安全年度培訓(xùn)計劃匯編(精選33篇)

安全年度培訓(xùn)計劃匯編篇1

食品安全(foodsafety)指食品無毒、無害，符合應(yīng)當(dāng)有的

營養(yǎng)要求，對人體健康不造成任何急性、亞急性或者慢性危害。

根據(jù)倍諾食品安全定義，食品安全是“食物中有毒、有害物質(zhì)對

人體健康影響的公共衛(wèi)生問題”。精心為你整理了食品安全年度

培訓(xùn)計劃，希望對你有所借鑒作用喲。

為了提高員工專業(yè)操作技能和安全防范知識，增強員工的綜

合素質(zhì)，在原有知識面的基礎(chǔ)上不斷向員工灌輸新知識、新理念。

以拓展員工的知識面，從而更好地工作，特制定本年度培訓(xùn)計劃:

一、食品安全標準

(1)食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品中的致病性微生物、

農(nóng)藥殘留、生物毒素、重金屬污染物質(zhì)以及其他危害人體健康物

質(zhì)的限量規(guī)定。

(2)食品添加劑的品種、使用范圍、用量等規(guī)定。

(3)對與衛(wèi)生、營養(yǎng)等食品安全要求有關(guān)的標簽、標志、說

明書的要求。

二、采購記錄要求

(1)建立食品、食品原料、食品添加劑和食品相關(guān)產(chǎn)品的采

購記錄制度。

(2)采購記錄應(yīng)當(dāng)如實記錄產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批

號、保質(zhì)期、供貨者名稱及聯(lián)系方式、進貨日期等內(nèi)容；或保留

載有上述信息的進貨票據(jù)。應(yīng)當(dāng)按照產(chǎn)品品種、進貨時間先后次

序整理采購記錄及相關(guān)資料，并妥善保存以備查驗。

三、加工操作規(guī)程

(1)在制作加工過程中應(yīng)當(dāng)檢查待加工前食品及食品原料，

發(fā)現(xiàn)有腐敗變質(zhì)或其他感官性狀異常的，不得加工或使用。

(2)貯存食品原料的場所、設(shè)備應(yīng)當(dāng)保持清潔，禁止存放有

毒、有害物品及個人生活用品，應(yīng)當(dāng)分類、分架、隔墻、離地存

放食品原料，并定期檢查、處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期的食品。

(3)應(yīng)當(dāng)保持食品加工經(jīng)營場所的.內(nèi)外環(huán)境整潔、消除老

鼠、螳螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。

(4)應(yīng)當(dāng)定期維護食品加工、貯存、陳列、消毒、保潔、保

溫、冷藏、冷凍等設(shè)備與設(shè)施，檢驗計量器具，及時清理清洗，

確保正常運轉(zhuǎn)和使用。

(5)操作人員應(yīng)當(dāng)保持良好的個人衛(wèi)生及佩戴健康證。

(6)需要熟練加工的食品，應(yīng)當(dāng)燒熟煮透；需要冷藏的熟制

品，應(yīng)當(dāng)在冷卻后及時冷藏；應(yīng)當(dāng)將直接入口食品與食品原料或

者半成品分開存放。

(7)制作涼菜應(yīng)當(dāng)達到專人負責(zé)、專室制作、工具專用、消

毒專用和冷藏專用的要求。

（8）用于餐飲加工操作的工具、設(shè)備必須無毒無害，標志或

者區(qū)分明顯，并做到分開使用，定位存放，用后洗凈，保持清潔;

接觸直接入口食品的工具、設(shè)備應(yīng)當(dāng)在使用前進行消毒。

四、食品檢驗

食品藥品監(jiān)督管理部門依法開展抽樣檢驗時，被抽樣檢驗的

食品、加工經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)配合抽樣檢驗二作，如實提供被抽樣品的

貨源、數(shù)量、存貨地點、存貨量、銷貨量、相關(guān)票證、臺賬等資

料。

五、過程控制要求

1、采購驗收要求

（1）采購的食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品等應(yīng)符合國家

有關(guān)食品安全標準和規(guī)定的有關(guān)要求，并應(yīng)進行驗收。

（2）采購時應(yīng)索取購貨憑據(jù)，并應(yīng)查驗供貨者的許可證和食

品合格的證明文件，做好采購記錄。

2、過程控制要求、貯存要求

（1）貯存場所、設(shè)備應(yīng)當(dāng)保持清潔，無霉斑、鼠跡、蒼蠅、

螳螂等，不得存放有毒、有害物品及個人生活用品。

（2）食品原料、食品添加劑使用應(yīng)遵循先進先出的原則，并

對變質(zhì)和過期的及時進行清理銷毀。

（3）冷藏、冷凍柜（庫）應(yīng)有明顯區(qū)分標識。冷藏、冷凍貯

存應(yīng)做到原料、半成品、成品嚴格分開，植物性食品、動物性食

品和水產(chǎn)品分類擺放。冷藏、冷凍的溫度，應(yīng)分別符合相應(yīng)的溫

度范圍要求。冷藏、冷凍柜（庫）應(yīng)定期除霜、清潔和維修，檢

驗溫度（指標）計。

3、粗加工與切配要求

（1）加工前應(yīng)認真檢查待加工食品，發(fā)現(xiàn)有腐敗變質(zhì)跡象或

者其他感官性狀異常的，不得加工和使用C

（2）食品原料在使用前應(yīng)洗凈，動物性食品原料、植物性食

品原料、水產(chǎn)品原料應(yīng)分池清洗，禽蛋在使用前應(yīng)對外殼進行清

洗，必要時消毒處理。

（3）易腐爛變質(zhì)食品應(yīng)盡量縮短在常溫下的存放時間，加工

后應(yīng)及時使用或冷藏。

（4）切配好的半成品應(yīng)避免污染，與原料分開存放，并應(yīng)根

據(jù)性質(zhì)分類存放。

（5）切配好的食品應(yīng)按照加工操作規(guī)程在規(guī)定時間內(nèi)使用。

（6）已盛裝食品的容器不得置于地上。

六、記錄管理要求

（1）人員健康狀況、教育培訓(xùn)情況、原料采購驗收、加工操

作過程關(guān)鍵項目、食品安全檢查情況、食品留樣、檢驗結(jié)果及投

訴處理結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題后采取的措施等均應(yīng)記錄。

(2)各項記錄均應(yīng)有執(zhí)行人員和檢查人員的簽名。

(3)各崗位負責(zé)人應(yīng)督促相關(guān)人員按要求進行記錄，并每天

檢查記錄的有關(guān)內(nèi)容。食品安全管理人員應(yīng)該經(jīng)常檢查相關(guān)記錄,

記錄中如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即督促有關(guān)人員采取措施。

七、食品安全事故處理

1、食品經(jīng)營者或加工者應(yīng)當(dāng)制定食品安全事故處置方案，定

期檢查各項食品安全防范措施的落實情況，及時消除食品安全事

故的隱患。

2、食品經(jīng)營者或加工者，發(fā)生食品安全事故，應(yīng)當(dāng)立即封存

導(dǎo)致或可能導(dǎo)致食品安全事故的食品及其原料，工具及用具、設(shè)

備設(shè)施和現(xiàn)場，在第一時間內(nèi)向所管轄的食品藥品監(jiān)督管理部門

報告，并按照相關(guān)監(jiān)管部門的要求，采取控制措施。

3、食品經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)配合食品安全監(jiān)督管理部門進行食品安全

事故調(diào)查處理，按照要求提供相關(guān)資料和樣品，不得拒絕。

年月日

安全年度培訓(xùn)計劃匯編篇2

編制：

復(fù)核：

審批：

中鐵十六局集團有限公司

青島市地鐵一期（3號線）土建11標項目經(jīng)理部

20__年安全教育培訓(xùn)計劃

為加強青島地鐵11標項目部安全管理工作，不斷提高職工的

安全意識和安全素質(zhì)，深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治

理”的.安全工作方針，確保安全管理體系高效運轉(zhuǎn)，結(jié)合青島地

鐵施工實際，制定本項目部20__年度安全教育培訓(xùn)計劃。

一、培訓(xùn)對象

1、項目經(jīng)理、總工程師、副經(jīng)理。

2、項目部安全管理人員。

3、施工一線全體參戰(zhàn)人員。

4、涉爆人員。

二、培訓(xùn)組織形式

公司級安全教育由指揮部安全總監(jiān)或安質(zhì)部部長負責(zé)教育，

項目部和班組級的安全教育由本項目安質(zhì)部負責(zé)教育，專項安全

教育由相關(guān)部門進行教育。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）公司級安全教育

1、企業(yè)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及政策。

2、企業(yè)安全生產(chǎn)制度及安全紀律。

3、重大事故教訓(xùn)，事故案例剖析。

（二）項目部級安全教育

1、現(xiàn)場施工安全知識、制度、規(guī)定及必須遵守事項。

2、各工種安全技術(shù)操作規(guī)程。

3、防火、消毒、防塵、防爆知識及緊急情況安全處理和應(yīng)急

預(yù)案。

4、防護用品的使用。

5、地鐵施工安全知識°

（三）班組（崗位）級安全教育

1、本班組作業(yè)特點及安全操作規(guī)程。

2、班組安全活動制度及紀律。

3、安全防護裝置（設(shè)施）及個人防護用品的使用。

4、地鐵施工安全知識。

四、培訓(xùn)要求

1、每位員工進場后必須接受公司、項目部和班組“三級安全

教育”。

2、對員工進行崗前、工中、季節(jié)性等安全教育培訓(xùn)I。

3、特殊工種進行專項安全教育培訓(xùn)，考試合格后上崗，不合

格需繼續(xù)教育培訓(xùn)。

4、危險源發(fā)生變化時，及時進行再教育培訓(xùn)I。

5、開展民工夜校平臺，組織觀看安全教育影片。

6、全體員工經(jīng)過16課時以上的安全教育后，由項目部安質(zhì)

