黨支部五項管理制度一、總則（一）目的為加強黨支部建設(shè)，規(guī)范黨支部工作流程，提高黨支部工作效率和質(zhì)量，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，特制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于公司黨支部全體黨員及入黨積極分子。（三）基本原則1.堅持黨的領(lǐng)導，確保黨支部工作與黨的路線方針政策保持高度一致。2.圍繞中心工作，緊密結(jié)合公司實際，為公司發(fā)展提供堅強的政治保障。3.民主集中制，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，實行集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合。4.與時俱進，不斷創(chuàng)新黨支部工作方式方法，適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。二、黨員教育管理制度（一）教育內(nèi)容1.政治理論教育，包括馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想等。2.黨的路線方針政策教育，及時傳達學習黨中央的重要決策部署。3.黨的基本知識教育，如黨的歷史、黨的章程、黨的紀律等。4.業(yè)務(wù)知識教育，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點，開展相關(guān)專業(yè)知識培訓，提高黨員業(yè)務(wù)能力。5.職業(yè)道德教育，培養(yǎng)黨員的敬業(yè)精神、誠信意識和團隊合作精神。（二）教育方式1.集中學習定期組織黨員參加集中學習，每月至少安排[X]次，每次學習時間不少于[X]小時。學習內(nèi)容包括文件解讀、專題講座、觀看教育片等。集中學習由黨支部書記主持，指定專人負責記錄。2.個人自學黨員根據(jù)自身實際情況，制定學習計劃，自覺學習黨的理論知識和業(yè)務(wù)知識。鼓勵黨員利用業(yè)余時間通過閱讀書籍、觀看視頻、參加在線學習課程等方式進行自學。黨支部定期檢查黨員個人自學情況，可通過提問、撰寫學習心得等方式進行考核。3.實踐鍛煉組織黨員參與公司重點項目、志愿服務(wù)等實踐活動，讓黨員在實踐中鍛煉能力，增強黨性修養(yǎng)。鼓勵黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭完成工作任務(wù)，解決實際問題。對在實踐鍛煉中表現(xiàn)突出的黨員進行表彰和宣傳。（三）考核管理1.建立黨員學習檔案，記錄黨員參加學習的情況，包括學習時間、學習內(nèi)容、學習心得等。2.定期對黨員的學習情況進行考核，考核方式包括考試、撰寫學習總結(jié)、交流發(fā)言等。3.將黨員學習考核結(jié)果與黨員評先評優(yōu)、職務(wù)晉升等掛鉤。對學習成績優(yōu)秀的黨員給予表彰和獎勵，對學習不認真、考核不合格的黨員進行批評教育，督促其整改。三、黨員發(fā)展管理制度（一）發(fā)展原則1.堅持標準，嚴格按照黨章規(guī)定的黨員條件發(fā)展黨員。2.保證質(zhì)量，注重把政治素質(zhì)高、工作能力強、群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。3.慎重發(fā)展，嚴格履行入黨手續(xù)，確保新黨員質(zhì)量。（二）發(fā)展流程1.入黨申請人向工作、學習或居住地所在單位黨組織遞交入黨申請書。2.黨支部在收到入黨申請書一個月內(nèi)，派人談話，了解入黨申請人基本情況，為其介紹入黨條件和程序。3.確定入黨積極分子支部委員會研究決定，符合條件的確定為入黨積極分子，并向上級黨委備案。指定一至兩名正式黨員為培養(yǎng)聯(lián)系人，對入黨積極分子進行培養(yǎng)教育和考察。4.培養(yǎng)考察培養(yǎng)聯(lián)系人每季度對入黨積極分子進行一次考察，黨支部每半年對入黨積極分子進行一次考察分析?；鶎狱h委每年對入黨積極分子隊伍狀況作一次分析。5.