編第二部人事科、醫(yī)務(wù)質(zhì)控科、防保控感科醫(yī)務(wù)質(zhì)控科崗位說明書醫(yī)務(wù)質(zhì)控科科長崗位說明書單位名稱（單位全稱）組織機構(gòu)代碼

內(nèi)設(shè)機構(gòu)醫(yī)務(wù)科崗位名稱科長崗位類別管理崗位等級七級崗位代碼

崗位職責(zé)任務(wù)1、根椐全院醫(yī)療工作的需要，制定業(yè)務(wù)計劃并組織實施。2、參加制定、修改、完善規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行及考核。3、參加做好醫(yī)療、醫(yī)技、醫(yī)輔人員的工作安排與合理使用。4、負(fù)責(zé)實施全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，組織、安排疑難病例討論。5、制定醫(yī)療質(zhì)量管理辦法并予以持續(xù)督察，包括處方、病歷質(zhì)量；單病種管理等，使之持續(xù)改進。審核新技術(shù)、新療法的推廣應(yīng)用。6、組織、協(xié)調(diào)對危重病人的搶救工作。7、組織對醫(yī)療事故的調(diào)查、討論，并向主管領(lǐng)導(dǎo)提供初步的處理意見。并協(xié)調(diào)解決醫(yī)療糾紛。8、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。9、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作,有計劃地開展基本功訓(xùn)練。10、擔(dān)任教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。11、定期參加門診工作。12、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1、嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度。2、有強烈的工作激情和再學(xué)習(xí)能力，努力實干、有韌勁。3、盡職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派。4、熱愛社會工作，有奉獻(xiàn)精神。崗位聘用條件1、具備?河南省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見?規(guī)定的基本任職條件。2大學(xué)本科以上學(xué)歷，臨床工作10年以上，衛(wèi)生系列中職及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，能夠完成本職崗位工作。3有強烈的敬業(yè)精神和團隊合作觀念。具備良好的溝通能力、書面表達(dá)能力。4符合單位人事聘任的其他要求。

醫(yī)務(wù)質(zhì)控科副科長崗位說明書單位名稱（單位全稱）組織機構(gòu)代碼

內(nèi)設(shè)機構(gòu)醫(yī)務(wù)科崗位名稱副主任醫(yī)師崗位類別管理崗位等級八級崗位代碼

崗位職責(zé)任務(wù)1、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

2、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)調(diào)劑、制劑、藥檢和臨床藥學(xué)等工作，檢查制劑質(zhì)量和效果，解決本科較復(fù)雜、疑難技術(shù)問題。

3、負(fù)責(zé)藥品的籌劃、供應(yīng)、管理和登記、統(tǒng)計工作。

4、檢查臨床科室藥品使用、管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，必要時向主任報告。解答臨床提出的有關(guān)問題，協(xié)助臨床搞好合理用藥。

5、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)麻醉藥品、精神藥品和醫(yī)療用毒性藥品的使用和管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。

6、參與解決醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故。

7、參加本科值班。8、正確理解醫(yī)療保險和公費醫(yī)療政策法規(guī)，做好醫(yī)療保險有關(guān)政策培訓(xùn)，指導(dǎo)醫(yī)生合理檢查、合理治療、合理用藥。9、認(rèn)真審核上報處方及單據(jù)，做好各種數(shù)據(jù)的錄入工作，按要求準(zhǔn)時向州市醫(yī)保中心上報軟盤及報表。10、解答病人就醫(yī)過程中有關(guān)醫(yī)療保險政策問題，負(fù)責(zé)接待醫(yī)療保險有關(guān)的費用糾紛投訴，并與有關(guān)部門溝通妥善處理。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1、嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度。2、有強烈的工作激情和再學(xué)習(xí)能力，努力實干、有韌勁。3、盡職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派。4、熱愛社會工作，有奉獻(xiàn)精神。崗位聘用條件1具備?河南省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見?規(guī)定的基本任職條件。2大學(xué)本科以上學(xué)歷，任醫(yī)療衛(wèi)生系列中職及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，能夠完成本職崗位工作，履職年限3年以上。3有強烈的敬業(yè)精神和團隊合作觀念。具備良好的溝通能力、書面表達(dá)能力。4符合單位人事聘任的其他要求。