部組織進行安全考試，考試合格頒發(fā)“上崗卡”，不合格需繼續(xù)

教育，合格后上崗。

五、培訓(xùn)資料歸檔

安全教育培訓(xùn)資料由安質(zhì)部負責(zé)統(tǒng)一歸檔管理，并及時做好

臺帳；其資料內(nèi)容包括：“三級安全教育登記表”，安全教育簽

到表、安全教育人員統(tǒng)計表、各級安全教育資料、安全考試試卷

等。

六、總結(jié)及計劃

在每月、季度進行經(jīng)常性的總結(jié)和反思，持續(xù)改進，嚴格督

查安全教育培訓(xùn)制度落實情況，年終進行全面安全教育工作大總

結(jié)，并結(jié)合實施情況，改進上課內(nèi)容，做到通俗易懂，并對下年

的安全教育作出計劃。附：安全教育計劃表

項目部

安全年度培訓(xùn)計劃匯編篇3

根據(jù)發(fā)號文件和發(fā)號文件精神，結(jié)合我所實際情況，現(xiàn)將我

所07年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃安排如下：

一、安全知識培訓(xùn)：

1、新進人員需經(jīng)三級教育，經(jīng)《安規(guī)》，現(xiàn)場規(guī)章制度的學(xué)

習(xí)，跟班實習(xí)的培訓(xùn)步驟，考試合格后方可上崗作業(yè)。

2、在職工作人員必須參加現(xiàn)場考訶，反事故演習(xí)，事故預(yù)想

技術(shù)問答等現(xiàn)場培訓(xùn)，考核。

3、就觸電急救，心肺復(fù)蘇，緊急救護及消防器材的使用進行

合理的學(xué)習(xí)，培訓(xùn)，考核。

二、崗位培訓(xùn)：

1、對我所線路檢修崗位人員，爭取送出分批培訓(xùn)。

三、崗前培訓(xùn)：

1、根據(jù)我所情況對一線青年工將采?。哼吪嘤?xùn)，邊實踐的方

法，努力使其理論與實踐能同步增長。

四、學(xué)歷教育：

1、鼓勵我所青年職工能參加相關(guān)函授教育，以造就一批，政

治好，業(yè)務(wù)好，品質(zhì)優(yōu)的后繼人才。

五、積極參與活動：

1、鼓勵職工積極參與供電局，電力局，舉辦的'各種活動，

并給予獎勵。

時間安培：根據(jù)適當(dāng)?shù)那闆r而定。

負責(zé)部門：z供電所

配合部門：z

安全年度培訓(xùn)計劃匯編篇4

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定

及要求，為全面貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針,

認真開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和安全操作技能培訓(xùn)；采取有力措施,

切實把培訓(xùn)工作抓出成效。為切實加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，

為工程的安全生產(chǎn)工作提供有力保障、特制定本項目部20__年

度安全教育培訓(xùn)計劃如下：

（一）、培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、目的

指導(dǎo)思想：

堅持“安全生產(chǎn)”指導(dǎo)原則和“安全第一，預(yù)防為主，綜合

治理”的方針，認真落實《安全生產(chǎn)法》，以提高項目負責(zé)人、安

全管理人員和特種作業(yè)人員安全意識、安全素質(zhì)為目標，預(yù)防和

減少各類傷亡事故為目的。

培訓(xùn)I目的：

通過各類安全培訓(xùn)，進一步促使公司全體人員切實提高安全

意識，牢固樹立“安全第一”的安全理念，為構(gòu)建文明標準化工

地創(chuàng)造良好的安全氛圍。熟悉、了解《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),

牢固樹立“安全第一”的人本思想，杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)

生。并熟練掌握安全操作基本技能，為各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)

提供有力保障。

（二）、安全教育培訓(xùn)對象:

公司全體人員：管理人員、特殊二種和現(xiàn)場作業(yè)人員（包括

新入場和轉(zhuǎn)崗人員）。

（三）、安全培訓(xùn)的重點內(nèi)容

1、安全生產(chǎn)方針、政策及法律、法規(guī)，安全生產(chǎn)基本常識。

2、安全生產(chǎn)操作規(guī)程；從業(yè)人員安全生產(chǎn)的'權(quán)利和義務(wù)。

3、安全生產(chǎn)監(jiān)管及行政執(zhí)法。

4、安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的基本程序。

5、在崗人員工作環(huán)境及危險因素；危險源和隱患辯識°

6、個人防險、避災(zāi)、自救方法；事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急處

置。

7、安全設(shè)施和個人勞動防護用品的使用和維護；職業(yè)病防治

等。

8、突發(fā)公共安全事件的應(yīng)急救援。

9、安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究案例。

（四）安全教育培訓(xùn)學(xué)時要求

1、施工管理人員每年參加不少于12小時的安全教育和安全

規(guī)范的學(xué)習(xí)。

2、職工每年接受進場的上崗安全三級教育、“安全活動日”

教育、節(jié)假日和季節(jié)性變化及階段性等安全教育，不少于24學(xué)時。

（五）、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容

5.1現(xiàn)場管理人員

5.1.1根據(jù)要求每年必須參加開工前的安全教育培訓(xùn)，安全

教育培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、規(guī)章及規(guī)程；項目安全生

產(chǎn)管理，施工安全檢查標準，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，潛在的危險

因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育，職業(yè)健康安全法律、法規(guī),

通用技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全文化基本知識；安全生產(chǎn)新技術(shù)、新

知識等。

5.1.2安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強化培訓(xùn)、參加上級主管部

門組織的培訓(xùn)。

5.L3培訓(xùn)地點：農(nóng)民工學(xué)校、班組學(xué)習(xí)室。

5.1.4.安全教育培訓(xùn)時間：每月10號、20號、30號。

5.1.5安全教育培訓(xùn)目的：強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管

理水平，搞好安全生產(chǎn)。

5.2、從事特種作業(yè)人員

特種作業(yè)人員主要包括：電工、焊工、起重工等作業(yè)人員。

必須進過專業(yè)的安全知識與安全操作技能培訓(xùn)，并經(jīng)過有關(guān)部門

考核合格取得特種作業(yè)資格，領(lǐng)取操作證后才可上崗作業(yè)。

5.2.L安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)基

本常識，施工安全技術(shù)操作規(guī)程，安全技術(shù)技能培訓(xùn)，潛在的危

險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。

5.2.2?安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強化培訓(xùn)。

5.2.3.安全教育培訓(xùn)時間：施工現(xiàn)場施工前。

5.2.4.培訓(xùn)地點：各項目部農(nóng)民工學(xué)校

5.2.5.安全教育培訓(xùn)目的：強化安全生產(chǎn)和保護他人意識，

提高安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)。

5.3進場作業(yè)人員

為保證工程施工安全、保障進場作業(yè)人員安全、健康。進場

施工人員都必須進行公司、項目工程現(xiàn)場和班組的三級安全生產(chǎn)

教育。

5.3.1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)基

本常識，施工安全技術(shù)操作規(guī)程，安全技術(shù)技能培訓(xùn)，工作環(huán)境

潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。

5.3.2.安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強化培訓(xùn)。

5.3.3.安全教育培訓(xùn)時間：培訓(xùn)時間根據(jù)在建工程進度進行

安排，崗位人員上崗前必須經(jīng)過安全教育培訓(xùn)方可上崗。

5.3.4.培訓(xùn)地點：各項目部農(nóng)民工學(xué)校

5.3.5.安全教育培訓(xùn)目的：強化安全生產(chǎn)和保護他人意識，

提高安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)。

六、安全教育的方法:

6.1三級安全教育

對進場人員實行公司、工程施工現(xiàn)場、班組三級安全教育培

訓(xùn)。

6.2、經(jīng)常性安全教育

施工過程中采取安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、

專項行動、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班等形式進行經(jīng)常性安全教育。

七、安全教育的實施

7.1、施工現(xiàn)場的安全教育（三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、

職業(yè)健康教育）由安全負責(zé)人、班組安全員、施工員共同負責(zé)組

織實施。

7.2、外施隊工人的安全教育培訓(xùn)根據(jù)公司、安全生產(chǎn)法律、

法規(guī)進行。

7.3、項目經(jīng)理、技術(shù)負責(zé)人、安全員、外施隊長的安全培

訓(xùn)，由公司主管安全部門負責(zé)組織實施。

7.4、未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工，任何單位不得安

排從事本崗位工作。

八、教育培訓(xùn)實施措施

安全年度培訓(xùn)計劃匯編篇5

為加強和規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，提高項目部全員的安全生

產(chǎn)意識，防范安全生產(chǎn)事故，根據(jù)《國務(wù)院安委會關(guān)于進一步加

強安全培訓(xùn)工作的決定》、《生產(chǎn)經(jīng)營跑位全培訓(xùn)規(guī)定》及公司相

關(guān)規(guī)定，結(jié)合項目部生產(chǎn)實際，制定20_年度項目部安全培訓(xùn)計

劃如下：

一、指導(dǎo)思想

1、加強“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全意識教育。

安全意識教育就是通過對員工不斷的.灌輸安全理念，做好日常的

安全培訓(xùn)，使員工在思想意識上重視安全。在此基礎(chǔ)上，才能正

確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，規(guī)范安全生產(chǎn)

