2025年公共管理碩士研究生入學(xué)考試試卷及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共12分）

1.公共管理領(lǐng)域的核心價(jià)值是什么？

A.經(jīng)濟(jì)效率

B.政治穩(wěn)定

C.社會(huì)公正

D.科技進(jìn)步

答案：C

2.以下哪項(xiàng)不是公共管理的四大職能？

A.規(guī)劃

B.組織

C.控制

D.人力資源管理

答案：D

3.社會(huì)福利制度的主要目的是什么？

A.提高生產(chǎn)效率

B.保障公民基本生活

C.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

D.增加國(guó)家稅收

答案：B

4.公共政策制定過程中，哪種方法能夠有效地進(jìn)行公眾參與？

A.網(wǎng)上投票

B.專家咨詢

C.座談會(huì)

D.全民公投

答案：C

5.以下哪項(xiàng)不屬于公共管理的范疇？

A.教育管理

B.公共衛(wèi)生管理

C.水資源管理

D.企業(yè)財(cái)務(wù)管理

答案：D

6.公共管理的倫理原則中，哪一項(xiàng)強(qiáng)調(diào)了決策者的責(zé)任和義務(wù)？

A.誠(chéng)實(shí)守信

B.公正無(wú)私

C.責(zé)任擔(dān)當(dāng)

D.廉潔自律

答案：C

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

7.公共管理的基本特征包括哪些？

A.公共性

B.服務(wù)性

C.法定性

D.多樣性

E.政治性

答案：A、B、C、E

8.公共政策的執(zhí)行過程中，可能出現(xiàn)的問題有哪些？

A.執(zhí)行偏差

B.執(zhí)行阻力

C.執(zhí)行過快

D.執(zhí)行過慢

E.執(zhí)行不到位

答案：A、B、D、E

9.社會(huì)保障體系的主要內(nèi)容包括哪些？

A.養(yǎng)老保險(xiǎn)

B.失業(yè)保險(xiǎn)

C.醫(yī)療保險(xiǎn)

D.工傷保險(xiǎn)

E.家庭補(bǔ)助

答案：A、B、C、D、E

10.公共管理的研究方法有哪些？

A.實(shí)證研究法

B.定性研究法

C.定量研究法

D.案例研究法

E.仿真模擬法

答案：A、B、C、D、E

11.公共管理中的沖突解決策略有哪些？

A.避免策略

B.壓制策略

C.協(xié)商策略

D.合作策略

E.放棄策略

答案：A、B、C、D、E

12.公共管理中的績(jī)效評(píng)估方法有哪些？

A.平衡計(jì)分卡

B.目標(biāo)管理

C.成本效益分析

D.管理評(píng)審

E.自我評(píng)估

答案：A、B、C、D、E

三、判斷題（每題2分，共12分）

13.公共管理強(qiáng)調(diào)的是政府的管理職能，與社會(huì)管理無(wú)關(guān)。（）

答案：×

14.公共政策的制定過程中，利益相關(guān)者的利益應(yīng)當(dāng)?shù)玫匠浞值目紤]和保障。（）

答案：√

15.社會(huì)保障制度的實(shí)施可以提高公民的生活水平，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。（）

答案：√

16.公共管理中的績(jī)效評(píng)估是對(duì)管理者個(gè)人能力的一種評(píng)價(jià)。（）

答案：×

17.公共管理的核心問題是公平與效率。（）

答案：√

18.公共管理中的沖突解決目標(biāo)是尋求各方的妥協(xié)。（）

答案：√

19.公共管理的研究方法主要依賴于定性和定量分析。（）

答案：√

20.公共政策的執(zhí)行過程是一個(gè)單向的傳遞過程。（）

答案：×

四、簡(jiǎn)答題（每題6分，共24分）

21.簡(jiǎn)述公共管理的基本特征及其在實(shí)踐中的體現(xiàn)。

答案：公共管理的基本特征包括公共性、服務(wù)性、法定性、多樣性和政治性。在實(shí)踐中的體現(xiàn)：政府作為公共管理者，通過制定和執(zhí)行公共政策，為公民提供公共服務(wù)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。

22.簡(jiǎn)述公共政策的制定過程及其影響因素。

答案：公共政策的制定過程包括問題識(shí)別、目標(biāo)設(shè)定、方案設(shè)計(jì)、評(píng)估選擇、實(shí)施監(jiān)控和評(píng)價(jià)改進(jìn)。影響因素包括：政策制定者、利益相關(guān)者、政策環(huán)境、政策資源等。

23.簡(jiǎn)述社會(huì)保障制度的作用及其在現(xiàn)代社會(huì)的重要性。

答案：社會(huì)保障制度的作用包括：保障公民基本生活、調(diào)節(jié)收入分配、促進(jìn)社會(huì)和諧、提高社會(huì)福利水平。在現(xiàn)代社會(huì)，社會(huì)保障制度對(duì)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義。

24.簡(jiǎn)述公共管理中的沖突解決策略及其適用條件。

答案：公共管理中的沖突解決策略包括避免、壓制、協(xié)商、合作和放棄。適用條件如下：避免策略適用于沖突雙方不愿或無(wú)法解決沖突時(shí)；壓制策略適用于一方強(qiáng)大、一方弱勢(shì)時(shí)；協(xié)商策略適用于雙方實(shí)力相當(dāng)、尋求共贏時(shí)；合作策略適用于雙方都愿意為解決沖突付出努力時(shí)；放棄策略適用于一方或雙方認(rèn)識(shí)到?jīng)_突無(wú)法解決時(shí)。