確定發(fā)展對象經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育和考察、基本具備黨員條件的入黨積極分子，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人、黨員和群眾意見后，由支部委員會（不設(shè)支部委員會的由支部大會）討論同意并報上級黨委備案后，可列為發(fā)展對象。對發(fā)展對象進行政治審查，審查內(nèi)容包括其對黨的理論和路線、方針、政策的態(tài)度；政治歷史和在重大政治斗爭中的表現(xiàn)；遵紀守法和遵守社會公德情況；直系親屬和與本人關(guān)系密切的主要社會關(guān)系的政治情況。未經(jīng)政治審查或政治審查不合格的，不能發(fā)展入黨。對發(fā)展對象進行集中培訓，培訓時間一般不少于三天（或不少于二十四個學時）。未經(jīng)培訓的，除個別特殊情況外，不能發(fā)展入黨。6.確定入黨介紹人發(fā)展對象會有兩名正式黨員作為其入黨介紹人。入黨介紹人一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔任，也可由發(fā)展對象自己約請，或由黨組織指定。入黨介紹人認真完成培養(yǎng)教育任務(wù)，向發(fā)展對象解釋黨的綱領(lǐng)、章程，說明黨員的條件、義務(wù)和權(quán)利；認真履行培養(yǎng)教育職責，了解發(fā)展對象的政治覺悟、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和家庭情況等，做好培養(yǎng)教育工作；及時向黨支部匯報發(fā)展對象情況；向黨支部提出能否將發(fā)展對象列為預(yù)備黨員的意見。7.支部審查支部委員會征求意見，對發(fā)展對象的入黨申請書、自傳、政治歷史情況的調(diào)查材料、黨內(nèi)外群眾意見的原始記錄、本人對有關(guān)問題的說明等材料進行審查。支部委員會集體討論是否合格，是否符合黨員條件，入黨手續(xù)是否完備，經(jīng)過充分討論后，采取無記名投票方式進行表決。8.上級預(yù)審支部委員會將發(fā)展對象的有關(guān)材料報上級黨委預(yù)審。上級黨委組織部門對發(fā)展對象進行預(yù)審，審查合格發(fā)放《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》。9.填寫入黨志愿書在入黨介紹人指導下，由本人按照要求如實填寫入黨志愿書。入黨介紹人認真指導，詳細說明填寫要求和注意事項。10.支部大會討論發(fā)展對象匯報對黨的認識、入黨動機、本人履歷、家庭和主要社會關(guān)系情況，以及需向黨組織說明的問題。入黨介紹人介紹發(fā)展對象有關(guān)情況，并對其能否入黨表明意見。支部委員會報告對發(fā)展對象的審查情況。與會黨員對發(fā)展對象能否入黨進行充分討論，并采取無記名投票方式進行表決。贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能通過接收預(yù)備黨員的決議。因故不能到會的有表決權(quán)的正式黨員，在支部大會召開前正式向黨支部提出書面意見的，應(yīng)當統(tǒng)計在票數(shù)內(nèi)。11.上級審批支部大會通過后，將支部大會決議填入入黨志愿書，連同本人入黨申請書、自傳、政治歷史情況的調(diào)查材料、黨內(nèi)外群眾意見的原始記錄、本人對有關(guān)問題的說明等材料，一并報上級黨委審批。上級黨委指派專人進行談話，作進一步的了解，并幫助發(fā)展對象提高對黨的認識。談話人應(yīng)當將談話情況和自己對發(fā)展對象能否入黨的意見，如實填寫在入黨志愿書上，并向黨委匯報。上級黨委審批預(yù)備黨員，應(yīng)當在三個月內(nèi)審批，如遇特殊情況可適當延長審批時間，但不得超過六個月。12.再上一級黨委組織部門備案黨支部接到上級黨委批準預(yù)備黨員的通知后，應(yīng)及時通知本人并在黨員大會上宣布。將預(yù)備黨員編入黨支部和黨小組，對預(yù)備黨員繼續(xù)進行教育和考察。上級黨委組織部門對預(yù)備黨員備案，審查預(yù)備黨員的審批手續(xù)是否完備，入黨材料是否齊全，預(yù)備黨員是否符合黨員條件、入黨手續(xù)是否完備，審批程序是否符合規(guī)定。