行為，提高自我保護意識和應(yīng)急處置能力c

2、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強全員參與的積極

性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教

育。

二、培訓(xùn)形式

1、會議形式。主要有：安全知識講座、安全例會、月度工作

會、事故案例分析會等。

2、張掛形式。主要有：安全宣傳條幅、標語、安全宣傳欄等。

3、影像形勢。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象、課件等。

4、現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、應(yīng)急演

練及急救措施等。

三、培訓(xùn)要求

1、項目部三類人員初次培訓(xùn)時間不少于32學(xué)時、每年再培

訓(xùn)時間不少于12學(xué)時；安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時間不少

于48學(xué)時，再培訓(xùn)時間不低于16學(xué)時；

2、新員工、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員三級教育按20__年項目部三級

教育新培訓(xùn)大綱執(zhí)行，考試按新編試卷進行考試。培訓(xùn)時間不少

于50學(xué)時。

3、特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員，培訓(xùn)時間按照《四川

省特種作業(yè)（設(shè)備）作業(yè)人員安全技大培訓(xùn)考核管理辦法規(guī)定》

執(zhí)行；

4、施工員、班組長每年進行安全培訓(xùn)，時間不少于24學(xué)時;

5、項目部全員安全知識普及培訓(xùn)，時間不少于24學(xué)時。6、項

目部采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時，對相關(guān)人員進行

有針對性的臨時安全培訓(xùn)；

7、特種作業(yè)人員換證隨時培訓(xùn)。

8、公司組織的安全培訓(xùn)，參加人員、學(xué)時等，按公司要求完

成。

四、考核要求

1、培訓(xùn)計劃由安全質(zhì)量部組織實施，在計劃內(nèi)容基礎(chǔ)上，根

據(jù)生產(chǎn)實際情況制定具體培訓(xùn)時間、地點、培訓(xùn)方案等，報主管

領(lǐng)導(dǎo)審批，由綜合辦公室備案后，再下達培訓(xùn)通知。

2、培訓(xùn)結(jié)束后，安全質(zhì)量部根據(jù)培被訓(xùn)人員參加培訓(xùn)的態(tài)度、

知識掌握程度等方面，給予全面考核，考核作為本人年度考核的

一項重要指標，對表現(xiàn)突出者給予表揚和獎勵，考核不合作者將

按規(guī)定給予處罰或下崗、待崗。

3、安全質(zhì)量部對每次培訓(xùn)的效果進行評價，并將培訓(xùn)情況整

理歸檔，年底作年度安全培訓(xùn)教育工作總結(jié)，報公司安全監(jiān)督部

備案。

五、培訓(xùn)內(nèi)容

道隧集團汶馬高速C22合同段項目部

20—年一月—日

安全年度培訓(xùn)計劃匯編篇6

一、崗位職責(zé)

1、負責(zé)所轄區(qū)內(nèi)（室內(nèi)、室外）設(shè)施、設(shè)備日常清潔和愛護。

2、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排并按時按量完成。

3、積極參加部門組織的培訓(xùn)并按規(guī)范操作落實到實際工作中。

4、嚴格遵守《作業(yè)指導(dǎo)書》中的安全規(guī)定操作。

5、協(xié)助、配合班長、保安工作問題的發(fā)現(xiàn)，立即匯報。

6、阻止、勸阻所負責(zé)轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的破壞行為。

7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

二、一般作業(yè)的操作程序和原則

總原則是:從旦至外，從上至下，從左至右，先易后難。

1、掃地、拖地的程序是：由內(nèi)到外，從邊開始再中間清潔。

2、抹物的程序是:從上至下，由左到右，再清潔邊角。

3、垃圾袋的更換：室內(nèi)、室外垃圾不能超出2/3滿，白天出

現(xiàn)異味、較臟，破壞現(xiàn)象要及時更換垃圾袋。

4、推塵:沿地面直線成行操作。

三、保潔過程中應(yīng)注意的事項

1、表情親切、熱情、永遠保持微笑；在公共區(qū)域清潔工作時

應(yīng)臉部帶微笑，目光不能呆滯、東張西望或無精打采C

2、保持口腔清潔；談吐、口齒清楚，不大聲喧嘩、不講粗話

或不禮貌的話；上班前不食用有異味的食物，無論是客戶還是訪

客有事訊問，一定做到有問有答，不懂學(xué)會禮貌拒絕。

3、禮貌禮儀:上班時應(yīng)與同事相互問候，工作時遇見客戶、

領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時問好或點頭微笑；走路要穩(wěn)，不要跑跑跳跳，不得大

聲喧嘩，不得與客戶講一些與工作無關(guān)的話。

4、儀容儀表：每天保持較好精神面貌和愉快心情工作，臉部

要保持干凈，頭發(fā)梳理整齊，著裝應(yīng)按照公司規(guī)定進行著裝，且

必須著最新款式的工作服，不得串季著裝，同時需保持干凈、整

潔、不得有異味，不能有明顯鄒痕、破損或掉扣現(xiàn)象；不留指甲，

女性盡量化淡妝，額前頭發(fā)不能超出眉毛下，后腦勺頭發(fā)應(yīng)盤起

來，男性不留胡子，頭發(fā)不得過長。

5、室內(nèi)清潔時，不得隨意翻閱客戶物品，不得使用客戶物品，

如：電話、電腦、洗手間等，注意與客戶溝通內(nèi)容，注意作業(yè)效率;

室外清潔時，注意清潔的姿態(tài)、姿勢，遇到客戶應(yīng)主動讓路。

6、在公共區(qū)域清潔時應(yīng)注意前后行人，速度要適當(dāng)放慢，有

3人以上同行的情況下，必須停下手中工作等行人路過再開始清

潔。

7、清潔時應(yīng)注意保持現(xiàn)場衛(wèi)生，一定不要忘記放溫馨提示牌。

8、清潔后應(yīng)清洗工具，歸還到指定地點「工具擺放應(yīng)注意:

發(fā)給個人的工具隨人走，公共工具應(yīng)放回固定工作間，所有工具

不得隨意亂擺放。

9、清潔后應(yīng)及時向上級匯報清潔結(jié)果。

四、常用清潔劑的認識與使用

1、清潔劑按常規(guī)可劃分為：中性清潔劑、酸性清潔劑、堿性

清潔劑。

2、中性清潔劑：是一種溫和的清潔劑，在使用過程中不會對

任何物品及人身造成任何的反應(yīng)和傷害。

3、酸、堿性清潔劑：帶有氣味性和輕微毒性，在使用過程中

不當(dāng)，將會影響物品損害或人身傷害，使用時應(yīng)注意做好防護措

施。

4、中性清潔劑有:

A、綠水：用于拖地、抹物，特別是拖麥磚地面，有較好清潔

效果。

B、洗潔精:用于清除物品表面、地面油跡多現(xiàn)象。

C、潔而亮：用于清除所有白色臺面、墻面、地面、塑料、玻

璃、不銹鋼等表面嚴重污漬，用途廣泛。

D、128萬能起漬劑：用于清除質(zhì)地好的墻面、玻璃等難以去

除的血漬、油跡、油漆，棉布、毛地毯上的嚴重污漬。

5、酸性清潔劑有：

A、鹽酸：用于刷洗外圍白英石地面、硬堅固的地面污漬。使

用后及時沖水。（屬強酸性，使用時要注意安全，開荒時要大量使

用。）

B、漂白水:用于漂較臟的毛巾、拖把或處理黃色污漬。

C、紅水（洗廁靈）：用于刷洗洗三間便池及硬堅固材質(zhì)物品

巧漬。

6、堿性清潔劑：

A、洗手液:用于洗手間洗手。

B、洗衣粉：用于清洗較臟毛巾、拖把、洗地等。

C、燒堿：用于硬堅固地面。

7、使用酸、堿性清潔劑時的注意事項：

A、使用前應(yīng)戴手套、或穿雨鞋做好防護措施，不能直接用手

接觸藥水，不慎沾在皮膚上應(yīng)及時用清水沖洗干凈。

B、使用前必須查看現(xiàn)場材質(zhì)，大理石、瓷磚、不銹鋼等不能

用酸性清潔劑，容易腐蝕。

C、所有強腐但性清潔劑在使用前先在物體表面淋上清水，再

用稀釋成一定比例的濃度。

D、堿性清潔劑與酸性清潔劑不能混合使用，會發(fā)生中和反應(yīng),

沒有清潔效果且會產(chǎn)生新的污垢與雜質(zhì)。例：鹽酸和漂白水不能混

合使用C

E、如清潔劑使用量大，必須在環(huán)境主管的指導(dǎo)下操作。

8、以下清潔劑未分類，它們有的是中性、酸性或堿性性質(zhì)，

可分別清除在不同材質(zhì)物品上的污漬：

A、起蠟水、底蠟、面蠟、拋光蠟:用于大理石、瓷磚保養(yǎng)。

B、靜電吸塵油：用于推塵板推塵。

C、地毯水、地毯去污劑（堿性清潔劑）：用于清洗、清除地

毯污漬。

D、碧麗珠：用于保養(yǎng)皮具、石材、木板等物品。

E、空氣清新劑、噴香劑：用于洗手間排除異味，凈化空氣。

F、香精球:用于男洗手間小便池除異味。

G、不銹鋼清潔劑：用于不銹鋼亞鋼清潔保養(yǎng)。

H、潔廁精（酸性）：是高效快速除垢清潔劑，適用于衛(wèi)生間

潔具、瓷片、地磚、馬賽克、石料、塑料的清潔。使用時注意安

全，不要將藥水濺到周邊理石地面，以免腐蝕地面。

五、常用工具的認識與使用

1、掃把（膠掃把、竹掃把）：室內(nèi)使用膠掃把，室外使用膠

掃把、竹掃把，掃地應(yīng)從里到外順序。

2、垃圾鏟：用于放垃圾，在使用時，應(yīng)一手拿掃把，一手拿

垃圾鏟同時進行。

3、拖把、拖桶：用于拖地使用，在拖地時拖把的水分要扭干,

防止水分過多容易滑倒行人，并將拖布散開，增大泡洗面積，增

大拖布的使用率。拖桶裝水不能超出2/3滿，在洗拖把時，用力

輕些，并注意前后行人，防止水溢出影響行人及拖把桿碰到行人。

根據(jù)物品臟的程度及時更換清水并放中性清潔劑一起使用。

4、塵推：用于瓷磚、大理石、木地板地面，先推塵，推完后

噴塵推，干10分鐘后再使用。

5、水刮：用于洗地、雨天刮水。

6、玻璃刮、涂水器：用于清潔玻璃、墻身瓷豉，從上往下，

從左往右的順序操作，在涂水時，扭云多余水分，防止水分多在

地面影響行人，工具用完后及時用毛巾擦干，防止生銹。

7、刀片、鏟刀：用于清除瓷磚、木理石、水泥地面、白英石

及墻身上表面上的膠印、口香膠及水泥污漬。

8、地刷、洗廁刷：用于清洗水泥、白英石地面、地毯，洗廁

刷清洗便池。

9、膠手套:用于洗手間操作或使月酸、堿性清潔劑，做防護

作用。

10、毛巾、方巾：用于擦拭物品表面灰塵、污漬。

n、鏡干布:用于擦拭不銹鋼鏡面手印、灰塵或會議桌面清潔,

其作用是無碎毛，較光滑。

12、百潔布：用于茶水間清洗茶杯或擦拭物品表面嚴重污漬。

13、伸縮桿：同玻璃刮一起使用，主要清潔高位玻璃、瓷磚、

木板墻身。

14、鋁梯：用于清潔高位處的衛(wèi)生工作。

15、不銹鋼垃圾桶、紙簍等:用于放垃圾。

16、常用清潔機械的認識和作用

A、洗地機:用于清洗室內(nèi)大理石、鎏磚、膠地板地面、地毯,

室外白英石、

水泥地面，使用前注意底盤的安裝是否牢固，根據(jù)地面材質(zhì)

選擇相應(yīng)的磨片。使用率很高，使用前先放好指示牌，電線應(yīng)搭

在肩上，避免電線卷入機器內(nèi)。

B、吸水機:用于洗地、漏雨產(chǎn)生積水的情況。

C、吸塵機:用于地毯、地面、槽縫吸塵作用，但不能吸顆粒

大垃圾，防止堵塞吸口，每用完一次要及時清理塵袋。

D、高壓槍：用于沖洗外圍地面，使用后必須將水管水放清，

沖洗時雙手緊握槍頭，以免高壓碰傷。

E、拋光機:用于瓷磚、大理石保養(yǎng)，可增加地面的光澤、明

亮度，延長使用壽命期限。

F、烘干機:用于地毯清洗后吹干或漏雨造成應(yīng)急處理。

以上所有機械在使用前一定要檢查好電線是否完好無破損。

17、清潔工具的保養(yǎng):清潔工具使用完后，都應(yīng)將工具清潔、

擦拭干凈。電動清潔工具還應(yīng)將電源放置指定位置，以備下次再

用。

六、清潔物品材質(zhì)的識別

A、地磚:大理石、拋光石、云石、瓷磚、白英石、地毯等。

B、地板:木質(zhì)地板、膠地板。

C、不銹鋼：鏡鋼、亞鋼。

D、墻面：木質(zhì)、布質(zhì)、玻璃、涂料、紙質(zhì)。

E、垃圾桶：不銹鋼、塑料、鐵皮、木質(zhì)等。

F、拖把：棉質(zhì)、布條。

G、掃把：塑料質(zhì)、竹葉質(zhì)、毛質(zhì)等。

H、玻璃：鏡面、鋼化玻璃，有機坂璃。

七、保潔工作的基本操作

1、掃、拖地:掃，一手拿掃把，一手拿灰斗，邊掃邊往灰斗

內(nèi)裝；拖，拖地后退著拖，按地板、地磚的紋理進行拖洗，拖地

每拖3m2進行清洗一次拖把。

2、毛巾的使用：應(yīng)對折為8面，反正面可用16面。

3、擦拭辦公桌:視辦公桌的種類配用不同的清潔劑，木質(zhì)應(yīng)

用碧麗珠、家私蠟順著條紋進行清潔。

4、不銹鋼制品清潔：準備兩條毛c及不銹鋼水，首先用干毛

巾擦上面灰塵，把不銹鋼水噴灑在另一條毛巾上，順著條紋進行

擦拭。（不能沾水）。

5、玻璃門的清潔：

A、用涂水器浸透沾有清潔劑的水逐塊對玻璃門進行擦洗；

B、每塊擦洗后應(yīng)用玻璃刮刀從上至下刮去玻璃上的余留清潔

劑；

C、玻璃刮刀每刮一次應(yīng)用半干濕毛巾對刮刀膠片進行擦拭，

以抹去刮刀膠片上的清潔劑，然后再進行下一次工作；

D、清洗工作完成后應(yīng)將工具放回指定地點。

6、銅制品清潔：準備兩條毛巾及銅亮劑。

A、首先用干毛巾擦去灰塵；

B、把銅亮劑噴在毛巾上順著條紋進行擦拭（不得噴過多、不

能沾水）。

7、公用煙灰盅的清潔：

A、將煙灰盅內(nèi)煙頭撿出，再將石米倒入篩網(wǎng)內(nèi)進行煙灰盅的

清潔，洗凈擦干后換上干凈的石米；

民將篩網(wǎng)中的石米浸入水中進行翻洗以洗去煙灰；

C、將洗去煙灰的石米放入清潔用桶，加入清潔劑或漂白水進

行反復(fù)搓洗；

D、將洗好的石米曬于指定地點，曬干后及時收回放于指定地

點，以備后用C

8、洗手盆的清潔：將毛巾沾上潔而亮進行清潔洗手盆，每天

至少用潔而亮清潔一次，然后在用清水進行清潔，有物質(zhì)特別難

以去除的污漬用百潔布小心擦拭，最后用毛巾進行清擦。

9、便池的清潔：首先倒入潔廁水進行刷洗，以洗去便池上的

污跡，然后在用清水進行清潔。

10、馬桶的清潔：首先倒入潔廁水進行刷洗。然后用清水進行

清潔，最后用毛巾將馬桶周邊的水跡擦干。

11、垃圾的收集：每天早、晚各收集垃圾一次，樓層收集垃圾

時，選擇適宜的時間和通道，只能使月貨運電梯或消防電梯，不

可使用客梯，并避免與顧客同乘一趟電梯；不能將垃圾散落在樓

梯、樓面或路面上；傾倒垃圾后，用水或清潔工具將各臨時盛裝

垃圾的容器清洗干凈，再將垃圾袋套上；垃圾車用完后要進行清

洗，再放回原處。

安全年度培訓(xùn)計劃匯編篇7

為貫徹落實中央、省市人口計生二作精神和縣委四級干部會

議精神，全面提高我縣計劃生育工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能,

著力培養(yǎng)一支適應(yīng)新形勢下人口和計劃生育工作新要求的計生人

才隊伍，結(jié)合我縣人口和計劃生育工作實際，特制定全縣計劃生

育工作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以黨的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實上

級人口計生工作指示精神，緊緊圍繞新時期人口和計劃生育事業(yè)

發(fā)展的需要，以提高隊伍素質(zhì)、加強能力建設(shè)為核心，創(chuàng)新培訓(xùn)

思路，突出培訓(xùn)重點，提高培訓(xùn)質(zhì)量，通過扎扎實實的業(yè)務(wù)培訓(xùn),

大力提高我縣計生干部的隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，努力建設(shè)作風(fēng)正、

懂政策、善管理、會服務(wù)、適應(yīng)人口計生事業(yè)發(fā)展需要的干部的

隊伍，為我縣人口計生工作整體上水平提供強有力的人才保證。

二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)對象

縣、鎮(zhèn)辦兩級計生工作人員及村專干。

三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容

主要學(xué)習(xí)培訓(xùn)中共中央國務(wù)院《關(guān)于全面加強人口和計劃生

育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》、《日華人民共和國人口與計劃

生育法》、《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》、《社會撫養(yǎng)費征收管理

辦法》、《流動人口計劃生育工作條例》、《山東省人口與計劃生育

條例》、《山東省禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊

娠的規(guī)定》、《中華人民共和國收養(yǎng)法》、《中國公民收養(yǎng)子女登記

辦法》、《中華人民共和國婚姻法》、《日華人民共和國婚姻登記條

例》、市縣考核方案及計劃生育工作業(yè)務(wù)、技術(shù)服務(wù)知識。

四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式

采取分期分批、分級分類、集中分散培訓(xùn)相結(jié)合的'形式C

鎮(zhèn)辦計生工作人員、村專干學(xué)習(xí)培訓(xùn)主要由計生局中層以上

干部負責(zé)，對村專干按相鄰鎮(zhèn)辦劃片集中培訓(xùn)，對鎮(zhèn)辦工作人員

集中到縣進行培訓(xùn)（分業(yè)務(wù)和技術(shù)）。計生局工作人員培訓(xùn)以個人

自學(xué)、科室組織學(xué)習(xí)為主。學(xué)習(xí)培訓(xùn)可適時聘請省市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、

