抗旱蓄水池管理制度一、總則1.目的為加強公司抗旱蓄水池的管理，確保蓄水池設施正常運行，有效應對干旱天氣，保障公司生產(chǎn)、生活用水需求，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)抗旱蓄水池及相關配套設施的管理、維護、使用等活動。3.基本原則遵循“安全第一、預防為主、科學管理、合理使用”的原則，確保蓄水池的功能發(fā)揮和水資源的合理利用。二、管理職責1.行政部門負責抗旱蓄水池管理制度的制定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行。協(xié)調各部門之間在蓄水池管理方面的工作，確保各項工作順利開展。定期組織對蓄水池的檢查、評估，提出改進措施和建議。2.工程部門負責抗旱蓄水池及相關設施的日常維護、維修工作，確保設施完好。制定蓄水池設施的維護保養(yǎng)計劃，并組織實施。對蓄水池的運行狀況進行監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在問題。3.生產(chǎn)部門根據(jù)生產(chǎn)需要，合理安排蓄水池的蓄水和供水，確保生產(chǎn)用水穩(wěn)定。配合行政、工程部門做好蓄水池的管理工作，提供必要的協(xié)助。4.其他部門各部門應教育本部門員工愛護蓄水池及相關設施，遵守管理制度。在各自職責范圍內(nèi)，做好與蓄水池管理相關的工作。三、蓄水池建設與規(guī)劃1.建設標準抗旱蓄水池的建設應符合國家相關標準和行業(yè)規(guī)范，確保結構安全、防滲性能良好。根據(jù)公司實際用水需求和地形條件，合理確定蓄水池的規(guī)模和布局。2.規(guī)劃要求結合公司發(fā)展規(guī)劃，對蓄水池的建設和改造進行統(tǒng)籌規(guī)劃，預留合理的發(fā)展空間?？紤]與周邊水源、供水系統(tǒng)的銜接，確保水資源的有效調配和利用。四、蓄水池日常管理1.水位監(jiān)測工程部門應安排專人每日對蓄水池水位進行監(jiān)測，并做好記錄。根據(jù)水位變化情況，及時調整蓄水和供水策略，確保水位保持在合理范圍內(nèi)。2.水質管理定期對蓄水池水質進行檢測，確保水質符合國家飲用水衛(wèi)生標準。加強對蓄水池周邊環(huán)境的管理，防止污水、垃圾等污染物進入蓄水池。如發(fā)現(xiàn)水質異常，應立即采取措施進行處理，并及時報告相關部門。3.設施巡查工程部門應每日對蓄水池及相關設施進行巡查，檢查設施運行狀況、有無滲漏等情況。對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時記錄并安排維修處理，確保設施正常運行。4.安全管理在蓄水池周邊設置明顯的安全警示標志，防止人員誤入。加強對蓄水池周邊區(qū)域的安全防范，防止發(fā)生破壞、盜竊等事件。制定應急預案，應對可能出現(xiàn)的安全事故，定期組織演練。五、蓄水與供水管理1.蓄水管理根據(jù)氣象預報和公司用水需求預測，合理安排蓄水池的蓄水工作。在雨季等水源充足時期，應及時開啟進水閥門，盡可能多蓄水，以應對干旱季節(jié)。對蓄水過程進行監(jiān)控，確保蓄水安全，防止出現(xiàn)溢流等情況。2.供水管理生產(chǎn)部門應根據(jù)生產(chǎn)計劃和實際用水需求，提前向行政部門提出供水申請。行政部門根據(jù)申請，合理安排供水時間和供水量，并通知工程部門做好供水準備。在供水過程中，工程部門應密切關注供水設施運行情況，確保供水穩(wěn)定。加強對供水管道的巡查，及時發(fā)現(xiàn)并處理漏水等問題，減少水資源浪費。六、維護與維修管理1.維護保養(yǎng)計劃工程部門應根據(jù)蓄水池及相關設施的特點和運行狀況，制定年度維護保養(yǎng)計劃。維護保養(yǎng)計劃應包括設施檢查、清潔、防腐、防滲處理、設備維護等內(nèi)容。2.維修管理對于巡查中發(fā)現(xiàn)的設施損壞或故障，工程部門應及時組織維修。維修工作應按照相關標準和規(guī)范進行，確保維修質量。建立維修檔案，記錄維修時間、內(nèi)容、維修人員等信息，以便跟蹤和查詢。3.設備更新與改造根據(jù)蓄水池的運行情況和公司發(fā)展需要，適時對相關設備進行更新和改造。設備更新與改造應進行充分的論證和評估，確保投資效益。七、費用管理1.費用預算行政部門應會同工程部門、財務部門等，根據(jù)蓄水池管理的實際需求，編制年度費用預算。費用預算應包括設施維護費、水電費、水質檢測費、安全管理費等。2.費用核算財務部門應按照相關財務制度，對蓄水池管理費用進行單獨核算。定期對費用支出情況進行分析，確保費用合理使用，控制成本。3.費用報銷蓄水池管理費用的報銷應按照公司財務報銷制度執(zhí)行。報銷憑證應真實、合法、有效，經(jīng)相關部門審核簽字后，方可報銷。八、考核與獎懲1.考核機制行政部門負責制定蓄水池管理工作的考核標準和辦法。定期對各部門在蓄水池管理方面的工作進行考核評價，考核結果納入公司績效考核體系。2.獎勵措施對在蓄水池管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升機會等。3.懲罰措施對違反蓄水池管理制度，導致設施損壞、水質污染、水資源浪費等問題的部門和個人，視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款、扣減績效分數(shù)等處罰。對因工作失誤給公司造成重大損失的，依法追究相關責任。九、培訓與宣傳1.培訓計劃行政部門應制定蓄水池管理相關知識和技能的培訓計劃，定期組織培訓。培訓對象包括蓄水池管理人員、各部門相關人員等。2.培訓內(nèi)容培訓內(nèi)容包括蓄水池的結構與原理、日常管理方法、維護維修技術、安全知識等。通過培訓，提高員工對蓄水池管理工作的認識和技能水平。3.宣傳教育加強對蓄水池管理工作的宣傳教育，提高全體員工的節(jié)水意識和愛護設施意識。利用公司內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、會議等形式，宣傳蓄水池管理的重要性和相關知識。十、應急預案1.應急組織機構成立以公司主管領導為組長，行政、工程、生產(chǎn)等部門負責人為成員的抗旱蓄水池應急領導小組。應急領導小組負責指揮和協(xié)調蓄水池應急處置工作。2.應急響應機制制定抗旱蓄水池應急預案，明確應急響應的級別、程序和措施。當出現(xiàn)干旱缺水、設施故障、水質污染等緊急情況時，應立即啟動應急預案，采取相應的應急措施。3.應急處置措施針