公司兄弟部門活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題攜手共進(jìn)，兄弟同行——共創(chuàng)[公司名稱]美好未來二、活動(dòng)目的本次活動(dòng)旨在加強(qiáng)公司兄弟部門之間的溝通與協(xié)作，增進(jìn)部門間的了解與信任，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率，營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍，為公司的發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。三、活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)1.時(shí)間：[具體活動(dòng)日期]，上午[開始時(shí)間]下午[結(jié)束時(shí)間]2.地點(diǎn)：[詳細(xì)活動(dòng)地點(diǎn)]四、參與人員公司各兄弟部門全體員工五、活動(dòng)流程（一）活動(dòng)準(zhǔn)備階段（活動(dòng)前一周）1.成立活動(dòng)籌備小組組長(zhǎng)：[組長(zhǎng)姓名]成員：各兄弟部門選派代表職責(zé)：負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)及各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的落實(shí)。2.活動(dòng)宣傳通過公司內(nèi)部郵件、微信群、公告欄等渠道發(fā)布活動(dòng)通知，詳細(xì)介紹活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和意義，鼓勵(lì)全體員工積極參與。制作活動(dòng)海報(bào)，張貼在公司顯眼位置，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。3.場(chǎng)地預(yù)訂與布置根據(jù)活動(dòng)規(guī)模和需求，預(yù)訂合適的活動(dòng)場(chǎng)地，并確保場(chǎng)地設(shè)施齊全、環(huán)境舒適。按照活動(dòng)主題和風(fēng)格，對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行精心布置，如懸掛橫幅、擺放鮮花、設(shè)置展示區(qū)等，營(yíng)造出熱烈、歡快的活動(dòng)氛圍。4.物資準(zhǔn)備準(zhǔn)備活動(dòng)所需的各類物資，包括食品、飲料、獎(jiǎng)品、道具、音響設(shè)備、攝影器材等，并確保物資數(shù)量充足、質(zhì)量可靠。對(duì)物資進(jìn)行分類整理和編號(hào)，建立物資清單，以便活動(dòng)當(dāng)天進(jìn)行快速調(diào)配和管理。5.人員分組根據(jù)各兄弟部門的人數(shù)和活動(dòng)項(xiàng)目的特點(diǎn)，將全體參與人員分成若干個(gè)小組，每組人數(shù)大致相等，并確定每組的組長(zhǎng)。分組名單提前公布，讓員工有足夠的時(shí)間熟悉小組成員，為活動(dòng)中的團(tuán)隊(duì)協(xié)作做好準(zhǔn)備。（二）活動(dòng)當(dāng)天流程1.開場(chǎng)致辭（9:009:15）公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表開場(chǎng)致辭，對(duì)活動(dòng)的目的和意義進(jìn)行闡述，對(duì)各兄弟部門的積極參與表示感謝，并預(yù)祝活動(dòng)取得圓滿成功。2.團(tuán)隊(duì)展示（9:159:45）各小組依次進(jìn)行團(tuán)隊(duì)展示，展示內(nèi)容包括小組名稱、口號(hào)、團(tuán)隊(duì)成員介紹以及團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示（形式不限，可采用舞蹈、歌曲、小品等）。通過團(tuán)隊(duì)展示，增進(jìn)各小組之間的了解，展示團(tuán)隊(duì)的精神風(fēng)貌和凝聚力。3.拓展訓(xùn)練（9:4511:45）信任背摔目的：通過這個(gè)項(xiàng)目，讓員工體會(huì)信任的重要性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的信任與支持。規(guī)則：一名隊(duì)員站在高臺(tái)上，背向大家，身體筆直倒下，其他隊(duì)員在臺(tái)下用手臂搭建起保護(hù)網(wǎng)，接住倒下的隊(duì)員。齊眉棍目的：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，讓大家明白團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的一致性和協(xié)作的重要性。規(guī)則：所有隊(duì)員面對(duì)面站成兩排，將一根輕棍放在每個(gè)人的手指上，大家同時(shí)用力將輕棍下降至膝蓋高度，過程中任何人的手指都不能離開輕棍。盲人方陣目的：提升團(tuán)隊(duì)成員的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，讓大家在困境中學(xué)會(huì)相互信任、相互支持。規(guī)則：全體隊(duì)員蒙上眼睛，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將一根繩子拉成一個(gè)最大的正方形，并且所有隊(duì)員要均勻分布在正方形的四條邊上。拓展訓(xùn)練過程中，由專業(yè)的拓展教練進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和安全保障，確保活動(dòng)的順利進(jìn)行和員工的人身安全。4.午餐與休息（11:4513:30）全體人員前往餐廳享用午餐，在輕松愉快的氛圍中交流互動(dòng)，增進(jìn)彼此之間的感情。午餐后安排適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間，讓員工恢復(fù)體力，為下午的活動(dòng)做好準(zhǔn)備。5.趣味競(jìng)賽（13:3015:30）接力拼圖目的：考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)成員的合作能力和拼圖技巧，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的默契和協(xié)作精神。規(guī)則：將一幅拼圖分成若干小塊，平均分給各個(gè)小組。各小組的第一名隊(duì)員手持拼圖小塊跑到指定位置，將小塊拼圖交給第二名隊(duì)員，第二名隊(duì)員再跑回起點(diǎn)，將小塊拼圖交給第三名隊(duì)員，依次類推，最先完成整幅拼圖的小組獲勝。