專家授課。

五、學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃

（一）對計生局工作人員的培訓(xùn)。

1、2月21日一3月20日。學(xué)習(xí)n共中央國務(wù)院《關(guān)于全面

加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》、《中華人民

共和國人口與計劃生育法》、《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》、《山

東省禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠的規(guī)定》

和計劃生育協(xié)會、村民自治、宣傳教育、技術(shù)服務(wù)、藥具管理等

內(nèi)容。學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束后組織考試。

2、3月21日一4月200o學(xué)習(xí)《山東省人口與計劃生育條

例》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》、《流動人口計劃生育工作條例》、

《中華人民共和國收養(yǎng)法》、《中國公民收養(yǎng)子女登記辦法》、《中

華人民共和國婚姻法》、《中華人民共和國婚姻登記條例》和計劃

生育統(tǒng)計、流動人口、政策法規(guī)、市縣考核方案等內(nèi)容。學(xué)習(xí)培

訓(xùn)結(jié)束后組織考試。

（二）對鎮(zhèn)辦計生工作人員的培訓(xùn)°

4月21日一5月20日。集中到縣進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，

一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃生育業(yè)務(wù)知識，

二是技術(shù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃生育技術(shù)服務(wù)管理知識。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容以20_年計生局編寫下發(fā)的《人口和計劃生

育工作手冊》為主，偏重鎮(zhèn)辦級人口計生工作的管理服務(wù)。集中

培訓(xùn)完成后同時組織考試。

（三）對村專干的培訓(xùn)。

5月21日一6月20日。對相鄰2—3個鎮(zhèn)辦的村專干集中到

一個會議室條件好的鎮(zhèn)辦進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容以20_

年計生局編寫下發(fā)的《人口和計劃生育工作手冊》為主，偏重村

級人口計生工作的管理服務(wù)。培訓(xùn)完成后，全縣集中組織考試。

各級考試均采取閉卷方式。

六、保障措施

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。做好計生工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)工

作，是新形勢、新任務(wù)的迫切要求，是提高全縣人口計生工作質(zhì)

量和整體水平的根本保證。全縣計生二作人員要珍惜這次全員學(xué)

習(xí)培訓(xùn)機會，加強學(xué)習(xí)，努力鞏固，要向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、

向業(yè)務(wù)精英學(xué)習(xí)，真正做到學(xué)以立修、學(xué)以增智、學(xué)以致用，使

自身素質(zhì)和能力在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中得到實實在在的提高，爭創(chuàng)一流業(yè)

績，更好地為我縣人口和計劃生育事業(yè)發(fā)展服務(wù)C

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，組織落實。為了確保這次活動的順利開展,

縣人口計生局成立由局長任組長，副局長為副組長，局各股、室、

站負責(zé)人為成員的“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組下

設(shè)辦公室，辦公室具體抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動的各項工作落實。各級

計生部門要認真研究人口計生人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，要結(jié)合本單

位實際制定出自己的配套學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，要安排專人負責(zé)，保證

必要的培訓(xùn)經(jīng)費，落實參訓(xùn)人員，確保培訓(xùn)時間，正確處理好學(xué)

習(xí)與工作的矛盾，解決培訓(xùn)中存在的問題，確保培訓(xùn)計劃的圓滿

完成。

（三）加大考核，務(wù)求實效。這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動是全縣人口

計生工作的重要內(nèi)容之一，是提高全縣計生干部整體素質(zhì)和能力

的有力舉措，為保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)的效果，決定將縣、鎮(zhèn)辦及村計生

人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況、考試成績納入亙位年度考評和鎮(zhèn)辦考核成

績，作為個人評先樹優(yōu)和兌現(xiàn)獎懲的重要依據(jù)。計生局、各鎮(zhèn)辦

一定要高度重視，認真組織，將此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動搞的有聲有色,

抓的扎扎實實，成效實實在在。

安全年度培訓(xùn)計劃匯編篇8

為貫徹落實中央決定，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面落實省、

市、區(qū)計生協(xié)有關(guān)會議精神，切實加強計劃生育干部的隊伍建設(shè),

特制定20—年度計生協(xié)會干部教育培訓(xùn)計劃如下：

一、培訓(xùn)對象

（一）鄉(xiāng)計生協(xié)培訓(xùn)村級計生協(xié)秘書長。

（三）鄉(xiāng)計生協(xié)培訓(xùn)村級計生協(xié)理事、會員小組長、骨干會

員等。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）科學(xué)發(fā)展。

1、堅持用科學(xué)發(fā)展觀同領(lǐng)計生協(xié)工作；

2、計生協(xié)組織在經(jīng)濟、社會、政治、文化、“四大建設(shè)”

的作用；

3、計生協(xié)工作機制和方法方式創(chuàng)新。

（二）人口理論。

1、人口學(xué)理論綜述；

2、人口與經(jīng)濟社會發(fā)展；

3、其它地區(qū)人口和計劃生育介紹。

（三）業(yè)務(wù)知識。

1、人口計生法律法規(guī)；

2、村級計生協(xié)規(guī)范化建設(shè)；

3、計劃生育群眾自治；

4、生育關(guān)懷行動。

三、培訓(xùn)方式

采取分層次、分期分批專題培訓(xùn)、經(jīng)驗介紹、外出學(xué)習(xí)參觀

等形式進行。

為了切實加強對全縣計生干部培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣人口計生

委成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，副主任迪刀拜爾任組長，協(xié)會秘書長

為副組長，辦公室負責(zé)組織協(xié)調(diào)，相關(guān)業(yè)務(wù)股室積極協(xié)助配合，

共同搞好培訓(xùn)管理服務(wù)工作。各基層些位要把干部培訓(xùn)列入重要

議事日程，落實專人負責(zé)，制定培訓(xùn)計劃，明確目標任務(wù)，抓好

工作落實?？h人口計生委將把干部培訓(xùn)情況納入各基層單位年度

工作目標責(zé)任考核之中，對組織嚴密、培訓(xùn)效果好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報表

彰，并在目標責(zé)任考核中予以加分；對重視程度不夠、培訓(xùn)效果

不佳的，在目標責(zé)任考核中扣10分。

四、要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級計生協(xié)要站在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展

觀的高度，充分認識建設(shè)高素質(zhì)職業(yè)化干部的隊伍的'重要性，把

干部的隊伍教育培訓(xùn)作為一項重要工作擺上議事日程。要堅持分

級負責(zé)、分類培訓(xùn)的原則。解決好培訓(xùn)經(jīng)費投入和人員、時間保

障等問題，切實保證教育培訓(xùn)工作落到實處。

（二）制定培訓(xùn)計劃。為加強教育培訓(xùn)工作的計劃性、系統(tǒng)

性和有效性，鄉(xiāng)村要結(jié)合實際，認真做好協(xié)調(diào)。

安全年度培訓(xùn)計劃匯編篇9

安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上

杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預(yù)防和控制事故的重要手

段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作，才能保證其它安全工作

和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進行。為使馬蓮臺發(fā)電廠的安全教育培訓(xùn)

有規(guī)劃、有重點、有目的的進行，特制定2020—年度安全教育培

訓(xùn)計劃。

一、基本思路加強安全第一、預(yù)防為主的安全意識教育。安

全意識教育就是通過多種渠道、多種形式的安全教育對職工深入

細致的思想工作，提高職工對安全生產(chǎn)的重要性的認識，做到四

不傷害。同時對廠部各級管理人員也應(yīng)加強安全思想意識教育，

確保他們在工作時做好帶頭作用，從關(guān)心人、愛護人的生命與健

康出發(fā)，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮。

二、培訓(xùn)形式

1、會議形式。主要有：安全例會、安全活動分析會、班前班

后會、安全知識講座、報告會、先進經(jīng)驗交流會、事故教訓(xùn)會等。

2、張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、

安全宣傳欄等。

3、音像制品。主要有：安全教育光碟、安全知識講座錄像等。

4、現(xiàn)場觀摩演習(xí)形式。主要有：安全操作方法演示、應(yīng)急演

習(xí)、心肺復(fù)蘇、觸電急救方法演示等C

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1、新工人三級安全教育：對新工人或調(diào)換工種的工人，必須

按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準上崗，考核

情況要建立檔案。

(1)廠級。培訓(xùn)內(nèi)容包括勞動保護的意義和任務(wù)的一般教育;

安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和安全知識;廠部

安全規(guī)章制度等。

(2)車間級。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定；工作

現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度；安全生產(chǎn)紀律和文明生產(chǎn)要求；工作現(xiàn)場

