公司公園活動方案一、活動主題“暢享自然，凝聚你我”二、活動目的1.增強員工之間的溝通與交流，提升團隊凝聚力。2.緩解員工工作壓力，營造輕松愉悅的工作氛圍。3.讓員工親近自然，放松身心，激發(fā)工作熱情。三、活動時間[具體活動時間]四、活動地點[詳細(xì)公園名稱及地址]五、參與人員公司全體員工六、活動內(nèi)容及流程（一）活動準(zhǔn)備階段1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名]職責(zé)：負(fù)責(zé)活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)以及各項工作的安排與落實。2.場地勘察與溝通提前與公園管理方取得聯(lián)系，實地勘察活動場地，確定活動區(qū)域、休息區(qū)、餐飲區(qū)等具體位置。溝通活動期間的相關(guān)事宜，如場地使用時間、安全保障措施、環(huán)境衛(wèi)生維護等。3.物資采購根據(jù)活動內(nèi)容和參與人數(shù)，采購所需物資，包括但不限于：食品飲料：如水果、點心、礦泉水、咖啡等?；顒拥谰撸喝缬鹈?、乒乓球、飛盤、風(fēng)箏等。獎品及紀(jì)念品：如獎杯、證書、小禮品等。其他物資：如急救藥品、垃圾袋、一次性餐具等。4.宣傳推廣通過公司內(nèi)部郵件、微信群、公告欄等渠道發(fā)布活動通知，詳細(xì)介紹活動的時間、地點、內(nèi)容和參與方式。鼓勵員工積極參與，并提前報名，統(tǒng)計參與人數(shù)，以便合理安排后續(xù)工作。5.人員安排根據(jù)活動流程和工作內(nèi)容，對參與人員進(jìn)行分工，明確各自職責(zé)，確?；顒禹樌M(jìn)行。具體分工如下：活動主持：[主持人姓名]，負(fù)責(zé)活動的開場介紹、流程引導(dǎo)、互動環(huán)節(jié)組織等。安全保障組：由[安保負(fù)責(zé)人姓名]帶領(lǐng)[安保人員數(shù)量]名安保人員，負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作，確保員工人身安全和活動秩序。后勤保障組：由[后勤負(fù)責(zé)人姓名]帶領(lǐng)[后勤人員數(shù)量]名后勤人員，負(fù)責(zé)物資的搬運、擺放、餐飲服務(wù)、場地清理等工作。攝影攝像組：由[攝影攝像負(fù)責(zé)人姓名]帶領(lǐng)[攝影攝像人員數(shù)量]名攝影攝像人員，負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的照片拍攝和視頻錄制，記錄活動精彩瞬間。（二）活動當(dāng)天流程1.集合簽到上午[具體時間]，員工在公司樓下集合簽到，領(lǐng)取活動物資和裝備。由活動主持進(jìn)行開場致辭，簡要介紹活動流程和注意事項，強調(diào)活動安全要求。2.前往活動場地乘坐公司大巴或自駕前往活動地點，途中組織員工進(jìn)行一些輕松有趣的互動游戲，如猜謎語、成語接龍等，活躍氣氛。3.開場活動到達(dá)公園后，全體員工在指定區(qū)域集合，進(jìn)行開場活動?；顒又鞒謳ьI(lǐng)大家進(jìn)行簡單的熱身運動，如伸展操、慢跑等，為后續(xù)活動做好準(zhǔn)備。4.團隊拓展游戲組織員工開展一系列團隊拓展游戲，如拔河比賽、接力賽跑、團隊跳繩等。通過這些游戲，增強員工之間的團隊協(xié)作能力和溝通能力，培養(yǎng)團隊精神。每個游戲結(jié)束后，對獲勝團隊或個人進(jìn)行獎勵，頒發(fā)獎品和證書。5.自由活動時間員工可以根據(jù)自己的興趣愛好，自由選擇參與公園內(nèi)的其他活動，如散步、釣魚、打球、放風(fēng)箏等。