醫(yī)務(wù)質(zhì)控科七級崗位說明書單位名稱（單位全稱）組織機構(gòu)代碼

內(nèi)設(shè)機構(gòu)醫(yī)務(wù)科崗位名稱副主任醫(yī)師崗位類別專業(yè)技術(shù)崗位等級七級崗位代碼

崗位職責(zé)任務(wù)1、根椐全院醫(yī)療工作的需要，制定業(yè)務(wù)計劃并組織實施。2、參加制定、修改、完善規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行及考核。3、參加做好醫(yī)療、醫(yī)技、醫(yī)輔人員的工作安排與合理使用。4、負(fù)責(zé)實施全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，組織、安排疑難病例討論。5、制定醫(yī)療質(zhì)量管理辦法并予以持續(xù)督察，包括處方、病歷質(zhì)量；單病種管理等，使之持續(xù)改進。審核新技術(shù)、新療法的推廣應(yīng)用。6、組織、協(xié)調(diào)對危重病人的搶救工作。7、組織對醫(yī)療事故的調(diào)查、討論，并向主管領(lǐng)導(dǎo)提供初步的處理意見。并協(xié)調(diào)解決醫(yī)療糾紛。8、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。9、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作,有計劃地開展基本功訓(xùn)練。10、擔(dān)任教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。11、定期參加門診工作。12、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1、嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度。2、有強烈的工作激情和再學(xué)習(xí)能力，努力實干、有韌勁。3、盡職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派。4、熱愛社會工作，有奉獻(xiàn)精神。崗位聘用條件具備?河南省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見?規(guī)定的基本任職條件。大學(xué)本科以上學(xué)歷，任醫(yī)療衛(wèi)生系列副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，能夠完成本職崗位工作。有強烈的敬業(yè)精神和團隊合作觀念。具備良好的溝通能力、書面表達(dá)能力。符合單位人事聘任的其他要求。

醫(yī)務(wù)質(zhì)控科八級崗位說明書單位名稱（單位全稱）組織機構(gòu)代碼

內(nèi)設(shè)機構(gòu)醫(yī)務(wù)科崗位名稱主治醫(yī)師崗位類別專業(yè)技術(shù)崗位等級八級崗位代碼

崗位職責(zé)任務(wù)1、根椐全院醫(yī)療工作的需要，制定業(yè)務(wù)計劃并組織實施。2、參加制定、修改、完善規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行及考核。3、參加做好醫(yī)療、醫(yī)技、醫(yī)輔人員的工作安排與合理使用。4、負(fù)責(zé)實施全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，組織、安排疑難病例討論。5、制定醫(yī)療質(zhì)量管理辦法并予以持續(xù)督察，包括處方、病歷質(zhì)量；單病種管理等，使之持續(xù)改進。審核新技術(shù)、新療法的推廣應(yīng)用。6、組織、協(xié)調(diào)對危重病人的搶救工作。7、組織對醫(yī)療事故的調(diào)查、討論，并向主管領(lǐng)導(dǎo)提供初步的處理意見。并協(xié)調(diào)解決醫(yī)療糾紛。8、負(fù)責(zé)本專業(yè)疑難、重危病人的診斷和處理，并能判斷其預(yù)后，解決較為復(fù)雜的專業(yè)技術(shù)問題，承擔(dān)門診、急診、病房的醫(yī)療工作，主持病例討論，指導(dǎo)住院醫(yī)師、實習(xí)醫(yī)師、進修醫(yī)師的臨床工作，承擔(dān)并掌握本專業(yè)特殊的診療技術(shù)操作，承擔(dān)巡回教學(xué)等各項任務(wù)。

崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1、嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度。2、有強烈的工作激情和再學(xué)習(xí)能力，努力實干、有韌勁。3、盡職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派。4、熱愛社會工作，有奉獻(xiàn)精神。崗位聘用條件具備?河南省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見?規(guī)定的基本任職條件。大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，任醫(yī)療衛(wèi)生系列中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，能夠完成本職崗位工作，履職年限5年以上。有強烈的敬業(yè)精神和團隊合作觀念。具備良好的溝通能力、書面表達(dá)能力。符合單位人事聘任的其他要求。