可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。

(3)班組級。培訓(xùn)內(nèi)容包括本人從事生產(chǎn)工作的性質(zhì)，必要的

安全知識，班組管轄設(shè)備及安全防護設(shè)施的性能和作用；本崗位安

全操作規(guī)程；班組安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)基本要求和勞動紀律；本崗

位事故案例剖析、易發(fā)事故部位及勞防用品的使用要求。

2、特種作業(yè)人員培訓(xùn)按國家、行為、地方和廠部規(guī)定進行電

工、焊工、起重工和各種機動車輛司機等特殊工種工人，要經(jīng)過

本工種的專業(yè)安全技術(shù)教育等專業(yè)培訓(xùn)、資格考核，取得《特種

作業(yè)人員操作證》后方可上崗。

3、安全生產(chǎn)的日常培訓(xùn)安全教育貫穿于生產(chǎn)管理工作的全過

程，并根據(jù)接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多

種方法進行。包括各類人員安全教育，廠部每月召開安全生產(chǎn)例

會，班組每周開展安全活動分析會，班組每天開展班前班后會，

廠內(nèi)廣播、安全簡報、通報等。

4、特定情況下的適時安全教育在春秋檢期間、雨雪天、節(jié)假

日前后、施工現(xiàn)場、受限空間、新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)

備等根據(jù)現(xiàn)場情況隨時進行安全教育。加強應(yīng)急安全培訓(xùn)。

四、外委隊伍安全教育

外委隊伍人員必須通過培訓(xùn)考試合格后方可使用，并建立相

關(guān)安全培訓(xùn)檔案，培訓(xùn)內(nèi)容包括相關(guān)安全規(guī)定、作業(yè)現(xiàn)場危險因

素、防范和應(yīng)急措施等。廠部組織對外委負責(zé)人員、管理人員和

工作負責(zé)人統(tǒng)一考試，考試合格后方可使用。管理部門負責(zé)定期

組織外委單位召開安全例會。

五、培訓(xùn)要求：

1、廠部、部門、班組分別制定具體的年度培訓(xùn)方案，并報領(lǐng)

導(dǎo)審批。

2、各級管理人員按職責(zé)要求定期對培訓(xùn)內(nèi)容和效果進行全面

檢查，提出考核和獎勵意見。

3、不能按期卷行的安全培訓(xùn)教育活動，要及時向上級報告，

說明舉行的具體時間和原因。

4、各部門年底認真總結(jié)年度安全教育培訓(xùn)活動，提出本年度

培訓(xùn)欠缺和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培訓(xùn)教

育計劃。

安全年度培訓(xùn)計劃匯編篇10

在過去的一年里隨著新老員工的更替，使服務(wù)和管理有所下

降，面對外在市場的壓力，為公司能更好的應(yīng)對越來越激烈的行

業(yè)競爭，提高公司員工隊伍的素質(zhì)及專業(yè)技能，為保證—年公

司的穩(wěn)固發(fā)展，特制定一年全年培訓(xùn)計劃。

年全年培訓(xùn)按季度劃分為四個季度，每季度設(shè)定培訓(xùn)主

題，將整個季度的培訓(xùn)工作圍繞此主題展開，并確定至每月實施

的具體目標。

具體的培訓(xùn)主題與時間安排需要各門店與總公司配合完成，

課程靈活安排，各門店部門有專人負責(zé)，總公司人事行政部從中

協(xié)調(diào)安排并負責(zé)對培訓(xùn)之后的執(zhí)行進行檢查和監(jiān)督回饋，以促進

培訓(xùn)真正產(chǎn)生效益得到保證。

一、培訓(xùn)方式

分總公司培訓(xùn)和門店培訓(xùn)，交叉進行課程安排。

二、時間安排

1、課程分成四個季度，每季度都設(shè)培訓(xùn)主旨，在此基礎(chǔ)上

每月做一次專題培訓(xùn)，每三個月做一次團隊戶外拓展訓(xùn)練活動，

以達到循序漸進、持續(xù)有效，并不斷修正和完善培訓(xùn)效果；

2、全年培訓(xùn)：是指根據(jù)月培訓(xùn)應(yīng)用、質(zhì)檢反饋意見以及培訓(xùn)

反饋意見、門店需要，制定的貫穿全年的培訓(xùn)課程，靈活性較大。

三、講師安排

①公司內(nèi)部講師團；

②外聘講師課程；

③聚成公開課（副主任以上參加）及分享課程，按照預(yù)定的目

標去實施，以求達到最好的效果。

四、參與培訓(xùn)部門

各門店及各職能部門

五、場地安排

①各門店部門專屬培訓(xùn)：場地自行安排；年度培訓(xùn)計劃②統(tǒng)一

課程培訓(xùn)：由人事行政部提前通知地點安排，以西城店和太行山

路店為主；

③外訓(xùn)課程：由人事行政部統(tǒng)一安排通知。

六、配合要求

①要求各門店，按總公司整體培訓(xùn)計劃，制定出本門店―

第一季度培訓(xùn)計劃（計劃表見附件），并于一年—月—號之前上

報總公司，按計劃開展培訓(xùn)工作。

②每月培訓(xùn)主題結(jié)束后，由門店組織進行全員培訓(xùn)評估調(diào)查

表，（見附件）每季度末由總公司組織進行全員培訓(xùn)評估調(diào)查，滿

意度低于—分的將與門店及店長的考核掛鉤結(jié)合，并在后續(xù)課程

由總公司跟場，并溝通門店針對調(diào)查情況進行課程調(diào)整。

③為保證員工的充分休息，并使培訓(xùn)可得到良好的效果，各

門店部門在培訓(xùn)課程安排上，每周不得超出兩節(jié)；每次培訓(xùn)都需拍

照并以郵件的形式發(fā)至培訓(xùn)部郵箱。

④下一季度培訓(xùn)課程主題安排及提報時間總公司將另行通知。

七、督檢

①門店的整體培訓(xùn)情況將作為考核的一項依據(jù)，如門店制定

的課程因特況而未按時進行，且未另行安排時間補課的，將對門

店KPI進行扣份分。

②培訓(xùn)部將結(jié)合質(zhì)檢對門店培訓(xùn)二作進行跟進，檢驗員工的

掌握情況及培訓(xùn)內(nèi)容是否能貼近現(xiàn)場工作需要。

培訓(xùn)的最終效果是與各門店的大刀支持與配合分不開的。希

望在培訓(xùn)意識的宣導(dǎo)、時間的安排、場地的落實、會務(wù)的準備、

及培訓(xùn)后的督促執(zhí)行等方面，得到各門店的大力支持。

—人事行政部—年—月—日

20_年全年度培訓(xùn)計劃：（培訓(xùn)計劃表附后）

第一階段培訓(xùn)主旨：基礎(chǔ)服務(wù)標準化培訓(xùn)

以員工應(yīng)掌握的基礎(chǔ)技能、服務(wù)標準為主題，對員工進行培

訓(xùn)°其中員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)（可以業(yè)務(wù)手冊為培訓(xùn)教案）可作為貫

穿1-4月份的必修課程。

1、業(yè)務(wù)手冊培訓(xùn)。如：樓面包廂物品擺放標準及公共區(qū)域

物品擺放標準：煙缸、六合一、衣架、搖鈴、沙錘、垃圾桶、酒

水菜單、麥線盤放、皮墩、出清、總清的衛(wèi)生標準;前臺的派房流

程等。

2、儀容儀表禮儀標準：發(fā)型標準、面容職業(yè)妝標準、手部指

甲標準、工服及工牌佩戴標準、皮鞋標準;接待/服務(wù)/電話禮儀包

括服務(wù)姿勢，站位站姿。待客引領(lǐng)姿勢，對客標準應(yīng)對用語的語

氣語調(diào)等；

3、突發(fā)事件應(yīng)對培訓(xùn)：具體案例分析培訓(xùn)（門店收集儲備相關(guān)

案例做教案）

4、卓越班組長的現(xiàn)場管理培訓(xùn)：（基層管理提升的相關(guān)PPT

課程）

第二階段培訓(xùn)主旨：團隊凝聚力培訓(xùn)

1、企業(yè)文化的培訓(xùn)；

2、公司制度的培訓(xùn)：獎懲制度、請休假制度，考勤管理制度

3、員工對對企業(yè)的忠誠度、員工的人生目標、職業(yè)生涯規(guī)劃

4、銷售人員的客戶建立管理維護及優(yōu)質(zhì)服務(wù)

5、薪資定級相關(guān)流程及員工基礎(chǔ)技能的強化培訓(xùn)

第三階段培訓(xùn)主旨：

提升溝通交流

1、部門協(xié)調(diào)溝通技巧培訓(xùn)

2、各職能部門業(yè)務(wù)技能專項培訓(xùn)

3、簡單技術(shù)調(diào)音及簡單處理應(yīng)用

4、公司制度的培訓(xùn)：財務(wù)報銷制度，物料采購制度、人事制

度等

5、創(chuàng)新思維的培訓(xùn)

第四階段

1、員工基礎(chǔ)技能的強化培訓(xùn)及薪資定級相關(guān)流程

2、合同法規(guī)的應(yīng)用、公文書寫的標準應(yīng)用及辦公0A系統(tǒng)的

應(yīng)用

安全年度培訓(xùn)計劃匯編篇11

為爭上五星級賓館，打造符合標準的五星酒店軟件環(huán)境，我

酒店為了適應(yīng)知識經(jīng)濟發(fā)展需要，更好的應(yīng)對市場經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，