拔河比賽目的：增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，激發(fā)員工的團(tuán)隊(duì)斗志和拼搏精神。規(guī)則：以小組為單位進(jìn)行拔河比賽，比賽采用淘汰賽制，每場(chǎng)比賽三局兩勝。獲勝的小組晉級(jí)下一輪，直至決出冠軍。知識(shí)問答目的：豐富員工的業(yè)務(wù)知識(shí)和公司文化知識(shí)，促進(jìn)員工之間的學(xué)習(xí)與交流。規(guī)則：準(zhǔn)備一些與公司業(yè)務(wù)、文化相關(guān)的問題，通過搶答的方式進(jìn)行比賽。每個(gè)問題答對(duì)得一分，答錯(cuò)不扣分，累計(jì)得分最高的小組獲勝。趣味競(jìng)賽過程中，為獲勝小組頒發(fā)獎(jiǎng)品，以鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)的積極參與和出色表現(xiàn)。6.自由交流與分享（15:3016:30）組織全體員工進(jìn)行自由交流與分享，讓大家分享活動(dòng)中的感受、收獲和體會(huì)，以及對(duì)公司發(fā)展的建議和想法。鼓勵(lì)員工暢所欲言，營(yíng)造開放、包容的交流氛圍，促進(jìn)兄弟部門之間的思想碰撞和經(jīng)驗(yàn)共享。7.活動(dòng)總結(jié)與頒獎(jiǎng)（16:3017:00）公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)各兄弟部門在活動(dòng)中的表現(xiàn)給予充分肯定，對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)包括：最佳團(tuán)隊(duì)協(xié)作獎(jiǎng)、最具活力團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、最佳表現(xiàn)個(gè)人獎(jiǎng)等。8.活動(dòng)結(jié)束（17:00）全體人員合影留念，記錄這一難忘的時(shí)刻?；顒?dòng)結(jié)束后，組織人員清理活動(dòng)場(chǎng)地，確保場(chǎng)地整潔衛(wèi)生。六、活動(dòng)預(yù)算本次活動(dòng)預(yù)算總計(jì)[X]元，具體預(yù)算明細(xì)如下：1.場(chǎng)地租賃費(fèi)用：[X]元2.物資采購費(fèi)用：[X]元（包括食品、飲料、獎(jiǎng)品、道具等）3.拓展訓(xùn)練教練費(fèi)用：[X]元4.攝影攝像費(fèi)用：[X]元5.其他費(fèi)用：[X]元（如海報(bào)制作、橫幅印刷等）七、活動(dòng)評(píng)估1.設(shè)立評(píng)估指標(biāo)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力提升：通過拓展訓(xùn)練和趣味競(jìng)賽等活動(dòng)，觀察各小組在活動(dòng)中的協(xié)作表現(xiàn)，評(píng)估團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力是否得到有效提升。溝通效果改善：在活動(dòng)過程中，觀察員工之間的溝通頻率和質(zhì)量，評(píng)估兄弟部門之間的溝通效果是否得到改善。員工滿意度：通過問卷調(diào)查或現(xiàn)場(chǎng)訪談的方式，了解員工對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、組織安排、活動(dòng)氛圍等方面的滿意度，評(píng)估活動(dòng)是否達(dá)到員工的期望?；顒?dòng)影響力：通過活動(dòng)前后公司內(nèi)部氛圍的變化、員工之間交流互動(dòng)的增加等方面，評(píng)估活動(dòng)對(duì)公司文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)凝聚力提升的影響力。2.評(píng)估方法問卷調(diào)查：在活動(dòng)結(jié)束后，向全體參與人員發(fā)放問卷調(diào)查，收集他們對(duì)活動(dòng)的反饋意見和建議，了解活動(dòng)的效果和不足之處?，F(xiàn)場(chǎng)觀察：活動(dòng)過程中，安排專人對(duì)各小組的活動(dòng)表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀察，記錄團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通交流等方面的情況，為活動(dòng)評(píng)估提供直觀的數(shù)據(jù)支持。數(shù)據(jù)分析：對(duì)活動(dòng)中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，如拓展訓(xùn)練項(xiàng)目的完成時(shí)間、趣味競(jìng)賽的得分情況等，評(píng)估活動(dòng)的效果和員工的參與度。3.評(píng)估時(shí)間活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)完成活動(dòng)評(píng)估工作，并撰寫活動(dòng)評(píng)估報(bào)告。4.評(píng)估報(bào)告內(nèi)容活動(dòng)概述：簡(jiǎn)要介紹活動(dòng)的背景、目的、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員和活動(dòng)流程等基本情況。評(píng)估指標(biāo)及結(jié)果：詳細(xì)闡述各項(xiàng)評(píng)估指標(biāo)的設(shè)定依據(jù)、評(píng)估方法和評(píng)估結(jié)果，通過數(shù)據(jù)、圖表等形式直觀展示活動(dòng)的效果?；顒?dòng)亮點(diǎn)與不足之處：總結(jié)活動(dòng)中的亮點(diǎn)和創(chuàng)新之處，分析活動(dòng)存在的不足之處，并提出相應(yīng)的改進(jìn)建議。結(jié)論與建議：根據(jù)活動(dòng)評(píng)估結(jié)果，得出活動(dòng)的整體結(jié)論，為今后類似活動(dòng)的開展提供參考和借鑒。八、注意事項(xiàng)1.活動(dòng)前，籌備小組要對(duì)活動(dòng)場(chǎng)地、物資、設(shè)備等進(jìn)行全面檢查，確?；顒?dòng)安全、順利進(jìn)行。2.活動(dòng)過程中，要安排專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)和安全保障工作，及時(shí)處理突發(fā)情況，確保員工的人身安全。3.拓展訓(xùn)練和趣味競(jìng)賽等活動(dòng)具有一定的挑戰(zhàn)性和風(fēng)險(xiǎn)性，活