醫(yī)務(wù)質(zhì)控科九級崗位說明書單位名稱（單位全稱）組織機構(gòu)代碼

內(nèi)設(shè)機構(gòu)醫(yī)務(wù)科崗位名稱主治醫(yī)師崗位類別專業(yè)技術(shù)崗位等級九級崗位代碼

崗位職責(zé)任務(wù)1、根椐全院醫(yī)療工作的需要，參與制定業(yè)務(wù)計劃并組織實施。2、協(xié)助制定、修改、完善規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行及考核。3、參與做好醫(yī)療、醫(yī)技、醫(yī)輔人員的工作安排與合理使用。4、負(fù)責(zé)實施全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，組織、安排疑難病例討論。5、參與醫(yī)療質(zhì)量管理，包括處方、病歷質(zhì)量；單病種管理等。6、組織、協(xié)調(diào)對危重病人的搶救工作。7、參加對醫(yī)療事故的調(diào)查、討論，并向主管領(lǐng)導(dǎo)提供初步的處理意見。并協(xié)調(diào)解決醫(yī)療糾紛。8、負(fù)責(zé)本專業(yè)疑難、重危病人的診斷和處理，并能判斷其預(yù)后，解決較為復(fù)雜的專業(yè)技術(shù)問題，承擔(dān)門診、急診、病房的醫(yī)療工作，主持病例討論，指導(dǎo)住院醫(yī)師、實習(xí)醫(yī)師、進修醫(yī)師的臨床工作，承擔(dān)并掌握本專業(yè)特殊的診療技術(shù)操作，承擔(dān)巡回教學(xué)等各項任務(wù)。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1、嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度。2、有強烈的工作激情和再學(xué)習(xí)能力，努力實干、有韌勁。3、盡職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派。4、熱愛社會工作，有奉獻(xiàn)精神。崗位聘用條件具備?河南省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見?規(guī)定的基本任職條件。大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，任醫(yī)療衛(wèi)生系列中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，能夠完成本職崗位工作，履職年限3年以上。有強烈的敬業(yè)精神和團隊合作觀念。具備良好的溝通能力、書面表達(dá)能力。符合單位人事聘任的其他要求。

醫(yī)務(wù)質(zhì)控科十級崗位說明書單位名稱（單位全稱）組織機構(gòu)代碼

內(nèi)設(shè)機構(gòu)醫(yī)務(wù)科崗位名稱主治醫(yī)師崗位類別專業(yè)技術(shù)崗位等級十級崗位代碼

崗位職責(zé)任務(wù)1、根椐全院醫(yī)療工作的需要，參與制定業(yè)務(wù)計劃并組織實施。2、協(xié)助制定、修改、完善規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行及考核。3、參與做好醫(yī)療、醫(yī)技、醫(yī)輔人員的工作安排與合理使用。4、參加實施全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，組織、安排疑難病例討論。5、參與醫(yī)療質(zhì)量管理，包括處方、病歷質(zhì)量；單病種管理等。6、參與組織、協(xié)調(diào)對危重病人的搶救工作。7、參加對醫(yī)療事故的調(diào)查、討論，并向主管領(lǐng)導(dǎo)提供初步的處理意見。并協(xié)調(diào)解決醫(yī)療糾紛。8、負(fù)責(zé)本專業(yè)疑難、重危病人的診斷和處理，并能判斷其預(yù)后，解決較為復(fù)雜的專業(yè)技術(shù)問題，承擔(dān)門診、急診、病房的醫(yī)療工作，主持病例討論，指導(dǎo)住院醫(yī)師、實習(xí)醫(yī)師、進修醫(yī)師的臨床工作，承擔(dān)并掌握本專業(yè)特殊的診療技術(shù)操作，承擔(dān)巡回教學(xué)等各項任務(wù)。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1、嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度。2、有強烈的工作激情和再學(xué)習(xí)能力，努力實干、有韌勁。3、盡職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派。4、熱愛社會工作，有奉獻(xiàn)精神。崗位聘用條件具備?河南省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見?規(guī)定的基本任職條件。大學(xué)專科以上學(xué)歷，任醫(yī)療衛(wèi)生系列中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，能夠完成本職崗位工作。有強烈的敬業(yè)精神和團隊合作觀念。具備良好的溝通能力、書面表達(dá)能力。符合單位人事聘任的其他要求。