提高酒店員工的整體素質(zhì)，提升酒店的核心競爭力，特制定出此

計劃。

現(xiàn)根據(jù)本酒店的實際情況制定出一年員工培訓(xùn)計劃，計劃分

為四部分：一、發(fā)動員工自學(xué)，二、內(nèi)部培訓(xùn)，三、外部培訓(xùn)，

四、舉辦各種活動。

一、發(fā)動酒店內(nèi)部員工自學(xué)c全面提高員工文化素質(zhì)，最為

重要的是發(fā)動員工自發(fā)的去學(xué)習(xí)。為此，酒店計劃從兩個方面著

手，

1、加強宣傳學(xué)習(xí)教育。創(chuàng)新酒店宣傳欄，積極向員工宣傳提

高自身價值和創(chuàng)建高素質(zhì)團體的重要性。

2、鼓勵員工根據(jù)實際工作需要、專業(yè)對口報讀各類專業(yè)、申

報各類專業(yè)職稱和報考各類職業(yè)證書，公司對獲得學(xué)歷或職稱證

書的員工將給與一定的獎勵。

二、內(nèi)部培訓(xùn)。內(nèi)部培訓(xùn)主要分為三種。

1、邀請社會二的專家親臨授課。

2、請酒店內(nèi)部各崗位優(yōu)秀員工授課，講授工作中實際疑難解

答和工作心得。

3、交叉培訓(xùn)。即將一個部門的員工到另一個部門的工作現(xiàn)場

接受培訓(xùn)。使培訓(xùn)者在受訓(xùn)過程中從其部門的立場出發(fā)，有針對

性地到培訓(xùn)部門接受培訓(xùn)，了解所到部門的業(yè)務(wù)流程，對自己部

門的業(yè)務(wù)操作具有參考作用。結(jié)合最初制定的目標或計劃，有利

于各部門之間的協(xié)調(diào)和服務(wù)一致性地提高。

三、外部培訓(xùn)。

1、主要是和相關(guān)勞動部門和政府考核機構(gòu)聯(lián)系合作進行培訓(xùn)。

2、分批組織酒店內(nèi)一線骨干和管理人員到其他酒店參觀學(xué)習(xí)，

不斷更新員工和管理者的觀念C

四、舉辦各種活動。

可根據(jù)各部門各崗位工作性質(zhì)舉辦既能操作競賽，對比賽結(jié)

果予以獎勵。

為保證培訓(xùn)計劃的順利實施及培訓(xùn)質(zhì)量，將建立相關(guān)保障機

制。首先，建立培訓(xùn)紀律。要求參加培訓(xùn)者對所受訓(xùn)項目認真負

責(zé)。其次，對培訓(xùn)人員考核，對參加學(xué)習(xí)的人員要寫出培訓(xùn)心得。

三、由相關(guān)部門對員工培訓(xùn)出勤和考核成績進行記錄。作為以后

酒店內(nèi)部選拔干部的依據(jù)之一。四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的具體負責(zé)人要將

相關(guān)的培訓(xùn)記錄進行整理歸檔，并將資料送人事部備案。

安全年度培訓(xùn)計劃匯編篇12

當(dāng)藥店店員向消費者推薦某種藥品時，約有74%的消費者會

接受藥店店員的意見。而在零售市場上，面對消費者更多的是藥

店藥店店員，藥店店員是企業(yè)與消費者之間的紐帶。隨著醫(yī)藥衛(wèi)

生體制改革的深入，藥品生產(chǎn)企業(yè)與零售企業(yè)會利用優(yōu)勢互補，

進行強強聯(lián)合，藥店店員培訓(xùn)活動的開展將會增加兩者的深層合

作。由此，許多企業(yè)認識到拓展零售藥店、培訓(xùn)合格的藥店藥店

店員已成為競爭中有效的營銷策略。

一、藥店店員不能主動向消費者推薦藥品的原因

1.不具備必要的專業(yè)知識，不能充分了解所推薦的藥品，所

以沒有信心正確指導(dǎo)顧客購買使用C

2.不了解該產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)情況，特別是企業(yè)人才、技術(shù)、

資金、以及管理等方面的情況。

3.企業(yè)的醫(yī)藥代表與藥店藥店店員未建立良好的關(guān)系。

4.對該企業(yè)藥品的質(zhì)量、療效不了解，缺乏信任，很難在自

己的腦海里形成良好的印象。

二、消費者沒有接受藥店店員推薦藥品的主要原因

1.藥店店員的專業(yè)知識不夠，對所推薦的藥品，患者不能明

To

2.產(chǎn)品無品牌，企業(yè)無知名度。

3.產(chǎn)品的價格偏高，不能承受，只好選擇其他品牌。

4.藥店店員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量較差，很難與消費者交流。

5.具有明顯夸大其辭的宣傳，引起了消費者的反感。

三、如何開展藥店店員培訓(xùn)

（一）做好活動前的準備、策劃、預(yù)算工作。

設(shè)定目標，寫出活動安排，要具體到時間、地點、參加對象、

人數(shù)、方式，會議的主題內(nèi)容、紀念品、費用的預(yù)算等。

L時間的選擇：活動時間可選擇在兩班交接班時，或節(jié)假曰、

業(yè)余時間等，可根據(jù)實際情況而定。

2.活動地點的選擇：可選擇在藥店的會議室，或租賃其他的

活動場所，如電影院、酒店的會議室等C

3,參加對象：藥店店員、柜組長、店主任、店經(jīng)理、其他人

員。

4.參加人數(shù)：每次60人左右為宜。

5.培訓(xùn)內(nèi)容：（1）企業(yè)介紹，可以放映介紹本公司情況的光盤、

幻燈片，發(fā)放其他宣傳資料；（2）針對零售市場銷售品種，進行公

司產(chǎn)品及相關(guān)醫(yī)學(xué)背景知識介紹；（3）服務(wù)禮儀；（4）藥店管理的

知識。

6.培訓(xùn)講師的聘請：（1）可以是本公司的零售醫(yī)藥代表，自己

熟悉內(nèi)容后，登臺講解企業(yè)相關(guān)知識；（2）可請在相關(guān)方面有一定

名望、熟悉本公司藥品、并與本公司有良好關(guān)系的當(dāng)?shù)嘏R床醫(yī)生/

專家，講解醫(yī)藥及產(chǎn)品知識；（3）可以聘請營銷和管理學(xué)方面的專

家、教授.講授營銷管理以及公關(guān)服務(wù)禮儀。

安全年度培訓(xùn)計劃匯編篇13

一年的教師生涯，使我積累了一定的教學(xué)經(jīng)驗，在教育工作

一線上，我嚴格勉勵自己、勤奮努力、好學(xué)好問，勇于創(chuàng)新。但

自己有時心有余而力不足，對工作的執(zhí)行力不夠，缺乏計劃性、

理論性和目標性，在教育教學(xué)中不夠簡化、精華和細化，工作后

的總結(jié)分析改進不到位。對此，本人制定—年培訓(xùn)計劃：

一、提高自身的素質(zhì)。

我在思想上繼續(xù)嚴于律己，熱愛黨的教育事業(yè)c對自己要求

更為嚴格，力爭在思想上、工作上以優(yōu)秀教師為榜樣，愛崗敬業(yè)。

以后積極參加各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努刀提高自己的政治水平和業(yè)

務(wù)水平。教育大計，教師為本。有好的教師，才有好的教育。在

教育教學(xué)中，我始終把教育教學(xué)當(dāng)成一種事業(yè)來追求，把每一堂

課看成是發(fā)揮自己創(chuàng)造力，施展自己才能的機會，看成是發(fā)展自

己的一個機會。

二、加強師德建設(shè)。

教師的成功不僅取決于具有正確的教育思想，高超的教學(xué)水

平，教學(xué)藝術(shù)，更需要的是具有高尚人格和師德品質(zhì)。作為“為

人師表”的教師，我時刻注意修養(yǎng)自己的人格一一師德。

三、提高自己的業(yè)務(wù)水平。

以后我將以認真、嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，勤懇、堅持不懈的精神

從事教學(xué)工作。積極參加學(xué)校的培訓(xùn)，提高自己的專業(yè)水平和教

學(xué)能力。認真制定教學(xué)計劃，注重研究中學(xué)教學(xué)理論，認真?zhèn)湔n

和教學(xué)，積極參加科組活動和備課組活動，從中吸取教學(xué)經(jīng)驗，

取長補短，提高自己教學(xué)的業(yè)務(wù)水平。每節(jié)課都以最佳的精神狀

態(tài)站在教壇，以和藹、輕松、認真的形象去面對學(xué)生，讓學(xué)生掌

握好科學(xué)知識。還注意以德為本，結(jié)合現(xiàn)實生活中的現(xiàn)象層層善

誘，多方面、多角度去培養(yǎng)學(xué)生良好的品德和高尚的人格。

四、多讀對自己有用的書，進行讀書研習(xí)C

廣泛閱讀各類書目，不斷充實、更新自己的專業(yè)知識，領(lǐng)悟

生活化、情境化課堂教學(xué)的真諦，提高自己的教學(xué)水平。同時，

注意多鉆研、勤思考，將自己的教育教學(xué)實踐與理論結(jié)合起來，

在總結(jié)和反思中來形成自己的教學(xué)風(fēng)格。在近期內(nèi)，我計劃精讀

《課程改革與問題解決教學(xué)》、《新課程背景下的有效課堂教學(xué)策

略》等有關(guān)教育教學(xué)方面的書刊，及時更新教育理念。工作之余,

我計劃欣賞一些文學(xué)書籍，寫好讀書感想，從而不斷充實自己。

五、在實踐中進行教學(xué)研討升。

目前進行的新課改對我來說是一種挑戰(zhàn)，同時也是一次難得

的鍛煉機會。作為一名老教師，我將繼續(xù)積積極參加校內(nèi)校外的

教研活動，平時就當(dāng)天發(fā)生的教學(xué)突發(fā)事件，教學(xué)感悟反思，學(xué)

