甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)股權(quán)激勵股份協(xié)議書合同甲方（互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵對象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股份激勵描述1.激勵股份類型與比例股份激勵類型為______，激勵股份比例為______（具體說明如限制性股票、期權(quán)等）。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，合理確定激勵股份的類型和比例。2.股份激勵條件（1）乙方應(yīng)在甲方公司工作滿______年（具體時長）；（2）乙方在公司擔(dān)任的職位為______；（3）乙方在激勵期間不得違反公司規(guī)章制度。二、股份激勵數(shù)量與價格1.激勵股份數(shù)量甲方向乙方授予的激勵股份數(shù)量為______股（單位）。實際授予的激勵股份數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在激勵計劃實施前______天（具體時長）發(fā)出。2.股份激勵價格激勵股份的價格為______元/股，該價格根據(jù)公司當(dāng)前市值及市場情況進(jìn)行確定。三、股份激勵時間與條件1.激勵股份解鎖時間乙方獲得的激勵股份將分______期解鎖，每期解鎖的股份比例為______。每期解鎖條件為：乙方在公司工作滿______年（具體時長）且公司業(yè)績達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。2.解鎖條件甲方應(yīng)根據(jù)公司業(yè)績和乙方工作表現(xiàn)，合理設(shè)定解鎖條件，包括但不限于公司財務(wù)指標(biāo)、市場份額等。四、協(xié)議終止與處理1.協(xié)議終止條件（1）乙方自愿離職或退休；（2）乙方因違反公司規(guī)章制度被解除勞動合同；（3）甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止協(xié)議。2.協(xié)議終止處理（1）未解鎖的股份：乙方應(yīng)將其全部返還給甲方；（2）已解鎖的股份：乙方可繼續(xù)持有或按約定方式變現(xiàn)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整股份激勵方案。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，決定是否繼續(xù)執(zhí)行股份激勵計劃。義務(wù)：按照股份激勵計劃約定的時間和條件，向乙方授予激勵股份。為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)按照股份激勵計劃約定的時間和條件，行使所獲得的股份激勵權(quán)利。有權(quán)了解公司經(jīng)營狀況和發(fā)展前景，并提出合理建議。義務(wù)：按照股份激勵計劃的要求，履行相關(guān)義務(wù)，包括但不限于遵守公司規(guī)章制度、保守公司秘密等。積極參與公司工作，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。六、股份激勵計劃的變更與終止1.變更雙方同意，在特定情況下，可以變更股份激勵計劃的內(nèi)容，包括但不限于激勵股份的類型、比例、解鎖條件等。變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。2.終止（1）乙方因違反公司規(guī)章制度被解除勞動合同；（2）乙方自愿離職或退休；（3）公司因經(jīng)營不善或其他原因決定終止股份激勵計劃。七、爭議解決1.爭議處理雙方在執(zhí)行股份激勵協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.訴訟管轄本協(xié)議的爭議解決，適用中華人民共和國法律，并由______（具體法院名稱）管轄。八、其他1.通知（1）郵寄至對方地址；（2）電子郵件至對方指定的電子郵箱。2.整體性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于股份激勵的全部協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。3.不可分割性本協(xié)議的各項條款均為不可分割的整體，任何一方不得單獨或部分放棄其權(quán)利或解除其義務(wù)。九、合同的變更與解除1.變更本股份激勵協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于股權(quán)激勵方案、員工個人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本股份激勵協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：__