醫(yī)務(wù)質(zhì)控科會記八級崗位說明書單位名稱（單位全稱）組織機構(gòu)代碼

內(nèi)設(shè)機構(gòu)醫(yī)務(wù)科崗位名稱會計師崗位類別專業(yè)技術(shù)崗位等級八級崗位代碼

崗位職責(zé)任務(wù)1、負(fù)責(zé)草擬比較重要的財務(wù)會計制度、規(guī)定、辦法；解釋、解答財務(wù)會計法規(guī)、制度中的重要規(guī)定。2、負(fù)責(zé)分析檢查財務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行情況；培養(yǎng)初級會計人才等。3、正確理解醫(yī)療保險和公費醫(yī)療政策法規(guī)，做好醫(yī)療保險有關(guān)政策培訓(xùn)，指導(dǎo)醫(yī)生合理檢查、合理治療、合理用藥。4、認(rèn)真審核上報處方及單據(jù)，做好各種數(shù)據(jù)的錄入工作，按要求準(zhǔn)時向州市醫(yī)保中心上報軟盤及報表。5、解答病人就醫(yī)過程中有關(guān)醫(yī)療保險政策問題，負(fù)責(zé)接待醫(yī)療保險有關(guān)的費用糾紛投訴，并與有關(guān)部門溝通妥善處理。

崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1、嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度。2、有強烈的工作激情和再學(xué)習(xí)能力，努力實干、有韌勁。3、盡職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派。4、熱愛社會工作，有奉獻(xiàn)精神。崗位聘用條件具備?河南省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見?規(guī)定的基本任職條件。高中以上學(xué)歷，任會計系列中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，能夠完成本職崗位工作，履職年限5年以上。有強烈的敬業(yè)精神和團隊合作觀念。具備良好的溝通能力、書面表達(dá)能力。符合單位人事聘任的其他要求。

醫(yī)務(wù)質(zhì)控科會記九級崗位說明書單位名稱（單位全稱）組織機構(gòu)代碼

內(nèi)設(shè)機構(gòu)醫(yī)務(wù)科崗位名稱會計師崗位類別專業(yè)技術(shù)崗位等級九級崗位代碼

崗位職責(zé)任務(wù)1、負(fù)責(zé)草擬比較重要的財務(wù)會計制度、規(guī)定、辦法；解釋、解答財務(wù)會計法規(guī)、制度中的重要規(guī)定。2、負(fù)責(zé)分析檢查財務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行情況；培養(yǎng)初級會計人才等。3、正確理解醫(yī)療保險和公費醫(yī)療政策法規(guī)，做好醫(yī)療保險有關(guān)政策培訓(xùn)，指導(dǎo)醫(yī)生合理檢查、合理治療、合理用藥。4、認(rèn)真審核上報處方及單據(jù)，做好各種數(shù)據(jù)的錄入工作，按要求準(zhǔn)時向州市醫(yī)保中心上報軟盤及報表。5、解答病人就醫(yī)過程中有關(guān)醫(yī)療保險政策問題，負(fù)責(zé)接待醫(yī)療保險有關(guān)的費用糾紛投訴，并與有關(guān)部門溝通妥善處理。

崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1、嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度。2、有強烈的工作激情和再學(xué)習(xí)能力，努力實干、有韌勁。3、盡職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派。4、熱愛社會工作，有奉獻(xiàn)精神。崗位聘用條件具備?河南省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見?規(guī)定的基本任職條件。高中以上學(xué)歷，任會計系列中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，能夠完成本職崗位工作，履職年限3年以上。有強烈的敬業(yè)精神和團隊合作觀念。具備良好的溝通能力、書面表達(dá)能力。符合單位人事聘任的其他要求。