生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學(xué)習(xí)。同時，積極主

動地定期進行示范或研究教學(xué)，在實踐中提高自己的教學(xué)能力。

六、加強教育教學(xué)研究，做創(chuàng)新型的教師。

在以后的教學(xué)中我將嘗試運用多種靈活的教學(xué)方法，來激發(fā)

學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。及時對每節(jié)課進行反思，爭取每學(xué)期都能有一

篇質(zhì)量較高的反思和教學(xué)設(shè)計。同時，還要堅持每天都有點滴收

獲，及時歸納、及時總結(jié)，寫出教育教學(xué)研討論文。并一如既往

地準時參加校內(nèi)外教科研培訓(xùn)活動，提升教學(xué)研究能力。

七、具體實施方案

1、勤于學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。他山之石，可以攻玉；

他山之玉，可以剖金。學(xué)習(xí)，可以使自己了解前人和他人，了解

過去和未來，關(guān)照反思自我，從而獲得新的生成。所以，我覺得

要做到“三學(xué)”。

(1)堅持不懈地學(xué)。活到老，學(xué)到老，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。

(2)多渠道地學(xué)。做學(xué)習(xí)的有心人，在書本中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)政

治思想理論、教育教學(xué)理論和各種專業(yè)知識，增強自己的理論積

淀；也要在“無字處”學(xué)習(xí)，豐富的教學(xué)經(jīng)驗，以達到取長補短

的目的。

(3)廣泛地學(xué)。廣泛地閱讀各類有益的書籍，學(xué)習(xí)各種領(lǐng)域

的知識、技能，特別要學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息科技，不斷構(gòu)建、豐富自己

的知識結(jié)構(gòu)。

2、善于思考，在實踐中探求、感悟。要堅持用腦子工作，力

爭做到反思昨天一一在反思中揚長；審視今天一一在審視中甄別;

前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。時刻把二作與思考相結(jié)合，在思考

中工作，在工作中思考，創(chuàng)造性地開展工作。

3、勤于動筆，提高教育科研水平。

(1)及時積累專題研究的第一手資料。

(2)嘗試進行教學(xué)案例的’分析，把自己的專題研究從實踐層

面提升至理論層面c通向未來的路不是回家的路；過去為你贏得

成功的方程式將為你的明天帶來失敗。我相信，自己有能力經(jīng)受

住“極限”的考驗，在超越自我的同時，逐步實現(xiàn)人生的價值。

面對自己將來的工作，我充滿了信心，也有許多美好的設(shè)想。我

將帶著自己的激情和規(guī)劃步入這富有挑戰(zhàn)性的工作，在實踐中不

斷積累經(jīng)驗，走進學(xué)生心靈，創(chuàng)造多彩人生，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)，在

學(xué)習(xí)中不斷超越自己。

“金無足赤，人無完人”。我的教育教學(xué)工作能力和水平還

有待更進一步提高，需跟上時代的發(fā)展，適應(yīng)時代的需要。在以

后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴格要求自己，要不斷總結(jié)經(jīng)驗，

努力創(chuàng)新，開拓進取，努力提高自己的教學(xué)水平，逐漸創(chuàng)造出自

己的教學(xué)風(fēng)格，為美好的明天奉獻自己的力量！

安全年度培訓(xùn)計劃匯編篇14

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定

及要求，依照統(tǒng)籌組織，分層次、分系統(tǒng)安全培訓(xùn)的原則，采取

有力措施，切實把加油站培訓(xùn)工作抓H成效。同時也為了提高全

員素質(zhì)水平，特制訂本年度安全教育培訓(xùn)計劃如下：

一、總體目標

1、通過安全教育培訓(xùn)，強化“安全第一”的觀念

2、提高作業(yè)人員的安全技能，熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程，提高

安全行為的自覺性C

二、安全教育培訓(xùn)對象：

全體人員：管理人員、現(xiàn)場作業(yè)人員。

三、培訓(xùn)內(nèi)容：

1、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。

2、典型案例分析。

3、崗位的安全操作規(guī)程、油站的'基本知識。

4、職業(yè)病防治法、職業(yè)病危害知識和常識。

5、危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營中安全作業(yè)以及安全裝置與防護器具

的使用。

6、危險化學(xué)品基礎(chǔ)知識與分類。

四、要求：

1、加油站所有員工必須積極參加培訓(xùn)教育活動。

2、加油站站長負責(zé)組織及具體實施。

加油站

一年一月—日

安全年度培訓(xùn)計劃匯編篇15

一、培訓(xùn)的具體目標

1、加強師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師的師德修養(yǎng)。認真貫徹實施

《教師職業(yè)道德》，組織學(xué)習(xí)活動，弘揚高尚師德，評選師德標兵,

在教師評優(yōu)、晉級、提拔中嚴格實行師德一票否決制，規(guī)范教師

行為，以教書育人為天職，以培養(yǎng)全面發(fā)展的人為已任，使教師

的師德水平上一個新的臺階。

2、建立與學(xué)校發(fā)展目標相適應(yīng)的教師培訓(xùn)的校本課程，做到

培訓(xùn)目標與學(xué)校需求相一致，突出層次化、個性化、可持續(xù)化發(fā)

展。要以近年來在區(qū)、校層面獲獎的老師為骨干，通過座談協(xié)商、

統(tǒng)一認識，并在此基礎(chǔ)上委以重任，激勵其擔(dān)當(dāng)課題負責(zé)、帶教、

培訓(xùn)、示范課、學(xué)術(shù)交流等任務(wù)，成為師資隊伍中的引領(lǐng)者和推

動者。同時尊重教師的主體地位，激發(fā)教師學(xué)習(xí)和工作的主動性、

積極性、創(chuàng)造性，采取自主學(xué)習(xí)與集口培訓(xùn)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與

研討交流相結(jié)合，專家指導(dǎo)與外出考奏相結(jié)合，課題研究與網(wǎng)絡(luò)

培訓(xùn)相結(jié)合等各種形式，促進教師素質(zhì)提高。

3、加大學(xué)科帶頭人、骨干教師培養(yǎng)力度，發(fā)揮骨干教師傳幫

帶教的作用。要全方位、多層次、多美道加大實施骨干教師的培

養(yǎng)力度，形成骨干教師梯隊建設(shè)。要堅持和完善學(xué)校轉(zhuǎn)型過程中

的思想統(tǒng)一和任務(wù)落實，將新五年規(guī)劃的設(shè)想、實施與教師個人

發(fā)展、組室活動相結(jié)合，加強檢查落實，營造學(xué)校發(fā)展和個人發(fā)

展一致、老中青三代密切銜接可持續(xù)發(fā)展的局面。

二、具體培訓(xùn)內(nèi)容

1、教師的師德教育。依據(jù)市教委《關(guān)于進一步加強師德建設(shè)

的若干意見》，我校一直把教師的師德教育放在學(xué)校師訓(xùn)工作的首

位，在提高全校教學(xué)質(zhì)量的同時更關(guān)注教師教育的和諧過程和人

文關(guān)懷，在加強教師工作的績效考核的同時更突出對教師自身的

正確政治方向、理想道德和職業(yè)操守的關(guān)注。學(xué)校將利用定期教

工大會、工會活動、教研組活動等形式對全校教職工進行教師師

德教育，增強教師的職業(yè)榮譽感、歷兄使命感和社會責(zé)任感，利

用評選先進的機會積極樹立校教育教學(xué)先進個人和集體，弘揚愛

崗敬業(yè)、關(guān)心學(xué)生的先進典型，努力營造關(guān)愛學(xué)生、和諧校園之

風(fēng)。

2、新教師帶教和帶教其他學(xué)校新教師。每年我校都有若干位

高級教師參加區(qū)“見習(xí)教師規(guī)范化培訓(xùn)”并承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)。

經(jīng)過幾年的摸索和調(diào)整，我校培訓(xùn)課程的設(shè)置、培訓(xùn)過程的檢查、

考評都形成了一套比較完善的機制，確保了任務(wù)的完成。在培訓(xùn)

活動中，我校也收獲良多，通過活動我校完善了自身的教師培訓(xùn)

機制，使得培訓(xùn)活動的開展目的性更強，任務(wù)完成更有可操作性，

評價標準也日趨完善，也為我校的青年隊伍發(fā)展提供了較強的.

借鑒意義。今年，我校將繼續(xù)配合區(qū)培訓(xùn)活動開展相關(guān)研究，優(yōu)

化培訓(xùn)科目，充實培訓(xùn)內(nèi)容，更好的形成具有山天特色的培訓(xùn)課

程。

3、學(xué)科帶頭人、優(yōu)青教師和區(qū)教學(xué)能手的培訓(xùn)活動。依據(jù)長

寧區(qū)基礎(chǔ)教育教師專業(yè)生涯規(guī)劃進階設(shè)計圖，今年是區(qū)對部分骨

干教師進行區(qū)層面的專項培訓(xùn)的最后一年，同時也是“十三五”

培訓(xùn)的開始之年，學(xué)校將結(jié)合新五年規(guī)劃的調(diào)研和設(shè)計，積極為

這些教師創(chuàng)設(shè)一個實踐發(fā)展、