（三）轉(zhuǎn)正管理1.預(yù)備黨員預(yù)備期為一年。預(yù)備期滿，預(yù)備黨員應(yīng)書面提出轉(zhuǎn)正申請。2.黨支部應(yīng)在預(yù)備黨員預(yù)備期滿一個月內(nèi)，組織召開支部大會，討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正問題。3.支部大會主要議程包括：預(yù)備黨員匯報預(yù)備期間的思想、工作情況；黨小組介紹預(yù)備黨員在小組內(nèi)的表現(xiàn)情況和小組意見；支部委員會介紹對預(yù)備黨員的教育考察情況，提出能否轉(zhuǎn)正的意見；與會黨員進行充分討論，采取無記名投票方式進行表決。4.支部大會通過預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的決議后，報上級黨委審批。上級黨委應(yīng)在三個月內(nèi)審批，審批結(jié)果應(yīng)及時通知黨支部并宣布。四、黨內(nèi)組織生活制度（一）“三會一課”制度1.支部黨員大會每季度召開一次，由黨支部書記主持，全體黨員參加。會議主要內(nèi)容包括傳達學習黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、指示；討論決定本支部的重大問題，如工作計劃、工作總結(jié)、發(fā)展黨員、黨員獎懲等；聽取和審查支部委員會的工作報告；選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表等。會議應(yīng)做好記錄，記錄內(nèi)容包括會議時間、地點、主持人、出席人員、缺席人員、會議議題、會議內(nèi)容、會議決議等。2.支部委員會每月召開一次，由黨支部書記主持，支部委員參加。會議主要內(nèi)容包括研究貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議和指示；討論制定本支部工作計劃、總結(jié)工作經(jīng)驗；分析黨員隊伍狀況，研究黨員教育管理和發(fā)展黨員工作；討論決定本支部的重要問題，如黨員獎懲、黨支部建設(shè)等。會議應(yīng)做好記錄，記錄內(nèi)容包括會議時間、地點、主持人、出席人員、缺席人員、會議議題、會議內(nèi)容、會議決議等。3.黨小組會每月召開一至兩次，由黨小組組長主持，黨小組成員參加。會議主要內(nèi)容包括組織黨員學習黨的理論知識和業(yè)務(wù)知識；傳達上級黨組織的指示精神；討論貫徹執(zhí)行支部決議的具體措施；分析黨員的思想、工作和學習情況，開展批評與自我批評；研究培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作等。會議應(yīng)做好記錄，記錄內(nèi)容包括會議時間、地點、主持人、出席人員、缺席人員、會議議題、會議內(nèi)容、會議決議等。4.黨課每季度至少安排一次，由黨支部書記或邀請上級黨組織的領(lǐng)導、專家授課。黨課內(nèi)容主要包括黨的基本理論、基本路線、基本方略，黨的基本知識，黨的歷史，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，黨紀黨規(guī)等。黨課應(yīng)做好記錄，記錄內(nèi)容包括授課時間、授課地點、授課人、授課內(nèi)容、參加人員等。（二）民主生活會制度1.黨支部每年至少召開一次民主生活會，一般安排在第四季度。2.民主生活會的主題根據(jù)上級黨組織的要求和本支部的實際情況確定。3.會前準備制定會議方案，明確會議主題、時間、地點、參會人員、議程安排等。組織學習，深入學習黨的理論知識和上級黨組織的有關(guān)文件精神，提高思想認識。征求意見，通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、個別談話等方式，廣泛征求黨員、群眾對黨支部班子及成員的意見和建議。開展談心談話，黨支部班子成員之間、班子成員與黨員之間、班子成員與群眾之間進行談心談話，溝通思想，交換意見，查找問題，形成共識。