醫(yī)務(wù)質(zhì)控科會記師十級崗位說明書單位名稱（單位全稱）組織機構(gòu)代碼

內(nèi)設(shè)機構(gòu)醫(yī)務(wù)科崗位名稱會計師崗位類別專業(yè)技術(shù)崗位等級十級崗位代碼

崗位職責(zé)任務(wù)1、參與草擬比較重要的財務(wù)會計制度、規(guī)定、辦法；解釋、解答財務(wù)會計法規(guī)、制度中的重要規(guī)定。2、參與分析檢查財務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行情況；培養(yǎng)初級會計人才等。3、正確理解醫(yī)療保險和公費醫(yī)療政策法規(guī)，做好醫(yī)療保險有關(guān)政策培訓(xùn)，指導(dǎo)醫(yī)生合理檢查、合理治療、合理用藥。4、認(rèn)真審核上報處方及單據(jù)，做好各種數(shù)據(jù)的錄入工作，按要求準(zhǔn)時向州市醫(yī)保中心上報軟盤及報表。5、解答病人就醫(yī)過程中有關(guān)醫(yī)療保險政策問題，負(fù)責(zé)接待醫(yī)療保險有關(guān)的費用糾紛投訴，并與有關(guān)部門溝通妥善處理。

崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1、嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度。2、有強烈的工作激情和再學(xué)習(xí)能力，努力實干、有韌勁。3、盡職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派。4、熱愛社會工作，有奉獻(xiàn)精神。崗位聘用條件具備?河南省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見?規(guī)定的基本任職條件。高中以上學(xué)歷，任會計系列中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，能夠完成本職崗位工作。有強烈的敬業(yè)精神和團隊合作觀念。具備良好的溝通能力、書面表達(dá)能力。符合單位人事聘任的其他要求。

防?？馗锌品辣？馗锌瓶崎L崗位說明書單位名稱（單位全稱）組織機構(gòu)代碼

內(nèi)設(shè)機構(gòu)防保科崗位名稱科長崗位類別專業(yè)技術(shù)崗位等級

崗位代碼

崗位職責(zé)任務(wù)1、根椐全院工作的需要，參加制定、修改、完善本科室規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行及考核。制定工作計劃，按時總結(jié)匯報。2.完成本院職工的醫(yī)療保健、感染控制工作。組織定期體檢，掌握健康情況，建立、健全管理好職工健康檔案，提出保護職工身體健康的防護和保健措施，對放射計量進行監(jiān)測管理。3.定期做好院內(nèi)的健康教育宣傳，搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛(wèi)生防疫工作。抓好全院各科室門診日志、出入院登記漏項、傳染病漏報督查，督促各科醫(yī)師按規(guī)范填寫好各科日志，及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題。

4.有傳染病流行、暴發(fā)和院內(nèi)感染流行時，及時帶領(lǐng)科室人員趕赴現(xiàn)場進行疫區(qū)疫點處理，做好疫情流調(diào)工作。做好全院的消毒、隔離工作。5.配合婦產(chǎn)科抓好出生嬰兒缺陷的調(diào)查及統(tǒng)計，上報產(chǎn)科新生兒出生情況并負(fù)責(zé)計劃免疫工作的實施。6.參加檢查督促全院職工嚴(yán)格執(zhí)行公費醫(yī)療制度及病假的審批制度。7.做好全院住院患者的隨訪工作。8.完成上級交辦的其他任務(wù)。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1、嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度。2、有強烈的工作激情和再學(xué)習(xí)能力，努力實干、有韌勁。3、盡職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派。4、熱愛社會工作，有奉獻(xiàn)精神。崗位聘用條件1.具備?河南省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見?規(guī)定的基本任職條件。2.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，任醫(yī)療衛(wèi)生系列副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，能夠完成本職崗位工作，履職年限5年以上。4.有較強的敬業(yè)精神和團隊合作觀念。組織協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新意識、溝通能力、書面表達(dá)能力，具備團隊合作精神。5.符合單位人事聘任的其它要求。

防?？馗锌聘笨崎L崗位說明書單位名稱（單位全稱）感染管理科組織機構(gòu)代碼

內(nèi)設(shè)機構(gòu)感染管理科崗位名稱護理專業(yè)崗位類別副主任護師崗位等級七級崗位代碼

崗位職責(zé)任務(wù)1、在業(yè)務(wù)副院長帶領(lǐng)下，對有關(guān)預(yù)防和控制醫(yī)院感染管理規(guī)章制度的落實情況進行檢查