母嬰室規(guī)劃管理制度一、總則（一）目的為了給哺乳期女職工提供一個安全、舒適、私密的休息和哺乳場所，體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，促進員工身心健康，特制定本母嬰室規(guī)劃管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有哺乳期女職工。（三）基本原則1.以人為本原則：充分考慮哺乳期女職工的特殊需求，提供貼心、便捷的設(shè)施和服務(wù)。2.安全衛(wèi)生原則：確保母嬰室的設(shè)施安全可靠，環(huán)境清潔衛(wèi)生，符合相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.合理規(guī)劃原則：根據(jù)公司實際情況，合理規(guī)劃母嬰室的位置、面積和功能布局。4.資源共享原則：在滿足基本需求的前提下，充分利用現(xiàn)有資源，提高資源利用率。二、母嬰室規(guī)劃（一）選址1.母嬰室應(yīng)選擇在相對安靜、通風(fēng)良好、光線充足的區(qū)域，避免靠近嘈雜、污染嚴(yán)重的地方。2.優(yōu)先考慮設(shè)置在女職工集中的辦公區(qū)域附近，方便女職工使用。3.可選擇在樓層公共區(qū)域、茶水間、會議室附近等合適位置。（二）面積母嬰室的面積應(yīng)根據(jù)公司女職工數(shù)量和實際需求合理確定，一般建議不小于[X]平方米。（三）功能布局1.哺乳區(qū)：設(shè)置舒適的哺乳座椅，座椅應(yīng)符合人體工程學(xué)設(shè)計，方便母親舒適地進行哺乳。配備小桌子，方便放置物品。2.休息區(qū)：放置一張單人床或沙發(fā)，供母親休息使用。床上或沙發(fā)上應(yīng)配備干凈、柔軟的床上用品。3.儲物區(qū)：設(shè)置足夠數(shù)量的儲物柜，用于存放女職工的個人物品，如吸奶器、衣物、寶寶用品等。4.清潔區(qū)：配備洗手池、垃圾桶等清潔設(shè)施，方便母親在哺乳前后進行手部清潔和垃圾處理。洗手池應(yīng)提供熱水和洗手液。5.護理區(qū)：放置一張護理臺，用于為寶寶更換尿布、衣物等護理操作。護理臺上應(yīng)配備必要的護理用品，如尿布、濕紙巾、護臀膏等。6.宣傳區(qū)：張貼母乳喂養(yǎng)知識、母嬰健康小貼士等宣傳資料，向女職工普及相關(guān)知識。（四）設(shè)施設(shè)備1.哺乳座椅：應(yīng)選擇舒適、穩(wěn)固的座椅，可調(diào)節(jié)角度，方便母親調(diào)整姿勢。2.單人床或沙發(fā)：應(yīng)保證足夠的長度和寬度，床墊柔軟舒適，沙發(fā)應(yīng)配備靠墊和抱枕。3.儲物柜：應(yīng)具有一定的容量，柜門應(yīng)安裝鎖具，確保個人物品安全。4.洗手池：應(yīng)采用感應(yīng)式水龍頭，配備冷熱水調(diào)節(jié)裝置，臺下盆設(shè)計，方便清潔。5.垃圾桶：應(yīng)使用腳踏式垃圾桶，配備垃圾袋，定期清理。6.護理臺：應(yīng)平整、穩(wěn)固，高度適宜，方便母親操作。7.吸奶器：配備電動吸奶器，數(shù)量根據(jù)實際需求確定，并定期進行維護和消毒。8.溫奶器：用于加熱母乳，確保母乳溫度適宜。9.冰箱：配備小型冰箱，用于儲存母乳，溫度應(yīng)保持在適宜范圍。10.電源插座：在各個功能區(qū)域合理設(shè)置電源插座，方便使用電器設(shè)備。11.照明設(shè)備：提供充足、柔和的照明，避免強光直射。12.通風(fēng)設(shè)備：安裝通風(fēng)扇或空調(diào)，保持室內(nèi)空氣流通，溫度適宜。13.窗簾：在窗戶上安裝窗簾，保證哺乳時的私密性。三、母嬰室管理（一）日常管理1.安排專人負(fù)責(zé)母嬰室的日常清潔和維護工作，每天至少進行一次全面清潔，包括地面、桌面、座椅、床鋪等的擦拭，更換垃圾袋，清理垃圾桶等。2.定期檢查母嬰室的設(shè)施設(shè)備，確保其正常運行。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞或故障，應(yīng)及時報修，并做好記錄。3.保持母嬰室內(nèi)的衛(wèi)生清潔，禁止在室內(nèi)吸煙、飲食、亂扔垃圾等。4.定期對母嬰室內(nèi)的空氣進行檢測，確?？諝赓|(zhì)量符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?？