撰寫對照檢查材料，黨支部班子及成員圍繞會議主題，認真查找自身存在的問題，深刻剖析原因，提出整改措施，撰寫對照檢查材料。4.會議召開黨支部書記主持會議，通報上次民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會征求意見情況。黨支部班子及成員逐一進行對照檢查，開展批評與自我批評。批評與自我批評要堅持實事求是，出于公心，敢于正視問題，敢于觸及思想，切實做到紅臉出汗、排毒治病。上級黨組織派人參加會議，對會議進行指導。5.會后整改黨支部班子及成員針對民主生活會上查擺出的問題，制定整改方案，明確整改措施、整改責任人和整改時限。對整改情況進行跟蹤檢查，定期在一定范圍內(nèi)通報整改情況，接受黨員群眾監(jiān)督。（三）組織生活會制度1.黨支部每半年召開一次組織生活會，一般安排在每年的[具體時間]。2.組織生活會以黨支部或黨小組為單位召開，全體黨員參加。3.會前準備制定會議方案，明確會議主題、時間、地點、參會人員、議程安排等。組織學習，深入學習黨的理論知識和上級黨組織的有關(guān)文件精神，提高思想認識。征求意見，通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、個別談話等方式，廣泛征求黨員、群眾對黨支部及黨員個人的意見和建議。開展談心談話，黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間進行談心談話，溝通思想，交換意見，查找問題，形成共識。撰寫發(fā)言提綱，黨員圍繞會議主題，結(jié)合自身實際，認真查找自身存在的問題，深刻剖析原因，提出整改措施，撰寫發(fā)言提綱。4.會議召開黨支部書記或黨小組組長主持會議，通報上次組織生活會整改措施落實情況和本次組織生活會征求意見情況。黨員逐一進行發(fā)言，開展批評與自我批評。批評與自我批評要堅持實事求是，出于公心，敢于正視問題，敢于觸及思想，切實做到紅臉出汗、排毒治病。會議對黨員進行民主評議，按照“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”“不合格”四個等次，對黨員進行投票測評。5.會后整改黨員針對組織生活會上查擺出的問題，制定整改措施，明確整改責任人和整改時限。黨支部對黨員的整改情況進行跟蹤檢查，定期在一定范圍內(nèi)通報整改情況，接受黨員群眾監(jiān)督。五、黨支部工作考核制度（一）考核原則1.客觀公正原則，以事實為依據(jù)，全面、準確、客觀地評價黨支部工作。2.注重實效原則，重點考核黨支部工作的實際效果，推動黨支部工作與公司業(yè)務(wù)深度融合。3.激勵約束原則，通過考核，激勵先進，鞭策后進，促進黨支部工作水平不斷提高。（二）考核內(nèi)容1.黨支部建設(shè)班子建設(shè)情況，包括班子成員的政治素質(zhì)、工作能力、團結(jié)協(xié)作等方面。制度建設(shè)情況，黨支部各項制度的建立、完善和執(zhí)行情況。陣地建設(shè)情況，黨支部活動場所的建設(shè)、管理和使用情況。2.黨員教育管理黨員教育計劃的制定和執(zhí)行情況，黨員參加學習培訓的情況。黨員管理措施的落實情況，黨員組織關(guān)系管理、黨費收繳等情況。黨員發(fā)揮先鋒模范作用情況，黨員在工作、學習和生活中的表現(xiàn)。3.黨內(nèi)組織生活“三會一課”制度的執(zhí)行情況，會議記錄是否完整、規(guī)范。民主生活會和組織生活會的召開情況，會議質(zhì)量和效果。黨員民主評議情況，評議結(jié)果的運用。4.服務(wù)群眾工作黨支部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的措施和成效。解決群眾關(guān)心的熱點難點問題的情況。開展志愿服務(wù)、公益活動等情況。5.工作業(yè)績黨支部圍繞公司中心工作發(fā)揮作用的情況，對公司發(fā)展的貢獻。黨支部工作創(chuàng)新情況，工作亮點和特色。（三）考核方式1.日?？己它h支部定期上報工作情況，包括工作計劃、工作總結(jié)、活動開展情況等。上級黨組織通過查閱資料、實地檢查、個別訪談等方式，對黨支部日常工作進行檢查和評估。2.年度考核每年年底，黨支部進行年度工作總結(jié)，并開展自評。上級黨組織組成考核組，通過聽取匯報、查閱資料、