五、論述題（每題10分，共20分）

25.論述公共管理在現(xiàn)代社會(huì)中的作用及其面臨的挑戰(zhàn)。

答案：公共管理在現(xiàn)代社會(huì)中的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）保障社會(huì)公平與正義；

（2）促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定；

（3）提高公共服務(wù)質(zhì)量；

（4）推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

面對(duì)的挑戰(zhàn)包括：

（1）政府職能轉(zhuǎn)變；

（2）公共服務(wù)需求多樣化；

（3）公共管理能力不足；

（4）公共治理模式創(chuàng)新。

26.論述社會(huì)保障制度的發(fā)展趨勢(shì)及其對(duì)我國(guó)社會(huì)保障體系建設(shè)的啟示。

答案：社會(huì)保障制度的發(fā)展趨勢(shì)主要包括：

（1）社會(huì)保障體系的多元化；

（2）社會(huì)保障待遇的普惠性；

（3）社會(huì)保障管理的法制化；

（4）社會(huì)保障服務(wù)的便捷化。

對(duì)我國(guó)社會(huì)保障體系建設(shè)的啟示：

（1）加強(qiáng)社會(huì)保障制度建設(shè)，完善社會(huì)保障體系；

（2）推進(jìn)社會(huì)保障公平，提高社會(huì)保障待遇；

（3）加強(qiáng)社會(huì)保障法制建設(shè)，規(guī)范社會(huì)保障行為；

（4）提高社會(huì)保障服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)社會(huì)保障功能。

本次試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題

1.C.社會(huì)公正

解析：公共管理領(lǐng)域的核心價(jià)值是追求社會(huì)公正，通過政府和社會(huì)組織的共同努力，實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源的合理分配和社會(huì)公平。

2.D.人力資源管理

解析：公共管理的四大職能是規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，人力資源管理屬于組織職能的一部分。

3.B.保障公民基本生活

解析：社會(huì)福利制度的主要目的是通過提供基本生活保障，確保公民的基本生活需求得到滿足。

4.C.座談會(huì)

解析：座談會(huì)是一種有效的公眾參與方式，可以集中聽取各方意見，促進(jìn)公共政策制定過程中的民主參與。

5.D.企業(yè)財(cái)務(wù)管理

解析：企業(yè)財(cái)務(wù)管理屬于企業(yè)內(nèi)部管理范疇，不屬于公共管理的范疇。

6.C.責(zé)任擔(dān)當(dāng)

解析：公共管理的倫理原則中，責(zé)任擔(dān)當(dāng)強(qiáng)調(diào)了決策者在政策制定和執(zhí)行過程中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。

二、多項(xiàng)選擇題

7.A.公共性

B.服務(wù)性

C.法定性

D.多樣性

E.政治性

解析：公共管理的基本特征包括公共性、服務(wù)性、法定性、多樣性和政治性，這些特征共同構(gòu)成了公共管理的本質(zhì)。

8.A.執(zhí)行偏差

B.執(zhí)行阻力

C.執(zhí)行過快

D.執(zhí)行過慢

E.執(zhí)行不到位

解析：公共政策的執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)執(zhí)行偏差、執(zhí)行阻力、執(zhí)行過快、執(zhí)行過慢和執(zhí)行不到位等問題。

9.A.養(yǎng)老保險(xiǎn)

B.失業(yè)保險(xiǎn)

C.醫(yī)療保險(xiǎn)

D.工傷保險(xiǎn)

E.家庭補(bǔ)助

解析：社會(huì)保障體系的主要內(nèi)容包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和家庭補(bǔ)助等。

10.A.實(shí)證研究法

B.定性研究法

C.定量研究法

D.案例研究法

E.仿真模擬法

解析：公共管理的研究方法包括實(shí)證研究法、定性研究法、定量研究法、案例研究法和仿真模擬法，這些方法有助于深入理解和解決公共管理問題。

11.A.避免策略

B.壓制策略

C.協(xié)商策略

D.合作策略

E.放棄策略

解析：公共管理中的沖突解決策略包括避免、壓制、協(xié)商、合作和放棄，這些策略適用于不同類型的沖突情境。

12.A.平衡計(jì)分卡

B.目標(biāo)管理

C.成本效益分析

D.管理評(píng)審

E.自我評(píng)估

解析：公共管理中的績(jī)效評(píng)估方法包括平衡計(jì)分卡、目標(biāo)管理、成本效益分析、管理評(píng)審和自我評(píng)估，這些方法有助于評(píng)估公共管理的成效。

三、判斷題

13.×

解析：公共管理既包括政府的管理職能，也包括社會(huì)管理，兩者相互關(guān)聯(lián)，共同構(gòu)成公共管理的完整體系。

14.√

解析：公共政策的制定過程中，公眾參與是確保政策民主性和科學(xué)性的重要途徑，利益相關(guān)者的利益應(yīng)當(dāng)?shù)玫匠浞值目紤]和保障。

15.√

解析：社會(huì)保障制度通過提供基本生活保障，能夠有效提高公民的生活水平，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。

16.×

解析：公共管理中的績(jī)效評(píng)估是對(duì)公共管理活動(dòng)成效的評(píng)估，而非對(duì)管理者個(gè)人能力的評(píng)價(jià)。

17.√

解析：公平與效率是公共