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文檔簡介
作風建設年談話活動方案一、活動背景在當前復雜多變的社會環(huán)境和日益激烈的行業(yè)競爭形勢下,為進一步加強本單位作風建設,提高工作效率和服務質量,打造一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、清正廉潔的高素質干部隊伍,特開展作風建設年談話活動。二、活動目標1.通過深入開展談話活動,全面了解干部職工的思想、工作和生活狀況,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,切實改進工作作風。2.增強干部職工的紀律意識、規(guī)矩意識和責任意識,促進廉潔從政,營造風清氣正的政治生態(tài)和工作環(huán)境。3.加強溝通交流,凝聚工作合力,激發(fā)干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性,推動各項工作任務順利完成。三、談話對象本單位全體干部職工四、談話內容1.思想認識方面對作風建設重要性的認識,是否存在思想松懈、認識不足的問題。對本單位作風建設現(xiàn)狀的看法和意見建議。個人在思想、學習和工作中的目標、計劃及存在的困惑。2.工作作風方面是否存在工作態(tài)度不認真、敷衍塞責、推諉扯皮等問題。工作效率和質量情況,是否存在拖延、失誤較多等現(xiàn)象。工作紀律執(zhí)行情況,有無遲到早退、擅自離崗、工作時間做與工作無關事情等問題。工作創(chuàng)新意識和能力,是否積極主動探索新思路、新方法,推動工作取得新成效。3.廉潔自律方面對廉潔從政規(guī)定的學習和遵守情況,有無違規(guī)違紀行為。在工作和生活中是否存在廉潔風險點,如何防范。對身邊廉潔自律情況的看法,是否發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀線索。4.溝通協(xié)作方面與同事之間的溝通協(xié)作是否順暢,有無因溝通不暢導致工作受阻的情況。在團隊合作中發(fā)揮的作用,是否積極配合他人完成工作任務。對加強團隊建設、提高協(xié)作效率的意見和建議。五、談話方式1.個別談話由單位領導班子成員分別與分管部門的干部職工進行一對一談話。談話人提前確定談話提綱,明確談話重點,根據(jù)談話對象的實際情況有針對性地開展談話。談話過程中認真傾聽談話對象的發(fā)言,做好記錄,對提出的問題和建議進行詳細解答和記錄。2.集體談話根據(jù)工作需要,適時組織集體談話。集體談話由單位主要領導或分管領導主持,全體干部職工參加。在集體談話中,通報作風建設年活動的總體要求、目標任務和工作安排,強調作風建設的重要性,對干部職工提出普遍性的要求和期望。六、活動步驟1.準備階段([準備階段時間區(qū)間])成立作風建設年談話活動領導小組,明確職責分工,負責活動的組織協(xié)調和指導。制定談話活動方案,明確談話對象、內容、方式和步驟等。準備談話提綱,根據(jù)談話內容和對象特點,設計個性化的談話提綱。確定談話時間和地點,提前與談話對象溝通協(xié)調,確保談話順利進行。2.實施階段([實施階段時間區(qū)間])按照談話方式和安排,有序開展個別談話和集體談話。談話人要認真履行職責,嚴格按照談話提綱進行談話,確保談話質量。談話對象要如實反映情況,積極配合談話工作,對提出的問題要認真反思,制定整改措施。對談話過程中發(fā)現(xiàn)的問題和線索,要及時進行梳理和分析,建立工作臺賬。3.整改階段([整改階段時間區(qū)間])談話對象根據(jù)談話中指出的問題,認真制定整改措施,明確整改目標、責任人和整改期限。將整改措施報所在部門負責人審核后,報作風建設年談話活動領導小組備案。整改責任人要切實履行整改責任,按照整改措施認真抓好整改落實,確保問題得到有效解決。作風建設年談話活動領導小組對整改情況進行跟蹤檢查,對整改不力的進行督促提醒,對拒不整改或整改不到位的進行嚴肅問責。4.總結階段([總結階段時間區(qū)間])各部門對作風建設年談話活動進行總結,形成書面報告,內容包括活動開展情況、取得的成效、存在的問題及改進措施等。作風建設年談話活動領導小組對各部門的總結報告進行匯總分析,全面總結活動成效和經(jīng)驗做法。召開作風建設年談話活動總結大會,對活動進行全面總結和通報,對表現(xiàn)突出的部門和個人進行表彰獎勵,對活動中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題研究制定長效機制,鞏固和擴大活動成果。七、工作要求1.提高認識,加強領導各部門要充分認識作風建設年談話活動的重要意義,切實加強組織領導,確?;顒禹樌_展。部門負責人要親自抓、帶頭談,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。2.認真組織,確保質量談話人要認真準備談話提綱,深入了解談話對象情況,做到有的放矢。談話過程中要注重方式方法,營造寬松和諧的談話氛圍,引導談話對象如實反映問題。要嚴格按照規(guī)定的談話內容和程序進行談話,確保談話質量和效果。3.嚴格保密,嚴肅紀律談話人要嚴格遵守保密紀律,對談話內容和談話對象反映的問題嚴格保密,不得泄露。談話對象要如實反映問題,不得隱瞞、歪曲事實,對不如實反映情況的要嚴肅批評教育。對在談話活動中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題,要按照有關規(guī)定嚴肅處理。4.強化整改,注重實效要把整改落實作為作風建設年談話活動的關鍵環(huán)
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