后勤保障組在活動區(qū)域內(nèi)設(shè)置休息區(qū)和餐飲區(qū)，為員工提供食品飲料和休息場所。6.午餐時間中午[具體時間]，在公園內(nèi)的餐飲區(qū)享用午餐。午餐以自助餐形式提供，菜品豐富多樣，滿足不同員工的口味需求。用餐期間，員工可以自由交流，分享活動感受和工作生活中的趣事。7.主題分享會下午[具體時間]，組織主題分享會。邀請公司領(lǐng)導(dǎo)或優(yōu)秀員工代表分享工作經(jīng)驗、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容，激發(fā)員工的工作熱情和學(xué)習(xí)動力。員工可以就自己關(guān)心的問題進(jìn)行提問和交流，促進(jìn)公司內(nèi)部的知識共享和經(jīng)驗傳承。8.趣味競賽活動開展趣味競賽活動，如知識問答、創(chuàng)意拼圖、手工制作等。這些活動旨在考驗員工的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力，同時增加活動的趣味性和互動性。對競賽活動的獲勝者進(jìn)行獎勵，頒發(fā)獎品和紀(jì)念品。9.活動總結(jié)與頒獎儀式活動接近尾聲時，由活動主持對本次活動進(jìn)行總結(jié)，回顧活動的精彩瞬間，感謝員工的積極參與和籌備小組的辛勤付出。根據(jù)團隊拓展游戲、趣味競賽活動等環(huán)節(jié)的成績，評選出優(yōu)秀團隊和個人，并舉行頒獎儀式，頒發(fā)獎杯、證書和獎品。10.返程下午[具體時間]，活動結(jié)束后，員工乘坐大巴或自駕返回公司。攝影攝像組將活動照片和視頻進(jìn)行整理和編輯，制作成活動紀(jì)念冊或視頻，分享給全體員工，留下美好的回憶。七、活動預(yù)算本次活動預(yù)算總計[X]元，具體費用明細(xì)如下：（一）場地租賃費用[X]元（二）物資采購費用1.食品飲料：[X]元2.活動道具：[X]元3.獎品及紀(jì)念品：[X]元4.其他物資：[X]元（三）人員費用1.活動主持：[X]元2.安保人員：[X]元3.后勤人員：[X]元4.攝影攝像人員：[X]元（四）交通費用[X]元（五）其他費用[X]元八、活動評估1.設(shè)立評估指標(biāo)參與度：統(tǒng)計實際參與活動的員工人數(shù)占應(yīng)參與人數(shù)的比例。滿意度：通過問卷調(diào)查或現(xiàn)場訪談的方式，了解員工對活動內(nèi)容、組織安排、場地環(huán)境等方面的滿意度。團隊凝聚力提升效果：觀察活動前后員工之間的溝通交流、協(xié)作配合情況，評估團隊凝聚力是否得到增強。員工反饋：收集員工對活動的意見和建議，了解活動存在的不足之處，以便今后改進(jìn)。2.評估方法在活動結(jié)束后一周內(nèi)，發(fā)放活動滿意度調(diào)查問卷，共發(fā)放[X]份，回收[X]份，有效問卷[X]份。對參與活動的員工進(jìn)行隨機訪談，了解他們對活動的感受和收獲。對比活動前后團隊內(nèi)部的協(xié)作項目完成情況、溝通效率等方面的變化，評估團隊凝聚力提升效果。3.結(jié)果分析與總結(jié)根據(jù)收集到的數(shù)據(jù)和反饋意見，對活動進(jìn)行全面分析，總結(jié)活動的優(yōu)點和不足之處。針對活動中存在的問題，提出改進(jìn)措施和建議，為今后類似活動的策劃和組織提供參考。九、注意事項1.活動期間，全體員工要遵守活動紀(jì)律，聽從活動主持和工作人員的指揮安排，不得擅自離隊或單獨行動。2.注意活動安全，特別是在進(jìn)行團隊拓展游戲和自由活動時，要注意自身安全，避免發(fā)生意外事故。如遇突發(fā)情況，及時向工作