墒褂每諝鈨艋鞯仍O(shè)備改善室內(nèi)空氣質(zhì)量。（二）物品管理1.母嬰室內(nèi)配備的吸奶器、溫奶器、冰箱等設(shè)備，應(yīng)建立使用登記制度，記錄設(shè)備的使用情況、維護記錄等。2.定期對吸奶器、溫奶器等設(shè)備進行消毒，可采用高溫消毒、紫外線消毒等方式，確保設(shè)備衛(wèi)生安全。3.母嬰室內(nèi)的護理用品，如尿布、濕紙巾、護臀膏等，應(yīng)定期補充，保證充足供應(yīng)。4.對母嬰室內(nèi)的宣傳資料進行定期更新，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、實用、符合最新的母嬰健康知識。（三）安全管理1.母嬰室應(yīng)配備必要的安全設(shè)施，如滅火器、急救箱等，并定期進行檢查和維護，確保其處于良好狀態(tài)。2.加強對母嬰室的安全巡查，檢查門鎖是否完好，電器設(shè)備是否存在安全隱患等，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全問題。3.對進入母嬰室的人員進行登記管理，確保室內(nèi)人員的安全和秩序。禁止無關(guān)人員進入母嬰室。（四）隱私保護1.在母嬰室的設(shè)計和布局上，應(yīng)充分考慮隱私保護，設(shè)置獨立的哺乳區(qū)和休息區(qū)，安裝窗簾等遮擋設(shè)施。2.要求進入母嬰室的人員尊重哺乳期女職工的隱私，不得隨意窺探或干擾。3.母嬰室內(nèi)的信息應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露女職工的個人信息和隱私情況。四、使用流程（一）申請使用哺乳期女職工如有使用母嬰室的需求，可提前向所在部門提出申請。申請應(yīng)包括使用時間、使用事由等信息。（二）審批所在部門負(fù)責(zé)人對女職工的申請進行審批，審批通過后，將申請信息反饋給公司行政部門。（三）登記女職工憑審批通過的申請信息到公司行政部門進行登記，領(lǐng)取母嬰室使用鑰匙或門禁卡。（四）使用女職工按照登記的時間進入母嬰室使用，使用完畢后，應(yīng)將母嬰室內(nèi)的物品擺放整齊，清理干凈，并關(guān)閉電器設(shè)備、門窗等。（五）歸還鑰匙或門禁卡女職工使用完畢后，應(yīng)及時將母嬰室使用鑰匙或門禁卡歸還給公司行政部門。五、人員培訓(xùn)（一）培訓(xùn)對象1.負(fù)責(zé)母嬰室日常管理的工作人員。2.公司內(nèi)其他可能涉及到母嬰室使用和管理的人員，如保潔人員、維修人員等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.母嬰室的管理制度和使用流程。2.母嬰室設(shè)施設(shè)備的操作方法和維護保養(yǎng)知識。3.母嬰健康知識，如母乳喂養(yǎng)技巧、寶寶護理方法等。4.服務(wù)意識和溝通技巧，提高對哺乳期女職工的服務(wù)質(zhì)量。（三）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員進行授課，講解相關(guān)知識和技能。2.發(fā)放培訓(xùn)資料，供工作人員自學(xué)。3.現(xiàn)場實操培訓(xùn)，讓工作人員在實際操作中掌握設(shè)施設(shè)備的使用方法和維護要點。（四）培訓(xùn)考核1.對參加培訓(xùn)的人員進行考核，考核內(nèi)容包括理論知識和實際操作。2.考核合格的人員方可上崗，對考核不合格的人員進行補考或再次培訓(xùn)，直至合格為止。六、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督部門公司行政部門負(fù)責(zé)對母嬰室的規(guī)劃、管理和使用情況進行監(jiān)督檢查。（二）檢查內(nèi)容1.母嬰室的設(shè)施設(shè)備是否完好、正常運行。2.母嬰室內(nèi)的衛(wèi)生清潔情況是否符合要求。3.母嬰室的安全管理措施是否落實到位。4.母嬰室的使用登記制度是否執(zhí)行嚴(yán)格。5.工作人員的服務(wù)質(zhì)量和培訓(xùn)情況。（三）檢查頻率1.公司行政部門定期對母嬰室進行檢查，每周至少檢查一次。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的